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学习型组织的构建班级:09包装三班姓名:张强学号:d0902029820世纪90年代以后,随着全球经济一体化,信息技术和互联网技学号:术的迅速发展,整个世界进入了所谓的知识经济时代,企业管理的各个方面也随之发生着根本性的变化。以往的企业管理模式已经不适应新的环境,逐渐在实践中失效。在这种背景下,彼得、圣吉为代表的西方管理学者,提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理论。什么事学习型组织呢。彼得、圣吉认为,学习型组织就是通过不断的学习,提高创造能力,来改革组织本身的组织。而学习型组织管理模式就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造思维能力,从而把组织建设成为更加符合人性的、具有高……查看全文>>
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随着经济全球化的发展,学习型企业文化建设受到企业界广泛重视,企业文化是树立企业形象,解决企业可持续发展战略的重要手段。企业文化建设能使企业目标和员工目标最大限度地结合起来,在企业内部形成基本统一的思想意识和行为准则,并渗透到企业生产、经营和管理全过程,通过软科学的方法,实现对企业的宏观管理和调控,从而实现企业所肩负的使命。一、企业文化建设的现状与特点近年来企业文化建设取得较大进展,员工认识在升华,领导者的意识和主动性、自觉性以及职工群众的积极性、创造性不断增强。体现企业价值观念的企业精神经长期积淀已形成,一些企业标识等经过多次反复征集、酝酿、修改已确立,不断丰富和创新企业文化,积累了一定经验,……查看全文>>
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学习型组织浅析及对构建学习型组织的思考学习型组织(learningorganization),美国学者彼得·圣吉(peterm.senge)在《第五项修炼》(thefifthdiscipline)一书中提出此管理观念,企业应建立学习型组织,其涵义为面临变遭剧烈的外在环境,组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造,以维持竞争力。知识管理是建设学习型组织的最重要的手段之一。学习型组织不存在单一的模型,它是关于组织的概念和雇员作用的一种态度或理念,是用一种新的思维方式对组织的思考。在学习型组织中,每个人都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高它的能力。学习型组……查看全文>>
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作者:文章来源:中立诚会计师事务所点击数:6:33:1497更新时间。2007-11-27学习型组织(learningorganization)理论是在知识经济时代应运而生的一种宏观管理理论,是当今世界最前沿的两大管理理论之一。近年来,学习型组织已经渗透到社会各层面,正被越来越多的组织和企业所接受和应用。作为一种全新的管理模式,学习型组织已成为“21世纪企业组织和管理方式的新趋势”。一、学习型组织的内涵和特点美国著名管理学大师彼得·圣吉(1998)研究创立的学习型组织理论是最早将组织学习系统化、学说化的理论。他将学习型组织定义为这样一种组织:“在其中,大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向……查看全文>>
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构建和谐企业促进企业发展社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。企业作为社会的组成部分之一,在构建社会主义和谐社会中承担了重要责任。近年来,我公司在构建和谐企业方面进行了积极的探索,通过不懈的努力,使公司大局从不稳定走向了基本稳定,公司生产从停滞不前到目前有所突破,各项工作有了进步,保持了向前发展的好势头,今年重获建设局系统“实绩突出领导班子”称号。回顾一段历程,我们主要有以下二点体会:一、抓班子,营造和谐企业的领导班子是企业经济建设的驾驭者和指挥者。一个软散懒的班子是难以领导企业在目前激烈竞争的建筑市场上打拼的,更不要提发展。这一点五公司的全体职工深有……查看全文>>
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文章标题:构建和谐企业,促进企业发展建设和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。建设和谐企业,应在以下几方面下功夫:[找文章到☆wenmi114.com-www.xiexiebang.com-一站在手,写作无忧。]保持蓬勃活力,创造最佳效益。和谐社会建设需要不断涌现的社会财富作支撑,而社会财富的涌现是以企业的蓬勃发展为基础的。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是企业的第一要务,更是建设和谐企业的关键。企业作为社会财富的创造者,应当按照科学发展观的要求,认真分析面临的形势和任务,紧紧抓住重要战略机遇期,增强自主创新能力,转变增长方式,提高运行质量,实……查看全文>>
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以发展求和谐以和谐促发展全面构建和谐企业“构建和谐企业”,是以胡锦涛同志为总书记的党中央关于“以人为本,全面协调可持续的科学发展观和构建社会主义和谐社会”重大战略思想的具体实施。准确把握和谐发展的科学内涵,深刻理解树立落实和谐发展思想的现实意义,是实现企业又快又好发展,全面构建和谐企业的基本要求和首要任务。一、树立和谐发展思想的深远历史意义和重大现实意义早在春秋时期,《左传》中就写道:“八年之中,九合诸侯,如乐之和,无所不谐。”从孔子的“和为贵”、“和而不同”,到墨子的“兼相爱”、“爱无差”,再到孟子的“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,诸子百家无不表达了社会和谐的主张。在西方,从古希腊哲……查看全文>>
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党的十七大精神和党的基层组织建设年活动征文坚持科学发展构建和谐企业——浅议企业的基层组织建设贵阳供电局息烽分局黎源金胡锦涛总书记在十七大报告中强调,面对新形式新任务,我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。对电力行业来说,落实十七大精神就必须不断深化对科学发展观的学习、认识理解和实践;科学发展观从要义上理解是辩证法、是方法论,国有企业必须解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,坚持改革,坚持安全发展、清洁发展、节约发展、和谐发展。2006年中共中央就保持共产党员先进性建设的长效机制印发了四个通知,明确党……查看全文>>
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构建和谐企业,推动企业科学发展勘查工程部工程水文室李强构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的重大战略任务。从党的十六大报告提出把社会和谐作为全面小康社会的六个目标之一,到十六届六中全会做出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,以及党的十七大会议上将“促进人的全面发展”写入党章,标志着构建社会主义“和谐社会”已成为时代的主旋律。面对时代发展的主题,国企作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。特别是作为面向社会提供优质设计服务的电力设计经营企业,更应该以全力构建社会主义“和谐企业”为己任,并以此作为企……查看全文>>
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企业执行劳动安全卫生有关规定情况劳动保护部按照省总工会劳动保护部的总体部署,在市总工会党组的领导下,以工会劳动保护监督检查《三个条例》为基本工作依据,以服务大项目为重点,以“安康杯”竞赛为载体,紧密结合全市安全生产的实际,探索和尝试了打造安全文化品牌的新思路,全面贯彻落实全总、省总工会关于执行劳动安全卫生有关规定,认真做好事故的调查处理,加强安全检查和安全培训,活跃了全市群众安全卫生工作,尽最大所能维护和保障了广大职工的安全健康合法权益。一、主要措施和成效一是深入贯彻落实全总修改后的工会劳动保护《三个条例》。认真学习《黑龙江省工会劳动保护监督检查〈三个条例〉实施细则》精神,加大落实力度,健全完……查看全文>>
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(私营企业在促进中国特色社会主义生产力上起到了巨大作用,同时也带动了就业等一系列重大民生工程的实施„„因而,仅仅经济当中,可以说,无论是生产方面的,还是分配方面的,都形成了巨大影响力。说到底,这是在一个生产力落后,经济水平不发达的国家里高社会主义必须经历的初级阶段。因此,这样的大前提下,能够不但影响到私营企业的发展,也影响到整个社会和谐稳定、经济健康持续发展的问题还有如下的——1.私营企业除了自身需要扩大发展以应对竞争外,还遇到什么困境迫使他不能增加职工福利待遇以既利于其自身的百年发展、又利于社会稳定和谐呢。这个问题还得从国内外的经济竞争与政治不公正待遇思考2.胡锦涛总书记在2010年全国劳动……查看全文>>
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构建和谐劳动关系和谐的劳动关系是经济发展和社会稳定的重要保证。劳动关系是否和谐,直接关系到百姓能否安居乐业、经济社会能否繁荣。一、构建和谐劳动关系的现实意义劳动关系是现代社会最基本的社会关系,通常指劳动者和用人单位为实现劳动力与生产资料相结合所形成的权利义务关系。和谐的劳动关系建立在“公正合理、规范有序、互利共赢、和谐稳定、共同发展”的基础上。和谐的劳动关系是和谐社会的基石;是发展完善社会主义市场经济体制的内在要求;是协调劳动关系矛盾的迫切需要;是现代社会的重要标志;是贯彻落实科学发展观的本质要求;是推动经济社会可持续发展的必然选择。二、贵德地区劳动关系现状1、基本情况。贵德县辖4镇3乡119……查看全文>>
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重视案件调解构建和谐劳动关系多年来在调解仲裁法规股岗位上,在处理劳动争议案件的过程中,认识到注重调解对处理案件、平息劳动纠纷的重要性。在通过综合运用法律、政策、行政等手段和协商、疏导、服务等多种办法,充分利用上级部门的指导作用和与各县市交流经验,整合工会、法制、经贸等部门力量共同参与办案。在程序上注重调解、积极干预、案后服务的方式方法,引导双方当事人达成共识,依法签订调解协议解决争议,有效维护了双方当事人合法权益,为构建我县和谐稳定的劳动关系和经济发展奠定了基础。2012年至2014年底共受理案件89件(涉及农民工案件67件),其中裁决19件,调解70件,调解结案率79%。2014年底办理环卫……查看全文>>
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信息安全与保密小组实验报告小组成员:沈婷婷黄海忠汪芙蓉word.excel.ppt是微软office套装中,最常用的几个软件,而软件加密,成为了日常必需学习的东西,因为密码,可以保护你的隐私或者商业机密。文件加密简单地说就是对原来为明文的文件按某种算法进行处理,使其成为不可读的一段代码,通常称为”密文”。使其只能在输入相应的密钥之后才能显示出本来内容,通过这样的途径达到保护数据不被人非法窃取、阅读的目的。该过程的逆过程为解密,即将该编码信息转化为其原来数据的过程。本试验中3个软件的加密方法和密码取消,非常简单,在本文中,就不加解释了,主要是介绍一下,信息加密和解密的关系。密码是指为了保护文档安……查看全文>>
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五步构建信息安全运维体系随着信息安全管理体系和技术体系在信息安全建设中不断推进,占信息系统生命周期70%-80%的信息安全运维体系的建设已经越来越被广大用户重视。尤其是随着信息系统建设工作从大规模建设阶段逐步转型到“建设和运维”并举的发展阶段,信息安全负责人员需要管理越来越庞大的it系统的情况下,信息安全运维体系建设已经被提到了一个空前的高度上。目前,大多数的信息安全运维体系的服务水平处在一个被动的阶段。这主要表现在信息技术和设备的应用越来越多,但运维人员在信息系统出现安全事件的时候却茫然不知所措。究其原因,是该组织未建设成完整的信息安全运维体系。正是因为目前运维服务中存在的弊端,山东省软件评……查看全文>>
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构建企业信息安全技术防范措施杜洪伟天津第七市政公路工程有限公司,天津(300113)摘要。随着计算机网络的快速发展,网络资源共享也更加广泛。计算机网络面临着信息泄露、黑客攻击、病毒感染等多种威胁,信息安全保密工作面临着严峻挑。本文结合我国企业信息安全保密工作的相关要求和实际情况,从技术防范的角度出发,对保障网络的信息安全进行了分析,探讨了构建满足企业信息安全保密工作需要的防范措施。关键词:企业信息化;信息安全保密;技术防范措施;1引言信息网络国际化、社会化、开放化和个人化的特点,决定了,它在给人们提供高效率、高效益、高质量的"信息共享"的同时,也投下了不安全的阴影。随着企业和人民对网络环境和网……查看全文>>
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构建信息安全保密体系摘要:信息安全保密已经成为当前保密工作的重点。本文从策略和机制的角度出发,给出了信息安全保密的服务支持、标准规范、技术防范、管理保障和工作能力体系,体现了技术与管理相结合的信息安全保密原则。关键词:信息安全保密体系一、引言构建信息安全保密体系,不能仅仅从技术层面入手,而应该将管理和技术手段有机结合起来,用规范的制度约束人,同时建立、健全信息安全保密的组织体制,改变现有的管理模式,弥补技术、制度、体制等方面存在的不足,从标准、技术、管理、服务、策略等方面形成综合的信息安全保密能力,如图1所示。图1信息安全保密的体系框架该保密体系是以信息安全保密策略和机制为核心,以信息安全保密……查看全文>>
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构建信息安全保密体系摘要。信息安全保密已经成为当前保密工作的重点。本文从策略和机制的角度出发,给出了信息安全保密的服务支持、标准规范、技术防范、管理保障和工作能力体系,体现了技术与管理相结合的信息安全保密原则。关键词:信息安全保密体系一、引言构建信息安全保密体系,不能仅仅从技术层面入手,而应该将管理和技术手段有机结合起来,用规范的制度约束人,同时建立、健全信息安全保密的组织体制,改变现有的管理模式,弥补技术、制度、体制等方面存在的不足,从标准、技术、管理、服务、策略等方面形成综合的信息安全保密能力,如图1所示。图1信息安全保密的体系框架该保密体系是以信息安全保密策略和机制为核心,以信息安全保密……查看全文>>
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全力构建工会维权机制修改后的《工会法》颁布施行一年来的实践告诉人们。对于工会组织来说,深入学习贯彻《工会法》,最重要的是把力气用在履行维权职能上,一手抓机制建设,一手抓为职工群众办实事,核心是把一切工作都落到履行维权的基本职责上。把建设维权机制作为工会履行职责的基础来抓关心维护职工利益,帮助职工解决困难,虽然不是工会一家的事,但工会责无旁贷。我国工会从四项职能并列到突出维护职能,这是市场经济发展对工会的科学定位,是劳动关系发展对工会的迫切呼唤,也是工会组织自身发展的必然选择,充分体现了“三个代表”的要求。把维权职能上升到第一的位置,切实体现了工会组织的本质属性,这是工会组织的生命力和影……查看全文>>
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关于构建工会帮扶困难职工工作体系的思考健全帮扶体系完善帮扶措施维护社会稳定党的十六届三中全会提出坚持“以人为本”,树立全面、协调、可持续发展观,把“以人为本”作为科学发展关的一个重要原则。作为社会救助体系的重要组成部分,当前工会帮扶工作必须构建自身的运作体系,其重要性和必要性不言而喻。工会构建困难职工帮扶体系,正是为了树立以职工为本的理念,贯彻落实科学发展观,更好地实现职工的愿望、满足职工的需要、维护职工的利益的具体体现;随着改革的不断深化,经济社会的发展,在人民群众生活水平提高的同时,仍有部分职工的生活遇到了暂时的困难。工会作为职工利益的代表者和维护者,必须担负起应有的职责;随着经济体制的转……查看全文>>
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