演讲稿尊敬的各位领导、各位前辈：大家好。我叫****，****年参加工作，在党组织的培养下，在各位领导的关心鼓励下，先后任****、****、****，现****。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，本人这次认真参与竞争职位，目的是使自己在服务社会、服务群众中有一个更好的平台。在这里我不敢奢求什么，只想让各位领导、各位前辈认识我、了解我、帮助我、相信我、支持我。如果大家相信我、信任我，就请大家给我信心，共同见证我的成长，为我的成长加油。我竞争优势可以概括为“六强”：一是党性原则强。本人是一名党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论任何时候，任何岗位上，也无……查看全文>>
对公推公选干部谈话新任省民政厅副厅长、省审计厅副厅长、省粮食局副局长和南京邮电大学副校长的张宝娟、褚宗明、朱新华、颜晓红4位同志代表公选干部首先作了发言。他们一致表示，要坚定理想信念，强化公仆意识，不断加强学习，认真履行职责，在新的岗位上用出色的工作业绩为这次公推公选交出一份满意的答卷，决不辜负组织和群众的信任与期盼。梁保华指出，用民主公开、竞争择优的办法选人用人，是时代发展进步的必然趋势，是干部人事制度改革的基本方向。我省这次公推公选30名副厅级领导干部，坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、人岗相适、群众公认的原则，办法比较科学、过程民主公开、组织严谨有序，达到了预期的要求。我们要认……查看全文>>
公推公选公推竞选公推直选江西抚州市探索不同层次竞争性干部选拔方式深入推进干部人事制度改革抚州市委根据不同层次干部队伍建设的特点，积极探索试点公推公选、公推直选、公推竞选等三种竞争性干部选拔任用方式。创新“公推公选”：在重要岗位竞争中“好中选优”针对重要岗位干部综合素质要求高的特点，市委坚持“好中选优”的原则，对“公推公选”工作进行了试点，通过“公开报名、资格审查、两轮民主推荐、干部考察、公示任职”五个阶段，面向全市选拔了20名优秀的县级干部到市、县工业园区担任主要领导。重点突出两轮民主推荐阶段，即第一轮召开全市领导干部大会，让参选者在大会上演讲，展示自己的综合素质；第二轮召开四套班子成员和法检……查看全文>>
近日，北安市不断探索竞争性选拔领导干部方式，采取"公推比选"办法，选拔团市委书记，做到"五力求"、"五突出"。一是在程序设计上，力求竞争择优，突出差额比选。引入竞争机制，科学设置初步人选比选、竞职答辩比选、差额考察比选、常委会差额推荐比选、全委会差额票决比选５个环节。在尽量保留较多人选进入下一环节比选前提下，逐环节进行淘汰，实行层层差额比选。另外，把以往面试答辩改为竞职答辩，增加了竞职演说，为参选人搭建了充分展示自我的平台。创设了全委会差额票决比选环节，拉长了选任过程，扩大了决策参与面，让多数人选人。二是在标准制定上，力求公平公正，突出量化比选。制定了每个环节比选标准和细则，把评比要素全部量化……查看全文>>
公推比选：干部选拔任用的有益探索近年来，银川市全面贯彻落实《纲要》和《党政领导干部选拔任用条例》等一系列法规性文件精神，始终坚持民主、公开、竞争、择优原则，以实现干部选任工作科学化、民主化、制度化为目标，统筹规划、分步实施、重点突破、整体推进，使干部人事制度改革健康运行。特别是2012年以来，市委首次采取公推比选的方式对市审计局局长、市国资委主任、市代建办主任、市土地储备局局长四个正处级领导职位进行竞争性选拔，取得了良好效果，受到社会广泛关注和干部群众好评，为不断推进干部人事制度改革积累了有益经验。一、突出“五个比较”，提高选人用人的精准度。公推比选将“比”的过程贯穿于量化比选、公开推荐、驻点……查看全文>>
2012年以来，银川市委从为事业选人用人的高度出发，积极探索干部选拔任用新路径，采用“公推比选”方式选拔了一批领导干部。“公推比选”是公开推荐、竞争选拔党政领导干部的一种选任办法，包括“公推”和“比选”两个部分，基础是“推”，核心和关键是“比”，其主要做法概括为“两推五比一票决”，即提名推荐、公开推荐；比实绩、比群众公认度、比能力、比素质、比德才；常委会票决。突出“五个比较”，提高选人用人的精准度。公推比选将。对考察对象的综合素质进行民主测评，对德的状况进行评价，选取考察对象主要服务对象代表开展民意调查，集体考察谈话，考察组综合4个方面情况计算考察得分。坚持“三个全程”，提高选人用人的透明度。……查看全文>>
一、下列每题的选项中，有一项是最符合题意的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。（每小题1分，共15分）1.把世界的本原归结为“宇宙之砖”、“万物的始基”、“原初物质”的哲学是a.古代朴素唯物主义b.庸俗唯物主义c.近代唯物主义d.宗教哲学2.“时间、空间是一切事物的贮藏所”，这是a.机械唯物主义的时空观b.唯心主义的时空观c.辩证唯物主义的时空观d.客观唯心主义的时空观3.计算机网络技术既对社会发展有巨大的作用，又可能对国家安全构成威胁。从哲学上看，这体现了a.人们的认识随着实践的发展而变化b.联系的观点和发展的观点c.两点论和重点论的统一d.矛盾的主要方面和非主要方面在一定条件下相互转化4.物……查看全文>>
公开选拔领导干部考试：人际交往类面试试题一2011-06-2717：00作者：未知来源：互联网分享到：01、雷锋同志说。“一滴水只有放进大海才永远不会千涸。”请结合日常人际交往的情况，谈谈你对这句话的理解。参考解析：参考解析：社会是由个人组成的，个人离不开社会，正如一滴水离开大海就会干涸一样。要处理好人际关系，还必须加强自身修养，学会处理人际关系的技巧，如区分轻重大小，注意场合环境，避免涉及个人隐私，尊重他人习惯等。个人与他人的交往，是个人与社会之间关系的一部分，只有重视与其他人的关系，个人才能融人社会。个人在与他人的交往中，要诚挚、宽厚、友爱、谦让、助人为乐、敬老爱幼，才能为他人、也为自己工……查看全文>>
公开选拔领导干部案例分析题一事例一。1998年春，某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设“食用菌百里长廊”，要求沿路7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦，把香菇架、椴木节堆放在公路沿线搞食用菌栽培，以便上级领导参观。次年5月，该领导加大了建设“食用菌百里长廊”的工作力度，多次主持召开现场会，宣布哪个乡镇行动不力、完不成任务，书记、乡长就地免职，并明确表态，老百姓不搞，可以采取拉家具、牵耕牛的办法对付，这叫“逼民致富”。事例二：某地有个县委书记为了提高该地知名度，促进地方经济发展，提出要召开一个全国性黄牛工作会议。他把会场布置在贯通三县的公路边上，下令村民们几天之内在，公路两旁搭建很多牛……查看全文>>
公开选拔领导干部考试管理类辨析题精选公开选拔领导干部考试管理类辨析题精选（一）1.领导就是管理。【答案要点】此观点是错的。领导管理是管理的一种，有广义和狭义之分。广义的领导管理是指整个领导和指挥活动，包括决策在内。狭义的领导管理是指在正确前提下的管理。（1）领导管理同具体管理的对象不同。具体管理是专业管理，它所管理的对象是具体的人、财、物等。领导管理是高层次的管理，它的管理对象不是具体的人、财、物，而是管理本身，是对各种具体管理工作的管理，是对整个事业的管理，它要为各行各业、各种具体管理规定管理目标，制定管理原则和计划等。因此，领导管理具有指导性。（2）领导管理与具体管理的方法不同。具体管理涉……查看全文>>
给人改变未来的力量考生能不能入围，一般取决于能不能把主观题答好;但能不能成为第一名或第二名，则要看其能不能把客观题答好。在领导干部公选笔试中，尤其是在县处级、乡科级的公选考试中，不论是公共科目还是专业科目，按照公选考试大纲，辨析题都是考试的规定题型之一。辨析题主要测试应试者的判断分析能力或知识的应用能力，考查应试者对多个知识点或同一知识点不同层面、不同角度间关系的理解，通常是提出某个命题，要求应试者首先对所提出的命题作出明确判断，再根据有关科学原理陈述判断的理由。易被忽视的客观题笔者在讲授领导干部选拔和公务员职务晋升等内容时，曾经在课堂上对200多名科级干部、400多名处级干部，进行过关于干部……查看全文>>
学习干部选拔任用四项监督制度心得体会——泗县药监局（张亚国）值《干部任用条例》颁布10周年之际我县集中开展一次干部选拔任用监督工作政策法规教育活动。本人认为选人用人是社会广泛关注的热点问题，是事关党的事业发展，事关人民群众对党的信任，也是组织工作提高群众满意度的重点。党的十七大明确提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。如何提高选人用人公信度，是干部选拔任用工作和干部人事制度改革需要重点研究和着力探索的新课题。中央办公厅、中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔2011〕9号）及《党政领导干部选拔任用工作有关……查看全文>>
学习廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度心得体会中共中央最近印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等重要文件，这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，新时期加强党的建设，构建和谐社会的重要举措。市委组织部发文要求学习，我局高度重视，于5月10日下午，在局2楼会议室召开党委会，集体认真学习了廉政准则和干部选拔任用工作四项制度。会后，我又进行了详细学习……查看全文>>
中共中央最近印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法、（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等重要文件，这是贯彻落实党的十一、学习认识1、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的依据，是不可逾越的高压线，党员领导干部必须遵守。每个党员领导干部都要自觉做到“八个禁止、52条不准”，在任何环境、任何情况、任何时候都要严于律己，洁身自好，廉洁奉公，勤政廉政。无论是在工作中还是在生活上都要规规矩矩办事，……查看全文>>
学习廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度心得体会鄢陵县水利局刘筠之中共中央最近印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等重要文件，这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，新时期加强党的建设，构建和谐社会的重要举措。县委组织部发文要求学习，我局高度重视，于5月25日下午，在局4楼会议室召开党组会，集体认真学习了廉政准则和干部选拔任用工作四项制度。会后，……查看全文>>
中共中央最近印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等重要文件，这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，新时期加强党的建设，构建和谐社会的重要举措。市委组织部发文要求学习，我局高度重视，于5月10日下午，在局2楼会议室召开党委会，集体认真学习了廉政准则和干部选拔任用工作四项制度。会后，我又进行了详细学习。通过学习，我有以下几点体会：一、学习认识1、《廉……查看全文>>
开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告市委组织部：按照《中共市委组织部关于印发的通知》（组通字[]号）要求，结合我局工作实际，对干部选拔任用工作中行贿受贿行为进行了专项整治，现就整治情况报告如下：一、提高认识，增强责任感和紧迫感为切实增强做好整治干部选拔任用工作的责任感和使命感，我局党委召开专题会议，就我局开展重点整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专项活动进行安排部署。会上，党委书记宣读并签订了承诺书，传达了中纪委、中组部、监察部联合印发的《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》（中组发〔〕15号）、《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通知》……查看全文>>
中共中央纪律检查委员会中共中央组织部监察部关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知中组发〔2010〕15号各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部、监察厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体纪检组（纪委）、组织人事部门，中央纪委各派驻纪检组，监察部各派驻监察局（监察专员办公室），新疆生产建设兵团纪委、党委组织部，部分国有重要骨干企业和中央管理的金融机构党组（党委），部分高等学校党委：党的十七届四中全会明确提出，要坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。当前，干部选拔任用工作总体上是好的。但是，一些地方和部门选人用人公信度不高，干部选拔任用工作中行贿受贿等问题屡禁不止，败坏用人风气，……查看全文>>
中共中央纪律检查委员会中共中央组织部监察部关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知中组发〔2010〕15号各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部、监察厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体纪检组（纪委）、组织人事部门，中央纪委各派驻纪检组，监察部各派驻监察局（监察专员办公室），新疆生产建设兵团纪委、党委组织部，部分国有重要骨干企业和中央管理的金融机构党组（党委），部分高等学校党委：党的十七届四中全会明确提出，要坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。当前，干部选拔任用工作总体上是好的。但是，一些地方和部门选人用人公信度不高，干部选拔任用工作中行贿受贿等问题屡禁不止，败坏用人风气，……查看全文>>
净化选任环境打击行贿受贿同志们：为贯彻落实党中央和省市纪委、组织部、监察厅（局）有关文件精神以及省市整治工作会议精神，今天我们召开会议，就严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为进行专门部署，以整治以谋取晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，给予党和国家工作人员及其特定关系人财物或党和国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等而索取、非法收受或变相索取、非法收受他人财物等跑官要官、买官卖官、拉票贿选行为。下面，我就这次整治工作及贯彻落实《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的有关问题，讲几点意见。一、深刻认识整治工作的重大意义坚决防……查看全文>>
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