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商业银行零售业务战略转型摘要:随着我国经济发展与社会阶层结构的不断形成,商业银行零售业务由于其自身的灵活性、厚利性和极具潜力的特点,在内外资银行发展版图上占据越来越重要的地位。如何在强大的利益诱因和需求拉力作用下,找准零售战略转型与业务发展的关键结合点至关重要。关键词:商业银行;零售业务;转型当前,在发达国家和地区的商业银行中,零售业务的占比通常为50%左右,成为最有潜力的发展领域之一。由于国内经济的高速发展,居民生活、消费、投资需求逐步增大,以及零售业务的稳定和增长性,各家商业银行纷纷进行零售业务战略转型。由于观念、认识、机制、体制等多方面原因,转型虽初具成效,但并没有取得预期目标。为此国内……查看全文>>
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实施网点转型战略发展商业银行零售业务——基于对中国建设银行零售网点转型工作的分析摘要:零售业务的发展已成为我国银行业战略发展的重点,并在外资银行获准进入国内金融市场的背景下成为中外银行的新一轮竞争焦点。国内各银行都对此做出了重要战略调整。本文通过对中国建设银行的零售网点转型战略实施的分析,总结出其在零售业务发展中的关键用,以期对我国银行业的长足发展能有借鉴意义。关键词:零售业务网点转型建设银行一、零售网点转型战略提出的背景在全球金融浪潮的推动下,西方发达国家的银行业已将零售业务作为主要盈利性业务,收入占比上升是国际银行业发展的大趋势。而在外资银行获准进入我国金融市场之际,零售业务的发展也必将成……查看全文>>
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商业银行零售网点转型的思考一、我国商业银行开展零售银行业务的现状(一)零售银行业务的涵义按照服务对象来分,银行业务分为批发银行业务和零售银行业务。批发银行业务是银行对大企业或者国家开展的金额巨大的银行业务。零售银行业务指商业银行运用现代经营理念,依托高科技手段,向个人、家庭和中小企业提供的综合性、一体化的金融服务,包括存取款、贷款、结算、汇兑、投资理财等业务。(二)我国零售银行业务发展机遇巨大伴随中国经济持续快速成长,中国的富裕群体也形成并呈现稳步上升势头,中产阶级兴起、个人收入和资产的上涨使得个人客户对零售产品和服务的需求不断增加。据国家统计局调查,预计到2010年,中国将有25%的城市家庭……查看全文>>
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终日乾乾,与时偕行,人要谨慎做事,自强不息,像日月运转一样永不停止,对一个组织也同样适用,一个组织除了精于自身业务外,还要不断发展,不断创新,与时俱进,才不会被淘汰。对于商业银行网点零售转型,本方案遵循卓越化管理理念,首先确认网点转型大环境和方案实施的可行性、必要性(现况)。其次识别转型难点,确立转型重点(方案范围)。进一步推出实施办法(实施)。最后在取得成效的基础上,总结收获教训,为以后的转型提供经验(评估)。一、银行生存的大环境在改变1网点转型大背景下的银行竞争环境分析a潜在进入者。保险、证券可以做银行业务,第三方支付、人人贷等抢食银行业,零售商、电信等也可以做银行业务,这些都是银行业的潜……查看全文>>
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营业网点转型是商业银行营销产品与提供服务最重要的渠道,因此,针对网点转型的内外部要求、发展方向以及存在的主要问题,我国商业银行应主要从以下几个方面推进网点转型,加强渠道建设,促进价值创造力与核心竞争能力的提升。一是加强人员配置,以人才培养促转型。实施科学的人力资源配置是网点转型的保证。首先要按照转型网点岗位设置要求,分批分次配足人员。充分认识到网点主任素质提升、网点大堂经理、理财经理及客户经理人员配备的重要性。网点转型成功与否,主任的角色意识到位及能力到位是关键要素之一,网点负责人要加强主动学习、加强自我转型,加快适应新形势、新业务的要求。同时,大堂经理作为客户接触银行的“形象第一人”,在客户……查看全文>>
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建行庆阳分行网点转型展新貌建行庆阳分行网点转型展新貌魏志超李睿镜头一。坐落在庆阳市小什字商业繁华区的建行西峰油田支行、新颖明快的装修风格、完善便捷的服务设施、热情周到的服务礼仪,置身于现代化银行新概念的服务会让你有着不一般的独特体验。镜头二。建行庆阳分行营业大厅里,进出的人流络绎不绝而井然有序,大堂经理穿梭其中指引客户到最快的服务通道,个人业务顾问正在与客户面对面地交流,以专业的知识建议给客户最佳的家庭理财方案。镜头三。早8点,建行西郊支行的员工们已准备就序,每日晨会照例进行,总结上日工作,提出当日工作目标,员工之间相互进行着表扬鼓励,“精神墙”上公布着网点的工作业绩。近日,庆阳市张女士刚刚办……查看全文>>
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零售网点转型指引(02号)――试行网点弹性排班制一、实行网点弹性排班的必要性目前,我行网点之间、网点内柜员之间和不同营业时间之间普遍存在客流峰值差异、柜员忙闲不均现象,不能根据每天业务量的波动来灵活安排网点排班分流,造成客户排队等候时间过长,影响客户满意度。根据我行与美国银行合作的网点转型项目试点情况看,为解决上述问题,应在网点实行弹性排班。弹性排班也是包括美国银行在内的国际先进银行的的通行做法。弹性排班是根据实际业务量的变化,灵活安排工作班次和不同上下班时间等劳动组合方式,使其能适应不断变化的实际业务需要并使员工工作效率最大化的排班方式。结合我行的实际情况,网点弹性排班的基本定义为:在定量分……查看全文>>
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当前,在发达国家和地区的商业银行中,零售业务的占比通常为50%左右,成为最有潜力的发展领域之一。由于国内经济的高速发展,居民生活、消费、投资需求逐步增大,以及零售业务的稳定和增长性,各家商业银行纷纷进行零售业务战略转型。由于观念、认识、机制、体制等多方面原因,转型虽初具成效,但并没有取得预期目标。一、当前零售业务转型中存在的问题(一)网点的作用网点的作用界定不清晰,绝大部分网点以操作型综合功能为主,未能突出网点的零售特色,业务服务专业化程度还处于较低水平,未能解决转型的基础问题。(二)零售网点的模式和人员配置虽然设立了专门的旗舰零售业务网点,但主要为低端客户、小生意人清点兑换零钞、为老年客户发……查看全文>>
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市分行电子银行部建行零售网点转型始于其与美国银行的合作项目。建行零售网点转型就是通过运用“六西格玛”管理技术测量分析网点业务流程中影响客户满意和产品销售的主要原因,以此重新定位网点岗位职责、优化业务操作流程、塑造网点精神、改善网点环境等,实现零售网点功能由核算交易主导型向营销服务主导型转变,从而实现网点改善服务效率、增强销售能力、提升客户满意度、提升市场竞争能力的目标。从建行部分网点成功转型分析,有以下四点启示:一、把握关键,再造流程建行通过与战略投资者合作,采用“六西格玛”方法,严格按照步骤实施项目,并充分做到了“基于事实和数据”对现有模式进行严格的数据分析,了解并破解现有模式的弊端,提出新……查看全文>>
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网点转型学习心得在银行业务高速发展的背景下,日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望,以及网点运营效率低下等因素都迫切要求中国银行业对现有网点进行转型。邮储银行为全面提升营业网点优质文明的服务水平,提高综合竞争力,认真学习现代银行的管理经验,从稳健经营出发,从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步,通过不断加强银行内部管理和风险控制能力,逐步拓展新业务提高经济效益。网点转型的最终目标是要实现网点功能的提升,实现网点功能由原来的交易核算主导型向营销服务主导型转变。,把推进网点转型作为提高员工满意度和客户满意度,提高网点的营销服务能力和核心竞争力,乃至撬动全行业务转型,实现工……查看全文>>
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零售网点转型指引(02号)――试行网点弹性排班制一、实行网点弹性排班的必要性目前,我行网点之间、网点内柜员之间和不同营业时间之间普遍存在客流峰值差异、柜员忙闲不均现象,不能根据每天业务量的波动来灵活安排网点排班分流,造成客户排队等候时间过长,影响客户满意度。根据我行与美国银行合作的网点转型项目试点情况看,为解决上述问题,应在网点实行弹性排班。弹性排班也是包括美国银行在内的国际先进银行的的通行做法。弹性排班是根据实际业务量的变化,灵活安排工作班次和不同上下班时间等劳动组合方式,使其能适应不断变化的实际业务需要并使员工工作效率最大化的排班方式。结合我行的实际情况,网点弹性排班的基本定义为:在定量分……查看全文>>
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营业网点转型是商业银行营销产品与提供服务最重要的渠道,因此,针对网点转型的内外部要求、发展方向以及存在的主要问题,我国商业银行应主要从以下几个方面推进网点转型,加强渠道建设,促进价值创造力与核心竞争能力的提升。一是加强人员配置,以人才培养促转型。实施科学的人力资源配置是网点转型的保证。首先要按照转型网点岗位设置要求,分批分次配足人员。充分认识到网点主任素质提升、网点大堂经理、理财经理及客户经理人员配备的重要性。网点转型成功与否,主任的角色意识到位及能力到位是关键要素之一,网点负责人要加强主动学习、加强自我转型,加快适应新形势、新业务的要求。同时,大堂经理作为客户接触银行的“形象第一人”,在客户……查看全文>>
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当前,在发达国家和地区的商业银行中,零售业务的占比通常为50%左右,成为最有潜力的发展领域之一。由于国内经济的高速发展,居民生活、消费、投资需求逐步增大,以及零售业务的稳定和增长性,各家商业银行纷纷进行零售业务战略转型。由于观念、认识、机制、体制等多方面原因,转型虽初具成效,但并没有取得预期目标。一、当前零售业务转型中存在的问题(一)网点的作用网点的作用界定不清晰,绝大部分网点以操作型综合功能为主,未能突出网点的零售特色,业务服务专业化程度还处于较低水平,未能解决转型的基础问题。(二)零售网点的模式和人员配置虽然设立了专门的旗舰零售业务网点,但主要为低端客户、小生意人清点兑换零钞、为老年客户发……查看全文>>
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零售学课程论文零售学课程学习心得学院:商学院年级专业:11级市场营销班级:4班学号:1100000000姓名:苏冠华二○一四年一月零售学课程学习心得摘要。零售学这门课程讲述了零售这个业态的介绍,以及跟零售相关的行业间的竞争战略、零售行业所引出的企业的管理,组织方法及实施途径等等。我通过对这们课程的学习,让我对这零售业有了个大概的了解认知,营销管理专业的我也会更加深入的学习,这对我将来踏入营销行业社会有很大的帮助。一、零售学课程介绍零售学是什么呢。在我还没上零售学这门课程的时候,零售在我的理解下是:就是指涉及到批发商,便利店与消费者的买卖关系相关的什么的学习,而我学了这门课程后,零售广泛意义来说……查看全文>>
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零售银行心得体会树立差别化服务理念。树立以效益为中心的差别化服务理念。商业银行服务是一种宝贵、有限的资源。因此,应从本利分析入手,以效益定取舍,以产出定投入,集中服务资源为优质客户提供符合或超过其期望值的优质服务。从目前商业银行客户构成看,80%的客户给商业银行带来的是微利,20%的客户是支撑商业银行经营的靠山,尤其在负债业务中,80%低回报或者无效益的客户占用着商业银行大部分的服务资源。服务高峰时,柜台拥挤形象地说明了这一点。如果优质客户办理业务也和一般客户一样排队,势必导致一般客户挤走优质客户,出现“劣币驱逐良币”现象,长此以往将使银行错失良机。正因如此,目前各商业银行都在努力改变这一现象……查看全文>>
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零售管理心得:這份報告雖然過程艱辛,但是有學到東西的感覺真好,課堂上也吸收到各組所採訪到的店家,看到大家都好用心在為自己的報告努力著,這門課讓我感到輕鬆無壓力,而採訪店家也是一種經驗,我覺得這份報告挺有新鮮感的,新事物新挑戰~使我做起報告來顯得很有勁兒呢。不過計畫永遠趕不上變化,本來我們想做的店家與主題卻都無法實行了,因為他們都不接受採訪…我們找遍了許多咖啡店,都是具有知名度的店家,可惜名氣很響亮的店家都拒絕採訪,要不然就是叫我們打電話到總公司,所以我們只好朝小間的咖啡專賣店去詢問,終於有老闆願意接受我們的採訪了。。這簡直有如記者般喜悅的心情啊~~~之後詢問老師能不能更改店家與主題,老師也答應……查看全文>>
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零售终端销售技巧与陈列技巧——培训心得2010年4月22日—23日,通过为期两天对零售终端销售技巧与陈列技巧的学习,使我对零售终端销售与陈列有了更为深刻的了解。讲师运用两天的时间进行培训,第一天的课程是“零售终端销售技巧快速入门”;第二天的课程是“零售终端陈列技巧”。“零售终端销售”顾名思义就是学习零售终端的销售技巧,掌握“6步销售法”并将其运用到销售过程中;“零售终端陈列”就是从销售的角度对产品进行可视化陈述,以吸引消费者购买。学习零售终端的陈列规则,掌握零售终端陈列管理方法,与实际结合管理运用。讲师在培训过程中运用讲故事、举例说明、分组讨论、现场演练、及时点评等授课模式使的整个培训课程更加……查看全文>>
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在学习零售营销这门课程之前,我觉得零售就是买东西。可是,通过学习我知道零售业是一种很重要的行业。它在我们的生活中是一种很微妙的关系,就是说生活中少不了零售。社会是每个个体的总和,而生活在社会中的我们,又得时时刻刻与外界发生一定的联系。试想一下,如果没有零售业,如果没有百货超市,如果没有便利店,如果没有超市,那我们的生活将会变得多么的不方便。所以说,零售业为我们的生活提供了便利,也就是说,零售业让人们的生活更美好。任何的产品和服务都有同质化的危险,树立强烈的品牌意识,凝聚独特的精神价值就显得很重要。自有品牌为零售业所独有。目前,自有品牌在国外,尤其是西方国家受重视的程度越来越高。美国的沃尔·玛特……查看全文>>
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xx县烟草商业现代卷烟零售终端建设工作规划为贯彻落实行业“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务,切实加强现代卷烟零售终端建设,全面推进卷烟市场营销和品牌培育上水平,确保正阳烟草商业持续协调健康发展,根据上级要求,结合我县实际,特制订本规划。一、指导思想面对行业全面推进“卷烟上水平”的新形势、新任务和新阶段,零售终端建设作为网络建设的重要组成部分,已成为当前和今后一个时期网建水平持续提升的关键工作。只有不断优化服务,重视和维护零售客户的利益,才能实现零售客户与行业的共同发展;只有打造一批诚信经营、具有现代流通特点的功能性终端,才能使零售客户真正成为展示行业形象的窗口、培育品牌的平台、宣传促销的阵地……查看全文>>
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营销部2011年上半年零售建设工作总结2011年上半年某某营销部以科学发展观和“两个至上”行业共同价值观为引领,以卷烟零售行业协会(以下简称协会)建设为重要抓手,通过“改善条件、提升层次、挖掘内涵、提升价值”等途径,努力开展零售终端建设,现将工作情况汇报如下:一、领导重视、全员参与、迅速动员。组织全员认真学习区局(公司)、局(公司)终端建设实施方案,并根据辖区实际情况制定了2011年—2013年度零售终端建设项目实施方案,并成立了以县局局长为组长、副局长为副组长,专卖管理员、客户经理为成员的零售终端建设工作领导小组,确实加强领导、强化责任。二、明确目标、宣传发动、营造氛围。从服务、管理、延伸和……查看全文>>
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