**市雷锋纪念馆是全国重点烈士纪念建筑物保护单位。自1964年建馆以来，共接待观众5700多万人次，在全国62个城市举办了《雷锋精神永恒》大型展览。、乔石、宋平、李岚清、、曾庆红、尉健行、吴官正等党和国家领导人先后来馆视察。1990年，亲笔题写馆名。43年来，**市雷锋纪念馆先后被命名为“全国爱国主义教育示范基地”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国民政系统20个文明服务示范窗口单位”、“国家aaaa级旅游景区”。我们的主要做法是：一、与时俱进搞建设，科学管理创一流雷锋纪念馆曾经在1969年、1992年进行过两次改扩建。2002年，列入省政府“一府三馆”改造项目，总投资6000万元，进行……查看全文>>
**军休所位于武汉市驻军较为集中的黄浦大街。2000年建所，设七个服务管理点，接收管理军队离退休干部438人，其中师职干部312人，工作人员12名。近年来，我们强化人本理念，努力营造人际和谐、庭院和谐、军休所与周边社区和谐的良好氛围，全面提高服务管理质量，为支持军队改革和国防建设、为构建和谐社会做出了积极贡献。先后获得省级先进军休所、市级文明单位称号。我们的主要做法是：一、强化硬件建设，打造和谐休养环境提高军休干部休养质量，首要任务是为军休干部营造一个舒适的休养环境。近年来，我们按照创建和谐军休家园要求，千方百计，筹集资金，强化硬件建设，使军休所营院面貌焕然一新，成为社区一道亮丽风景。一是积极……查看全文>>
**省革命伤残军人休养院建院56年来，共集中收治供养了各个时期因战因公负伤致残的1至4级残疾军人2000多人。目前在院革命伤残军人206人，是我国集中供养革命伤残军人最多的休养院之一，也是开展革命传统教育最早的优抚事业单位之一。早在1958年，我院组织的“革命伤残军人课余演出队”在全国巡回演出530余场，受到了、等老一辈无产阶级革命家的亲切接见。八一电影制片厂拍摄了反映我院革命伤残军人自强不息精神的纪录片，在全国产生了深远影响。近些年，我们坚持以科学发展观为指导，注重保护、发扬革命伤残军人乐观主义和残而不废、身残志坚精神，牢记办院宗旨，强化优质服务，为革命伤残军人回报社会创造条件，全院各项工作……查看全文>>
**市精神病院创建于1959年，隶属于**市民政局。近年来，我院充分发挥民政特色，积极推进改革创新，努力打造服务品牌，取得了较快的发展。目前，医院占地18亩，建筑面积12000多平方米，核定床位300张，现有职工210人；2006年医院门诊量28894人次，收治住院精神病人1523人次，年产值1600多万元，平均年增长率超过20%。先后荣获“浙江省一级福利事业单位”、“省行风建设先进单位”、“市先进基层党组织”等荣誉称号，成为我市民政为民服务的品牌窗口。现将我院主要做法汇报如下：一、以民为本，积极推进改革和创新。（一）完善流浪精神病人救助服务流程。民政精神病院是国家提供“三无”精神病人治疗、康……查看全文>>
**市现有殡仪馆五家，分别是**殡仪馆、高淳殡仪馆、溧水殡仪馆、六合殡仪馆和江宁殡仪馆，除**殡仪馆隶属于市殡葬管理处外，其他殡仪馆均隶属于各区县民政局，这些区县殡仪馆均为2001年以后改建或异地重建，投入建设资金绝大部分来自银行贷款，投资规模均在2000万左右，每家殡仪馆银行贷款大约在1100万至1500万元之间，通过改扩建，硬件条件都相当不错。但是，改造后的殡仪馆，一方面由于各殡仪馆各自为战，互不配合，采取不正当竞争的方式，扰乱了殡仪服务市场秩序，加大了服务成本。另一方面少数殡仪馆内部管理不规范，殡仪服务质量不高，造成大部分区、县殡仪馆负债经营，举步为艰。面对如此窘境，市民政局在充分调查研……查看全文>>
**省假肢矫形康复中心建于1950年，自收自支事业单位。康复中心下辖两个国有企业，共有职工424人。从1994年年底开始，我们积极推行内部管理体制改革，把濒临破产的康复中心发展成年销售收入2700万元、总资产5500万元的省级先进单位。我们的主要做法是：一、依靠改革突破困境自1994年以来，我们针对当时中心存在的体制不顺、机制不活、管理混乱、效益不好的问题，果断推行了干部、用工、分配三项制度改革。首先，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔聘用各级干部。其次，坚持竞争上岗，双向选择的原则，每年与职工签订劳动上岗合同；再次，推行科学设岗、以岗定酬的全员岗位工资制度；第四，实行了系数工资加奖金的分……查看全文>>
民政事业单位是社会事业的重要组成部分，是民政部门为民服务、为民解困的重要载体。近年来，**市围绕加强社会管理和公共服务职能，开展了民政事业管理体制改革试点，探索实现政事分开、管办分离，取得了阶段性的成果，有效提升了民政部门服务和管理水平，民政在实现“新**、新奥运”战略构想和建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区中发挥着越来越重要的作用。我们主要思路和做法是：一、深入分析民政事业单位现状，确立改革发展思路经过50多年的发展演进，**市民政局现有各类事业单位100个、企业131家，干部职工约1.4万人。这些单位在承担公共服务方面发挥过重要作用。但随着市场经济体制的逐步完善和政府职能的转变，这种政企……查看全文>>
**是全国最早进入老龄化的城市，截至2006年底，60岁以上老年人275.62万，占总人口20.1%。日益加剧的老龄化、高龄化形势对养老福利服务工作提出了越来越高的要求。对此，我们以社会福利社会化为导向，大力发展养老福利设施，目前，全市养老机构505家，养老床位59735张，占60岁以上老年人口的2.2%。在此过程中，我们不断强化直属养老机构的示范引领作用，加强管理，创新机制，打造品牌，增强功能，以此带动全社会的养老机构建设管理水平的提高。目前，全市市、区县两级政府直属的养老机构28家，养老床位6322张，占全市养老总床位的10.6%。我们的主要做法是：一、适应市场经济要求，明确直属养老机构的……查看全文>>
党的十七大报告指出。和谐社会要靠全社会共同建设。社区社会组织作为我国社会组织的一部分，在构建社会主义和谐社会背景下，是组织居民参与和谐社区建设、创新社会管理体制、整合社会管理资源、建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”社会管理格局的重要力量。研究和探讨社区社会组织参与和谐社区建设的具体途径和方式，对于大力推进和加快和谐社区建设的进程，具有重大的现实意义。一、我国和谐社区建设的现状我国社区建设经历了以社区服务为主的社区建设阶段到构建和谐社区阶段。从20世纪90年代开始，全国部分大中城市开展了社区建设探索，形成了一些比较典型的社区建设模式。党的十六届四中全会后，全国各地开始了和谐社区创……查看全文>>
村务公开是扩大农村基层民主和进行农村政治体制改革的重要之举，如何在新形势下通过不断创新发展，实现村务公开的进一步深化，是目前迫切需要研究解决的问题。作为长期奋战在村务公开第一线的基层工作者，笔者以莱西实践为例就此发表一孔之见，以求共鸣。村务公开，一个简单而又意义深远的话题村务公开，就是把涉及村民切身利益或村民普遍关注的村中事务，告知村民，使村民在了解真实情况的基础上，再去参与村中事务的决策和管理，真正实现当家作主。村务公开，看似简单，但意义重大、影响深远。特别是对于我们这样一个一直在封建帝王统治下挣扎数千年的国家的广大农民来说，村务公开就像拨云见日的阳光一样，照亮农村的每一个角落，让腐败难以藏……查看全文>>
党的十六大以来，新一届党中央、国务院提出了“立党为公、执政为民”的理念，指出要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，构建和谐社会”。构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望；构建社会主义和谐社会，关系到最广大人民的根本利益，关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务，关系到全面建设小康社会的全局，关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。本文对在构建和谐社会这一历史进程中，民政部门应起的作用与作为作了一些调研和思考，旨在为推进新……查看全文>>
党的十七大报告指出，“要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设”；强调“必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设。”当前，中国特色社会主义事业总体布局已由经济建设、政治建设、文化建设“三位一体”拓展为包括社会建设在内的“四位一体”。作为一名民政工作者，倍感振奋、信心满怀。民政事业既是党和政府的重要事业，又是推进社会建设进程的重要力量。民政部门在社会建设进程中具有其他部门不可替代的重要基础作用，历来就有所作为，新的时期、新的使命、新的要求，民政部门在推进社会建设新进程中必将大有作为。一、在改善民生上大有作为，更好地完善社会保障体系。十七大报告首次把加快推……查看全文>>
和谐殡葬是构建社会主义和谐社会不可或缺的一部分，殡仪馆作为目前殡仪服务的主要提供者，也作为民政工作的重要窗口，认真贯彻落实党和政府的民政工作理念具有实实在在的意义。本调研将从顺义区殡仪馆落实区民政局“亲民、为民、利民”理念（以下简称“三民”理念）的经验出发，对新时期殡仪馆如何从人民根本利益出发，更好地贯彻落实民政工作理念进行深度思考，从而促进殡仪服务水平的提升。一、殡仪馆在新时期贯彻落实民政理念的必要性首先，认真贯彻落实民政理念是由殡仪馆自身性质所决定的。殡仪馆隶属民政系统，是国家设置的公民办理丧事，处理和火化遗体的社会公共服务设施，它的服务对象为一定区域范围内的全体公民，它是政府公共服务的重……查看全文>>
笔者认为，当前殡葬行业的越来越激烈的竞争已经从表面上的服务质量之争转向更深层次的文化理念之争，但相对管理而言，内部文化在殡仪馆建设中的地位及作用还未引起行业先行者们的足够重视。本调研试从行业背景出发，分析殡仪馆内部文化的建设的必要性和重要性，并以北京市顺义区殡仪馆持续发展中的现实经验为起点，与读者共同探讨优秀内部文化在殡仪馆建设中的地位及作用，同时对如何正确认识这些作用提出了自己的见解。一、殡仪馆内部文化的概念及内涵优秀的殡仪馆内部文化实质上是企业文化的一种，是职工在从事殡仪服务过程中以殡仪馆管理理念和殡仪馆精神为核心，凝聚着员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时受社会文化影响和制约，……查看全文>>
社区是城市社会的细胞，构建和谐社区是创建和谐社会和文明城市的基石。从公共管理角度看，社区是城市管理的“神经末梢”；从政府权力的角度看，社区是国家行政权力在城市延续的最底层，也是城市公共权力的起点与发展基础。创建和谐社区的过程，实际上就是城市管理方式的变革过程。和谐城市的管理模式，应该是在政府的控制和引导下，社会各阶层广泛参与的一种管理模式。这种管理模式的主要目标在于增强城市管理的科学性、民主性，体现公平、公正、公开和高效原则，从而使城市各系统之间分工合作、相互协调，以保持城市长期、健康和持续发展。这些目标正是和谐社区的内涵和关键所在，因此，构建和谐社区，对于城市政府职能定位、城市管理的资金筹措……查看全文>>
当前，复退军人重复上访已成为困扰我们的一个难点问题。总结几年来的维稳工作，不能说我们领导不重视，机制不健全，措施不具体，投入不到位。但是，为什么复退军人还有那么多不满意、不如意；问题的症结在哪里；如何才能做到釜底抽薪，从根本解决复退军人的重复上访问题；民政部门在维稳工作中应该扮演什么角色，怎样才能扮演好自己的角色；这一切都值得我们认真反思和研究。根据新时期维稳工作出现的新情况、新问题，我们认为在维稳工作中，必须首先调整和明确工作的指导原则，牢固树立“依靠但不依赖、放开但不放任、强势但不呛人、求实但不求势”的指导思想，以灵活而不失原则的工作方法和实事求是的工作态度，创造性地做好复退军人的稳定工作……查看全文>>
近年来，**市委、市政府坚持把建设和谐社区作为践行科学发展观、构建和谐**的基础工程，通过强化组织领导，加大资金投入，完善社区服务功能等措施，使长期以来制约**市社区建设发展的“基础设施薄弱、人才匮乏、财力保障不足”等“瓶颈”问题得到破解。突破基础设施瓶颈，确保社区“有地方办事”“社区干部夹个包，平时办公家家跑”。几年前，许多社区居民常常用这样的“顺口溜”来形容**市部分社区办公的窘况。2004年，**市按照“老城区不低于150平方米，新建小区不低于300平方米”的标准，先后投入资金3882万元对全市49处无办公服务用房、109处面积不足50平方米的社区办公服务用房集中进行了新建、改建和扩建，……查看全文>>
党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，提出构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，将民生问题提升到前所未有的高度，将社会建设提升到前所未有的高度，从而给以民生及社会建设为关注重点的民政工作带来前所未有的挑战和机遇。怎样解决好社会公平与效率、团结与活力、为民解困与发挥积极性，以及解决好人与人、人与自然之间等方面的矛盾和问题，很大程度上有赖于民政事业的发展。因此，必须从十七大战略布局下认真审视民政工作，科学定位民政工作，奋力推进民政工作。一、民政工作的挑战与机遇更加凸显十七大报告深刻剖析了我国现阶段经济社会发展中存在的问题，给民政工作提出了系列富有……查看全文>>
为切实推进工作工作机制创新，加大对信访件授理力度，**县委组织部坚持“三创新”建立信访工作长效机制。创新信访工作责任机制。一是建立部领导接待群众来访日制度。部领导实行定日接待党员群众来访，每月安排2次，今年来组织部门共接待群众来访3人次。二是建立部领导阅批群众重要信访事项制度。对党员群众写给部领导本人的信件，直报部领导阅处；对党员群众写给组织部门的信件，专报分管副部长阅处；对涉及重大信访问题及时召开部信访工作领导小组会议研究，进行调查核实处理。三是领导包案督办制度。对上级交办的信访事项，并实行包案督办制，即，中央和省、州交办的信访件，由部长亲自督办；部领导责成有关乡镇和部门办理的信访事项，由部……查看全文>>
为切实加强新一届领导班子思想政治建设和作风建设，建设一支党性强、作风正的领导干部队伍。**县充分发挥干部监督工作联席会议制度作用，围绕“机制建设、源头监督、警示教育、协作配合、社会监督、信访调查”六个方面加强对领导干部的日常监督。加强机制建设，增强“监督意识”。该县2004年成立干部监督工作联席会议制度后，积极发挥干部监督联席会议制度作用，动态了解干部思想状态。为及时了解县乡两级领导班子换届后思想状态，推进干部监督关口前移，3月16日该县召开干部监督工作联席会议，各成员单位对干部监督工作的开展情况进行通报，并就今后干部监督工作提出了意见和建议。结合实际，制定领导干部定期谈话等制度，协助县纪委制……查看全文>>
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