供稿部门：人保局资料来源：浏览量：619字号：〖大中小〗第一章总则第一条为规范我省就业和失业登记管理，根据《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《江苏省实施＜中华人民共和国就业促进法＞办法》等法律法规的规定，制定本暂行办法。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，以及国家机关、事业单位、社会团体招用与其建立劳动关系的劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，进行就业登记，适用本办法。在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业要求的本地常住户籍劳动者，以及进入本地就业的非本地户籍人员，进行就业和失业登记，适用本办法。企业、……查看全文>>
江苏省劳动和社会保障厅关于召开全省劳动仲裁疑难问题研讨会的预备通知各市劳动和社会保障局仲裁处：为及时研究全省劳动争议处理工作中的难点和热点问题，统一各级劳动争议仲裁机构的认识与做法，不断提高劳动争议案件处理质量；研究明年工作思路，经研究，拟于2007年11月20日左右召开全省劳动仲裁疑难问题研讨会。现将会议有关准备事项通知如下：一、会议内容（一）研究劳动争议处理工作出现的新情况和新问题，规范劳动争议案件的受理和案件处理中的法律适用问题（研讨课题附后）。（二）交流今年各地劳动争议仲裁工作情况和明年工作思路。二、参加对象各省辖市劳动和社会保障局分管局长，仲裁处处长，部分对劳动争议处理工作有研究的劳……查看全文>>
江苏省劳动保障厅江苏省发改委江苏省经贸委江苏省教育厅江苏省监察厅江苏省民政厅江苏省财政厅江苏省建设厅江苏省国土厅江苏省农林厅江苏省外经贸厅江苏省国资委人行南京分行江苏省国税局江苏省地税局江苏省工商局江苏省物价局江苏省统计局江苏省编办江苏省总工会共青团江苏省委江苏省妇联转发劳动和社会保障部发展改革委教育部监察部民政部财政部建设部农业部商务部中国人民银行国资委国家税务总局国家工商总局统计局中央编办全国总工会共青团中央全国妇联《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》的通知苏劳社就[2006]13号各市、县（市）劳动和社会保障局、发展改革委、经贸委、教育局、监察局、民政局、财政……查看全文>>
江苏省劳动和社会保障厅关于印发《江苏省劳动保障书面审查实施办法》的通知2005-9-160：0【大中小】【我要纠错】发文单位：江苏省劳动和社会保障厅文号：苏劳社察[2005]10号发布日期：2005-9-16执行日期：2005-9-16各市劳动和社会保障局：为适应当前劳动保障监察实际工作需要，切实做到依法行政，完善劳动保障执法方式，提高执法效能，根据《劳动保障监察条例》，我厅制定了《江苏省劳动保障书面审查实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。二00五年九月十六日江苏省劳动保障书面审查实施办法第一条为及时掌握用人单位劳动保障状况，提高劳动保障监察执法效能，根据《劳动保障监察条例》，制定本办法。第……查看全文>>
江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅、江苏省地方税务局关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见苏劳社［2008］96号各市、县（市）劳动和社会保障局、财政局、地税局：为贯彻落实人力资源社会保障部等部门《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发〔2008〕117号）和省政府《关于积极应对当前经济形势切实做好稳定就业促进就业工作的意见》（苏政发〔2008〕103号）精神，积极应对当前经济形势对就业的影响，千方百计保增长、保就业、保稳定，经省人民政府同意，提出如下实施意见：一、阶段性降低企业失业保险等社会保险费率。对失业保险基金结余规模较大、降低失业保险费率后基金……查看全文>>
甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日……查看全文>>
新疆维吾尔自治区人事厅新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅文件新疆维吾尔自治区财政厅新人发（2001）2号关于重新修订自治区城镇职工探亲待遇有关问题的通知伊犁哈萨克自治州人事局、劳动和社会保障局、财政局，各地、州、市人事局、劳动和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局、企事业单位、中央驻疆单位人事、劳资部门：为适应当前发展变化的形势，改善自治区城镇职工的探亲待遇，经自治区人民政府批准，现将《关于贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉的具体规定》（新政发（1981）184号）的部分条款内容重新修订如下：一、已婚职工探望父母的，每三年给假一次。原假期不变。二、连续工龄满20年或者年满40周岁以上……查看全文>>
国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知【法规标题】国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知【颁布单位】国务院【发文字号】【颁布时间】1981-3-14【失效时间】【全文】国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知国务院国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，现予公布施行。国务院关于职工探亲待遇的规定一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准一九八一年三月十四日国务院公布施行第一条为了适当地解决职工同亲属长期……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到劳动纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com江苏省政府关于贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》的实施细则的通知（1981-9-24）关于贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》的实施细则为了更好地贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》），现结合我省具体情况，特制定如下实施细则。第一条学徒工、熟练工、见习生、实习生和试用人员在学习、见习、实习、试用期间，不能享受《探亲规定》的待遇。上述人员在上半年期满的，下半年可以享受;下半年期满的，从下一年度起开始享受。法律咨询s.yingle.com赢了网s……查看全文>>
外商投资矿产勘查企业管理办法.txt25爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。商务部、国土资源部令（2008年第4号）《外商投资矿产勘查企业管理办法》已经2008年2月27日商务部第73次部务会议和国土资源部审议通过，现予公布，自2008年8月20日起施行。部长陈德铭部长徐绍史二○○八年七月十八日外商投资矿产勘查企业管理办法第一条为进一步扩大矿产资源勘查领域的对外开放，规范外商投资矿产勘查企业的审批和管理，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企……查看全文>>
江苏省外商投资企业土地使用管理办法（修正）第一条为加强对中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）用地的管理，便利外商在本省投资兴办企业，根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条外商投资企业使用本省境内土地（包括陆地、滩涂、水面），均须遵守本办法。第三条外商投资企业选址，由所在地县以上人民政府规划部门会同土地管理等有关部门，按照当地土地利用总体规划和城市规划、村镇建设规划，确定用地位置和范围。外商投资企业使用土地，必须持经批准的建设项目文件和法人证书，向所在地县以上人民政府土地管理部门（以下简称土地管理部门）提出申请。经审查批准后，通过签订土地使用合同，领取土地使用证……查看全文>>
菏泽的投资环境学院：经济管理学院班级：经济一班姓名：姚爱云摘要。菏泽文化底蕴丰厚，区位优越，交通便利，资源丰富，是一块投资建商的宝地。近几年来，政府部门大力优化菏泽的投资发展环境，围绕“转方式、调结构、增效益”的要求，全力推进新型工业化进程。菏泽正处在科学发展、跨越发展的最好时期，经济增长势头强劲，已经成为投资的热土、创业的乐园。加速崛起的菏泽，孕育着无限的商机。关键字：投资环境，发展前景，国家政策菏泽位于山东省西南部，与江苏、河南、安徽三省接壤，下辖八县一区和市经济开发区，面积1.2万平方公里，人口940万。是一座以“花城、水邑、林海、商都”为特色的平原森林城市。菏泽历史悠久，文化灿烂，是中……查看全文>>
江苏省外商投资企业劳动管理办法（第三次修正）（1987年2月21日江苏省第六届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据1993年12月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》第一次修正根据1994年10月23日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改＜江苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》第二次修正根据1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉的决定》第三次修正）第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业……查看全文>>
【标题】【内容分类】企业管理【文号】江苏省人民政府令第85号【颁布部门】江苏省人民政府【颁布日期】1997年01月15日【生效日期】1997年01月15日【正文】全文第一条为了改善本省外商投资环境，规范对外商投资企业的管理，保障投资各方和企业员工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据有关法律、法规和规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内依法设立的外商投资企业和对外商投资企业实施行政管理的部门以及与外商投资企业管理有关的单位和个人。第三条依照省人民政府规定的职责分工，省计划与经济管理部门负责外商投资企业的宏观协调和宏观指导；省对外经济贸易管理部门负责外商投资企业的综合……查看全文>>
综合法律门户网站www.xiexiebang.com江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、保民生、保稳定的司法应对措施》关于对妥善处理劳动争议案件的精神，更好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国就业促进法》和相关行政法规、司法解释的规定，并结合本省实际制定本意见。一、当前宏观经济形势下加强劳动争议案件审判工作的重要意义和基本原则1.……查看全文>>
江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见（2009年2月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过）为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、保民生、保稳定的司法应对措施》关于对妥善处理劳动争议案件的精神，更好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国就业促进法》和相关行政法规、司法解释的规定，并结合本省实际制定本意见。一、当前宏观经济形势下加强劳动争议案件审判工作……查看全文>>
江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见------------------2009-3-810：03：49江苏省高级人民法院江苏省高级人民法院阅读1557次为了更好地审理好当前宏观经济形势下的劳动争议案件，最近，省法院审判委员会讨论通过了《关于在当前宏观经济下妥善审理劳动争议案件的指导意见》，对审理劳动争议案件的若干问题进行了规范，现全文刊发。江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见（2009年2月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过）为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、……查看全文>>
为了更好地审理好当前宏观经济形势下的劳动争议案件，最近，省法院审判委员会讨论通过了《关于在当前宏观经济下妥善审理劳动争议案件的指导意见》，对审理劳动争议案件的若干问题进行了规范，现全文刊发。江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见（2009年2月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过）为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、保民生、保稳定的司法应对措施》关于对妥善处理劳动争议案件的精神，更好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简……查看全文>>
江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见2009-04-24为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、保民生、保稳定的司法应对措施》关于对妥善处理劳动争议案件的精神，更好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国就业促进法》和相关行政法规、司法解释的规定，并结合本省实际制定本意见。一、当前宏观经济形势下加强劳动争议案件审判工作的重要意义和基本原则1、加强劳动争议案件审判工作是推动经济……查看全文>>
江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见（2009年2月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过）为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、保民生、保稳定的司法应对措施》关于对妥善处理劳动争议案件的精神，更好地发挥人民法院服务经济社会发展和社会和谐稳定的职能作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国就业促进法》和相关行政法规、司法解释的规定，并结合本省实际制定本意见。一、当前宏观经济形势下加强劳动争议案件审判工作……查看全文>>
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