《学习贯彻落实十八大精神全面提高党的建设科学化考试标题水平》试卷本试卷共有判断题10道，单选题20道，多选题10道，总分《学习贯彻落实十八大精神全面提高党的建设科学化100分，60分及格。所属课程水平》下倒计时39：21一、判断题（10道）1.当今，党的事业要继续推向前进，不必仍然坚持把马克思主义和中国的国情相结合。正确错误得分：73.75分2.中国改革过程中之所以存在诸多问题，与改革的路径有很大关系。正确错误3.党员干部接受了马克思主义理论和中国特色社会主义理论之后，出现理想信仰动摇的现象，是由于人的原因。正确错误4.坚定理想信念，对党员加强教育，对干部加强培训就可以了。正确错误5.我国的改……查看全文>>
附件：“学习贯彻十八大精神，全面提高党的建设科学化水平”理论研讨活动获奖优秀成果名单（共92项）一、一等奖（23项）1、党员结构变化带来的问题及对策………………………………………中南大学彭升林猤2、健全和完善高校党委全委会工作机制探析……………………………………………湖南大学于祥成3、论新媒体环境下高校学生党员理想信念教育长效机制建设…………………………………湖南师范大学周勇蔡颂4、大学生廉洁教育体系构建研究与实践………………………………………湖南农业大学邹定辉5、当代大学生信仰问题管窥…………………………中南林业科技大学吴锦波唐鼐6、中国共产党推进马克思主义时代化的历史进程和基本经验………………查看全文>>
学习贯彻十八大精神提高群众工作水平为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。——胡锦涛在党的十八大上的报告通过参加此次学习贯彻党的十八大精神集中轮训活动，我认真学习了胡锦涛在党的十八大上的报告，深刻认识到了加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，赢得群众的信任和支持的重要性。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党的十……查看全文>>
学习贯彻十八大精神提高干部选拔任用工作科学化水平深化干部人事制度改革，是建设高素质干部队伍的治本之策。近年来，我县围绕扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，在深化干部人事制度改革方面进行了积极探索。新时期我们将围绕贯彻党的十八大精神，以扩大干部工作民主为着力点，以促进干部能上能下为突破口，以完善考核机制为关键，加强制度建设，努力提升干部选拔任用工作科学化水平。一是坚持德才标准，建立正确的用人导向机制。坚持德才兼备、以德为先，进一步形成干部选任必须察品德、靠本领、凭实绩、看公认的共识。树立以德为先的用人导向。把德的考察作为选拔任用干部的先决条件，坚持日常评德、年终考德、选拔用德。细化考核内容，……查看全文>>
湖北省选调生选拔培养管理暂行办法鄂组发[2001]12号第一章总则第一条从高等院校选调优秀应届大学毕业生（以下简称选调生）到基层工作，是新的历史时期培养造就一大批能够担当重任、适应新形势和新任务要求的优秀年轻干部的有效途径，是改善基层干部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要举措。为了进一步加强和改进我省选调生工作，根据中央有关文件精神，结合我省实际，制定本办法。第二条选调生到基层工作和锻炼，重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。第三条选调生的选拔、培养与管理应遵循以下原则。公开、平等、竞争、择优的原则；因人制宜、合理分配、有利于……查看全文>>
鄂组发〔2011〕7号各市州、直管市、神农架林区党委组织部、编办，政府人社局、教育局，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各大型企事业单位、大专院校党委，各人民团体党组：经研究同意，现将《》（以下简称《办法》）印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。选调生工作是建设高素质干部队伍、实施人才强省战略、培养选拔优秀年轻干部的重要源头工程，中央和省委历来高度重视。根据新形势、新任务的要求，健全完善选调生工作制度十分必要。《办法》根据《公务员法》、《干部任用条例》等法律法规，经过深入调查研究、广泛征求意见，着重从选调培养、管理使用等方面，对选调生工作作出了明确规定，是当前和今后一个时期指导我省……查看全文>>
第一章总则第一条为了进一步规范和加强选调生工作，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所指选调生，系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。第三条开展选调生工作，是加强年轻干部队伍建设的重要源头，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关和企事业单位培养高素质的工作人员。第四条选调生选拔、培养与管理应坚持以下原（一）……查看全文>>
湖北省选调生选拔培养管理暂行办法鄂组发[2001]12号第一章总则第一条从高等院校选调优秀应届大学毕业生（以下简称选调生）到基层工作，是新的历史时期培养造就一大批能够担当重任、适应新形势和新任务要求的优秀年轻干部的有效途径，是改善基层干部队伍结构、建设高素质干部队伍的重要举措。为了进一步加强和改进我省选调生工作，根据中央有关文件精神，结合我省实际，制定本办法。第二条选调生到基层工作和锻炼，重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。第三条选调生的选拔、培养与管理应遵循以下原则。公开、平等、竞争、择优的原则；因人制宜、合理分配、有利于……查看全文>>
（鄂组发[2011]7号）第一章总则第一条为了进一步规范和加强选调生工作，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所指选调生，系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。第三条开展选调生工作，是加强年轻干部队伍建设的重要源头，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关和企事业单位培养高素质的工作人员。第四条选调生选拔、培……查看全文>>
西安电子科技大学电子信息工程专业课考试科目080902电路与系统03智能图像处理、核心算法硬件设计与实现04信号处理与仿真05电子系统设计与仿真、dsp技术及应用08嵌入式系统、图像获取、处理、压缩与分析技术09仿真与信息处理10数模混合电路与功率系统集成、设计自动化11智能信号处理、信息融合、图像处理12图像处理、模式识别、生物特征识别13信息融合、图像分析与理解、智能信息处理14智能信息处理、智能控制15网络信息处理、web信息系统、数据库系统16电子设计自动化、嵌入式技术17电路与系统cad及设计自动化18智能信息处理、图像处理19智能测试与控制、微弱信号检测、系统集成与信息处理20智能……查看全文>>
2013年西安电子科技大学电子工程学院谈考研感受本人考西电电院的电路与系统，不过初试成绩不理想只能调剂电子与通信工程（专硕）了，虽然结果不是那么完美，但是也很知足了，2013年4月19日23点11分，办事效率超级低的电院终于公布了拟录取名单，这也意味着这场战役终于结束了，悬着的心终于可以放松下来了。趁着这个好心情写一点自己的感受供学弟学妹们参考。一、初试：西电电院初试成绩是非常重要的，这也是导师们选择学生的主要参考，对于数学和外语，我认为每个人都有自己的学习方法，适合自己的才是最好的，我没有报哪些辅导班，感觉自己去上课会听不进去，并且听课回来还不得自己再看一边嘛，干嘛还要浪费那个时间和金钱呢（……查看全文>>
西安电子科技大学通信工程学院团委西安电子科技大学通信工程学院新生话剧节活动策划书主办：通行工程学院团委思想建设部1/6目录一、活动背景信息3二、主办单位3三、承办部门四、面向对象五、活动时间六、活动地点七、活动目的八、活动流程九、经费预算一、活动背景信息大学是人生中一个新的起点，大学生活是充满生机与活力的，对于每一个大学生来说这里都是一个展示自我的平台。为了展示我校学子的青春风采，增强同学们的自信心和自豪感，加强思想交流和努力营造积极向上的校园文化氛围，提高大学生的整体素质，同时丰富大学生课余文化，进而推进校园精神文明建设，通行工程学院和人文院决定举办一年一度的新生话剧节，为大一新生提供一个展……查看全文>>
西安电子科技大学电子工程学院文件电院院字〔2007〕05号辅导员与兼职班主任工作定位1.辅导员按学校规定职责，全面负责学生的日常思想政治工作，党的建设和日常教育管理工作。2.兼职班主任，按学院规定的职责，侧重于学生的学业。基本要求是（1）熟悉班级的基本的学习状态（活动场所，各系办公室学生落实）。（2）与班干部建立密切的联系。（3）熟悉学校相关规定（学习“学生手册”）（4）密切与学生班级的联系，每周履职一次。（5）每学期开展履职计划，期末小结。（6）年度工作总结包括兼职。3.辅导员与班主任以年级为单位定期例会交流一次。4.首次由辅导员负责介绍兼职班主任与学生见面，辅导员有义务为兼职班主任工作提供……查看全文>>
根据西安电子科技大学“优秀科研人才选拔计划”（以下简称“优研计划”）实施办法，特制定电子工程学院“优研计划”实施方案。一、指导思想“优研计划”以提高研究生生源质量、改善学缘结构、多渠道选拔优秀科研后备人才为目标。通过建立有利于拔尖创新人才的选拔机制及相关的政策支持，在留住本校优秀人才的同时，吸引其它高校出色本科生进入我院攻读研究生，以提升我院整体研究生生源质量。我院“优研计划”的选拔在注重学生一贯表现的基础上，突出专业素质、创新能力及潜在能力的考查。二、实施方案（一）组织机构学院研究生招生工作领导小组负责“优研计划”的组织实施，导师团队负责具体考核。学院招生工作领导小组：组长：廖桂生副组长：徐……查看全文>>
以实绩论英雄，凭德才用干部，让选人用人权力在阳光下公正运行干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施，是深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，从严治党、从严治吏的重要举措。“四项监督制度”为防止用人失察失误、杜绝干部选任违规违纪、匡正选人用人风气提供了有力武器和制度保障。作为市委主要负责同志，我深感以“四项监督制度”为纲为鉴，选好人、用对人是职责所托、使命所在。学习贯彻好“四项监督制度”，关键在于把选人用人置于阳光之下，不断提高广大群众对干部选拔任用的满意度和认同度。树好“风向标”，变“伯乐相马”为“跑场赛马”。群众评价干部工作，关注的是用人的标准是否统一、用人的程序……查看全文>>
干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现，是对选人用人关键环节实行的有效监督，有利于提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平。一、对四项监督制度的认识（一）四项监督制度的意义四项监督制度是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，提高选人用人公信度的重要举……查看全文>>
喀什艺术学校学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度总结根据中纪委、中组部及自治区贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频工作会议精神，结合我校实际，做了如下工作：一、认真学习宣传在我校党总支的统一部署下，学校党、政领导班子、党总支、直属党支部组织了一次关于四项监督制度的专题学习宣传活动，学校全体中层以上的干部参加。学习宣传活动采取自学与专题辅导相结合的方式进行，在学习、辅导的基础上，对学习情况进行自我测试，于2010年6月11日将测试题交学校党总支。并将专题学习情况列为2010年中层以上干部民主生活会的重要内容。学习内容。干部选拔任用工作“四项监督制度”、中组部《关于认真贯彻实施干部选……查看全文>>
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。第二条党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。第三条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工……查看全文>>
根据根据州委组织部《关于印发干部选拔任用工作四项监督制度宣传月活动方案的通知>的通知》（黄组字[2010]71号）精神，我局结合工作实际，认真组织开展了四项监督制度宣传月活动，现将工作总结如下：一、加强组织领导。一是按照州委的有关要求，建立领导负责制，由主要领导负总责，分管领导具体负责，加强监督检查，确保“四项监督制度宣传月”活动的全面落实。二、做好宣传发动。局党组召开干部选拔任用工作四项监督制度宣传月活动动员会，传达学习了州委组织部《关于印发干部选拔任用工作四项监督制度宣传月活动方案的通知>的通知》（黄组字[2010]71号）精神，局党组书记、局长谢忠兴作了动员讲话，对司法行政系统开展四项监……查看全文>>
《党政领导干部选拔任用工作条例》部分一、判断题1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律法规制定的。2.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任厅级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。4.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任科级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。5.《党政领导干部选拔任用工作……查看全文>>
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