社会保险费申报缴纳管理规定（草案）第一章总则第一条[目的和依据]为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。第二条[适用范围]社会保险缴费申报、基数核定和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。第三条[社会保险费]本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。第四条[统一征收社会保险费]社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、基数核定等工作。社会保险经办机构根据社会保险法和《社会保险费征缴暂……查看全文>>
附件2起草说明一、依据（一）根据《人力资源社会保障部财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（人社部规〔2018〕3号）精神，国家决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。省已明确按不低于国家18元标准在目前120元基础上提高。（二）按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省民政厅广东省扶贫开发办公室关于转发人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作的意见的通知》……查看全文>>
关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》的说明《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）公布后，我们根据社会保险法的规定，对原劳动保障部1999年发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）（以下简称原办法）进行了修改，形成了目前的《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》（以下简称草案》。草案共6章38条，现将有关内容说明如下：（一）关于适用范围一是在管理环节上，在原办法规定的社会保险费缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费的基础上，增加了社会保险费基数核定环节（第二条）；二是在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险（第三条……查看全文>>
人力资源和社会保障部关于《特殊工时管理规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知来源：发布时间：2012-05-0813：45阅读次数：为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，我部研究起草了《特殊工时管理规定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见：（一）登陆中国政府法制信息网（网址：http：//www.xiexiebang.com），进入首页左侧的“法规规章草案意见征集系统”提出意见。（二）电子邮件：lifachu@mohrss.gov.cn（三）通信地址：人力资源和社会保障部法规司（地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013），并请在信封上注明“……查看全文>>
关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》的说明《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）公布后，我们根据社会保险法的规定，对原劳动保障部1999年发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）（以下简称原办法）进行了修改，形成了目前的《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》（以下简称草案》。草案共6章38条，现将有关内容说明如下：（一）关于适用范围一是在管理环节上，在原办法规定的社会保险费缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费的基础上，增加了社会保险费基数核定环节（第二条）；二是在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险（第三条……查看全文>>
人力资源和社会保障部关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》公开征求意见的通知根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，我们对原劳动和社会保障部1999年发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）进行了修改，形成了目前的《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》。现予公布，征求社会各界的意见和建议。欢迎社会各界积极参与讨论研究，提出意见和建议，于2011年12月15日前通过以下途径和方式提出意见：（一）登陆“中国政府法制信息网”，网址：http：//www.xiexiebang.com，在网站首页左侧的《法规规章草案意见征集系统》中对草案提出意……查看全文>>
我们是在每年的年底，对下一年度的人力资源相关工作进行统一规划的，首先会对现有的组织结构、人员及岗位配置、培训等情况进行汇总、分析，根据公司来年的战略部署，预测下一年度的人员及岗位、招聘、培训等需求，根据需求对相关的一些成本及费用进行预算，在新的年度里，每月根据实际发生的情况进行分析对比，及时找出相关的问题，不断的完善我们的体系。其实，相当于iso里的手册一样，如果三级文件来形容，他就是一级文件，在塔尖，把所有的东西概括了，然后，再用其他五大模块来实现这些所有规划的招聘：根据部门提出的增员需求，制定招聘计划，确定招聘渠道、时间，发布招聘信息，面试人员筛选，组织实施面试，记录信息，确定结果。培训：……查看全文>>
海大源职业培训中心第一章—海南人力资源师考试辅导海大源提供海南人力资源师考试辅导资料，希望能给考生带来更多帮助。1、p127组织信息的调研阶段与步骤（其中，第一句话的解释，以及各个小的步骤）2、p129撰写调研报告的三点要求3、进行组织信息调研的具体要求4、组织信息调研的几种类型5、p130信息采集的方法（标题要记住优缺点大小目录分清楚）6、p132企业组织信息的处理要求（标题头及解释一定要掌握）7、p133信息处理的程序与内容的管理活动过程，实质上就是信息的处理过程.信息处理，也叫数据处理，包括以下几个方面的内容：原始数据的采集，加工，传输，存贮，检索，输出（这几句话要记住）8、p135组织……查看全文>>
一、战略性人力资源管理基本特征的分析1、将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统；2、集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身，从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法；3、人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。组织性质的转变、管理角色的转变、管理职能的转变。二、战略性人力资源管理衡量标准的确立1、基础工作的健全程度；2、组织系统的完善程度；3、领导观念的更新程度；4、综合管理的创新程度；5、管理活动的精确程度。三、人力资源战略规划与经营策略的关系1、廉价型竞争策略吸引策略官……查看全文>>
没有进行有效的人力资源预测，未能考虑到未来人力资源的需求，尤其是关键的软件开发人员和项目管理人员，导致公司人才的质量和数量不能满足业务发展的需求。总是在出现人力资源现实需求时才进行人员的招聘，显然不能满足正常业务发展的要求。2.解决思路（1）进行现实人力资源的需求预测。与软件部经理沟通确定软件部的职务编制和人员配置。进行现有内部人力资源盘点，统计出软件开发人员的缺编、超编及是否符合职务资格要求，讨论确定现实人数。（2）进行未来人力资源的需求预测。根据企业发展规划和软件部门业务目标确定工作量。根据工作量的增长情况，确定软件部软件开发人员需增加的职务及人数，并进行汇总统计。（3）进行未来流失人力资……查看全文>>
三利防水保温工程有限公司企业管理文件人力资源发展规划1总则根据gb/t50430规范要求和公司组织战略目标及员工的需求量，特编制本规划。本规划为3年。规定了中期人力资源发展规划的职责、目标、实施内容、制定者、制定时间。2职责2.1总经理批准人力资源发展规划，配置其所需资源。2.2管理者代表组织制定和实施人力资源发展规划，验证实施效果。2.3总经办具体实施计划确定的管理事项。2.4部门经理全面完成规划确定的工作任务。3规划达到的目标3.1人力资源规划应确保公司实现下列目标：1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员；充分利用现有人力资源；2、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不……查看全文>>
农村人力资源发展规划我国农村人力资源数量巨大、总体水平低、发展不均衡，农村教育总体上薄弱，农村社会保障长期滞后。农村的可持续发展关键在于农村人力资源的发展。农村人力资源发展是将农村人口压力转化为人力资源优势的根本途径，是统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展的必然要求。选择农村人力资源发展道路并由此带动自然资源、物质资源的可持续发展，是中国农村发展的必由之路。通过，发现国内学者大都从农村人力资源开发的角度从宏观上论述我国农村人力资源的现状和对策，理论研究比较贫乏，描述性研究居多，定量和实证研究少，对农村人力资源的配置、管理、社会保障、人力资本等专题研究也很少。也有文章谈及了农村……查看全文>>
用活市场杠杆吴江人力资源服务产业园发展调查从5年多前大胆引进世界第二大人力资源服务供应商——荷兰‚任仕达‛，到如今吸纳上海陆家嘴人才金港、加拿大爱思德等近40家国内外知名人力资源服务机构入驻，江苏吴江人力资源服务产业园快速发展的背后，是政府在人力资源管理观念上的转变和助推。记者近期在该园采访了解到，吴江人力资源服务产业园初步形成了人才引进、孵化、培养；人力资源招聘培训、人力资源外包；人员派遣、人力资源管理咨询、研究等配套齐全的产业链，为全国人力资源产业发展先行‚探路‛。招人才，政府不再大包大揽吴江目前拥有各类企业超过3万家，其中外商投资企业3000多家，以电子信息、丝绸纺织、装备制造、电缆光缆……查看全文>>
宣传册资料整理一、宿迁人力资源服务产业园简介1、宿迁概况宿迁总面积8555平方公里，总人口555万。今天的宿迁，正加快成长为长三角地区重要的新兴工商城市、现代滨水城市，生态宜居城市和创新创业城市。宿迁位于淮海经济带、东陇海产业带、沿海产业带、沿江经济带的交汇区域，区位独特。拥有省级风景名胜区三台山森林公园和骆马湖旅游度假区，被誉为“华东的一片净土、江苏的一座氧吧”。宿迁市区拥有各类中高等院校20余所，在校生约12万人，其中与软件与服务外包产业园毗邻的高等职教园区在校生约5万多人。每年可通过学校和社会机构为软件与服务外包企业培养专业人才5000余名，有力保障企业人才需求。2、产业园概况江苏宿迁人……查看全文>>
（2014-2020）（征求意见稿）为深入实施“就业优先”和“人才强市”发展总战略，加快发展人力资源服务产业园，推动人力资源服务业快速发展，引领和支撑我市经济转型升级和产业结构调整，根据国务院《关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》（国发〔2014〕26号）、浙江省人民政府办公厅《关于加快发展人力资源服务业的意见》（浙政办发﹝2012﹞130号）和杭州市人民政府办公厅《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》（杭政办函﹝2014﹞71号）等文件精神，特制订本规划。一、中国杭州人力资源服务产业园发展情况（一）基本情况人力资源服务产业园是集聚人力资源服务企业，优化人力资源配置和管理……查看全文>>
人力资源和社会保障部、教育部关于印发深化中小学教师职称制度改革试点指导意见的通知（人社部发[2009]13号）吉林省、山东省、陕西省人事厅、教育厅：为促进教育事业的科学发展，加强中小学教师队伍建设，推进职称制度分类改革，按照党中央、国务院加强人才工作的决定和深化职称制度改革的要求，根据义务教育法有关规定，经国务院同意，决定在吉林省、山东省和陕西省各选择一个地级市开展中小学教师职称制度改革试点工作。各试点省和地（市）要按照本指导意见精神和要求，加强领导、周密部署、制定方案、精心组织，切实做好改革试点的组织实施工作。未纳入试点范围的省份和地区，不得自行开展改革试点工作。现将《关于深化中小学教师职称……查看全文>>
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第6号《人力资源社会保障行政复议办法》已于2010年2月25日经人力资源社会保障部第41次部务会议审议通过，现予公布，自发布之日起施行。部长尹蔚民二○一○年三月十六日人力资源社会保障行政复议办法第一章总则第一条为了规范人力资源社会保障行政复议工作，根据《中华人民共和国行政复议法》（以下简称行政复议法）和《中华人民共和国行政复议法实施条例》（以下简称行政复议法实施条例），制定本办法。第二条公民、法人或者其他组织认为人力资源社会保障部门作出的具体行政行为侵犯其合法权益，向人力资源社会保障行政部门申请行政复议，人力资源社会保障行政部门及其法制工作机构开展行政复议相……查看全文>>
人力资源和社会保障部办公厅文件共青团中央办公厅人社厅发[2009]96号关于共同做好青年就业创业工作的通知各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、团委，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、团委：去年以来，共青团深入贯彻落实党中央、国务院关于做好就业工作的要求，全力促进青年就业创业工作，紧紧围绕青年就业创业的关键环节，不断强化工作措施，取得了明显成效。为加强协作，形成合力，进一步做好当前经济形势下的青年就业创业工作，现就有关事项通知如下：一、共同做好返乡和进城青年农民工职业技能培训工作。各地人力资源社会保障部门要把青春建功新农村就业创业培训项目和进城青年农民工“订单式”技……查看全文>>
实施大学生创业引领计划的通知人社部发〔2010〕31号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：为贯彻落实党中央、国务院“促进以创业带动就业”的战略部署，鼓励、引导和支持大学生自主创业，根据人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部发〔2010〕25号）要求，我部决定组织实施“大学生创业引领计划”。现将该计划要点指南印发你们，请结合实际，制定本地实施计划方案，并认真组织实施。附件：大学生创业引领计划二○一○年五月四日大学生创业引领计划……查看全文>>
2011年11月15日，《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》在中国法制信息网（http：//www.xiexiebang.com）公开征求意见，草案及说明如下：关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》的说明《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）公布后，我们根据社会保险法的规定，对原劳动保障部1999年发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）（以下简称原办法）进行了修改，形成了目前的《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》（以下简称草案》。草案共6章38条，现将有关内容说明如下：（一）关于适用范围一是在管理环节上，在原办法规定的社会保险费缴费申报和社会保……查看全文>>
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