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政务信息第85期杭锦后旗工商局二00八年八月五日杭后工商局抓好三个环节助推“订单农业”健康发展一是抓产前宣传培训服务。加大了对企业和农民的合同法律意识宣传和培训,免费发放《红盾护农手册》以及农资维权传单10000份,积极引导企业和农户使用农产品合同示范文本,引导农民由传统的随意生产转变为顺应市场需求的规模化生产。二是抓产中定点帮扶服务。确定联系对象,及时为其提供政策、法规、信息等服务,并积极引导企业参加“守合同重信用”活动,引导培育其诚信意识。三是抓产后合同监管服务。对备案的订单合同实行跟踪管理,全面掌握合同内容及履约期限,确保合同履行,同时重点查处利用合同的欺诈行为,严厉查处欺行霸市、压级压……查看全文>>
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政务信息第25期杭锦后旗工商局二00九年四月九日杭后工商局查处两家假冒“摩托车下乡经销商”4月8日,杭后工商局黄河工商所所长李海涛、副所长石光亮在市场巡查中发现,辖区头道桥镇黄河居委两摩托车经销店在广告宣传中称自己为“摩托车下乡指定经销商”,并在店外悬挂“政府补贴13%、最高补额650元”的横幅。经查,当前自治区各级政府还未指定任何销售商为“摩托车下乡经销商”,该行为属于虚假宣传、误导消费的违法行为。截止案发之日,两摩托车经销店已销售豪爵、大阳摩托车14辆,案值6.4万元,工商执法人员依法对这两起虚假宣传行为进行了查处,目前此案还在进一步处理中。创新思路夯实基础进一步提高农产品成本调查工作质量……查看全文>>
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政务信息第47期杭锦后旗工商局二00九年五月二十五日杭后工商局举办《食品安全法》培训班5月22日,杭后工商局举办《食品安全法》培训会,各工商所和有关业务股室一线执法人员共114人参加培训。培训会上,戴建平副局长做了动员讲话,阐述了开展《食品安全法》培训的重要意义,要求参会人员一定要珍惜这次难得的培训机会,认真听讲,严格遵守培训纪律,确保培训活动取得实实在在的效果。培训会上,市工商局食品安全监管办段晓明科长从《食品安全法》制定的背景及动因、《食品安全法》的亮点介绍、工商总局贯彻《食品安全法》的六项制度及《食品安全法》有关法条解读等四个方面进行了讲解。培训按照学用一致,按需施教的原则,结合当前国内……查看全文>>
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xxx医学院附属xxx医院神经外科住院患者告知书患者姓名性别年龄床号住院号尊敬的患者和家属:您好。感谢您选择到我院就诊,我们会尽力为您提供优质的医疗服务,并请您对我们的服务随时提出宝贵意见和建议。但同时,由于医院是诊治疾病的场所,为了患者能够早日恢复健康,便于我院医护人员实施医疗行为,我院根据相关法规做出以下规定,希望您给予相应的配合。1.需向医护人员详尽、如实地提供与患者健康有关的一切情况,包括本次患病的情况、既往曾患疾病及诊治经过、药物过敏史及其他有关详情。2.在医疗活动中如需要进行手术和其他特殊检查、治疗,医护人员将结合病情向您详细告知相关风险和可能预后,若有疑问请及时提出并要求医护人员……查看全文>>
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工商登记告知承诺书工商登记机关告知如下:一、本次登记系依照现行的登记法律法规和《泉州市工商登记管理规定(试行)》、《泉州市市场主体工商登记若干规定(试行)》等规定办理,在申请登记前和登记过程中,申请人应当详细了解法律法规及有关规范性文件的规定。二、申请人取得营业执照并不意味着即可开展经营活动,经营范围涉及需经许可的项目,应当在取得相关许可后方可开展经营活动。泉州市人民政府已公布市场主体前置行政许可目录和后置行政许可目录,申请人在开展经营活动前应详细了解,并按照法律、法规、规章和规范性文件的有关规定开展经营活动。三、市场主体的名称应当符合法律、法规、规章和规范性文件的规定。在今后的经营活动中,如……查看全文>>
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北京市工商行政管理局①一次性告知单(2009年第一版)如何办理名称预先登记致申请人欢迎您到北京市工商行政管理机关办理登记注册,我们遵行“以申请人为本”的服务理念,承诺尽可能为您提供方便和帮助。为使您对办照过程、办照知识有一个基本了解,我们制作了《一次性告知单》,敬请留意。提请注意。本告知单所载内容属一般介绍性质,如有疑问,请查阅相关法律法规,也可以登录“www.xiexiebang.com”网站或直接到工商行政管理机关咨询。印刷时间:2009年6月申请方式申请人除直接到企业登记场所提出申请外,还可以通过邮寄、传真、电子数据交换和电子邮件等非固定形式提出。申请人以非固定形式申请行政许可所提交……查看全文>>
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上海综合保税区管理委员会外商投资企业重要事项变更告知单(一)经营范围变更一、办事依据中华人民共和国外资企业法、中外合资、中外合作企业法及实施细则、公司法及相关法规二、适用范围外高桥保税区(含外高桥保税物流园区)、洋山保税港区及浦东机场综合保税区内外商投资企业三、办事所需材料1、企业变更经营范围及修改合同、章程相关条款的申请报告原件2、企业原批准证书、营业执照复印件3、企业股东会或董事会关于经营范围变更及修改合同、章程相关条款的决议原件4、股东会或董事会成员名单5、企业投资各方法定代表人签署的合同修正案(独资企业无需提供)6、企业投资各方法定代表人签署的章程修正案7、企业经营范围变更涉及的生产、……查看全文>>
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一、项目名称:建设工程消防设计备案(审核)申报二、设立依据:1.《中华人民共和国消防法》第十条按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程,除本法第十一条另有规定的外,建设单位应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内,将消防设计文件报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当进行抽查。2.《建设工程消防监督管理规定》第二十五条对本规定第十三条、第十四条规定以外的建设工程,建设单位应当在取得施工许可、工程竣工验收合格之日起七日内,通过省级公安机关消防机构网站的消防设计和竣工验收备案受理系统进行消防设计、竣工验收备案,或者报送纸质备案表由公安机关消防机构录入消防设计和竣工验收备案受理系统……查看全文>>
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申办商品房预售许可一次告知单办理商品房预售许可证应提交下列材料:(1)海口市商品房预售申请书(收纸质原件);(2)企业法人营业执照副本(核对原件,收复印件及电子件);(3)开发企业资质等级证书(核对原件,收复印件及电子件);(4)国有土地使用证(附土地使用权有无限制转移情况的证明,即国土局复函),土地已设抵押权的,附抵押权人同意销售的证明材料及预售人告知买受人土地已设定抵押权的承诺。(核对原件,收复印件及电子件);(5)市规划管理部门核发的建设工程规划许可证及附件、附总平面图;停缓建工程项目复工、续建、再建须凭经规划部门重新核定或换发的建设工程规划许可证(核对原件,收复印件及电子件);(6)市……查看全文>>
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北京市工商行政管理局①一次性告知单(2011年第一版)如何办理名称预先登记致申请人欢迎您到北京市工商行政管理机关办理登记注册,我们遵行“以申请人为本”的服务理念,承诺尽可能为您提供方便和帮助。为使您对办照过程、办照知识有一个基本了解,我们制作了《一次性告知单》,敬请留意。提请注意。本告知单所载内容属一般介绍性质,如有疑问,请查阅相关法律法规,也可以登录“www.xiexiebang.com”网站或直接到工商行政管理机关咨询。印刷时间:2011年05月申请方式申请人除直接到企业登记场所提出申请外,还可以通过邮寄、传真、电子数据交换和电子邮件等非固定形式提出。申请人以非固定形式申请行政许可所提……查看全文>>
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需要,具体见下面第9条。股东变更登记提交材料规范1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。4、有限责任公司提交股东会决议(由全体股东签署,股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章);有限责任公司未就股东转让股权召开股东会的或者股东会决议未能由全体股东签署的,应当提交转让股权的股东就股权转让事项发给其他股东的书面通知、其他股东的答复意见,其他股东未……查看全文>>
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法定代表人变更登记提交材料规范1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》(公司加盖公章);3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明;有限责任公司提交股东会决议、董事会决议或其他任免文件等,股东会决议由股东签署(应当符合公司章程规定的表决方式),董事会决议由公司董事签字。5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的……查看全文>>
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企业名称变更预先核准申请书指定代表或者共同委托代理人的证明指定代表或者委托代理人:指定代表或委托代理人更正有关材料的权限:1、同意□不同意□修改有关表格的填写错误;2、其他有权更正的事项:指定或者委托的有效期限:自年月日至年月日企业盖章及法定代表人签字:注:指定代表或者委托代理人更正有关材料的权限,选择“同意”或“不同意”并在□中打√;第2项按授权内容自行填写。使用承诺书上海市工商行政管理局:今有拟变更企业名称为,拟用“”作为字号,主要从事行业。本企业特此承诺。该企业名称中的申请和使用遵守诚实信用和公平竞争原则。在今后的经营活动中,本企业将规范使用企业名称的全称,从事的主营与其行业表述用语是一……查看全文>>
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财务活动:筹资活动、投资活动、资金营运活动、分配活动财务管理目标:以利润最大化为目标、以每股收益最大目标、以股东财富最大化为目标、以企业最大价值为目标风险报酬:风险报酬额和风险报酬率投资者预期报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率风险报酬率=风险报酬系数*标准离差率筹资管理的原则:合法性、规模适度、适时性、结构合理原则筹资渠道:国家投入资本、银行信用资本、非银行金融机构资本、其他法人资本、民间资本、企业资本、企业自留资本、国外及我国港澳台资本;筹资方式:吸收直接投资、发行股票、发行债券、银行借款、商业信用、租赁筹资、利用留存收益、发行短期融资券、其他金融工具;企业投资活动的动机:获利……查看全文>>
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经济师《工商管理》考点复习:生产作业一、生产作业计划的概念(熟悉)中级经济师考试生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执行计划。包括以下几项内容:(1)编制企业各个层次的作业计划。它包括产品进度计划、零件进度计划和车间日程计划。要把企业全年分季的产品生产计划分解为厂级和车间级的产品与零部件月度计划,用零部件生产作业计划作为执行性计划,并做出车间日程计划,把生产任务落实到车间、工段和班组,落实到每台机床和每个操作者。(2)编制生产准备计划。它包括原材料和外协件的供应、设备维修、工具准备、技术文件准备、劳动力调配等内容。(3)计算负荷率,进行生产任务和生产能力(设备、生产面积等……查看全文>>
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初级经济师工商管理知识:工作分析2014年初级经济师考试复习备考知识,希望本文能够帮助您更加全面备考2014年的经济师考试,预祝您学习愉快。一、工作分析的概念与作用:(一)工作分析的概念工作分析(职位分析、岗位分析)。就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。工作说明书:是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、员……查看全文>>
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经济师-工商管理专业知识与识务章节练习-05-物流管理一、单项选择题1.最早对物流概念进行定义的是。a.日本工业标准b.美国物流管理协会c.美国后勤管理协会d.美国销售学会2.物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。此定义是由作出的。a.我国《物流术语》b.美国销售学会c.日本工业标准d.欧洲物流协会3.物流的本质是。a.配送b.运输c.服务d.流通4.为了以最低的物流成本达到用户所满意的服务水平,对物流活动进行的计划、组织、协调和控制,这称为。a.物流监控b.物流管理c.物流决策d.物流组织5.物流管理……查看全文>>
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第一章企业战略与经营决策191、行业普遍存在5种竞争力量。企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力、供应者的谈判能力。2、企业内部环境分析。企业核心竞争力分析、价值链分析、波士顿矩阵分析、内部因素评价分析(ife)。3、企业战略层次。总体、业务、职能。4、基本竞争战略。成本领先、差异化、集中。5、稳定战略:无变化、维持利润、暂停、谨慎实施6、定性决策法。头脑风暴法、德尔菲法、名义小组技术、哥顿法。7、定量决策法。确定性(线性、盈亏平衡)、风险型(期望损益、决策树)、不确定。8、企业战略特征。全局性与复杂性、稳定性与动态性、收益性与风险性。9、利润计划轮盘。罗伯特西蒙斯。利润……查看全文>>
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岗位大练兵活动实施方案为了进一步提高全体员工理论水平和专业岗位技能,激励员工比学赶超,不断提高自身素质。按照公司统一部署,决定在我部门内开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展,特制定本实施方案。一、活动目的以公司办公室为指导,按照“全员参与、立足岗位、切合实际,因岗施教、注重实效”的要求,通过个人自学、集中培训、经验交流等多种方式,大力抓好本部门各岗位的安全意识和服务技能训练,从而进一步增强全体员工的工作能力,实现“做中国旅游行业风向标”的总体目标,推动全体员工服务质量再上新水平。二、活动时间及地点:时间:2013年4月27日---5月25日地点:扶梯运营部三、岗位大练兵的组织形式……查看全文>>
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“岗位大练兵”活动实施方案为贯彻落实县委、县政府相关指示精神,增强全局广大干部职工的工作热情,提高行政机关工作人员职业道德水平和公共服务效能,增强使命感、责任感和荣誉感,造就一支具有公仆意识、廉洁、勤政、高素质、专业化的工作队伍,我局开展岗位大练兵活动并制定具体实施方案如下:一、指导思想以为指导,按照工作部署,积极迎接挑战,率先创优,扎实工作,二、基本原则(一)全员参与。全局领导干部及工作人员参加。(二)立足岗位。以岗位为平台,本着“干什么练什么,缺什么补什么”的方针,将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。(三)注重实效。局属各单位根据自身工作实际,区分情况,分类实施,有针对性地采取灵活……查看全文>>
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