**社区下辖2个小区，现有居民**户、**多人，直管党员**人。近年来，社区党支部紧扣“抓党建、抓治理、抓服务”，积极探索社区治理新方法新路径，让社区治理更有实效。一、强化党建引领，锻造社区治理“主心骨”。一是夯实基层堡垒。打造**党建品牌，以社区党支部为轴心，统筹辖区内机关企事业单位成立社区“大党委”，明晰组织架构、职责分工，压实各方责任链条。建立联席会议制度，每季度组织驻社区单位、“双报到”单位召开党建联席会议，共谋党建发展策略。二是延伸组织触角。完善社区“大党委”—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户四级架构，组建**个小区党支部、**个楼栋党小组，确定**个党员中心户，将组织网络嵌入社区……查看全文>>
规范村级权力运行机制经验交流材料近年来，**县积极探索构建系统完备、科学规范、运行有效的监督管理体系，前移村级监督关口，切实加强党对农村工作的全面领导，积极探索建立村级主体培育机制、建立村级权力运行机制、建立村级权力监督机制、建立主体责任落实机制，切实规范村级权力运行，做到用制度管权、管事、管人，全力维护群众利益，最大限度的激发村级组织的干事创业热情，有效推动各项决策部署落到实处。一、背景动因只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。要加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质……查看全文>>
基层治理体系建设经验交流材料近年来，**县坚持以党建引领城乡基层治理，积极构建“三级联动、三创提升、三类培育、三治融合”四个体系，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设，凝聚乡村振兴巨大合力，逐步实现农村基层治理全新面貌。一、背景动因（一）组织体系不扎实，任务落实呈“疲软型”。**县辖8镇3街道，基层治理工作“杂”而“乱”。“三级联动”缺少主线串联，工作呈“三”字型。基层治理任务落实不具体，工作有形无实，基层治理实际问题解决效率较低。村级治理能力欠缺，基础较弱，达不到预期治理效果。治理工作迫切需要从“三”字型向“王”字型转变，进一步提高城乡基层治理水平。（二）考评体系不健全，管理方式呈“盲乱……查看全文>>
乡村振兴人才队伍经验交流材料近年来，**县大力实施乡村振兴“四百”优才计划，系统化、梯队式推进党员、干部、人才培养工作，让更多优秀人才在乡村振兴中建功立业，真正把党的政治优势、组织优势转化为助推乡村振兴的资源优势和攻坚优势，为加快实施乡村振兴战略不断注入源头活水。相关经验做法被中国组织人事报、新华日报等媒体宣传推介；《集聚高质量“头雁”领航乡村振兴的实践与思考》获评“庆祝建党百年·**党的建设历史经验”专项课题研究三等奖。一、背景动因人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展。实现乡村振兴，就要让更多的人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。为切实……查看全文>>
合作社党建工作经验交流材料近年来，**市**区坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，依托优质稻米、设施园艺、高效渔业三大农业主导产业加特色农业相结合的农产品体系，积极探索“党组织+合作社+农户”模式，把党组织建在合作社上，不断夯实基层基础，提升服务能力，全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，既加强了基层党建工作，又加速了农村发展，真正把党建成果转化为发展成果，实现强村与富民的双赢，让党旗在合作社里高高飘扬。先后获得农产品质量安全国家农产品质量安全区、全国农村一二三产业融合发展先导区、江苏省现代生态循环农业试点县、江苏省**现代农业产业示范园、江苏省农村改革试验区等荣誉称号。一、……查看全文>>
社会组织党建工作经验交流材料一、背景动因近年来，**市积极响应中央、省委关于乡村振兴的决策部署，坚持强化顶层设计，在出台《**市乡村振兴战略规划（20**—2022年）》的基础上，认真谋划部署推进，制定出台《**市党建引领社会组织参与乡村振兴工作实施方案》，探索推行党建引领社会组织助力乡村振兴“双主三化五共”工作模式，有效引领广大社会组织投身乡村振兴广阔舞台，为推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。二、主要做法（一）坚持“双主”强统领，构建党建引领社会组织助力乡村振兴新格局建立以“组织部门主导、民政部门牵头主抓”的“双主”工作机制，形成齐抓共管、上下贯通、协调有力、……查看全文>>
自贸区两新党建工作经验交流材料“两新”组织党建工作，是党建工作体系的重要组成部分，加强“两新”党建工作，是全面从严治党永恒课题的应有之义。**自贸片区成立以来，全面把握新时代党的建设总要求，立足两新组织数量多、聚集快等特点，不断创新工作方法，通过实行“一核三链”机制（以党工委为核心，优化服务链、打造合作链、构筑治理链），探索形成全员抓两新党建的“网链党建”模式，走出了特色路子。一、背景**自贸片区自获批以来，得到广泛关注，并成为开放发展的热土，在19.94平方公里范围内已新引进4000多家市场主体进驻，近年新增人员近3万人。由于**自贸片区是园区管理体制，实施的大部制，在两新组织的管理上出现“……查看全文>>
社区党建经验交流材料近年来，我区将党的建设与基层治理深度融合，以“五个一”深化党建引领基层治理模式，将党的政治优势、组织优势和群众优势转化为基层治理优势，形成党建与基层治理融合互促、双向提升的良好格局。一、竖起“一面旗”，强化基层治理政治引领。加强基层党组织“领头雁”的建设，按照“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的标准，把好政治关口，严格选配标准，选优配强基层党组织书记。制定实施《基层党组织书记备案管理制度》，对全区基层党组织书记实行备案管理，科学提升管理水平。紧盯党性教育，科学设置培训课程，既加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省市区党代会的解读，又注重对党务……查看全文>>
村干部能力素质提升经验交流材料一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在2021年村“两委”换届中，罗源县共选出“一肩挑”村党组织书记189名、村“两委”成员1097名，但在新一届村干部上任后，也存在着村干部业务不强、经验不够、动力不足等诸多问题，影响着乡村振兴、民生治理等工作开展。同时，农民群众对于农业、农村发展的需求日益呈现出多样化、多层次趋势，这对村干部的业务水平和素质能力提出了更高的要求，亟需一支政治素质好、群众反映好，带富能力强、治村能力强的“双好双强”领头雁队伍带领广大农民群众强村、致富。为……查看全文>>
国有企业党建工作经验交流材料近年来，**公司把抓好党建作为最大政绩，旗帜鲜明讲政治，聚精会神抓党建，全力创建特色党建品牌。通过大力实施“三个三”工程，把党的政治优势、组织优势转化为企业创新和发展优势，实现了以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。公司先后荣获省级“文明单位标兵”、省级“文明城市”、“全国文明单位”、“中国紫苏小镇”、国家“4a”级旅游景区等荣誉称号。一、打造“三大阵地”，提升党建工作新活力公司党委在局址相继建成了具有桦林特色的党建“三大阵地”。一是建成省内第一家“共产党员广场”。广场占地面积5600平方米，主雕塑由鲜红党旗和林业工人生产劳动场景组成，总长13……查看全文>>
村级党员积分制管理经验交流材料去年以来，我村坚持“三三三”积分制管理，创新开展党群服务积分兑换工作，有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性，打造共建共治共享的社会治理新格局，全面提升**村村民的幸福感、满足感和获得感。一、“三式”抓管理，破解治理合力不强的问题为破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化、“干部干、群众看”等难题，坚持“常规、动态、延伸”三种管理方式，激发基层治理内生活力，凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴的强大合力。一是常规管理，让党员教育有“精度”。全面推行“425”工作法，即4类党员、2项赋分、5步评定，实行一月一申报，一季度一评定，一年一周期……查看全文>>
高校党建工作经验交流材料近年来，**学院党委深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实省第十三次党代会对党建工作的部署要求，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，着力促进党建与业务工作一体推动、融合发展，切实把党建政治优势转化为发展优势，把党建工作成效转化为发展动能，以高质量党建引领推动高质量发展。一、以党的政治建设统领党建与业务工作融合。实施“政治建设引领计划”，坚持党对学校工作的全面领导，坚持把加强党的政治建设摆在首位，推动党建工作与业务工作深度融合。认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格落实议事规则和重大事项集体决策。健全完善政治把关机制，落……查看全文>>
近年来，**县法院坚持“打坚实基础、促稳步提升、谋可持续发展”的工作理念，围绕“三抓三促”，主动在把握大局中谋事、在服务大局中干事、在融入大局中成事，为推进市域社会治理现代化创新提供坚强有力的司法保障。一、抓党建，促队建，融入大局展现新担当。一是参与社会治理提升新站位。以“五型机关”“为群众办实事”示范法院创建为契机，以高度的政治责任感落实上级法院和县委各项部署要求，积极发动干警参与疫情防控、创城、大走访等活动，向社会充分展示了法院精神、法院力量、法院担当，获得了包保社区的高度赞扬和县委的充分肯定，已被评为德州市打造“五型”机关和干部队伍试点工作“示范单位”。二是建设正规化、专业化、职业化法院……查看全文>>
近年来，我市围绕实施“工业强市、产业兴市”战略，坚持把科技创新作为核心驱动力，加快培育千亿级高端装备产业集群，全力打造京沪廊道智能制造高地。2022年，全市高端装备产业完成营收（增值税销售收入）221.91亿元、同比增长8.89%；预计全年完成营收约250亿元、增长约10%左右。一、加快产业“三化”变革，高标准打造竞争新优势。加大核心科技的引进和研发力度，通过“三化”有力推动产业转型蝶变，进一步增强链韧性和竞争力。一是促进产业向高端化升级。加大先进制造业技术研发和应用，高标准培育现代装备制造产业集群。数控机床方面，优先培育小型数控机床，目前全市机床企业发展到461家，实现主营业务收入110亿元……查看全文>>
去年以来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓手，着力推动改革和发展深度融合、高效联动，全面深化改革工作呈现持续发力、有序推进、重点突破的良好局面。一、压实主体责任，有效提升改革落实力。坚持领导带头抓改革。从区委带头做起，全年召开深改委会议、改革调度会议7次，对习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，对中央和省、市作出的改革部署，第一时间学习贯彻，牢牢把握改革正确方向；出台《提升全面深化改革工作实效的实施意见》，深化县级领导领衔推进重大改革事项制度，明确重大……查看全文>>
近年来，我县稳步推进村（居）民代表常态化联系服务群众试点工作，发挥村（居）民代表在乡村治理中的重要作用，推行“五四三一”工作法，实现村（居）民代表联系服务群众“零距离”，真正做到民事民议、民事民办。一、发挥“五员作用”，把职责“扛”起来。结合村（居）民代表来自群众、联系群众、服务群众的实际，通过“网格+代表”模式，推动代表履职尽责。一是当政策宣传员，做群众“热心人”。积极向广大群众宣传党的方针、政策，引导群众积极参与、支持和配合基层治理。工作开展以来，全县6000余名村（居）民代表通过“屋场会”“院坝会”“凉亭会”等方式，参与疫情防控、森林防火、安全生产、乡村振兴等政策宣传，发放宣传手册6万余……查看全文>>
近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦产业工人队伍建设、技能提升、权益维护等方面难点堵点问题，通过构建“三项机制+三个平台+三种模式”的“三三三”体系，形成“管理高效、职工获益、企业发展”的新格局，打造产业工人队伍建设“**样板”。一、建立“三项机制”，筑牢产业工人队伍建设根基。坚持“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上保障”的思路，完善产业工人队伍建设管理、激励等方面体制机制，夯实产业工人队伍建设基础。一是建立协调联动机制。成立**市产业工人队伍建设改革工作协调小组，科学制定改革总体方案，建立市委每年听取工作汇报制度，形成“党委统一领导、工会牵……查看全文>>
去年以来，我县不断适应新时代两新党建工作规律，着力优化两新组织党建工作机制方法，用心连“新”、大力强“新”、以情暖“新”，推动县域两新组织建设质量提升。一、聚焦教育强“新”固本铸魂，思想引领再强化。一是筑牢政治基础。把学习教育贯穿党建活动始终，贯彻落实“第一课程”制度，2022年组织党的二十大精神交流研讨、集中学习11次，全覆盖组织两新党员参加“万名党员进党校”培训，全面提升两新组织党员思想政治水平。二是创新载体形式。有效开展“五个一活动”，组织开展联合主题党日活动5次，行业党委书记入企领学7次，引导两新组织党员强化党性修养、坚定理想信念。以宣讲会形式进行政策解答，“线上+线下”开展“税法进万……查看全文>>
近年来，我市抢抓“双碳”政策机遇，坚定不移加快新旧动能转换，把锂电新能源产业作为实施“工业强市、产业兴市”战略的突破口，提出建设绿色安全新能源典范城市、打造中国“北方锂电之都”奋斗目标，切实走好绿色低碳高质量发展之路。全市锂电企业发展到57家，力争2025年产值达到800亿元。一、突出“高”字抓顶层设计，塑造产业发展“大格局”。一是高点定位。**市突出锂电产业首位度，编制《**市锂电产业发展规划（2021—2025）》《关于加快锂电产业发展的实施意见》，奋力打造中国“北方锂电之都”。组建产业联盟和全国第一家锂电产业工会、高效运行中国北方锂电网、打造**绿色能源投资发展集团，为产业发展凝聚强劲动……查看全文>>
近年来，我区在区级打造“榴乡诉递”，镇街“五个集成”社会治理品牌的基础上，围绕“组织能力强、网格治理优、解纷办法多、治安防控严、村容民风好”建设目标，扎实有序推进“精治村居”建设，不断完善区、镇街、村居治理体系，有力提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。**区被授牌命名为平安中国建设示范县。一、坚持党建引领，增强治理凝聚力。一是完善组织体系。在城区，构建“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级网格党建架构。在农村，建立党员就近联系服务村（社区）居民制度，形成“行政村党支部—网格党小组—党员中心户”网格党建架构，多途径吸纳综合素质高、带动能力强的党员主导乡村治理。二是完善运行机制……查看全文>>
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