机关效能建设我认为加强机关效能建设长效机制指出重点要抓好七方面工作：一、加强思想教育。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装广大干部职工。要学习贯彻好胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高干部职工求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权；大力开展改革观、发展观教育，组织干部职工深入……查看全文>>
述廉人。×××，大专文化，中共党员，现任×分局局长。根据分局工作分工，今年我负责全面工作，一年来我在县局党组的正确领导和班子成员的共同配合下，紧密团结全体同志，以“公生明、廉生威”作为自己的座右铭，各项工作都取得了很大的成绩，截止6月30日共组织入库工商各税××万元，占年计划的××；保险费入库××万元，占年计划的××％。现将半年廉政工作情况汇报如下：一、加强领导，保证党风廉政建设的健康开展为保证分局党风廉政建设的健康有序开展，分局按照县局要求，由班子成员曾凡明同志负责抓党风廉政建设工作。分局主要负责人按照“一手抓税收，一手抓廉政”、“两手抓，两手都要硬”的指导方针，把党风廉政建设与组织收入工作……查看全文>>
各位领导、同志们：我于20xx年6月28日按照县局的安排，任×分局副局长，并主持工作。20xx年5月经市局考察后任×分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请批评指正。两年来，在县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以组织收入为中心，以全面应用iso9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，和同志们一起圆满地完成了各项工作。20xx年共组织入库工商各税××万元，占年计划的××；社会保险费共完成××万元，占年计划的××％；20xx年共组织入……查看全文>>
述职人。，大专文化，中共党员。年初，根据分局支部分工，我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管×组。回顾半年来的工作，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们加深了了解，沟通了感情，建立了友谊，同时也获得了许多有益的启示，学到不少知识，工作能力也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务。下面，我从以下几个方面向领导和同志们述职，请予评议。一是坚持“一个原则”。即上为领导分忧，下为同志服务的原则，并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习……查看全文>>
各位领导、同志们：我于20xx年6月28日按照县局的安排，任×分局副局长，并主持工作。20xx年5月经市局考察后任×分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请批评指正。两年来，在县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以组织收入为中心，以全面应用iso9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，和同志们一起圆满地完成了各项工作。20xx年共组织入库工商各税××万元，占年计划的××；社会保险费共完成××万元，占年计划的××％；20xx年共组织入……查看全文>>
述廉人。×××，大专文化，中共党员，现任×分局局长。根据分局工作分工，今年我负责全面工作，一年来我在县局党组的正确领导和班子成员的共同配合下，紧密团结全体同志，以“公生明、廉生威”作为自己的座右铭，各项工作都取得了很大的成绩，截止6月30日共组织入库工商各税××万元，占年计划的××；保险费入库××万元，占年计划的××％。现将半年廉政工作情况汇报如下：一、加强领导，保证党风廉政建设的健康开展二、强化责任，把廉政工作落到实处。半年来我认真学习中纪委关于党风廉政建设的有关规定，把贯彻落实县局党风廉政建设责任制当成工作的首要任务，并制定了廉政工作计划，分解了责任目标，与所有同志签定了责任状，工作中能够……查看全文>>
近年来，在**乡的**村经常看到两个人，走村串户，白天上田头、晚上进农舍，晴天一身灰、雨天一身泥。尽管他们不是村里人，但村里又老少皆熟、妇孺都知。他们就是都昌地税派驻**村的扶贫工作人员——县地税局党组副书记、副局长**及**两同志。他们心系贫困户，从一点一滴做起，为**村脱贫攻坚战挥洒了许多汗水，赢得了社会各界的肯定。公正得民心树好花自发**村是国家“十三五”贫困村，村民收入偏低，村级组织涣散。扶贫小分队进驻后，发扬“5+2”、“白加黑”的精神，吃住在村里。他们先召开村两委班子会议，帮村委会健全“三会一课”等各项制度，增强村级党组织的凝聚力。然后，他们召集村民代表开座谈会，深入各农户走访，摸……查看全文>>
一、积极应对财税工作面临的新机遇和挑战2014年是贯彻落实十八届三中全会、全面深化改革的开局之年，立足改革创新，我市财税工作面临更多的机遇和更大的挑战。（一）深化财税体制改革带来的新机遇和挑战十八届三中全会审议通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，把财税体制改革提升到“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”的战略高度，并赋予了“国家治理的基础和重要支柱”的特殊定位。《决定》强调，要完善立法、明确事权、改革税制、稳定税负、透明预算、提高效率，建立现代财政制度，改革预算管理制度，建立事权与支出责任相适应的制度。《决定》为财税体制改革指明了方向，提升了财税的地位和……查看全文>>
经常可以看到这样一种现象。一个单位、一个部门，只要不发生重大问题，制度落实抓得好与不好一个样，无人过问；真抓与假抓一个样，没人细究；不抓制度落实者，未必会受到批评，认真抓制度落实者，未必会受到表扬。某些部门的领导者认为，只要有了规章制度，就万事大吉了，抓不抓落实并不那么重要。他们常常把制度挂在嘴上，贴在墙上，注重于形式，而不去考虑或不注重如何体现在实际行动上，落实到具体工作中。上述种种现象，已经严重影响到一个地税部门的工作作风和形象。因此，要转变地税部门作风，当务之急是抓落实。一、用认识过程的“求实”，推动地税部门作风建设落实不到位、落实不力，实质上是思想认识有问题。有的同志之所以心浮气躁，根……查看全文>>
走近地税大厦，一块块熠熠闪光的金字招牌格外引人注目。“全国文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国税务系统先进集体”、省第九至十一届“文明单位”，连续五年在全县执法部门行风评议中名列第一，该局党总支连续六年被县委评为先进基层党组织，“办税服务厅”被市妇联授予“巾帼示范岗”、“文明示范窗口”等荣誉称号。这都是得益于创建地税文化、提高机关效能，结出的累累硕果。近年来县地方税务局努力把握地税文化的发展方向，以地税文化建设为载体，以机关效能建设为目标，围绕“和谐聚力、诚信服务、争做第一”的地税文化核心理念，努力营造“快乐地税”的氛围，以地税精神理念文化、制度行为文化和物质形象文化品牌，着力打造……查看全文>>
本年以来，区地税局紧紧围绕“推进科学发展、促进社会调和、服务人民群众和增强底层组织”的活动目的，将创优工作与机关日常工作、税收营业工作统筹思索，以点带面，持续具体睁开了“创优”活动，获得了一些成效。现将首要工作状况报告请示如下：结合机关日常工作方面：一、吃透精神，体会本质，精确掌握市局新精神新要求市局党组扩展会和市局贯彻市第十次党代会精神宣讲大会后，我局上下立即掀起了学习市局提出的“六个一”工作理念的飞腾，提出了我们区局贯实“六个第一”的详细思绪，即在服务发展上创新办法，在依法行政上严厉要求，在以报酬本上追求绩效，在求真务实上改造思绪，在团结协作上磨砺进步，在清正廉正上作出表率，进一步深化征管……查看全文>>
建设一支高素质地税系统纪检监察干部队伍，树立新时期地税纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求，是地税纪检监察部门全面履行党章赋予的职责和任务的基础需要，也是为地税事业提供坚强政治保障的重要保证。一、地税纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题长期以来，在各级地税纪检监察机关的严格管理和监督之下，广大地税纪检监察干部坚持自我约束、自我教育，保持了较好的整体形象。但是，客观地说，地税纪检监察干部队伍建设的现状与当前地税系统反腐败斗争的新形势、新要求、新任务还存在不相适应的地方。主要表现为“五个不够”：1、思想不够稳定。在工作方面，地税纪检监察干部辛苦，“栽刺不栽花”，“吃力不讨……查看全文>>
应对新时期税收发展与改革工作的要求，“科学发展观”高屋建瓴，统领全局，是支撑起坚实地税大厦的主干，是确保做好地税各项工作的中心。它贯穿于收入、管理、政策、服务、和谐五大主题，以收入为着力点和切入点，管理为主线，落实政策促提高，完善服务强素质，以和谐为归宿点，打造地税与经济、社会的互动和谐发展体系。提高自主创新能力，深化地税各项改革，促进税收环境友好，谋求事业持续发展，继续按照从严治税、从严治政、从严治队和严格执法、规范执法、文明执法、高效执法的要求，弘扬远安地税精神，构建和谐地税环境。一、正确认识科学发展观的内涵，统筹兼顾谋发展当前的形势纷繁复杂，如何把握机遇、应对挑战。如何把握大局、正确定位……查看全文>>
在市局的正确领导下，在省市局文化办的指导下，xx县地方税务局按照省市局的部署并结合我局实际，认真而又扎实地开展了地税文化建设。我局的物质面貌和精神面貌都有了较大的改观，营造出构建和谐地税，共图地税发展的良好氛围。下面我就我局开展地税文化建设谈几点做法和体会，并借此次机会更好地听取省市局对地税文化工作的指示和意见建议；听取和学习兄弟单位的开展地税文化建设的先进经验。1、加强领导健全机构县局专门成立xx县地方税务局地税文化建设领导小组及其办公室，负责全县地税文化建设的组织、领导、实施、协调和督导工作。组长由局党组书记、局长周小平同志担任，副局长杨小龙任副组长，各分局长、科室长为成员。县局办公室主任……查看全文>>
各位领导、同志们：大家好。根据会议安排，下面我代表xx市地税局就开展税收风险管理工作方面的一些作法，向大家做汇报。一、基本情况按照区局开展税收风险管理试点工作的总体部署，近年来，我们xx市地税局，结合工作实际，在税收风险管理工作方面进行了一些有益的探索和尝试。2009年，我局开始推行税源专业化管理税收征管模式。在新的征管模式下，乌市xx区地税局、xx区地税局率先试点开展了税收分析、税源监控、纳税评估工作，显现了税收风险管理的雏形。2012年7月，在召开的半年税务工作会议上，我们首次提出了税收风险管理的理念，明确了以构建税收风险管理为导向的现代税收征管体系的工作目标。年底，调整了市局信息处职责，……查看全文>>
各位领导、同志们：今天，全市地税系统在这里召开“优质服务年”活动经验交流大会，这对我们县区局当前乃至今后一个时期优质服务工作实现新的突破和跨越，起着极大的推动作用；为我们实现“带好队、收好税”的总体目标和努力做好依法治税、从严治队、科技加管理“三篇文章”有着重要的现实意义；更为我们向兄弟县局学习取经，进一步深入搞好“优质服务年”活动提供了一个绝佳的机会。今年以来，我们xx区地税局面对任务连年高速增长、税源增长乏力等重重困难，以深入开展优质服务年活动为载体，大胆提出了“管理就是服务，以服务树形象，向管理要税收”的思想，依法治税、强化征管，确保了以组织收入为中心的各项工作顺利完成。上半年，我局共组……查看全文>>
“六个坚持”抓效能创优环境促发展。发展环境是区域发展的最大品牌和最大优势，而效能高低则是评判环境优劣的重要标尺。提高机关效能，创优发展环境，发挥职能作用，助推赶超发展，是市直部门义不容辞的责任。作为与地方经济社会发展紧密相关的地税部门，应该牢固树立“争先创优”的理念，遵循“效率优先”的原则，把握“三个满意”的标准，把推进机关效能建设摆上重要日程，当作头等大事，坚持常抓不懈。第一，要坚持以班子先行为表率，明确职责，让全局活起来。火车跑得快，全靠车头带。推进机关效能建设，要始终注重发挥各级领导班子的表率作用，强化班子建设，用党性政纪来规范行为，用发展目标来统一思想，用民主作风来聚集智慧。要把落实领……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事：大家好。又是一个春暖花开、生机盎然的春天，又是一个播种希望的季节，在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事，非常高兴我能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘，从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。我叫××，今年××岁，大专学历，在××××任××，具体从事的是××××的××××、××××、&hel……查看全文>>
各位评委、各位同事大家好。能幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我竞聘的职位是ｘｘ地方税务局信息科科长职务。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我出生在兵团的一个干部家庭，今年42岁、党员、大专学历。1977年高中毕业，曾在连队当过文教、在企业当过……查看全文>>
尊敬的各位领导、同事们，你们好。今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。本人1968年2月16日出生，1988年毕业于新疆财经学院税收专业，1988年7月至90年在原xx市税务局红星税务所任专管员，负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在xx市税务局集体企业财务股后改为管理科工作，负责全市集体企业财务管理和稽查，94……查看全文>>
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