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江苏省人民政府办公厅文件苏政办发〔2010〕81号各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:《江苏省城市总体规划报审工作规则》和《江苏省城市总体规划修改工作规则》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。—1—二○一○年六月二十一日—2—江苏省城市总体规划报审工作规则为进一步加强和规范城市总体规划报审工作,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》等法律法规和有关规定,制定本工作规则。一、组织编制(或修编,下同)城市总体规划的权限、程序,按照《中华人民共和国城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》的有关规定执行,规划的内容和深度应当符合国家与省对城市总体规划编制的规……查看全文>>
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附件三江苏省人民政府教育督导团对沛县中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作专项督查意见省政府教育督导团中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作专项督查组于2004年4月20日~22月对沛县进行了专项督查。现将督查意见通报如下:一、关于中小学公用经费(一)成绩与经验1.县委、县政府始终将教育发展放在优先地位,教育投入力争做到逐年增加。2003年全县教育拨款已占到县财政总支出的36.4%,占财政一般预算收入的64.6%。2004年,安排教育经费19795万元,比2003年增长15.8%。从2001年起,县政府每年将增加转移支付的补助款4600万元的92%即4229万元用于教育。2.县委、县政府努力贯彻落……查看全文>>
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附件九江苏省人民政府教育督导团对徐州市云龙区中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作专项督查意见省政府教育督导团中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作督查组于2004年4月22日~25日对徐州市云龙区进行了专项督查。督查意见如下:一、关于中小学公用经费(一)主要成绩和经验1.云龙区根据省政府教育督导团的要求,对2003年度区中小学学杂费收支和生均公用经费落实情况进行了认真自查。督查结果表明,区政府所作的自查报告是实事求是的,也是符合实际情况的。2.区政府对教育工作十分重视,贯彻落实教育有关政策法规的意识较强,工作成绩突出。近年来,区政府在学校布局调整、薄弱学校改造、办学条件改善、教师队伍建设等方面做……查看全文>>
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附件四江苏省人民政府教育督导团对睢宁县中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作专项督查意见省政府教育督导团于4月20日~22日组织省督学对睢宁县中小学公用经费和中小学控辍工作进行了专项督查。督查组认为,睢宁县是贫困县办大教育,县委、县政府为中小学公用经费和义务教育控辍工作做了大量工作,取得了成绩。但学校公用经费缺口较大,存在着违反省政府、省财政厅和教育厅的有关规定统筹中小学杂费的错误现象,控辍工作形势严峻。一、关于中小学公用经费(一)主要成绩和经验1.睢宁县委、县政府认真落实省政府《关于完善农村义务教育管理体制的通知》(苏政发„2002‟66号)和省财政厅《关于切实做好县乡财政体制调整完善农村义务……查看全文>>
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附件二江苏省人民政府教育督导团对丰县中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作专项督查意见省政府教育督导团中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作专项督查组于4月20~22日对丰县进行了专项督查。现将督查意见通报如下:一、关于中小学公用经费(一)主要成绩1.省政府《关于完善农村义务教育管理体制的通知》开始得到落实。2002年8月县政府办公室下发了《关于建立和完善农村中小学教育经费以县为主财务管理体制的意见》(丰政办发“2002”83号)。我们在抽查4个乡镇时发现,丰县农村中小学教师的工资已由县通过邮局直接发到教师手中,做到了按国家标准足额及时发放。2.农村中小学杂费实行收支两条线,学校在银行开设了支出帐……查看全文>>
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附件八专项督查意见省政府教育督导团中小学公用经费和义务教育阶段控辍工作督查组于4月23日~25日对徐州市泉山区进行了专项督查。督查意见如下:一、关于中小学公用经费(一)主要成绩及成功经验1.高度重视教育,不断增加教育投入。泉山区党委、政府为了办好教育,在财政并不十分宽裕的情况下,不仅确保了教师工资的按时足额发放,而且还发了13个月工资,同时还兑现了年终考核奖(人均800元),为教师办理了医疗保险、养老保险,交纳了住房公积金,发放了住房补贴。在办理医疗保险前,全部报销了教师积存的医疗费用。这些做法,得到了广大教师的交口称赞。近几年来,为了提高办学效益和办学质量,下大力气调整了学校布局,撤并了7所……查看全文>>
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广东省工资支付条例广东省人力资源和社会保障厅广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告(第65号)《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2016年9月29日通过,现予公布,自公布之日起施行。广东省人民代表大会常务委员会2016年9月29日1广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省工资支付条例》的决定(2016年9月29日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十三次、第二十八次会议审议了广东省人民代表大会财政经济委员会关于提请审议《广东省工资支付条例修……查看全文>>
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江苏省病假工资规定:(一)体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。在确定工资基数后,还要知道计算中的分母是计薪日,而不是统一的20.92;计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定……查看全文>>
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江苏省人民代表大会常务委员会公告第60号《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》已由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年9月29日通过,现予公布,自2010年11月1日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会2010年9月29日江苏省工资支付条例(2004年10月22日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过根据2010年9月29日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》修正)2条例内容编辑第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付……查看全文>>
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关于《江苏省工资支付条例》解读中顾法律网律师回答:专题一:工资的法律含义与重要意义1、什么叫工资。条例第62条规定。用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。简而言之。工资就是劳动者的劳动收入、就是报酬。2、工资有何重要意义。劳资双方都关心,关系到劳动双方的切身利益立法上混乱(比如补偿金、最低工资、加班工资,立法上都表述为工资,内涵、外延及适用都不一样)我国立法技术落后、立法体系混乱在这里得到最集中的体现立法上的混乱导致实务中大家认识的不一致,最容易发生争议赔偿、补偿的主要标准,甚至可以说是唯一标准3、法律上的工资如何组成。(区别于最低工资)省条例第62条:……查看全文>>
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2016年江苏省工资支付条例(全文)第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和劳动力供求状况等,定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。用人单位应当……查看全文>>
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富县物价局“价格诚信单位”创建活动工作汇报各位领导、同志们:大家好。今年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的悉心指导下,以开展“价格诚信单位”创建活动为抓手,努力打造诚信市场。伴随着市场经济的发展,诚信危机越来越成为影响人民生活,制约社会健康发展的阻力。针对这一问题,我们把诚信创建融入价格工作,以价格诚信带动社会诚信,努力构建一个文明、诚信、富裕、和谐的新富县,取得了一定成效。现将我局“价格诚信单位”创建活动情况汇报如下:一、抓组织保障,确保创建工作领导到位诚信是立身之本,交友之基,齐家之道,经商之魂,开展“价格诚信单位”创建活动意义重大。为了保障这项工作顺利开展,我们加强了组……查看全文>>
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当前价格管理现状韩城市阳光生活工贸有限公司成立于2003年12月18日,是一家集百货零售为一体、以先进的经营理念和现代化管理模式,精心打造的全新概念的综合性购物商场。公司坐落于新城区黄河大街与乔南路十字,交通便捷、人气旺盛、商气浓厚,营业面积11000平方米,提供就业岗位600余个,是我市目前规模最大、商品最全的综合性购物广场,主要经营服装鞋帽、针织百货、化妆洗涤、箱包皮件、钟表工艺、金银首饰、文化用品、通讯器材、图书音像、干菜鲜果、食品加工、烟酒副食、小家电等20000余种商品,可最大限度满足群众“一站式购物”的需求,为消费者提供更加便捷、实惠的购物场所。融入城市文明建设,增强社会责任心。2……查看全文>>
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创建价格诚信单位申报材料—中国电信股份有限公司荆门分公司中国电信股份有限公司荆门分公司作为荆门市首届“价格诚信标兵单位”,始终坚持“努力超越,追求卓越”的企业精神和“用户至上,用心服务”的服务理念,通过优化服务环境、简化服务流程、改进服务手段,努力提高企业优质服务水平。作为荆门信息化建设的主导通信企业,中国电信荆门分公司在市委、市政府和省公司的正确领导下,在社会各界和广大用户的大力支持下,以客户为中心,以“诚信做人,诚信经营”为信条,在社会上树立了良好的企业形象。公司连续3年荣获荆门市委、市政府授予的“荆门市税收贡献奖”、“纳税先进单位”,“湖北电信满意服务标杆先进单位”;公司的计费帐务中心顺……查看全文>>
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江苏省物价局关于进一步加强价格诚信工作的意见价格诚信工作是诚信江苏的重要组成部分,是完善市场经济体制建设的客观需要。为全面落实党的十七大精神,深入贯彻党中央、国务院关于加强诚信建设的战略部署和省委、省政府《关于加快推进诚信江苏建设的意见》,努力打造“价格诚信”品牌,推动江苏经济又好又快发展,逐步建立和完善价格信用体系,现提出以下意见:一、统一指导思想,明确工作目标和任务1、统一指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,按照科学发展观的要求,坚持“政府推动引导、经营者参与、消费者认可、社会监督”的总体原则,以诚信宣传教育与制度化规范化相结合,以加强信用监管与……查看全文>>
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根据省信用办公室信用建设的总体规划和要求,为了不断完善价格信用管理体系,加强企业自律,归集市场价格诚信的信用信息,江苏省物价局决定开展创建“江苏省价格诚信单位”活动。一、申报范围、时间、条件和途径(一)申报范围在江苏省行政区域内从事生产、经营的各级企业、事业单位,均可申报“江苏省价格诚信单位”。(二)申报时间企事业单位要每年第一季度申报“※年(上一年)—※年度(当年)江苏省价格诚信单位”。如:2008年3月底前申报“2007—2008年度江苏省价格诚信单位”。(三)申报条件申报“江苏省价格诚信单位”的企事业单位必须具备下列条件:1、有健全的内部价格管理制度及运转正常的价格组织机构,并建立相应的……查看全文>>
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一级医院评审标准(征求意见稿)目录第一章患者安全.........................................................2一、确立查对制度,识别患者身份.......................................2二、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤.................2三、确立手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及术式发生错.........3四、执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求.......................3五、特殊药物的管理,提高用药安全................……查看全文>>
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医院投诉管理办法(征求意见稿修订部分字体加粗)第一章总则第一条为加强医院投诉管理,规范投诉处理程序,改善医疗服务,提升医疗安全,维护正常医疗秩序,保障医患双方合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法所称投诉管理是指受理、调查和反馈患方投诉,以及为预防和减少患者投诉所采取的内部管理措施,包括患方投诉处理和职工建议处理。患方投诉主要是指患者及其家属等有关人员(以下统称投诉人)对医院提供的医疗、护理服务及环境设施等不满意,以来信、来电、来访等方式向医院反映问题,提出意见或要求的行为。职工建议主要是指医院工作人员在工作中发现的医疗不良事件、医疗质量安全隐患、医疗服务缺陷和损害医患合法……查看全文>>
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二级医院医院评审标准细则二级甲等医院等级评审一票否决条款内容检查结果检查方法1、出卖、转让或出租《医疗机构执业许可证》,外包、出租科室,违规有□无□查阅医院、卫生行政部门、卫生监督部门和相开展合作项目;关部门提供的资料或群众举报情况经查实;2、未按时完成《医疗机构执业许可证》校验;有□无□3、使用2名以上非卫生技术人员从事诊疗活动;有□无□否4、未经技术准入擅自开展相关医疗技术临床应用的;有□无□决5、医院编制床位数和实际开放床位数达到卫生部规定二级医院床位数标达到□未达到□查阅文件资料;准;条6、医院内部发生重大安全事件造成恶劣影响;有□无□查阅卫生行政部门、医院及其他相关部门关于7、发生重……查看全文>>
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中医医院评审暂行办法(征求意见稿)第一章总则第一条为深化医药卫生体制改革,加强对中医医院(含中西医结合医院、民族医医院,下同)的监督管理,逐步建立由中医药管理部门、行业学(协)会和专家参与的中医医院质量监管和评审评价制度,促进中医医院加强内涵建设,充分发挥中医药特色优势,保证医疗安全,持续改进服务质量,提高管理水平和服务效率,统筹利用全社会的中医医疗卫生资源,充分发挥中医医疗体系的整体功能,根据《中华人民共和国中医药条例》和《医疗机构管理条例》,制定本办法。第二条中医医院评审是指中医医院按照本办法要求,根据中医医院基本标准和中医医院评审标准,开展自我评价,持续改进医院工作,并接受中医药管理部门……查看全文>>
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