习近平总书记6月22日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二十六次会议，会上强调要遵循科技创新规律和人才成长规律，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，引导人尽其才、才尽其用、用有所成。作为兰西城市群重要节点城市，要持续加大干部人才储备力度，建立健全干部人才培养、选用、监督长效机制，着力打造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。注重施策，拓宽干部储备渠道。着力拓宽引才渠道，通过选调、招录、引进、提拔等方式，建立年轻干部和“三方面”干部台账，分类别、分专业建立优秀干部后备库，加强跟踪管理，始终保持“源头活水”。目前，全区30岁以下具有4年以上工作经历的优秀一般干部59人，35岁以下科级……查看全文>>
干部队伍培养锻炼座谈会发言提纲今年以来，**园区积极落实中央、省委、市委关于高质量发展的改革要求，在全省范围内较先完成了园区机构改革，为干部打造了全新的干事舞台，通过把干部放在改革中锤炼、竞争中历练、实践中磨炼，有效提升干部“五懂五会”能力，释放干事创业的动力活力，锻造“三高四新”战略定位和使命任务的主力军。一、在机构改革中锤炼政治定力。发展出题目，改革做文章，全区上下坚定信念、直面改革、务实担当，形成了推进改革的强劲合力。一是在谋划改革中进一步解放思想。组织全区近200名领导干部开展“发愤图强、重振雄风”大讨论，建立专班赴较先进地区调研学习，用新发展理念研究园区内生规律，确立了以企业全生命周……查看全文>>
2022年第二季度，我院队伍思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成效，继续深入开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，大力加强和改进队伍思想政治建设。一、队伍整体思想现状。一是学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，全国、全省、全市和全区“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平最新讲话精神，制定和完善年度《党组工作要点》《抓党建主体责任等“三张责任清单》《党组理论中心学习安排》《支部工作要点》和《基层党建基础工作三年行动计划》，推进《2022年工作方案》的落实，检察队伍的思想政治整体素质有较大提升。完善党组定期听取“机关党建”“意识形……查看全文>>
政法队伍教育整顿专题党课讲稿尊敬的xx部长，xx组长，省委巡视组各位领导，同志们：按照省委统一安排，省委第二巡视组于x月xx日至x月xx日，对xx进行了为期2个半月的专项巡视，对各项工作进行了全面“政治体检”和“综合会诊”，这充分体现了省委对xx的关怀和重视，更是对xx建设发展的促进和鞭策。在巡视期间，巡视组本着对党的事业无比忠诚、高度负责的精神，深入一线、广泛谈话、查阅资料，做了大量扎实细致的工作，展示了高度负责的工作态度、严谨务实的工作作风、廉洁朴实的工作风貌，给我们留下了深刻的印象。在此，我代表xx班子及全体干部员工，对巡视组一行的辛勤工作和对xx工作的悉心指导表示衷心的感谢。根据工作安……查看全文>>
同志们：今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县产业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。刚才，*同志通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署，讲的很好，我都赞同，下面我再强调几点意见。一、深化思想认识，正视短板弱项近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在很多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。*县技能人才*人，占就业人员的*%。随着产业链形成，对技能人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达*人，缺口近*人。二是结构不太合理。从行业分布上看，技能人才主要集中在传统产业，而……查看全文>>
同志们：今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县产业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。刚才，x同志通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署，讲的很好，我都赞同，下面我再强调几点意见。一、深化思想认识，正视短板弱项近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在很多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。x县技能人才x人，占就业人员的x%。随着产业链形成，对技能人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达x人，缺口近x人。二是结构不太合理。从行业分布上看，技能人才主要集中在传统产业，而……查看全文>>
今年以来，黑龙江牡丹江东宁市委组织部在“机关能力作风建设年”活动中，把打造“六型”组工队伍作为锻造优良作风、打造过硬队伍的重要抓手，有效推动组织部门在活动中扛旗争先、走在前列今年以来， **市委组织部在“机关能力作风建设年”活动中，把打造“六型”组工队伍作为锻造优良作风、打造过硬队伍的重要抓手，有效推动组织部门在活动中扛旗争先、走在前列。一、每周一例会，打造“落实组工”。在每周一召开工作例会，例会对标对表习近平总书记关于做好“三篇大文章”、抓好“五头五尾”、实现“五个要发展”要求，听取各组室每周工作进展情况和下步工作计划，商讨研究党建、干部和人才等工作推进落实中遇到的具体困难和问题，从选贤任能……查看全文>>
根据市委统一部署，聚焦坚持党管干部原则和正确用人导向、加强各级领导班子建设、提升干部队伍综合素质、提振干事创业精气神等方面，对当前我县领导班子及干部队伍现状进行了广泛深入地调研。现将有关调研情况报告如下：一、我县高素质专业化干部队伍基本情况（一）领导班子基本情况。我县正科建制单位*个，其中，县直单位*个（公务员及参公单位*个，事业单位*个），镇（街道、度假区）*个；副科建制单位*个（含内设机构和派出单位）。全县副科以上干部*人，其中：处级以上干部*人（实职*人，待遇*人）；正科级干部*人（实职*人，待遇*人）；副科级干部*人（实职*人，待遇*人）。1.性别比例。全县科级干部*人，其中。男性*名……查看全文>>
打造模范部门建设过硬队伍今年以来，我部认真贯彻落实全省组织部长会议精神，聚焦落实“扛责在肩推动组织工作务实前行”，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，聚力建设政治型、学习型、创新型、实干型“四型”机关，全力打造模范部门、过硬队伍。主要做法是：一、突出政治忠诚，建设“政治型”机关。组织部门是党的重要政治机关，要在讲政治上走在前、作表率。让讲政治更加自觉，注重培养组工干部从政治上分析问题、解决问题的思维习惯，引导经常对标对表党中央精神，把中央和省市区委安排部署不折不扣落实到位，以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。让讲政治更加常态，结合专题党课、主题党日等活动，邀请党建专家……查看全文>>
实施“头雁”工程锻造过硬队伍近年来，我市大力实施村党组织带头人队伍建设“头雁”工程，着力打造一支全面推进乡村振兴的排头兵。一、坚持系统思维，破解“选不优”难题一是四上四下选人。拓宽选人视野，创新“村内选拔、村外回引、公开招考、上级选派和转岗、劝退、辞退、问责”四上四下措施，畅通进出渠道。2021年换届前，选任优秀村党组织书记85名，调整工作成效一般的75人，切实让能者上、庸者下。二是创新奖补选人。出台奖补措施，调动县乡党委“下深水”摸人的积极性，拿出100万元对村“两委”班子结构优化成效明显、群众认可度高的乡镇进行奖补。换届后，全市村党组织书记平均年龄较上届下降6.48岁，大专以上学历提高13……查看全文>>
打造过硬的农村基层党组织带头人队伍的对策建议全面推进乡村振兴，打造高质量的基层党组织至关重要。持续加强农村基层党组织带头人队伍建设，是推进农村基层党组织高质量发展的关键抓手。习近平总书记强调，“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。”分析和破解当前农村基层党组织带头人队伍建设面临的问题，打造过硬的农村基层党组织带头人队伍，是新时代加强农村基层党组织建设、助推乡村振兴必须研究和解决的重要课题。一、乡村振兴战略背景下农村基层党组织带头人队伍建设面临的问题（一）一些村党组织带头人的职责定位不清。一些村党组织带头人对实施乡村振兴战略的重大意义认……查看全文>>
近年来，*区院把培养使用好复转军人作为检察队伍建设的重要环节，积极帮助他们转换角色、挖掘优势，尽快融入检察事业，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的生力军，取得良好效果。一、我院复转军人队伍基本概况及特点我院在编复转军人*人，占全院在编干警的*%，包括*名干部和*名职工。*名干部中正团职转业*人，营职转业*人，士兵复员*人；转业后，*人任处级干部（其中*人任党组成员、副检察长），其余*人均为正科级干部。另我院*名退休复转干部中有*名为处级。我院在编复转军人队伍的主要特点。一是学历层次高，综合素质好。*人中，*人大学本科以上学历，*人为大专学历。他们具有较高文化程度，经过部队长期磨练，政治……查看全文>>
“选、育、管、用”齐发力建强驻村帮扶队伍近年来，我市把持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，坚持“选、育、管、用”抓好驻村工作队伍建设，切实提升驻村帮扶工作效能，着力打造一支乡村振兴坚不可摧的队伍。一、严格标准“选”，确保驻村帮扶尽锐出战。按照“好中选优，优中选强”的选派标准和“因村选人组队”原则，通过个人自荐、单位推荐和组织部门审核备案等层层筛选，严把驻村干部入口关，精准选派1796支工作队、4604名政治素质好、工作作风实、实干本领强的县级以上优秀干部到村担任驻村第一书记和工作队员，真正把最能打仗的人选派到乡村振兴一线。同时，持续优化驻村干部队伍结构，着力涵盖懂农业、爱农……查看全文>>
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。组织部门培养选拔优秀年轻干部，必须把信念坚定放在首位，贯穿选拔、使用、培养、管理全过程，这样才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位标准，是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有的特点，细化具体要求、强化日常识别，把信念坚定的优秀年轻干部选出来、用起来，以鲜明的选人用人导向……查看全文>>
锻造信念坚定的优秀年轻干部队伍习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。组织部门培养选拔优秀年轻干部，必须把信念坚定放在首位，贯穿选拔、使用、培养、管理全过程，这样才能锻造一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准习近平总书记指出，理想信念坚定，是好干部第一位标准，是不是好干部首先看这一条。要针对理想信念具有的特点，细化具体要求、强化日常识别，把信念坚定的优秀年轻干部选出来……查看全文>>
三个注重培养高素质青年人才队伍近年来，我县以推动全县高质量发展为主线，依托“三个注重”，造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强、充满朝气的高素质青年人才队伍，为县域内各项事业协调发展提供人才支撑和智力支持。一、注重锤炼政治品格，开展三大学习。为引导广大青年人才进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的学习，靶向定标，精准学习。一是开办初心学堂。举办了4期多元化学习培训班，邀请部分处级领导、各部门专业人才和“箐山守护人”防疫典型人物为县域内142名青年人才开展了政治理论、法律法规、公文写作、林业知识、网络信息技术等业务技能和思想教育培训，不断完善青年人才知识结构，……查看全文>>
“五大行动”建强村社干部队伍我县在乡村振兴新征程中，以全面提升村（社区）干部能力素养为目标，深入实施“政治大体检、知识大培训、岗位大练兵、擂台大比武、工作大规范”五大行动，努力培养和打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍，为加速乡村振兴提供了坚强的组织保证和人才支撑。一是开展“政治大体检”行动，守好入口畅通出口。着力提升政治素质，建立村级干部不讲政治负面清单，定期开展政治纪律督查。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等作为经常性学习内容，每半年组织1次知识测试。常态建立联审机制，建立村级干部选拔任用需经纪检、组织、政法、公安、检察、法院、信访、民宗等部门联审机制，杜绝政治品……查看全文>>
近年来，区认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要讲话和指示精神，按照保持帮扶力量总体稳定要求，从选派、教育、管理入手，着力打造一支懂“三农”、会帮扶的驻村帮扶干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。坚持尽锐出战重选人。按照“五年过渡期内，保持帮扶力量总体稳定”的要求，将17个镇和1个街道办事处的精准扶贫工作站划转为乡村振兴工作站，站长全部由镇长兼任，按副科级待遇各配备1名副站长，并配备工作专干。同时，对开展驻村帮扶工作满2年的队员根据个人意愿进行调整轮换。严格新选派人员标准，注重选派政治素质高、工作能力强、热爱农村工作的优秀中青年干部……查看全文>>
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。站在新征程的起点上，组织工作使命光荣、重任在肩。做好今年组织工作，要自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，以“基层组织建设提升年”为抓手，强化党的创新理论武装，加强领导班子和干部队伍建设，严密党的组织体系、不断夯实基层基础，集中攻坚破解重点难点问题，抓创新、抓落实，创先进、创一流，展现组织工作新作为新气……查看全文>>
突出对党忠诚强化使命担当**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党的政治建设这个根本，把旗帜鲜明讲政治落实到公务员育选管用全过程各方面，激励广大公务员在全面建设社会主义现代化大都市生动实践中建功立业、奋发有为。一、坚持以政治忠诚立根固本。坚守党的集中统一领导这个“根”和“魂”，推动广大公务员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是加强党的创新理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务，持续开展对党忠诚教育，深入实施新时代基层干部主题培训行动计划，2021年培训21万人次。建立完善处级领导职务政治理论水平任职资格考试制度，做到“凡提必……查看全文>>
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