今年以来，**县**镇始终把安全生产工作摆在突出位置，强化责任落实、严格执法监管、加强部门联动、狠抓教育培训、强化应急演练，“五措并举”抓牢安全生产。一是抓责任落实，增强推进力。突出党政干部领导责任，召开党政联席会、党委会、安全生产专题会，听取汇报、研究部署安全生产工作。按照《**镇党政领导干部2022年安全生产重点工作清单》要求，严格落实包企业督导检查安全生产制度，领导干部带队开展督导检查。拧紧企业主体责任链条，严格执法，督促企业建立全员安全生产责任制，建立安全机构，加强企业安全管理人员培训，完善企业安全力量配备。二是抓执法检查，增强管控力。在全镇开展综合整治行动，全面落实“三十个严查”，对……查看全文>>
党员教育工作是加强党的建设的一项基础工作，也是提升党员能力和素质的重要抓手。在党员教育工作上，要聚焦新目标，主动适应新时代新形势下的新要求，根据党员的不同特点和需求量身定制“套餐”，探索党员教育培训工作实用路径，在政治性、实用性和创新性上持续发力，从内容设计、教学资源、培训方式上精准着力，有效提升党员教育培训质效，细化党员教育“颗粒度”。内容设计上注重“对标对表”，突出政治性。党员教育培训首先要抓好思想武装和党性教育，制定突出政治性、功能性的党员教育计划，同步开展专题研讨、集体讨论和调研走访，提升党员围绕大局抓工作的思想认识。通过学习理论书目、革命史料、先进模范人物故事增强党员的理想信念，注重……查看全文>>
今年以来，***州直机关工委紧紧围绕党支部标准化规范化建设“五个基本”目标任务，着力在组织建设、队伍建设等“五个环节”上下功夫，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，推动州直机关党组织工作全面进步、全面过硬。一、聚焦政治功能，抓好组织建设为建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，按照“有利于开展党的组织生活，有利于党员教育监督管理”原则，督促大党支部进行优化设置，并在选优配强班子上下好“绣花功”，采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式，及时把那些党性强、素质高、情况熟、作风好的优秀党员，选拔出来充实支部班子。目前，整改大支部2个，指导设置离退休党支部62个，清理3个非州直机关隶属党……查看全文>>
近年来，**县坚持党管人才原则，把人才作为第一资源，念好人才引、育、用、留“四字诀”，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。一、多方“引”才一招录招聘引才。根据重点行业、重点项目等领域人才需求实际，编制人才引进工作方案，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格引进纪律，确保人才质量。2022年招录公务员30名，招聘事业人员48名。二依托平台引才。依托人博会、数博会等平台，引进3名高端人才，加强与高校、科研院所的合作交流，通过“高校行”赴省内外高校现场招才引智，成功引进5名急需紧缺专业人才。三帮扶协作引才。发挥东西部协作、“三区”人才支持计划、上级部门帮扶等资源优势，深入实施柔性引才……查看全文>>
乡镇深化改革工作经验交流材料近年来，我镇认真贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，加强统筹谋划，大胆探索实践，压茬拓展改革广度和深度，全镇改革呈现蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。一、坚持出发展题目，做改革文章坚持把改革与发展结合起来，以改革的思维和创新的手段破解发展问题，不断提高改革的针对性和实效性，努力以改革“一子落”带动发展“满盘活”。一是从推动高质量发展入手。全力扶引大龙头，培育大集群，发展大产业。发布培育铜及铜产品加工、猪肉深加工、速冻食品加工、建筑机械制造、服务业龙头企业等五个方面的政策措施。抓牢在建重点项目建设，确保早日投产达效，同时，坚持“走出去、请进来”，以企招商、以商……查看全文>>
市税务局党建工作经验交流发言近年来，市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“纵合横通强党建”为依托，不断提升双重领导机制下税务党建引领带动作用，把“两面管”的体制优势转化为“两边强”的成效叠加，竭力为**市“打造省域副中心、建设西部明星城”贡献税务力量。一、条块并抓，在纵横加力中压实党建责任。坚持双重领导，把准条块要求，推动税务党建齐抓共管、力量叠加。在纵向贯通上增强“条主责”政治担当，通过清单式明责、精细化履责、一体化督责，延伸传导压力，增强了上下抓党建的合力。在区块协同上发挥“块双重”政治优势，以主动接受市委领导、主动对接党建任务、主动服务地方发展“三个主动”加强税务党建……查看全文>>
社区治理经验交流材料近年来，我县认真贯彻落实《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》，坚定以党建引领为突破口，大力实施“红管先锋”锻造工程，不断放大城市基层党建整体效应，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“党建联盟”新格局，持续推动党建引领下的城市基层治理创新创优、提质增效。一、聚焦组织融合，上下联动筑牢“红色堡垒”。秉承“大党建”理念，统一高效、旗帜鲜明地加强党对城市党建工作的“一盘棋”领导，深化街道管理体制改革，优化设置“五办三中心”内设机构，梳理42项街道行政事务准入事项和193项街道职责清单，研究制定赋予街道党工委区域综合管理权、规划参与权、重大事项建议权、对上……查看全文>>
干部教育培训改革经验交流材料近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以党校为依托，对“六校一基地”资源进行整合，加大资金投入力度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展理论宣讲300……查看全文>>
人才工作典型经验交流材料近年来，我县紧抓人才引育创新，推行“真心爱才、精心引才、贴心育才、暖心留才、诚心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力县域发展高质量发展取得显著成效。20**年以来，先后柔性引进院士2名，引进培养国家级人才2名、省级人才38名、高技能人才1367名、各类优秀青年人才5316名。2021年人才工作考核居全市首位。2022年申报国家级人才4名、泰山工程人才11名，申报数量和质量均居全市前列。一、加强党的领导，彰显“真心爱才”一是统筹推进“高规格”。成立**县委人才工作领导小组，县委书记和县长任双组长，成员单位扩充到26家，健全工作推进机制，形成人才工作“……查看全文>>
**县积极探索公务员平时考核方法路径，着力整体规划、指标设定、结果运用“三个聚焦”，用好“考、评、用”，把功夫下在平时、抓在日常，逐步完善公务员考核评价制度，切实将公务员平时表现考准考实、考出成效。一、聚焦整体规划，吹响推进平时考核的“冲锋号”。强化考核组织指导。**县委组织部发挥牵头抓总作用，指导考核单位严格按照制定方案、个人小结、审核评鉴、结果反馈、存档备案等“五道程序”实施考核，形成统分结合、各方联动的工作合力。通过部署会、干部大会、月例会等形式，学习相关考核政策文件，积极营造全员知晓、全员参与的浓厚氛围。强化责任压实落实。按照“逐级管理，分层负责”原则，压紧压实公务员主管部门、党委（党……查看全文>>
今年来，**省**市**区紧扣**市委打好“三大战役”部署要求，聚焦“深化模范机关创建”的工作目标，创新推行机关党建“1234”工作法，从干部队伍、工作阵地、工作效能、惠民服务等方面发力，着力打造“四个一流”模范机关品牌，为“美丽新**”建设注入新活力。今年8月，**区政务服务大厅获评“2022年**省县（区）级标杆政务服务中心”金字招牌，成为全市唯一上榜的大厅。一、筑信念提素质，一流队伍彰形象**区深入实施“转作风、勇担当、践承诺”专项行动，切实解决党员干部队伍思想作风方面存在的“八个表现”问题，将初心使命践行到实际行动中。一思想建队伍。开展领导干部“每年一讲”、中层干部“定期务虚”、机关干……查看全文>>
今年以来，**县委直属机关工委以强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，严格党员日常教育管理，提升党员队伍整体素质，推动党员日常教育管理制度化、规范化，持续提升党员教育质量。一、注重锤炼党性，强化党员日常教育培训效果**县委直属机关工委坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿基层党建工作始终，围绕学习贯彻党的二十大精神和省市县党代会精神，开展各种形式的大学习、大讨论、大调研活动。依托县内外红色教育资源，组织党员干部到教育基地开展“走一段革命道路、重温一次入党誓词、讲一个红色故事、看一个教育展馆”等体验式党课，工委所属各党组织累积开展现场体验教学活动240余场次。集中时间扎实开展了“抓教育、强自律、促监管、争先……查看全文>>
今年以来，为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，**市从教育管理、服务保障、纪律约束等方面“四措并举”，探索流动党员管理新方式，让流动党员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。一、构建组织体系，破解“一处”管理难题强化组织建设，不断扩大党组织覆盖面。依托异地协会、商会，采取单独建、联合建、挂靠建等形式，在外出务工经商人员集中地建立流动党组织，先后在流动党员相对集中的北京、广州、深圳、长沙等地建立了流动党员党支部38个，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。建立流动党员台账，全面掌握流动党员去向。对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新；对外来流动党员报上级党……查看全文>>
今年来，**区在创建“三大阵地”、抓实“三项活动”和巧用“三个加法”上下足功夫，推动建设政治素养高、工作能力强、作用发挥好的先锋模范党员队伍，党员教育工作实现提质增效。一、创建“三大阵地”，盘活党员教育资源打造“初心课堂”，依托区委党校党史展示馆，打造以百色起义革命历史为主题的沉浸式体验式党员“初心课堂”，推动各级党组织开办“**榜样讲坛”“情景党课”等学习交流活动27场次，为2000余名党员干部提供一个可看、可思、可学、可互动的党性学习教育场所。打造“乡村振兴主题党校”，依托**村、**希望小镇等10个乡村治理示范点打造“乡村振兴党校”，组建由部门业务骨干、致富带头人、乡土讲师等组成的师资骨……查看全文>>
基层党员教育工作经验交流材料今年以来，我市坚持把党员教育作为党建工作的基础性工程和长期任务来抓，从基层实际、各类需求、实践运用三方面不断抓实基层党员教育培训，为基层党员教育注入“源头活水”。一、立足基层实际，促进党员教育有滋有味。充分发挥全市基层党组织引领指导作用，结合“三会一课”“书记上党课”等认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习研讨党的二十大精神等内容。整合本地各类资源，利用闲置厂房、老旧学校、红色遗址等打造初心堂、党内政治生活馆、党史馆等党性教育基地32处。组织开展**市第六届党员教育电视片观摩评比活动，通过《我们都是弄潮儿》《小网格大能量》等24部获奖电教片宣传基层先进典……查看全文>>
机关党建经验交流材料近年来，**县直机关工委围绕夯实融合根基、构建融合机制、打造融合载体三个方面，实施“三三”工作法，初步形成上下联动，完善统一的党建与业务融合工作体系，为高质量完成“打造产业强县、建设大美**”目标任务提供坚强保证。一、坚持三个强化，夯实融合根基。一是强化思想融合意识。围绕立意高、切口小、形式活、效果好的目标，探索建立微讲团、微党课、微讲堂、微感悟“四微”宣讲模式，推广“中心组+支部”和“线上+线下”学习法，牢牢把握思想宣传工作主动权。二是强化“双融共促”意识。按照“工委示范、部门主办、全员覆盖”原则，分层分类对机关党务干部和党员骨干进行培训，开设机关党务干部“岗位大练兵、业……查看全文>>
机关党建经验交流材料今年以来，**市级机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣**“机关作风建设提升年”要求，深化机关党建“江海领航”行动，实施“机关先锋”培树工程，推进融合党建实践，以高质量机关党建服务保障全市高质量发展。一、深化政治领航行动，全面压实党建责任一是彰显政治属性。牢固树立政治机关意识，坚持“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，建立完善党员领导干部双重组织生活情况季报制度，严肃党内政治生活，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，深化模范机关建设。二是突出关键少数。推进市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任，完善党……查看全文>>
抓党建促乡村振兴工作经验交流材料近年来，我县坚持党建引领促乡村振兴，通过建强基层战斗堡垒、育好乡村骨干队伍、激发产业发展活力，持续推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，切实为乡村振兴注入“红色动能”。一、建强“红色堡垒”，构筑乡村振兴“新格局”。织密上下贯通、执行有力、精细到户的农村组织体系，突出“党组织建在网格上”，构建“社区党组织+网格党支部＋网格党小组”三级网格组织架构，将6772个村民小组划分为2516个网格党小组，精准、精细实施党员教育管理、联系服务群众。强化基层党组织“两个作用”发挥，在疫情防控中，1740余名村“两委”，带领1.2万余名农村网格员走村入户，精准防控；落实常态化……查看全文>>
城市基层治理工作经验交流材料今年以来，我县以城郊镇管理体制改革为突破，探索构建“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”城市社区治理新模式，着力破解社区治理难、党员管理难、服务群众难、突发事件应急难“四难”问题，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供了体制机制保障。一、开展探索性改革，组建扁平高效的管理机构。研究制定《**县深化城郊镇管理体制改革方案》，率先推行城郊镇管理体制改革，将清泉镇经济发展办公室、社会事务办公室升格为经济发展局、社会事务局，强化对城郊经济和社会事务的管理；将清泉镇社区服务中心、清泉镇中心卫生院升格为城市社区综合服务中心、城市社区卫生服务中心，划归城市社区管理局管……查看全文>>
社区治理经验交流材料近年来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣中央、省委、市委抓基层党建引领基层治理。坚持以“群众有需求、社区有回应、单位有活动、服务有实效”为工作理念，以创建“红动**·五宜善治”党建品牌为工作载体，不断提升服务基层群众工作水平，着力打通党组织和党员服务社区群众“最后一公里”。一、组织破题，构建宜居社区。突出党建引领，优化组织设置，以组织提质推动宜居环境构建。一是强化顶层设计。县委书记带头领题“红动**·五宜善治”城市基层党建课题研究，牵头推进街道管理体制改革，实地解决重难点问题。组织部门牵头抓……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
