一、坚持拓宽思路和严格标准相结合，建立公开选拔新机制在全县上下组织选贤荐能活动，充分体现了县委“从实绩看德才、凭德才用干部”的鲜明用人导向，在实施过程中，县委本着“三宽三严”的标准，拓宽选拔视野，严格选拔标准和程序，切实提高选人质量。在选拔视野上坚持“三宽”，让更多的人才参与竞争。一是放宽选拔范围。敢于打破身份、资历等各种限制，打破行业和城乡地域的界限，将选拔范围从行政机关单位的公务员，扩展到县乡机关事业单位中层以上干部。二是放宽学历要求。本次公推公选乡科级后备干部中，乡镇长后备干部学历放宽至大专及以上学历，副科职后备干部学历放宽至现有大学及以上文化程度，对第一学历均未做硬性要求。三是放宽年龄……查看全文>>
州委组织部：几年来，县委组织部紧紧围绕中共云龙县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署，认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓，强化对女干部的教育监督管理，大胆选拔任用一些年富力强，工作经验丰富，深受群众好评的女同志到全县各条工作战线上担任领导岗位，有力地推动了全县培养选拔女干部工作。根据中共大理州委组织部传真电报《关于对选拔女干部工作进行检查的通知》要求，县委组织部对照省委组织部《关于转发中组部〈关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见〉的通知》（云组通〔2001〕114号……查看全文>>
尊敬的各位领导、评委：大家好。感谢公司给了我这次机会。非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我叫xxx。我之所以积极的想参加这次竟聘，首先因为我感恩中冶沈勘这个平台，自己取得的点滴成绩和不断的成长都来自这个平台的培育和影响，其次，我相信这个平台，因为这个平台能让我实现自身的职业规划，第三，我热爱这个平台，我想为这个平台的强大做出更多的努力。自参加工作以来，我一直致力于从事岩土工程管理工作，曾先后担任铁岭电厂基坑支护工程技术负责、天津宜家项目安全经理、中冶沈勘科技研发中心、恒大大连东港、华润大连公元九里等项目的项目经理职务。在工作中，我一直以饱满的激情推动着……查看全文>>
为科学规范股级干部管理工作，进一步加强和改进股级干部选拔任用工作，提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度，根据《事业单位管理办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合我场实际，制定本办法。一、任职资格条件1、一般应具有大专以上学历，个别特别优秀的可放宽到中专；2、晋升副股级的，一般应参加工作两年以上；晋升正股级的，应在下一级职位工作一年以上或者参加工作三年以上；3、年度考核结果均为称职以上等次；4、符合任职回避和干部交流的有关规定；5、具有正常履行职责的身体条件。二、选拔任用方式及工作程序1、确定拟调整配备职位林场管理的股级职位出现空缺或需要调整时，由场党组、管委召开会议，……查看全文>>
郫都区三道堰为推动我校干部队伍建设的科学化、民主化、制度化，规范我校的中层干部选拔任用工作，按照《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法（试行）》的文件精神，特制定我校中层干部选拔任用工作方案。一、学校行政人员情况：按照我校目前干部职数，学校校长1人（兼党支部副书记），副校长2人（其中1人兼党支部书记），中层干部4名。按上级文件精神及我校实际情况，尚需增加4名及以上中层干部职数。就干部储备情况，现有中层后备干部4名。一、领导小组：组长：刘渝（校长、党支部副书记）文子树（副校长、党支部书记）副组长：冉彬（副校长）姚强（教务主任）组员：吕炳林（办公室主任）邱禄毅（工会主席）吴利平（教务……查看全文>>
立足实际，我们深切感受到抓好年轻干部队伍建设的重要性和紧迫性，为此，根据市委组织部的要求，我们对年轻干部培养选拔工作进行了调研，深入研究探讨培养年轻干部选拔工作的影响因素及适应办法。下面将调研结果汇报如下：一、人口老龄化和延迟退休政策对年轻干部培养选拔工作的影响。自“延迟退休”说法一出，社会对此说法的议论颇多，反对声音也是铺天盖地。因为这一政策如果落实的话就会意味着部分岗位暂时腾不出来，出现一些到了退休年龄的老人和年轻人抢饭碗的情况，年轻干部就没有舞台发挥自己的才华，晋升时间也会变长，从而打击年轻干部的激情。二、年轻干部培养选拔工作适应对策第一。首先要宣传普及培养年轻干部的重要性，转变观念，淡……查看全文>>
刘波现实表现材料刘波，男，1997年7月16日出生，山东莱州人，汉族，中共党员，山东科技大学公共管理学院行政管理专业学生。报考山东省2020年度选拔录用选调生潍坊市青州区男职位。主要表现：一、主要优点。1.思想上，坚守初心，红心向党，理想信念坚定，政治素质较高。该生自入学伊始，增强看齐意识，渴望追求进步，积极向党组织递交入党申请书，经过组织不断考察，于2017年7月15日加入中国共产党，成为同级学生中最早入党的同志。此后，学习党务知识，分担党建工作，担任学生第一党支部委员，并立项校党委组织部党建课题1项，因品行端正，忠诚可靠，先后成为20名学生党员的入党介绍人。2.学习上，学无止境，态度端正，……查看全文>>
方案一近年来，为进一步深化干部人事制度改革，不断规范股级干部选拔任用和监督管理，xx县通过出台办法、完善台帐、制定流程和严明纪律等有效举措，强化干部队伍规范化、科学化和常态化管理，全面提高了股级干部管理工作水平。出台管理办法，做到有规可依。下发了《xx县股级干部管理办法（暂行）》。采取权利和责任同步下放、监督和管理同步到位的方式，明细了股级干部选拔任用的基本原则和总体要求、任职条件和任职资格、职数配置、选任程序与办法，明确了县委组织部与各乡镇（街道）、县直单位党委（党工委、党组）股级干部选拔任用管理权限，使股级干部的选任更加灵活，监督更加有力，管理更加到位。建立动态台帐，做到有帐可查。根据机构……查看全文>>
干部选拔任用工作情况报告去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部xx人次（新设立党组、党工委任命xx人），其中：提拔正科级干部xx人（少数民族干部xx人，女干部xx人），副科级干部xx人（少数民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非领导职务干部xx人。一、树好用人导向，严格选任标准，选人用人公信度明显提高县委在干部选拔任用工作中……查看全文>>
中层干部选拔任用工作方案为进一步规范公司中层干部选拔任用制度，建立健全公开、平等、竞争、择优、民主的选人用人机制，实现干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关精神，立足工作需要和我公司干部队伍实际，特制定本实施方案。一、适用范围选拔公司中层干部（各部门正副职）二、选拔任用干部原则1.坚持任人唯贤、德才兼备原则。2.坚持职工公认、注重实绩原则。3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。4.坚持民主集中制原则。5.坚持年轻化、知识化、专业化原则。6.坚持依法办事原则。三、岗位人选产生范围1.本部门内部产生2.全公司范围内筛选产生3.面向社会招聘产生四、程序（一）……查看全文>>
范文一：今年以来，xx市xx局党组高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为队伍建设工作的重中之重。根据考核要求，现将2019年度干部选拔任用工作情况报告如下：年初以来，xx局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出政治硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在打好三大攻坚战、推动经济高质量发展等重点工作一线考察选用干部，干部选拔任用机制更加完善。一、突出政治硬指标，建立健全素质培养体系xx局始终聚焦政治建设，深入学习领会习近平总书记记关于党的建设和组织工作重要论述，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及上级组织工作……查看全文>>
选拔领导干部实施方案为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，不断加快选拔优秀年轻干部步伐，优化领导班子结构，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经县委研究，决定在全县范围内公开选拔一批副科级领导干部。现制定方案如下：一、指导思想和原则本次公开选拔的指导思想是：深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，着眼于建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，营造风清气正的用人环境，形成正确的用人导向，确保把政治素质好、组织协调能力强、年轻有为、群众公认度高的优秀干部选拔充实到领导岗位上来。公开选拔坚持以下原则：……查看全文>>
抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化作者：毛聪颖摘要：2014年1月15日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是中央对干部改革多年酝酿的成果。本文认为，贯彻落实新《条例》，实现干部选拔任用的科学化、民主化和制度化，关键要抓好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个环节。新《条例》使领导干部的选拔程序更加完善、民主推荐的过程与方法更加合理，干部的考察过程更加严格、领导干部以及部门之间的沟通酝酿更加频繁、干部选拔任用方式更加多样化，这不仅体现出在新的历史条件下中央对推进领导干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化……查看全文>>
中平发。2011。32号中国平煤神马集团党委关于五职矿长后备干部选拔工作的意见（2011年5月17日）为进一步深化干部人事制度改革，不断完善和规范后备干部选拔工作，为集团煤矿安全生产发展提供坚强的组织和人才保证，现就五职矿长后备干部选拔工作，提出如下意见。一、选拔原则（一）坚持党管干部原则。（二）坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先原则。（三）坚持“五重五不简单”用人要求。（四）坚持民主、公开、竞争、择优原则。1（五）坚持选拔标准和条件，规范选拔程序和方法。二、选拔范围及人数各原煤生产单位，建井一处、建井三处，平煤股份、许平煤业机关，集团安监局各推荐1人。年产300万吨以上原煤生产单位推……查看全文>>
今年以来，局党组高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为队伍建设工作的重中之重。根据考核要求，现将2019年度干部选拔任用工作情况报告如下：年初以来，深入贯彻*思想，大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出政治硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在打好三大攻坚战、推动经济高质量发展等重点工作一线考察选用干部，干部选拔任用机制更加完善。一、突出政治硬指标，建立健全素质培养体系始终聚焦政治建设，深入学习领会*关于党的建设和组织工作重要论述，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及上级组织工作会议精神，从党员干部的入职宣誓开始抓，不断加强理想信念教育和思想理论……查看全文>>
去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部xx人次（新设立党组、党工委任命xx人），其中：提拔正科级干部xx人（少数民族干部xx人，女干部xx人），副科级干部xx人（少数民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非领导职务干部xx人。一、树好用人导向，严格选任标准，选人用人公信度明显提高县委在干部选拔任用工作中，紧紧围绕怎样是好干部怎……查看全文>>
干部选拔任用工作情况报告一局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好五个关口，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。一、基本情况我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经局党组研究决定，选拔任用中层干部xx名，其中中层正职xx名，中层副职xx名，选派xx名中层干部赴xx地开展挂职锻炼，为xx事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。二、主要做法（一）坚持发扬民主，在推荐关上下大功夫。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走……查看全文>>
健全制度，严格程序，强化监督，加大力度干部选拔任用工作情况报告近年来，市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序，强化监督，加大力度的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向。结合不忘初心、牢记使命主题教育，我们突出一个重点、坚持两个结合，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际……查看全文>>
文章摘要：领导干部述职述廉工作的通知》要求，省体校党委高度重视，组织安排认真学习《通知》相关精神，并按照文件要求该校对2014年度第二聘期的干部选拔任用工作认真进行了自查.5月14日下午2：30分，省体育局人事处处长赵云香等一行四人到该校组织……各县（市、区）委组织部，市直各单位组织（人事）部门，市属各大专院校、企事业单位党委（党组）组织（人事）部门：为认真做好2014年度干部选拔任用一报告两评议工作，根据《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》，现提出如下要求：1.今年全市干部选拔任用一报告两评议工作，结合2014年度综合考核进行。2.各县区、各单位要认真总结……查看全文>>
文章摘要：领导干部述职述廉工作的通知》要求，省体校党委高度重视，组织安排认真学习《通知》相关精神，并按照文件要求该校对2014年度第二聘期的干部选拔任用工作认真进行了自查.5月14日下午2：30分，省体育局人事处处长赵云香等一行四人到该校组织……各县（市、区）委组织部，市直各单位组织（人事）部门，市属各大专院校、企事业单位党委（党组）组织（人事）部门：为认真做好2014年度干部选拔任用一报告两评议工作，根据《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》，现提出如下要求：1.今年全市干部选拔任用一报告两评议工作，结合2014年度综合考核进行。2.各县区、各单位要认真总结……查看全文>>
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