第一篇：构建以人为本的现代产业体系（热点研究）构建以人为本的现代产业体系（热点研究）改革开放30多年来，我国充分发挥劳动力资源丰富、成本低廉的比较优势，相应的产业体系迅猛发展，推动经济社会发展取得了辉煌成就。以国际金融危机为转折点，以低劳动力成本、低附加值、低端产业及高耗能、高污染为特征的产业发展模式越来越不适应可持续发展的要求，迫切需要加快转变经济发展方式，加快构建适应科学发展要求、以人为本的现代产业体系。以低成本劳动力为核心要素的产业发展模式正在走向尽头1978—2008年，随着农村和城市改革的不断推进，大量农村富余劳动力、国有和集体企业下岗职工以及城镇新增劳动力进入就业市场，劳动力供大于……查看全文>>
燕山大学李季内容提要。构建和谐校园是建设和谐社会的一个重要方面。本文针对高校工会在建设和谐校园中的作用进行了分析阐述，提出了工会在构建和谐校园中应从维护职工权益、调解劳动争议、促进民主政治建设、提高职工队伍素质、疏导思想矛盾、倡导校园文化、沟通党政各方、救助困难职工等方面发挥应有作用。关键词：工会和谐校园作用党的十六届四中全会明确提出将构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设的重要任务。构建和谐社会对于高等学校来说，就是构建和谐校园。为此高校工会必须坚持科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和工会十五大精神，紧紧围绕高校的中心工作，坚持以人为本，深入探讨在教育改革与发展的新形势下如何立足全局、……查看全文>>
供电企业文化是供电企业在长期生产经营过程中形成的，用以规范企业行为的一个强有力的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种不成文的综合规则体系。是内在地产生于企业自身，得到全体管理者和员工的认同与维护，并随着企业的发展而日益强化，最终成为企业取之不尽、用之不竭的精神源泉。由于电力具有要为国计民生提供直接、连续服务的行业特点，决定了安全第一在电力行业中的突出位置。大家知道，劳动资料要*劳动者去掌握、去使用，劳动对象要*劳动者去开发、去改造，所以，在一定的设备条件下，一个单位安全状况的好坏，最终只能取决于人的能动因素。人们曾经预想，技术创新成果和现代管理方法的大量应用，人在经济活动中的作用将会下……查看全文>>
胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届五次会议的工会、共青团、青联、妇联界的委员并参加联组讨论时，发表了“在共建中共享，在共享中共建”的重要讲话，进一步阐明了构建社会主义和谐社会必须坚持的重大原则，丰富了构建社会主义和谐社会重大战略思想的内涵，并对工青妇组织提出了在构建和谐社会中要充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益作用的要求，为工会参与社会主义和谐社会建设指明了方向。同样，在企业当中，工会是工人阶级的组织，它代表着广大员工的利益。作为一个企业，要想在一个和谐稳定的环境中生产经营，而创造这种环境的关键因素在于广大的员工，工会的工作对象也是员工，工会工作的优势也体现于员工。因此，维……查看全文>>
保障企业跨越发展蓝特集团有限公司蓝特集团有限公司是我省一家以农产品和建材家居产品市场交易物流配送为主导产业的大型商贸流通企业。总资产20亿元，现有员工420人，市场从业人员3.5万人。所属蓝特商贸城是国家重点商品市场、两湖绿谷农产品交易物流中心是全国“双百市场工程”、农业部定点市场和中国物流实验基地。构建和谐劳动关系，是企业转变发展方式的重要基础，是企业跨越发展的必由之路。多年来，我们坚持以人为本理念，将员工放心上，视员工为亲人、让员工当主人、助员工成能人，努力构建和谐劳动关系，实现了“最佳雇主公司”和“员工最感幸福公司”的统一，保障了企业跨越发展。2010年，市场农产品交易额达180亿元，跃……查看全文>>
安康市兴达路桥公司总经理罗志勇企业是社会的“经济细胞”，构建和谐企业是构建和谐社会的应有之义。“企业和谐”，最主要的是实现企业各种利益关系协调、利益格局合理、利益层次相容、利益分配适度，是和谐企业的基本特征。“和谐企业”包括企业的“内部和谐”和“外部和谐”。所谓“内部和谐”主要是企业内上下级单位、各职能部门之间和谐、企业与职工和谐等；所谓“外部和谐”主要是企业与企业和谐、企业与监理与设计单位和谐、企业与劳务工队伍和谐、企业与新闻媒体和谐、企业与企业和谐、企业与环境和谐等等。由此，笔者认为，公路施工企业构建“和谐企业”，就是要理顺以上各种利益关系，化解各种利益矛盾，使企业中的各部分和要素处于一种……查看全文>>
第一篇：构建维权“安全网”推动劳动关系和谐发展构建维权“安全网”推动劳动关系和谐发展赵国红坚持以“围绕一个主线、健全三个体系、完善三个机制、维护六项权益”构建维护职工合法权益“安全网”工作思路统领全会工作，要求工会组织必须采取统筹兼顾、突出重点、合力推进的工作方式，举全会之力加快构建维护职工合法权益“安全网”工作进程劳动关系是最基本、最重要的社会经济关系之一。现阶段我国正处在发展的关键期和矛盾凸显期，劳动关系矛盾日趋复杂多变，构建和谐稳定的劳动关系对于建设社会主义和谐社会极为重要。最近，党中央召开了改革开放30多年来第一次全国性研究部署构建和谐劳动关系的工作会议，对加强和谐劳动关系建设做出了重……查看全文>>
文章以《行政事业单位内部控制规范》（试行）印发为契机，分析了影响事业单位内部控制有效构建与实施的深层次原因，并运用管理学、经济学、生态学等理论探索解决问题的思路，最后提出了国家应引入竞争机制，健全事业单位法人治理结构，进一步加大投入力度，改革事业单位预算管理的政策建议。【关键词】事业单位内部控制生态法人治理结构国家投入预算管理一、引言目前，内部控制理论已发展到整体框架阶段，研究表明，良好的内部控制环境是内部控制有效构建的基础，内部控制环境尤其是公司治理结构如果出现问题，往往会导致企业经营失败甚至破产。从美国联邦政府内部控制的实践来看，吸收了coso框架和sox法案中内部控制合理内核建立起来的美……查看全文>>
技工学校孟吉业充分发挥工会组织在构建和谐学校中的作用，是与党提出构建和谐社会的要求相一致的，是学校广大教职员工对工会组织的期盼，也是时代发展赋予工会的重任。为此，学校工会组织应从以下三个方面下功夫，一是围绕发展中心，促进学校加快发展，在夯实构建和谐学校的物质基础上下好功夫；二是突出维护学校稳定，强化发展机制，在落实构建和谐学校的本质要求上下好功夫；三是加强学习，勇于实践，在不断提高构建和谐学校的能力上下好功夫。一、围绕中心，促进发展，在夯实构建和谐学校的物质基础上下好功夫构建和谐学校是构建和谐社会的一部分，构建和谐社会是全面建设小康社会的重要内容，它是以经济发展为前提的。没有经济为基础，构建和……查看全文>>
第一篇：构建创新型党组织推动企业持续发展构建创新型党组织推动企业持续发展改革创新是当今时代精神的核心，马克思主义政党本质上就是创新的，富有创新精神是建设马克思主义学习型政党的目标机制。大力弘扬创新精神，培育创新思维，提高创新能力，以改革创新精神加强党的建设，是当今时代发展的必然要求，也是企业各级党组织研究的课题。我们应当抓住这一契机，着力构建创新型党组织。一、创新思想观念，助力企业发展解放思想是改革创新的先导。只有自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，坚持以经济建设为中心，创造性地赋……查看全文>>
构建安全文化主体。一是成立企业文化建设专门机构，由矿长亲自挂帅抓，制定安全文化建设实施计划，提出明确的要求，使企业安全文化建设有组织、有计划地开展。二是把思想政治工作与安全工作有机融为一体，摸清员工的思想脉搏，为员工办实事、解难题，切实把员工个人目标和企业的发展紧密结合起来，树立员工高度的企业主人翁意识，提高员工参与安全工作的积极性和主动性。三是把宣传阵地不断向井下延伸，宣传方式不断横向发展。通过在井口建立“安全文化长廊”，在巷道、硐室、工作面设立安全警示标语、班前多媒体教育等方式。让每一名员工在工作与工余之时接受安全意识宣传教育，提高他们的安全意识与自我保安意识。四是制定符合工作实际的作业规……查看全文>>
报送单位：北京分行作者：熊蔚薇出处：南礼士路支行2010年8月18日07时29分【字体：小大】内控合规文化是企业文化的重要组成部分，它是内控实施群体在长期内控实践活动中逐步形成并被共同认可、遵循，带有价值取向、道德作风、思想意识、行为方式物质实体因素的总和。近年来，为形成“稳健、规范、严格、科学”的内控文化理念以及“效益为重，合规为本，控险为纲”的内控文化信条，分支行上下联动开展了卓有成效的文化建设活动。作为活动的参与者和推广者，笔者对内控文化建设问题有一些自己的想法，愿与大家分享，一起探讨。一、注重个体，建立“人人有责”的内控文化银行的内控文化落到最小单位的员工身上就是个人的风险观、内部控制……查看全文>>
中图分类号：d412文献标识：a文章编号：1674-1145（2015）11-000-01摘要构建和谐油田是一项长期坚持、循序渐进的系统工程，而作为沟通党和基层群众的重要桥梁，基层工会在构建健康蓬勃、团结公正、民主公平、稳定和谐油田中意义重大。随着我国油田改革与发展的不断深入，维护油田和谐稳定、持续发展面临着严峻的考验，难度也日渐增加。本文阐述了基层工会在和谐油田构建方面的作用，并提出践行途径。关键词基层工会构建和谐油田作用措施和谐油田建设是构建社会主义和谐社会的重要环节，其发挥着不可替代的重要。而在和谐油田建设中，工会组织自古以来便承担着党和群众链接的桥梁与纽带，发挥着推动、促进油田建设的重……查看全文>>
四川省安岳县天宝乡九年义务教育学校唐玲15884208057“家和万事兴”，和谐就能兴旺。我国经过30年市场经济的持续高速发展，已成为世界消费品制造中心。与此不对称的是，由于相关法律、监督建设的不完善及资本的逐利性与强势地位，劳资关系发生不和谐也就不可避免。因此，在全球化的时代，劳资关系已不再是一个国家的内部事务，学校只有大力发展职工民主管理与和谐劳动关系，增强学校社会责任及构建和谐社会的意识，才可能更好地分享全球化带来的利益。建立以人为本的职工民主管理与发展的和谐劳动关系机制，是时代的要求，也是现代学校走向成功与构建社会主义和谐社会的关键。一、加强学校工会组织和职代会建设，才能加强保障职工各……查看全文>>
公司简介【概况】1999年7月电信分营，移动通信业务独立运营，成立*****营业部。2000年4月更名为*****分公司，2003年3月设立为****东至分公司，2006年10月更名为中国移动******分公司。内设综合办公室、市场经营部、建设维护部三个二级部门，下辖****营业部及****中心厅，从业员工***人。2006年至2010年获得安徽省消费者协会“消费环境与维权服务满意承诺单位”、“诚信单位”、“安徽省消费者协会第八届诚信单位”；***市委、市政府第四届—第五届“文明单位”；市级“青年文明号”、“工人先锋号”、“五四红旗团支部（总支）”、省妇联、省移动公司“巾帼文明岗”称号。企业感……查看全文>>
为加快建设“一强三优”现代公司贡献力量——在江西省电力公司工会一届七次全委（扩大）会议上的报告范爱虎（二○○七年一月二十六日）各位委员、同志们：这次会议的主要任务是。认真学习贯彻党的十六届六中全会精神、全总十四届四次执委会议精神，学习贯彻落实国家电网公司和省公司刚刚召开的职工代表大会和工作会议精神，总结2006年工作，研究部署今年的工作，动员和组织广大职工充分发挥积极性和创造性，为加快建设“一强三优”现代公司、全面完成省公司2007年各项工作任务而共同奋斗。现在，我受工会常委会的委托，向全委会作工作报告，请予审议。一、2006年主要工作回顾2006年，省电力公司各级工会组织在公司党组和上级工第……查看全文>>
对构建和谐社会的危害及对策腐败是构建和谐社会的大敌勿庸质疑，但目前实际影响范围更广、潜在危害更大的问题是一些“不良现象”。本文所指的“不良现象”是，在现有的法律、法规、政策上没有明确界定属不属于腐败行为，但群众却不满意，社会影响不良，明显存在一些不健康、不合理、不公平等因素，并能引发一系列腐败问题，给腐败分子留下很大的弹性空间。这种“不良现象”，不容易引起领导的重视，但对构建和谐社会的影响绝不可低估。一、“不良现象”的表现形式极其危害“不良现象”在现实社会的表现形式可以说是多种多样，其危害程度也各不相同，表现最为突出的是以下几个方面：（一）道德滑坡，信仰危机，诚信缺失。目前，有一些党员干部思想……查看全文>>
摘要。对于矿山这一特殊行业，加强安全文化构建是至关重要的前提。本文深入分析了当下矿山从业人员的安全管理现状，并提出了构建安全文化的有效路径。关键词：矿山；安全文化；构建；路径在所有的行业中，安全生产是最核心的问题之一。因为，安全生产关系到企业的经营、生产和长远发展。可见，其在企业中占据了至关重要的地位。尤其是对于矿山这一特殊行业来说，安全生产就是企业的生命线，决定了企业的成与败。因此，矿山企业应该积极加强安全文化构建，从根源上提高矿山从业人员的安全意识，加强他们的安全技能，从而能够随机应变地面对各种突发事件，有效增强了矿山工作的安全性能，减少矿山企业的风险，避免造成巨大的经济损失。1矿山企业从……查看全文>>
第一篇：“依托基地构建管理提高实效”培训的实践与思考2“依托基地，构建三级联动培训管理模式”的实践与思考临安市教师进修学校朱小华一、师训现状分析及目的意义1.师训现状分析浙江省“十二五”中小学教师专业发展90学时集中培训，涉及面之广、改革的力度之大、任务之重、要求之高也是前所未有的。我们学校与其他许多兄弟学校体制上与众不同——训与研分别属于两个不同的单位，我市既没有精细化的培训团队，组班教师既要担任全日制的教学任务，又要承担90学时的组班任务。上学期虽然抽调两位教师脱产组班，但要跨越自己的专业。组班教师任务之繁重，压力之重大可想而知。俗话说得好“隔行如隔山”，每组一个班不仅承担学员日常管理，开……查看全文>>
第一篇：对国税系统加强文化建设构建和谐机关的思考对国税系统加强文化建设构建和谐机关的思考加强机关文化建设，努力构建和谐机关是机关建设的主要目标和任务。那么如何加强机关文化建设，以构建和谐机关呢。笔者认为应从四方面入手。一、统一认识，加强领导，建立机制开展机关文化建设活动，首先要注意解决管理者，也就是领导者的认识问题。领导者的认识程度至关重要，他们担负着倡导、设计、培育带动机关文化的重任。不仅要防止认为搞机关文化建设是“形式主义”，也要防止对文化的内涵缺乏科学的理解，把文化建设与一般文娱活动等同起来。拿我们国税局来说，领导层首先应该通过不断的学习、交流。每个机关干部都有共同的追求、信念和行为准则……查看全文>>
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