一、构建社会主义和谐社会与全面建设小康社会，是党中央在建设中国特色社会主义的过程中提出的两个不同的战略思想，具有不同的含义。这种区别主要表现在三个方面。第一，构建社会主义和谐社会是中国特色社会主义建设的单项目标，而全面建设小康社会则是当前中国特色社会主义建设的全面任务。众所同知，中国特色社会主义建设主要由四个方面构成，即经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。所谓构建社会主义和谐社会，是要使我们的社会成为全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会。和谐社会的主要特征是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。这些都属于社会建设的范畴。也就是说，和谐社会只是我国社会建……查看全文>>
构建社会主义和谐社会是我们党针对我国的新情况提出来的治国方略，胜利油田作为特大型的国有企业，作为一个重要的社会单元，其自身的和谐构建活动将成为整个社会构建活动的组成部分。胜利油田要构建和谐企业，用和谐的理念促进发展，必须坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。一、树立科学发展观，用和谐理念统领胜利油田发展首先，破除墨守成规的旧观念，树立和落实科学发展。紧紧把握企业与市场、企业与员工这两对决定胜利油田本质和生命的基本矛盾以及生产与管理中的人财物、局部与整体等重大关系，实施科技兴企战略，大力开展一系列创新活动，不断增强胜利油田的核心竞争力。其次，破除旧的竞争观念，树立和开展竞争与合作取得双赢……查看全文>>
内容提要社会和谐是中国特色社会主义社会的本质属性，是国家富强，民族振兴，任您幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会，是我们党一马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出重大战略略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。关键词和谐社会基本内容特征贯彻落实大学生构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛为总书记的党中央提出的一项重大战略思想，对中共十六大以来中国经济社会的基本走向产生了十分重要的作用。梳理这一重大战略思想的提出过程，对于我们进一……查看全文>>
构建社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会，要遵循以下原则：必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。胡锦涛同志在十八大报告中说到，只要我们胸怀理想、坚定信念、不动摇、不懈怠、不折腾，顽强拼搏、艰苦奋斗，就一定能在中国共产党成立一百周年是全面建成小康社会，就一定能在新中国成立一百周年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。党的十六大以来，胡锦涛同志根据国际国内形势的变化，全面分析我国发展面临的机遇和挑战，深刻阐……查看全文>>
第一篇：私营企业构建和谐劳动关系的思考私营企业构建和谐劳动关系的思考秦璐2012-4-910：51：09来源：《改革与战略》2011年第8期摘要：私营企业的劳动关系是指雇主与员工之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系。现阶段，私营企业的劳动关系具有市场化、契约化、紧张化、事实化的特点。我国私营企业劳动关系目前存在的问题是：用工劳动合同签约率低、内容不规范；劳动保障覆盖率低，参加社会保险少；劳动安全保护系数低，工资低；工会作用效率低，徒有虚名等。对此，必须采取措施在私营企业积极构建和谐劳动关系，要加强政府的监管力度，加大规范管理的力度，重视员工重视心理需求的关怀力度，加大工会组织建设的力度。关键……查看全文>>
第一篇：做好工会工作构建和谐企业（一）（精）做好工会工作构建和谐企业（一）〔摘要〕构建社会主义和谐社会的总要求，指引着新时期构建和谐企业，这为做好工会工作提出了新的要求，工会组织应发挥在企业文化建设中的作用，强化思想引领；提高职工综合素质，为构建和谐企业奠定基础；工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。〔关键词〕工会企业文化劳动关系和谐企业工会作为党联系职工的桥梁与纽带，充分发挥其在构建和谐企业中的作用，积极推进和谐企业的构建，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。企业工会应全面落实以人为本的科学发展观，不断完善长效机制，努力创建劳动关系和谐企业，增强企业的凝……查看全文>>
一、构建和谐劳动关系要以人为本是现实需要劳动关系作为生产关系的重要组成部分，是在劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间形成的一种社会关系。人是社会关系的总和。劳动关系作为一种最基本的社会关系，它关系到企业与社会的和谐稳定，关系到员工的全面发展和社会主义终极目标的实现，社会和谐首先是社会关系的和谐。从这个意义上来判断，和谐劳动关系是和谐社会的重要基础，而社会和谐又是劳动关系和谐的体现与保证。构建和谐劳动关系，是完善社会主义市场经济体制、建立和谐社会的内在要求，是转变经济发展的必然要求，更是促进企业健康发展的迫切需要。当前，随着社会主义市场经济的深入发展，我国劳动关系面临着经济成分多元化、就业方式市场……查看全文>>
怀化市蓑衣塘电站党支部杨京南胡锦涛总书记在党的十七大工作报告指出。“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。构建社会主义和谐是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活，又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。”企业是社会的重要组成部分，企业的和谐关系着社会的和谐。人是企业的核心，构建和谐企业，首先要求企业以人为本，构建人与人之间的和谐……查看全文>>
第一篇：创新民主管理构建和谐企业（精选）创新民主管理构建和谐企业——市公司工会2012年工会工作会议发言材料黄梅县供电公司工会吴姜荭近年来，黄梅公司深入贯彻落实科学发展观，始终坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，围绕企业中心工作，不断深化和创新民主管理，以人为本，凝心聚力，有力地推动了公司和谐、稳定、健康发展。一、领导重视，形成合力，搞好民主管理“大合唱”。民主管理是现代企业管理的核心内容，是企业构建和谐劳动关系的有效途径。公司党委高度重视，把民主管理纳入公司重要的议事日程，与日常管理工作同步展开，着力构建了由“党委统一领导，行政实施，纪检监督检查，工会协调推进，职工主动参与”的大工作格局。……查看全文>>
在当代，“和谐相处”是处理人与自然关系的基本准则。水是生命之源。水是人类社会发展不可少的、不可替代的资源，所以水资源应成为人类可持续利用的宝贵资源。毫无疑问，水是自然界中极为重要的部分，人与水和谐相处尤为重要。马克思曾说过“希望得到尊重的是人类更高层次的需要。”在构建和谐水文中，不管离退休的职工或是在职的人员都是水文中的一员，都是构建和谐水文的主力。通过全省水文系统人事制度改革，实行人员聘用制，达到了全员合同。在改革中，较科学的设置了每个岗位，而我们都是通过竞争上岗找到了自己位置的，基于这点，工作没有高低贵贱之分，所以每一个人在人格面前都是平等的。那么在一盘棋的形式下，为了一个共同的目标，在各……查看全文>>
【摘要】本文介绍了企业人力资源培训的重要性，然后分析了当前企业人力资源培训体系存在的问题，最后就提高加强企业人力资源培训体系构建的方法进行了讨论。【关键词】企业；人力资源；培训；研究一、企业人力资源培训的重要性企业人力资源培训是现代企业人力资源管理的重要内容，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。①员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作；②员工培训是提升员工业务技术、工作能力，达到人与“事”相匹配的有效途径；③员工培训是激励员工工作积极性的重要措施。二、企业人力资源培训体系存在的问题（一）培训观念培训观念偏差，没有认清培训重点。当前，大部分企业已经认识到构建人力资……查看全文>>
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。构建和发展和谐劳动关系，就是一个不断地贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快地发展的过程，也是一个不断地加强职工权益保障，努力实现公平正义的过程。为此，既要科学地认识和把握社会主义市场经济条件下劳动关系的本质属性，坚持用发展的观点和方法解决当前劳动关系中存在的问题；又要牢固树立以职工为本的理念，依法加强职工权益保障制度和机制建设。一、当前我国劳动关系的总体状况及存在的主要问题当前，我国经济社会发展已进入了非常关键的时期，既是经济社会的“黄金发展期”，同时也是“矛盾凸显期”。从劳动关系的角度来看，我国的职工队伍整体是稳定的，劳动……查看全文>>
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出：我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种空前的社会变革，给我国发展进步带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题……全党同志要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，自觉按规律办事，立足当前、着眼长远，量力而行、尽力而为，有重点分步骤地持续推进，切实把构建社会主义和谐社会作为贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。构建社会主义和谐社会，要遵循以下原则：必须坚持以人为本；必须坚持科学发展；必须坚持改革开放；必须坚……查看全文>>
摘要。构建和谐劳动关系是构建和谐社会的基础。从构建和谐劳动关系的前提和趋向看，应关注和考虑以人为本理念、合同管理理念、恪守法制理念、职业技能及职业道德理念。要使这些理念根植于劳动关系的深处和生动体现在劳动关系的方方面面，用人单位和职工是两个重点环节。关键词。和谐；劳动关系；构建。和谐劳动关系，是指劳动者和劳动的使用者之间建立相互沟通、全面协调、依法治理、公平正义、和睦相处的劳动关系。构建和谐劳动关系，就要求劳动者和用人单位本着互惠互利、互谅互让的原则，公平、平等的建立劳动关系，并解决在劳动过程中出现的问题。党的十六届六中全会《决定》第一次提出实施积极的就业政策，发展和谐的劳动关系。这是当前解决……查看全文>>
摘要。近几年，在一些老国有企业中，随着改革的深化，市场经济的不断完善，很多职工面临着岗位的竞争和挑战，特别是一些年龄大，身体差，技能单一的职工受到更大的冲击，他们在激烈的竞争中，工作和生活受到影响，形成了一个弱势的困难职工群体。关键词：工会；构建和谐企业；中图分类号：d64文献标识码：a文章编号：1674-3520（2014）-05-0031-01体制的更新，用工形式的变化等也会使在岗职工存在新的情况和矛盾，还有一些老弱病残的退休职工及工病亡遗属等更多需要帮助的困难人员。一个企业有困难人员的存在，必将会有矛盾的产生，就会有不稳定的因素存在。对弱势困难职工群体，企业必须担负起扶贫帮困的职责，这是……查看全文>>
南通市五金机电有限公司工会主席吴爱卫构建和谐劳动关系是新的历史条件下，维护社会稳定和和谐发展的需要。胡锦涛总书记曾多次指出：在关心群众生产和生活、解决好民生问题方面有大量工作可做，要在社会主义和谐社会建设中充分发挥服务群众作用。企业工会作为企业劳动关系矛盾的产物，它在协调劳动关系、维护职工合法权益、推动和谐企业建设中具有不可替代的作用。在当前经济发展转型、多元化的经济社会形态凸显的背景下，如何发挥好工会的桥梁纽带作用，下面，本人结合自身工作实际，粗浅地谈几点认识和感想。一、构建和谐劳动关系必须提高企业和职工法律素质，凝聚企业各方思想共识。当前农民工队伍已成为一支强大的地方建设力量，由于他们法律……查看全文>>
第一篇：谈构建和谐劳动关系的途径（精）谈构建和谐劳动关系的途径劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。具体来说，我国的劳动关系包括事业单位、国有企业、民营企业、外资企业和个体工商户等用人单位与劳动者结成的关系。和谐的劳动关系会增强企业竞争力，和谐的劳动关系也会加快经济结构调整，促进产业结构升级，和谐的劳动关系体现了经济社会发展水平、市场经济体制的完善程度的一致性，因此，构建和谐劳动关系是构建和谐社会的一个重要组成部分。一、浅析我国劳动关系中存在的问题及原因在市场经济发展过程中，一般认为有三种企业劳动关系。一是资本主义原始积累时期和自由竞争时期的自由契约式劳动关系，即原始……查看全文>>
【摘要】社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，马克思主义政党不懈追求的一种社会理想。中外历史上都产生过不少有关社会和谐的思想。进入21世纪后，中共十六大和十六届三中全会、四中全会，从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务，并将其作为加强党的执政能力建设的重要内容。中共十六大报告第一次将“社会更加和谐”作为重要目标提出。中共十六届四中全会，进一步提出构建社会主义和谐社会的任务。【关键词】和谐社会建设基本特征意义（一）社会主义和谐社会的科学内涵和谐社会是对人类社会发展理想状态的一种描绘，是古今中外人们梦寐以求的理想。一般地讲，和谐……查看全文>>
第一篇：构建城管文化构建“城管文化”，积极探索队伍建设新机制一、城管队伍管理的现状城市管理是新形势下社会主义现代化建设和构建和谐社会提出的新要求，也是时代赋予给政府一个全新的课题。城管队伍更是一支新兴的队伍，与其他政府机关的干部相比较，城管队伍具有：年纪较轻、学历较高、思想活跃、富有创新精神和工作活力之特点。可以说这是一支年轻的富有朝气和战斗力的队伍，无疑成为城管工作的生力军。但同时也给队伍管理提出了更高的要求，例如：队员“年纪轻、思想活跃”其正面意义是敢作敢为、富有闯劲，但其负面意义也意味着存在着思想上不够成熟，容易感情用事，做事不计后果等弱点。另外，由于城管工作具有“线长、点多、面广、岗位……查看全文>>
努力建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会是十八大以来的新目标。党中央高瞻远瞩，统筹谋划，适时提出了构建社会主义和谐社会的战略决策，提高构建社会主义和谐社会的能力，把和谐社会建设的各项工作落到实处。要求我们党员领导干部做到四必须：即必须提高管理社会事务的能力；必须提高协调利益关系的能力；必须提高处理人民内部矛盾的能力；必须提高维护社会稳定的能力。健全工作机制，维护社会稳定。构建社会主义和谐社会，是党中央提出的新的历史任务，也为工会工作指明了方向和提供了良好的机遇，工会在构建和谐社会的历史进程中大有作为。一、工会干部要注重加强学习，提高素质要……查看全文>>
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