提高政治站位勇于担当作为奋力开创全县****工作新局面——学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神心得体会8月19日至22日，习近平总书记再次来甘肃考察调研，通过实地调研指导工作，亲切看望干部群众，对甘肃近年来在脱贫攻坚、生态保护、文物保护、文化传承等方面取得的成绩给予充分肯定，体现了总书记对甘肃人民的深情挂念、对甘肃发展的特殊关心、对甘肃工作的高度重视。考察调研期间，习近平总书记发表重要讲话，作出重要指示，为甘肃工作把脉定向，极大地提振了甘肃发展的信心、斗志和干劲，为甘肃加快脱贫攻坚步伐、不断开创富民兴陇新局面明确了前进和努力方向，提供了思想指引、行动指南和强大精神力量，使我们深受教育、倍……查看全文>>
学习习总书记视察广西时重要讲话和指示精神心得体会：学重要讲话，树良好形象习总书记在广西视察期间，对广西提出了“五个扎实推进”的明确期望和具体要求。组织部门肩负着人才培养和干部管理的重任，同时也作为党要管党从严治党的重要职能部门，贯彻落实习总书记重要讲话精神，组工干部要切实当好以下“三种人”：保持定力，当好对党忠诚的“规矩人”。特殊的岗位要求组工干部要成为党性最强，作风最正、信念最坚定的干部，因此我们必须自觉增强“四个意识”，时刻把党纪党规刻在心上，体现在行动上。具体来说，我们面对微信朋友圈里的“负能量”，和各种未经证实的小道消息，不盲目跟风，不保持沉默，及时予以制止、澄清和教育；始终坚定共产主……查看全文>>
陕西省印花税征收管理暂行办法第一条为了加强印花税的征收管理，根据《中华人民共和国税收征收管理办法》（以下简称《征管法》）和《中华人民共和国印花税暂行条例》及《国家税务总局关于进一步加强印花税征收管理有关问题的通知》（国税函［2004］150号）的有关规定制定本法。第二条纳税人应加强印花税应税凭证的管理，统一设置《印花税应税凭证登记簿》（附件1），保证各类应税凭证及时、完整、准确地进行登记；应税凭证数量多或内部多个部门对外签定应税凭证的单位，要制定符合本单位实际的应税凭证登记管理办法。有条件的纳税人应指定专门部门、专人负责应税凭证的管理。印花税应税凭证应按照《征管法》及其《实施细则》的规定保存十……查看全文>>
广东省地方税务局关于发布《广东省地方税务局印花税核定征收管理办法》的公告为规范印花税核定征收管理，根据《印花税管理规程（试行）》（国家税务总局公告2016年第77号印发）等相关规定，广东省地方税务局制定了《广东省地方税务局印花税核定征收管理办法》，现予以发布，自2017年10月1日起施行，有效期5年。特此公告。广东省地方税务局2017年9月21日广东省地方税务局印花税核定征收管理办法第一条为加强印花税征收管理，规范核定征收印花税工作，堵塞税收漏洞，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国印花税暂行条例》及其施行细则、《国家税务总局关于发布〈印花税管理规程（试行）〉的公……查看全文>>
吉林省地方税务局关于印发《吉林省印花税征收管理办法》的通知吉地税地字[1999]240号1999-8-13为了进一步加强印花税的征收管理，堵塞漏洞，增加财政收入，现将《吉林省印花税征收管理办法》印发给你们，请遵照执行。附件：吉林省印花税征收管理办法第一条为了进一步加强印花税的征收管理，堵塞漏洞，使应征税款及时足额入库，根据《中华人民共和国印花税暂行条例》和《中华人民共和国税收征收管理法》及有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。第二条凡缴纳印花税的单位和个人，均适用本办法。第三条纳税人应在应税凭证的书立或领受时贴花。第四条纳税人一份凭证应纳税额超过五百元的，可由地方税务机关开具缴款书或完税证代……查看全文>>
河北省地方税务局关于印发《河北省印花税征收管理办法》的通知2004-9-290：0来源：法律教育网发文单位：河北省地方税务局文号：冀地税发[2004]67号发布日期：2004-9-29各市地方税务局：【大中小】【我要纠错】现将《河北省印花税征收管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。各市局要结合工作实际，对《河北省印花税征收管理办法》进一步细化，并在本办法规定的比例幅度范围内合理确定本地适用的核定比例，规定出纳税人设置《印花税应税凭证登记簿》的具体期限并做好宣传辅导工作。附件：河北省印花税征收管理办法第一条为加强印花税征收管理，规范征纳行为，堵塞征管漏洞，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，……查看全文>>
广西壮族自治区地方税务局关于印发《广西壮族自治区地方税务局印花税征收管理办法》的公告责任编辑：日期：2012-01-16文章有效性：有效现将《广西壮族自治区地方税务局印花税征收管理办法》予以公告，自2012年1月1日起施行。特此公告。二〇一二年一月十六日广西壮族自治区地方税务局印花税征收管理办法第一条随着市场经济的迅速发展，经济购销活动频繁，印花税应税凭证使用范围不断扩大，为了规范我区印花税的征收管理，根据《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称《征管法》）、《中华人民共和国印花税暂行条例》（以下简称《印花税条例》）、《中华人民共和国印花税暂行条例实施细则》（以下简称《印花税细则》）以及《国……查看全文>>
xx市就业专项资金管理暂行办法为进一步规范和加强就业资金管理，确保区、州资金及市预算安排的资金专款专用，根据《自治区党委、自治区人民政府关于促进就业工作的意见》（新党发〔2009〕11号）、《财政部、人力资源社会保障部关于就业专项资金使用管理问题的通知》（财社[2008]269号）有关规定，现结合xx市实际，特就社会保险补贴和职业培训补贴等就业专项资金的管理制定如下暂行办法。第一条在资金安排上，市财政根据全市就业状况和就业工作目标以及市级财力情况，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作，中央、自治区、州财政补助资金并入相应的专项资金统筹使用。第二条在资金使用上，中央和自治区财政就业专项资……查看全文>>
泰兴市就业专项资金管理办法为进一步加强和规范我市就业专项资金管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，根据省财政厅、人力资源和社会保障厅《关于印发〈江苏省就业专项资金管理办法〉的通知》（苏财规〔2011〕50号）精神，结合我市实际，制定本办法。一、资金安排再就业专项资金主要由市财政部门根据就业状况和就业工作任务在财政预算中安排的就业专项资金、中央及省级财政专项补助资金、从失业基金中调入的专项资金组成。二、资金使用市就业专项资金用于职业介绍补贴、就业安置补贴、职业培训补贴（含劳动预备制培训生活费补贴）、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、高技能人才培训鉴定补贴、特定就业政策补贴、创……查看全文>>
广西壮族自治区就业专项资金职业培训补贴实施管理办法（征求意见稿）第一条根据《财政部人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社[2011]64号），为加强我区就业专项资金职业培训补贴的管理，制定本办法。第二条本办法所指的职业培训包括。就业技能培训、创业培训、在岗培训、劳动预备制培训。第三条享受职业培训补贴的人员范围包括：登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称：四类人员）。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。第四条具备资质条……查看全文>>
附件4广西就业专项资金社会保险补贴管理办法第一条为加强广西社会保险补贴资金管理，提高就业专项资金使用绩效，根据《财政部人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）、《广西壮族自治区人民政府关于做好我区就业工作的实施意见》（桂政发〔2009〕3号）、《关于印发广西壮族自治区就业专项资金管理办法的通知》（桂财社〔2010〕66号）等有关文件规定，结合广西实际，制定本办法。第二条本办法所指社会保险是指企业或单位招用就业困难人员和灵活就业的就业困难人员所缴纳的社会保险。第三条本办法所称社会保险补贴是指各级财政安排的用于社会保险补贴的专项资金。第四条社会保……查看全文>>
广西就业专项资金职业培训补贴管理办法第一条为深入推进广西职业技能培训，进一步提高就业专项资金使用绩效，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《财政部人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）、《广西壮族自治区人民政府关于做好我区就业工作的实施意见》（桂政发〔2009〕3号）、《关于印发广西壮族自治区就业专项资金管理办法的通知》（桂财社〔2010〕66号）等有关文件规定，结合广西实际，制定本办法。第二条本办法所指的职业培训包括：就业技能培训、创业培训、在岗培训、劳动预备制培训。第三条本办法所称职业培训补贴资金是指……查看全文>>
山东省燃气经营许可管理办法第一条为规范本省燃气经营活动，保障燃气安全，促进燃气事业的健康持续发展，根据《中华人民共和国行政许可法》和《山东省燃气管理条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条在本省行政区域内，申请燃气经营许可，实施对燃气经营许可管理，必须遵守本办法。燃气经营许可实行分级审批。第三条从事燃气经营活动的企业必须取得省、设区的市燃气行政主管部门颁发的《燃气经营许可证》后，方可从事燃气经营活动。第四条省、设区的市、县（市）人民政府建设行政主管部门或者县级以上人民政府确定的部门（以下称燃气行政主管部门）负责本行政区域内的燃气经营许可管理工作。第五条储罐容积在400立方米以上的瓶装……查看全文>>
鲁建燃热字〔2016〕13号各市住房城乡建委（建设局）、市政公用（城管执法）局：根据《城镇燃气管理条例》、《山东省燃气管理条例》和住房城乡建设部《燃气经营许可管理办法》、《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》，省住房城乡建设厅研究制定了《山东省燃气经营许可管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。同时提出如下意见，请一并贯彻执行。一、规范材料报送、信息公开和档案管理。申报材料除纸质材料原件（存档备查）外，必须报送与纸质材料一致的电子文档。各级燃气管理部门要树立服务意识，公布服务电话，及时向企业（单位）提供技术咨询和帮助。要全面实施网上申报审批和经营许可全程监管，及时汇总申报审批材料并归档……查看全文>>
辽宁省燃气经营许可管理办法第一条为规范燃气经营活动，保障燃气安全，促进燃气事业的健康持续发展，根据《中华人民共和国行政许可法》、《城镇燃气管理条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条燃气经营实行许可证制度。在本省行政区域内，申请燃气经营许可证，实施对燃气经营许可管理，必须遵守本办法。第三条省、设区的市、县（市）人民政府建设行政主管部门或者县级以上人民政府确定的部门（以下称燃气行政主管部门）负责本行政区域内的燃气经营许可管理工作。第四条燃气经营许可证实行分级审批。从事燃气经营活动的企业必须取得设区的市、县（市）燃气行政主管部门颁发的《燃气经营许可证》后，方可到工商行政管理部门依法办理登……查看全文>>
广州市燃气经营许可管理办法第一条为了规范燃气经营许可行为，根据《中华人民共和国行政许可法》、《城镇燃气管理条例》、《广东省燃气管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内燃气经营许可的管理活动适用本办法。第三条市燃气行政主管部门负责本市行政区域内燃气经营许可的监督管理，并组织实施本办法。区、县级市燃气行政主管部门负责本辖区内燃气经营许可的监督管理工作。第四条从事燃气经营应当取得《燃气经营许可证》，不涉及燃气储存、运输且不为终端用户供气的贸易行为除外。第五条燃气经营企业申领燃气经营许可证应当向经营所在地区、县级市燃气行政主管部门提出申请。跨区、县级市经营的企业申领燃气经营……查看全文>>
广西壮族自治区燃气经营许可管理办法（征求意见稿）第一条【立法原则】为规范燃气经营活动，保障燃气安全，适应燃气行业发展新形势下服务要求和管理需求，促进我区燃气事业的健康持续发展，依据《中华人民共和国行政许可法》、《城镇燃气管理条例》、《市政公用事业特许经营管理办法》、《广西城镇燃气管理条例》等法律法规，结合本自治区实际，制定本办法。说明：一是依据《中华人民共和国行政许可法》第十二条第（一）点规定，直接涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定活动的，公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，可以设定行政许可；依据《城镇燃气管理条例》第十五条规定，国家对燃气经营实行许可证制度。燃气具……查看全文>>
市卫生系统市级青年文明号和青年岗位能手管理办法第一章总则第一条按照《省卫生系统省级青年文明号管理办法》和《市青年文明号管理办法》等文件要求，结合市卫生系统实际，为把争创青年文明号和青年岗位能手活动纳入规范化、制度化管理的轨道，特制定本办法。第二条争创青年文明号和青年岗位能手活动要围绕卫生工作中心，结合青年工作特点，开展独具特色、富有成效的争创活动。第三条争创活动实行全行业管理，由市卫生局和团市委主管全系统的活动，并成立市卫生系统市级青年文明号和青年岗位能手活动领导小组（下面简称“市卫生系统号手活动领导小组”）及办公室；各县区卫生局负责辖区内医疗卫生单位争创工作的评选、推荐和管理等工作。第二章条……查看全文>>
四川省国税系统风险管理考核办法为推进全省风险管理工作的开展，促进纳税遵从，提高征收率，按照省局风险管理总体工作安排，特制定本考核办法。一、考核的组织领导风险管理工作的考核，实行分级负责制。省局负责对各市州局的考核，各市州局负责对所属县（市、区）局的考核。各市州局可参照本办法制定对部门和县（市、区）局具体的考核办法。二、考核的原则和形式考核工作按照公正、公平、公开的原则，由省局采取系统取数的方式进行，重点依托“风险评估及电子档案系统”以及“税收监控分析系统”对全省数据质量管理、涉税信息采集、指标模型建设、征管预警情况应对、风险分析及应对等方面对风险管理实施情况进行考核并列入年度绩效考评，年终一次……查看全文>>
关于印发《合肥市国税系统工作日志管理办法（试行）》的通知各县、区局，机关各内设机构、直属机构、事业单位：经研究，现将《合肥市国税系统工作日志管理办法》印发给你们，请遵照执行。二〇一〇年五月二十一日合肥市国税系统工作日志管理办法（试行）为进一步深化全市国税系统效能建设，加强系统内部办公信息化管理，强化各项工作事务过程和结果的管理与监控。市局决定，自6月份开始在全系统推行《合肥市国税系统工作日志管理办法（试行）》（以下简称办法）。全系统国税人员应按本办法要求，如实记录个人的工作安排、工作进度、落实情况等，并将工作日志作为反映个人工作的第一手资料和总结阶段性工作的主要依据。一、记录工作日志的目的记录……查看全文>>
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