强化制度管理公司结合深入开展“创先争优”活动，围绕“科学发展、保障供应、转变作风、服务矿山”的“十六字”工作主线，坚持以人为本，进一步推进和谐企业创建活动的深入开展，促进了公司更加稳定和谐，经营管理各项工作更好更快发展。本人结合物资供应公司构建和谐企业的实践浅谈一些粗浅的认识。一、坚持以人为本，建立、完善制度和考核考评机制公司结合工作实际，以整章建制、加强制度建设为重点，修订和完善了内部管理制度257项（其中：行政工作管理制度52项，党群工作管理制度43项，岗位职责84项，科室考核细则15项，岗位考核细则63项）。建立了一套公开、公平的制度体系和考核考评工作机制，通过细化、量化考核考评标准，规……查看全文>>
企业效能监察，是对企业管理的再管理，监督的再监督，是提高经济效益、保证国有资产保值增值的重要手段。多年来，国有企业紧紧围绕改革发展中心工作，不断推进效能监察，提高了管理效能，促进了廉政建设。但是，随着企业改革发展的不断深化，效能监察工作不系统、不规范、不深入的问题日益突出，严重影响了效能监察在企业管理中的地位、作用和实效。因此，深入推进企业效能监察，必须抓住效能监察工作的内在特点，努力构建科学合理的长效管理机制。一、构建长效管理机制，必须对效能监察工作准确定位对效能监察工作准确定位，是构建长效管理机制的前提和基础。长期以来，国有企业开展效能监察工作没有直接法律依据，对效能监察的内涵、主体、职责……查看全文>>
第一篇：加强生态文化建设构建绿色石油企业1加强生态文化建设构建绿色石油企业作者：李思彤摘要。随着社会的发展以及经济全球化进程的加快，全球生态环境污染也日益加重，能源和资源危机引起了人们的热切关注，影响了可持续发展战略的推进。对于石油企业来说，推行绿色管理也成为了适应时代发展的迫切需求。加强石油企业生态文化建设，构建和谐绿色的石油企业是可持续发展战略的要求，也是石油企业义不容辞的社会责任，更是企业在国际市场上取得竞争优势的有效途径。本文阐述了石油企业加强生态文化建设的必要性和重要性，并提出了加强生态文化建设的有效措施，希望能为构建绿色和谐的石油企业提供借鉴。关键词：生态文化；企业文化建设；绿色引……查看全文>>
第一篇：坚持以人为本构建和谐企业坚持以人为本构建和谐企业随着社会的快速发展，“以人为本”这一核心理念已上升到人力资源管理的重要范畴，而且已成为了中华民族的共同价值观，对企业的发展来说，更具深刻内涵和指导价值。笔者以为，就是一切要以人为出发点，尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人，树立以人为中心的管理理念，从以下几个方面做好工作。一、要保证员工合法权益。随着现代企业制度的建立，企业应建立起使员工与企业权、责、利清晰的相互关系，明确员工应有的权利、责任和利益。现代企业制度的“权责明确”不应仅是企业与政府的权责明确，还应进一步扩大到企业内部，就是员工与企业也应有明确的权利和责任。通过成本目标管理将……查看全文>>
范文参考文献专业论文【摘要】作为国家基础性又具有社会公用性质的电力企业，建立和谐企业，既是响应党中央号召，责无旁贷，也是实现社会和谐发展的重要一环，更是企业科学发展的内在要求。【关键词】理念；企业；指导思想一、“和合”理念应成为企业的指导思想树立“和合”发展战略，是企业和谐发展的前提。何谓“和合”。“和”指和睦、和谐；“合”指融合、合作。“和合”并举，意为和谐、协调与合作。企业与“和合”何干。首先，企业的本质是减少市场交易成本，以提高社会经济体系的运作效益。企业发展的最高境界，不在于利润最大化，更在于充分履行社会职责，更多的奉献社会。因此，企业更多的承担环保、就业等社会责任，更好的为用户提供服……查看全文>>
谢小萍党的十七大报告指出。“推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”经过多年来党的理论探索，“社会和谐”已经成为全党全社会的一项重要共识。构建社会和谐，是一项崇高而伟大的社会工程，只有当社会个体的和谐产生了大量的积累，整个社会的和谐才能产生质的飞跃。企业作为社会成员之一，自然要义无反顾的去构建和谐企业，为构建和谐社会贡献力量。笔者就构建和谐企业谈几点思考。一、构建和谐企业，要求我们必须以人为本，把关爱职工、帮助困难职工排忧解难作为一切工作的出发点和落脚点。胡锦涛总书记指出。“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法制，公平主义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自……查看全文>>
第一篇：构建和谐供电企业的思考构建和谐供电企业的思考摘要：供电企业作为关系国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干企业，承担着保障国家能源供应安全、优化能源资源配置，以及为全社会提供普遍服务的责任，在促进和谐社会建设中肩负着重要的历史使命。因此，着力于和谐供电的构建，这是摆在我们每一名供电员工面前的新课题。关键词：构建；和谐；供电企业供电企业作为关系国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干企业，承担着保障国家能源供应安全、优化能源资源配置，以及为全社会提供普遍服务的责任，在促进和谐社会建设中肩负着重要的历史使命。因此，着力于和谐供电的构建，这是摆在我们每一名供电员工面前的新课题。一、构建和谐供电企业是……查看全文>>
第一篇：关于构建和谐企业的几点思考（精）关于构建和谐企业的几点思考--神华宝日希勒能源公司创建劳动关系和谐企业活动形成长效工作机制的调研公司工会：张明吴征林、【摘要】神华宝日希勒能源有限公司现有在册职工3065人，总资产42亿元。2002年以来公司坚持“科学发展观和以经济效益为目的、以企业文化为支撑、以科学管理为手段”的经营理念，坚持构建和谐企业，促进了地区的团结稳定。企业商品煤产销由2010年的1600万吨争至2010年的1760万吨，2011年有望达到2000万吨以上，可实现利税7亿两千万元。企业先后获得了全国“五一劳动奖章”、“安康杯竞赛”优胜企业、“全国精神文明”建设先进单位、“全国煤……查看全文>>
第一篇。构建和谐企业的几点体会（精）1构建和谐企业的几点体会****有限公司***在企业经营管理实践中，如果企业劳动关系不协调，民主管理得不到保障，安全权益得不到维护，人才环境得不到改善，精神环境得不到充实，自然环境得不到关注，就会影响到人的情绪心理、才智贡献，更会影响到安定团结、企业发展。因此，笔者认为，构建和谐企业要始终抓好“五个一”，即“把握一个关键、夯实一个基础、激活一个动力、围绕一个主线、着眼一个目标”，就是要牢牢把握好劳动关系和谐这个关键，不断夯实队伍稳定这个基础，努力激活改革改制这个动力，始终围绕谋求发展这个主线，坚持着眼于不断提高企业经济效益这个根本目标。一是劳动关系和谐是构建……查看全文>>
——许朵特别幸运在2018年10月26日——28日参加了由全国教育名家论坛举办的第八届核心素养下的中小学课堂教学培训研讨会，感谢学校给了我这次难得的学习机会，让我有幸亲临现场，目睹名家的风采，受益匪浅。践行发展课堂，开发师生潜能，聚焦学生核心素养，回归发展幸福课堂。在这3天的时间里，我们聆听了全国著名特级教师俞正强、刘延革、牛献礼、徐长青等十位专家的展示课以及他们的学术报告，从精彩的讲座和讲课中，更进一步了解和掌握了新课堂数学教学的发展方向和目标，这些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述让人受益匪浅，不虚此行。首先我们欣赏了俞正强老师的风采，他以《用字母表……查看全文>>
成雅公司总经理、党委书记王锦平（2010年10月）党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一正式提出，构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，从全局出发提出的一项重大任务，是我国改革发展进入关键时期的客观要求，也是建设中国特色社会主义的历史任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。随着构建和谐社会目标提出，企业必须调整自己的发展目标。因为社会是企业的依托，企业是社会的经济细胞，构建“和谐社会”，必定要构建“和谐企业”。构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是不断消除影响企业发展的不和谐因素，加快企业发展的迫切要求；是为……查看全文>>
构建社会主义和谐社会的重要性在于。第一，这是我们抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。第二，这是我们把握复杂多变的国际形势、有力应对来自国际环境的各种挑战和风险的必然要求。第三，这是巩固党执政地位的社会基础、实现党执政历史任务的必然要求。而构建社会主义和谐社会又有哪些好处呢。并且对于现在的社会主义和谐社会的好处又体现在哪里呢。虽然现在网络上各种负面报道不断的传出。但是在面对大灾大难的面前。中国的社会主义和谐社会的好处显露无疑。比如在汶川大地震时。全国人民尽自己能做的去帮助我们的同胞。这就是社会主义和谐社会的好处啊。倘若这样的情况出现在经济社会。我觉得会比我国少了许多……查看全文>>
构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，在义务教育均衡迎检背景下，构建和谐校园尤为重要。学校工会如何在构建和谐校园活动中准确定位，充分发挥自身职能和作用，积极推迚和谐校园的建设，显得尤为重要。学校工会可以从加强教师队伍建设、切实履行维权职能、推迚民主政治建设、建立信息反馈机制、加强自身组织建设等五个方面着手，发挥凝聚、制衡、疏通、纽带、榜样作用，从而推迚和谐校园的建设。一、加强教师队伍建设，在构建和谐校园中发挥凝聚作用1、以“内涵”建队伍。首先加强师德建设。把师德教育作为教师队伍建设的首要仸务，把高尚的师德作为一种重要的教育资源，开展讲师德、铸师魂教育活动。以德修身，以德育人，不断提高道德素……查看全文>>
型劳动关系劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。工会组织推动构建和谐社会，最基本的就是要立足本职、发挥优势，把建立稳定协调的劳动关系作为一项长期重要任务抓紧抓好。为此，我们应该坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，以促进规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的形成，使劳动关系各方各尽其能、各得其所、和谐相处、共谋发展。一是建立健全利益协调机制。在宏观层面要加强源头参与，推动建立健全劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度，推动协调劳动关系的法……查看全文>>
第一篇：努力构建和谐企业，永葆党的生机与活力努力构建和谐企业，永葆党的生机与活力抱子石水电厂党支部现有正式党员15名，预备党员4名，列入入党积极分子4名。党支部把加强党组织建设渗透到企业工作的各个方面，不仅形成了自身独有的企业文化，而且有力推动着企业生产经营不断稳健发展。党支部自觉把“三个代表”纳入到党建工作的具体实践中，真正实现了“围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展”的目标。一、强化教育，塑造一支表率型队伍党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。抱子石水电厂党支部努力建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。把组织建设与生产经营有机结合起来，把推动生产经营作为开展组织建设的中心……查看全文>>
第一篇：坚持以人为本，构建安全文化，促进“和谐水利”建设[定稿]坚持以人为本，构建安全文化，促进“和谐水利”建设世界上什么东西最宝贵。毫无疑问，是人的生命。世界上失去什么最令人痛心。勿容置疑，是亲人的生命。每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光，享受到亲人的关爱、子女的孝敬，享受到日新月异的生活，憧憬一个又一个美好的希望。安全的关键在于管理。安全管理是一个任务艰巨、头绪繁杂的系统工程，必须用安全文化来支撑，最大限度地消除职工的思想隐患，影响职工的思维、行为定势，从而对安全管理产生协调力、导向力、凝聚力，实现水利事业的“长治久安……查看全文>>
党的十六届五中全会对“十一五”时期加强和谐社会建设提出了一系列方针和部署。这是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。对于企业来讲，贯彻这一部署，就是要以建设和谐企业为载体，为构建和谐社会贡献力量。一、坚持以科学发展观为指导，以发展促进和谐。发展是硬道理。保持企业持续快速协调健康发展，使企业经济效益不断提高，整体竞争实力不断增强，是构建和谐企业的物质基础。当前企业中存在的一些深层矛盾和问题都要靠加快发展来解决。只有实现又快又好的发展，才能促进企业的全面发展，才能形成更加完善的分配关系，才能满足员工日益增长的物质文化生活的需要。我们必须紧紧抓住企业发……查看全文>>
方法与作用探讨摘要。企业转制后，面对经济成份多元化、分配方式多样化、劳动关系契约化、劳动保障社会化的新情况，基层企业工会既要维护好职工合法权益，又要推动企业健康发展，促进企业劳动者和经营管理者的和谐，实现员工、企业和政府的“三赢”确实面临着很大的难度和挑战。从系统论角度而言，优化劳动关系或者说构建和谐劳动关系的根本所在，就是主体各方、要素之间如何联接搭配、互相协调，实现一种整体优化的效果，使企业这个系统处于最佳状态。为此，工会就需要与劳动者（劳方）、经营管理者（资方）和政府劳动和保障部门建立并形成一种良性互动的关系。关键词：工会和谐劳动关系途径方法一、研究背景马克思曾经说过，个体的发展和自由的……查看全文>>
第一篇：开展创先争优构建和谐社区（佳美社区汇报材料）开展创先争优构建和谐社区———佳美社区汇报材料佳美社区党总支以“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，深入开展创先争优活动，以创建和谐社区为突破点，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党总支和居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，积极发挥党总支的战斗堡垒作用，不断提升社区服务功能，为构建和谐平安社区努力工作。佳美社区设党总支1个，支部3个，共有直管党员49名，创先争优工作汇报如下：一、在开展创先争优活动中，按照总支2010年的承诺，我们社区建成一楼集信访、家政、计划生育、劳动就业、社会保险、医疗保险、劳动监察、党员服……查看全文>>
第一篇：构建和谐劳动关系，维护职工合法权益构建和谐劳动关系，维护职工合法权益——临湘市总工会创建和谐劳动关系工作情况汇报（2013年9月）如何以促进劳动关系和谐为己任，加强维权机制建设，维护职工合法权益，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，习近平主席在２０１３年４月２８日《同全国劳动模范代表座谈时的讲话》中指出“要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，认真倾听职工群众呼声，维护好广大职工群众包括农民工合法权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断促进社会主义和谐劳动关系。”临湘市总工会在和谐劳动关系创建中，贯彻落实习近……查看全文>>
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