发言稿大家好，在辞旧迎新的日子里，我们迎来了公司的年会，我是第一次参加康雅之家的年会，在这里发言，难以抑制内心的激动，当然啦，也倍感荣幸。我对于在座的各位兄弟姐妹们来说是一个新面孔，请先允许我自我介绍一下，我是来自贵阳花果园项目部的张连虎、、、、、。我自加入深圳**这个大家庭5个月的工作时间中，我感触颇深，有以下几个总结。首先有几个好，来表达一下我的感受。第一好，**总的领导好。第二好，**司的领导班子好。第三好，公司的员工工作面貌好。第四好，公司的文化底蕴好。第五好，公司管理好。对于在**项目部的工作，一共承接了4个项目，包括***山体公园主要做的园路景亭，仿塑木栏杆，目前已经完成80%。，……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同仁大家好：今天能够作为员工代表在这里发言我倍感骄傲和自豪，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤奉献的表彰。我在此向关心和支持我的各级领导表示衷心的感谢；向所有不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意。201*年是不平凡的一年，有着太多的考验和挑战，过去的一年，在各位领导的关心指导下，无论在思想上还是职业素质上，我们都得到了相应的提高。面对更富挑战的201*年，这要求我们必须拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的理论知识，实现我们员工与企业共成长。我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉，因为我们有理由相信：鲜花和掌声永远属于所有忠诚、勤劳……查看全文>>
各位领导、同事，你们好，时间一晃而过，辞别了精彩的201*年，迎来了崭新而充满机会的201*，在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为平面设计公司献出自己的一份绵薄之力而努力。在这个月无论是工作还是学习方面，都有了不同的认识与加强。不但要加快工作效率，而且也要确保工作质量，这也是我在工作中一直不断提醒自己的。以下是我在2月所接手的平面设计工作。1、xxxxxxxxxxxxxx2、xxxxxxxxxx3、xxxxxxxxxxx4、xxxxxxxxxxx……查看全文>>
作者：佚名来源：不详发布时间：201*-12-2721：30：06发布人：lsy1chj2wdh31.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][201*年1月16日][100]同志们：今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是201*年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对201*年全县地税工作作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，……2.在办公室年终工作总结暨表……查看全文>>
各位员工：今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居……查看全文>>
年终总结大会发言稿惠通各为同仁，尊敬的客户下午好。首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持。特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们。在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺。在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了。在匆匆而过的201*年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破201*0台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和201*质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个……查看全文>>
员工同志们：201*年在成本上升、物业费难涨、行业对人才吸引力薄弱、人才缺乏、行业竞争严峻的市场形势下，我们顺利完成了地产公司下达的各项任务，取得了较好的成绩。刚才李总在总结报告中讲得非常客观，这是全体员工共同努力的结果，在此，对大家的辛勤付出道声谢谢。成绩属于过去，在我们迎来地产成立20周年，物业成立15周年之际，我们拿什么向地产献礼、拿什么给我们的员工交一份满意的答卷，这是我们每个人都应该思考的问题，面对我们现在遇到的困境、难解的问题和我们在管理中存在的不足，我希望在座的各位要认真回顾和反思，整理思路、统一思想，明确目标，扎扎实实做好201*年各项工作。从丁总刚刚通报的公司综合考评结果来看……查看全文>>
尊敬的公司领导及同事们。您们好。在春节即将到来之际，首先我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节愉快，来年事业有成，万事顺意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。一年来在公司领导的关心支持下，在同事的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将工作总结汇报如下：自从在公司从事预算造价工作以来，我便对预算工作有了一种全新的认识，我认为，工程预算是一项严谨的工作，预算工作的全过程都必须精细到位，从施工过程的一点一滴做起，积少成多，注重积累。那么我们在实际施工过程及造价管理工作中该怎样选好切入点，把工程造价管理工作做到位呢。我总结……查看全文>>
工作在惠通的全体员工，尊敬的客户下午好。首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持。特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们。在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺。在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了。在匆匆而过的201*年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破201*0台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和201*质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管……查看全文>>
稽查总队201*年工作总结201*年，我们在省局党委的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大和省第十二次党代会精神，深入实施“创业富民、创新强省”总战略，紧紧围绕“优服务、严监管、强素质、上水平、争一流”十五字方针，围绕全省稽查工作要点，全面履行职能，抓执法促规范，抓队伍强素质，抓宣传提声威，抓投入固基础，抓制度求完善，充分发挥整顿和规范市场经济秩序主力军作用，为促进浙江经济社会又好又快发展和构建社会主义和谐社会做出了贡献。一、基本情况201*年，全省质监系统共出动执法人员16.7万人次，立案查处案件8778万起，涉案货值28431.2万元，罚没款总额14412.5万元，移送公安案……查看全文>>
同志们：时光荏苒，白驹过隙，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开201*年总结大会暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。回顾即将过去的201*年，新鼎公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然市场竞争激烈，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，在工作中我们始终注重以人为本，协调发展，构筑精品，追求卓越的经营理念，依靠员工的共同努力，克服了资金紧张，原材料涨价，市场竞争日益激烈等诸……查看全文>>
西苑社区201*年消防工作年终总结樊蕾201*年的消防安全工作以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻《中华人民共和国消防法》和国务院《消防改革和发展纲要》精神，进一步推进社区公共消防基础设施建设，健全消防网络体系，加大依法治理力度，广泛开展消防宣传教育，努力提高全民消防意识，在做好防止一般性火灾事故的同时，坚决防范重特大火灾事故，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为维护整个社区的社会稳定和经济发展创造了一个良好的消防安全环境。一、取得的成绩和主要做法（一）加强组织领导，切实落实消防工作责任制。消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作……查看全文>>
201*年本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下：一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。自下队来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论和十七届二中三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，……查看全文>>
湖北公安科技成果推广有限公司湖北公安科技成果推广有限公司工程管理部个人年终总结二一三年一月湖北公安科技成果推广有限公司不知不觉间，来到湖北公安科技成果推广有限公司已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、201*年所负责的工作：1、武汉理工大学光纤传感技术国家工程实验室维保及配合决算；2、3、4、5、6、武汉理工大学人防地下室尾款的收取；中南民族大学一期教师周转房工程施工管理；武汉体育学院人……查看全文>>
**年，县委督查室在省、市委督查室的指导和办公室直接领导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，求真务实，开拓创新，努力提升服务水平，促进县委各项决策的落实。一、**年主要工作情况㈠围绕中心，突出重点，扎实推进决策督查一是推动工作落实。围绕市委、县委中心工作，认真抓好重大决策和工作部署的贯彻落实。对全市经济工作会议、市“下基层、访群众、促发展”主题实践活动确定有关沙县事项进行分解立项督查，明确主办单位，抓好事项跟踪落实。对全县经济工作会、项目工作会、季度经济形势分析会、县委常委会和县委常委民主生活会等重要会议议定事项进行分解立项，定期开展督查。对全县主要经济指标完……查看全文>>
年终总结与规划对很多人力资源经理来说并非易事。写得太简单，显示不出一年的辛苦和业绩；写成长篇大论，老板也未必有时间细看，枉费了心血与时间。到底该怎样写才能引起领导的关注和重视，并能更好地指导来年的工作呢。李忠是广州某it公司人力资源经理。该公司成立才两年，由于业务发展迅速，员工数量从201*年的60多人扩展到现在的150多人。最近公司领导要他写一份201*年工作总结与201*年公司人力资源供给需求规划。李忠一下子紧张起来，去年就是因为年终总结写得太简单，结果被领导认为一年啥都没做，年终奖比别的部门经理少了一大截，还险些让老板动了让他走人的心。其实李忠去年写总结的时候，虽然知道自己部门一年下来很……查看全文>>
实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事；对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮，时时光大“青年文明号”风采。四、加强安全管理针对稽查工作情况，切实加强了稽查时的安全防护措施。做到稽查时选择视线良好、路面宽阔的地段，充分注意车辆、人身安全，确保道路通畅。通过学习，自觉遵守有关制度，强化了稽查安全工作。201*年，我在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是……查看全文>>
201*年五联公司“四百”活动工作总结新疆五联玻璃制品有限公司（201*年12月15日）“四百活动”工作总结201*年我公司党支部深入贯彻落实科学发展观，组织党员干部和职工群众深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、兵团党委六届十一次全委（扩大）会议、十二师三届四次（扩大）会议、和农场第七届四次党委（扩大）会议精神，深入学习科学发展观活动的，落实了“四百”活动，（一）明确责任。为确保“四百”活动的顺利开展，公司按照师、农场党委的要求，认真抓好“四百活动”。公司里及时调整充实“四百活动”领导小组，制定工作计划，细化工作方案，精心组织实施，努力形成了“统一领导、齐抓共管、密切配合、具体落实”的……查看全文>>
公务员初任心得201*年7月我作为一名新录用的公务员，被分配到濮阳县徐镇工商所，不知不觉中，时间已过大半年。我从一个对工商工作一无所知的门外汉逐渐成熟起来，努力的向着“作合格工商人”的方向成长，回首这段经历让我深深的体会到：要想有所作为，就必须加倍努力，以学习为基础，以事业为追求，在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。同时，我的每一步成长都离不开组织的关怀与培养，也离不开领导、同事们的的关注和支持。刚刚参加工商工作时，对单位的一切都感到新鲜和好奇。不管是单位的领导还是同事，或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮助我，给我鼓励，对我如何尽快适应工作与今后的人生发展提出建议。这些都使……查看全文>>
时间一晃而过，如白隙之间。201*年已接近尾声，虽然我来到公司的时间不长，但是工作中还是有很多事情值得总结的。在这段时间，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力。在工作上还是取得了一定的成果，但也存在着诸多不足。现就分管的培训工作，向公司领导汇报如下。一、培训工作情况概述：201*年我部共举办了公司内部员工能力提升培训5次。基本达到了目标要求。针对于特维的专业基础培训三次，分别是虎石台两次，苏家屯一次。培训效果特维感到满意，基本达到个人预期效果。1、初期来到公司的时候，以摸清公司的运营模式为主。在适应战略前提下制定人员的培训跟进计划。根据现有人员以及岗位的胜任力素质……查看全文>>
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