感德镇基本情况汇报中共感德镇委员会感德镇人民政府（2011年8月4日）感德镇是安溪县西北部中心城镇，距县城68公里，系海峡两岸共同信仰的医神‚保生大帝‛——吴真人出生地。全镇土地总面积221.78平方公里，东连剑斗镇，南接长坑、祥华、福田三乡，北邻永春县一都、横口两乡，西毗漳平市，西北与桃舟乡交界，云中山省级自然保护区有2.1万亩在我镇辖区内。漳泉肖铁路全境穿过，境内设有三个站点。全镇现有人口5.9万人，辖22个行政村和2个镇办场，有2所中学（其中完中1所），19所小学。曾先后荣获省级卫星城镇、‚福建省产茶明星乡镇‛、‚中国茶叶第一镇‛称号。一、基本镇情㈠区域经济特色突出感德镇的区域经济特色鲜……查看全文>>
命纪念馆一个最基本的条件，即要有藏品，革命纪念馆的藏品是纪念对象、人物、重要事件等有关的纪念物和资料，而征集是革命纪念馆藏品的主要来源。征集工作是纪念馆开展其他业务工作的前提，没有征集，不会有丰富的藏品，也就谈不上其教育意义和社会效益，更谈不上开展科研活动。一个纪念馆自身的发展，离不开文物的征集，藏品越丰富，纪念馆本身的价值就越高，影响就越大，而陈列内容的更新，资料实物的充实，宣传影响的扩大，科研水平的提高，都必须在广泛征集一定资料的前提下进行和开展，否则纪念馆将无法生存和发展。大家知道，革命纪念馆是一个由现实通向革命历史舞台的窗口，是对人们进行爱国主义、共产主义和革命传统教育以及建设社会主义……查看全文>>
德尔惠革新明星战法“广告+明星”的策略是晋江运动鞋扩张的通用战法。自2000年以来，晋江已成为偶像消费中心。然而在这股风潮中，晋江鞋品牌形象开始受人诟病。没有章法，到头来形象突出的没几个，知道明星却不知道品牌是一个普遍的现象。作为晋江鞋业的后起之秀，德尔惠发现市场隐藏着一个相似的悖论：为发掘地下文明挖宝贝，但宝挖上来有时候也是一个负担，保存成本太高，埋在地下也许更好；市场扩张也是如此，公司付出了高昂的运营成本开发新市场，却不能实现销售，还不如不去开发。推出“明星运动装备”，革新明星战法，同时锁定“校园地带”，德尔惠清理出了品牌的精神主线。给周杰伦加分2005年7月9日在北京举行的“无与伦比周杰……查看全文>>
关于德惠市文物保护工作情况的调研德惠市位于吉林省的中部，全市总面积3，015平方公里，德惠市现辖14个乡镇、4个街道办事处，有汉、满、回、朝鲜等15个民族，总人口84.5万，其中非农业人口15万，德惠市地处松辽平原腹地，地势南高北低，呈波状起伏。城内有“一江四河”，即松花江、饮马河、沐石河、雾开河、伊通河等水系，纵横交织，贯穿全城。自古以来我们的祖先就在这里生活居住，历史上东胡、扶余、肃慎等古代民族都曾在此留下了丰富的遗迹遗物，它们是组成中华民族几千年灿烂文化宝库的一部分。一、基本情况目前，德惠市共有馆藏文物千余件，在2005年省里专家组对我市馆藏文物进行的鉴定中，其中一级品2件，二级品6件，……查看全文>>
关于加强后备干部队伍建设的情况汇报我镇党委、政府按照xx省委组织部和xx市委组织部文件的工作要求，认真履行工作职责。遵循严格标准、严格程序、严格把关，积极推进村（居）后备干部队伍建设的工作，现将有关工作情况汇报如下：一、强化组织领导，确保工作顺利进行为了推进工作的有序开展，增强村级后备干部队伍建设工作的重要性和严肃性，确保选拔培养工作有质有量，我镇落实三项措施如下：一是党委书记亲自抓，党委专职副书记具体抓。抓落实，抓发展，确保队伍建设工作顺利进行。党委召开专题会议，让班子深入学习理解文件精神，将该项工作列入党委工作重要议程，并成立后备干部工作小组，主要工作交由组织办公室负责。二是落实到基层，调……查看全文>>
后备干部队伍建设的实践与思考后备干部队伍建设，是干部工作的一项重要内容，是领导班子建设的一项基础性工作，对建设高素质的干部队伍具有重要意义。近年来，**市认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》，积极探索加强后备干部选拔、培养、管理、任用等环节的新途径，在加强后备干部队伍建设方面做了一些工作，也取得一定的成效。一、主要做法近年来，我们切实加强后备干部队伍建设，为全市乡科级领导班子建设提供了比较充足的人才储备。2005年来，全市共先后确定乡科级后备干部625人，已被提拔使用的186人，调整出后备干部队伍的62人。全市现有乡科级后备干部377人，其中正科级后备干部……查看全文>>
各位领导、同志们：面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，**厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，优化了人才资源配置，积极探索了适应现代企业制度要求的选人用人新机制，促进了企业干部队伍的健康成长，培养造就了与现代企业管理相匹配的干部队伍，逐步创造了一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立了一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，形成了一套纪律严明的监督体系。同时，也输出了一批专业精、能力强的适应企业发展需要的领导干部。下面，我代表**厂就如何加强后备干部队伍建设，向各位领……查看全文>>
本部干部一科一个国家、一个地区有持续发展的问题，干部队伍建设也有一个持续发展的问题。后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的重要措施，也是干部队伍可持续发展的基本保证。一、当前后备干部队伍建设的基本情况1、在全市范围内公推选拔副处级领导后备干部人选。2005年4月，我市开展了公开推荐选拔副处级领导后备人选的工作，在全市范围内开展公开推荐选拔副处级党政后备干部人选。经过公推选拔，确定副处级党政领导后备干部91名，其中女干部19人，占20.9%；党外干部9人，占9.9%。平均年龄39.6岁，其中35岁以下的6人，占6.6%；36至40岁的47人，占51.6%；41至45……查看全文>>
一、当前后备干部队伍建设的存在问题和薄弱环节1、后备干部队伍建设的前瞻性和计划性仍需加强。近年来我区在加强年青干部锻炼成长方面做了不少工作，但从后备干部队伍的整体上看，前瞻性和计划性仍需进一步加强。主要体现是没有制定一个中长期的后备干部队伍发展规划，对后备干部的培养使用和配套制度建设的系统考虑还有所欠缺。2、后备干部人才库仍需进一步调整充实。主要体现是后备人才库调整充实力度不够大，后备干部的数量、结构和综合素质与形势发展要求有较大差距。从数量上看，与《党政领导班子后备干部工作规定》的要求有比较明显的差距；从结构上看，主要是专业结构不尽合理，高层次专业人才特别是熟悉现代经济管理、城市规划、环保、……查看全文>>
关于加强后备干部队伍建设的情况汇报我镇党委、政府按照xx省委组织部和xx市委组织部文件的工作要求，认真履行工作职责。遵循严格标准、严格程序、严格把关，积极推进村（居）后备干部队伍建设的工作，现将有关工作情况汇报如下：一、强化组织领导，确保工作顺利进行为了推进工作的有序开展，增强村级后备干部队伍建设工作的重要性和严肃性，确保选拔培养工作有质有量，我镇落实三项措施如下：一是党委书记亲自抓，党委专职副书记具体抓。抓落实，抓发展，确保队伍建设工作顺利进行。党委召开专题会议，让班子深入学习理解文件精神，将该项工作列入党委工作重要议程，并成立后备干部工作小组，主要工作交由组织办公室负责。二是落实到基层，调……查看全文>>
后备干部队伍建设的实践与思考后备干部队伍建设，是干部工作的一项重要内容，是领导班子建设的一项基础性工作，对建设高素质的干部队伍具有重要意义。近年来，**市认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》，积极探索加强后备干部选拔、培养、管理、任用等环节的新途径，在加强后备干部队伍建设方面做了一些工作，也取得一定的成效。一、主要做法近年来，我们切实加强后备干部队伍建设，为全市乡科级领导班子建设提供了比较充足的人才储备。2005年来，全市共先后确定乡科级后备干部625人，已被提拔使用的186人，调整出后备干部队伍的62人。全市现有乡科级后备干部377人，其中正科级后备干部……查看全文>>
各位领导、同志们：面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，**厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，优化了人才资源配置，积极探索了适应现代企业制度要求的选人用人新机制，促进了企业干部队伍的健康成长，培养造就了与现代企业管理相匹配的干部队伍，逐步创造了一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立了一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，形成了一套纪律严明的监督体系。同时，也输出了一批专业精、能力强的适应企业发展需要的领导干部。下面，我代表**厂就如何加强后备干部队伍建设，向各位领……查看全文>>
一、当前后备干部队伍建设的存在问题和薄弱环节1、后备干部队伍建设的前瞻性和计划性仍需加强。近年来我区在加强年青干部锻炼成长方面做了不少工作，但从后备干部队伍的整体上看，前瞻性和计划性仍需进一步加强。主要体现是没有制定一个中长期的后备干部队伍发展规划，对后备干部的培养使用和配套制度建设的系统考虑还有所欠缺。2、后备干部人才库仍需进一步调整充实。主要体现是后备人才库调整充实力度不够大，后备干部的数量、结构和综合素质与形势发展要求有较大差距。从数量上看，与《党政领导班子后备干部工作规定》的要求有比较明显的差距；从结构上看，主要是专业结构不尽合理，高层次专业人才特别是熟悉现代经济管理、城市规划、环保、……查看全文>>
本部干部一科一个国家、一个地区有持续发展的问题，干部队伍建设也有一个持续发展的问题。后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的重要措施，也是干部队伍可持续发展的基本保证。一、当前后备干部队伍建设的基本情况1、在全市范围内公推选拔副处级领导后备干部人选。2005年4月，我市开展了公开推荐选拔副处级领导后备人选的工作，在全市范围内开展公开推荐选拔副处级党政后备干部人选。经过公推选拔，确定副处级党政领导后备干部91名，其中女干部19人，占20.9%；党外干部9人，占9.9%。平均年龄39.6岁，其中35岁以下的6人，占6.6%；36至40岁的47人，占51.6%；41至45……查看全文>>
文章标题：乡镇基本情况及当前汇报乡镇基本情况及当前汇报一、基本镇情（一）总体概况。··镇是**，东邻**，西邻**，北傍**，南与**相接，是个城郊型大镇，因··集距**而得名。该镇历史悠久，是道教著名学者“希夷先生”陈抟的故里，华佗“五禽戏”在这里发扬光大。该镇是全国乡镇企业科技园区、全国农产品加工示范基地、全省发展改革试点镇、市级新农村建设试点镇、区“二三四”发展战略重点镇。（二）、区位、交通、土壤、气候、水系情况：··镇毗邻市区，区位优势明显，交通便捷，g311、g105纵横全镇。全镇国土面积114.8平方公里，耕地10.7万亩，辖区内地势平坦，土壤肥沃，属沙质或沙淤两合土质，适宜多种作……查看全文>>
当前价格管理工作现况及思考2010年初国家烟草专卖局向全烟草行业下发了关于开展卷烟价格管理检查工作的通知，这意味着国家烟草专卖局把稳定卷烟价格提高卷烟零售户盈利作为一项重要的行业任务来抓，这也是烟草行业践行共同价值观“维护国家利益、维护消费者利益”的一种重要表现。当前笔者观察到卷烟零售指导“一价制”推广宣传一浪高过一浪，规范价格管理的举措也不断推陈出新，卷烟零售价格整体上有了很大提升，但从市场走访调查还是能发现价格管理工作还存在方方面面不尽人意的地方，比如卷烟零售客户间的无序竞争、落后的卷烟零售营销模式都致使规范卷烟零售指导价推广受阻。一、当前影响价格管理工作推广的几个因素。（一）、烟草行业对……查看全文>>
我地区2005年的价格举报工作，以求真务实、全心全意为人民服务为宗旨，认真受理、查处群众来信、来访、来电案件，在整顿和规范市场经济秩序中发挥了价格举报的积极作用，保护了消费者及经营者的合法权益。价格举报工作已成为政府价格主管部门动员全社会参与价格监督、举报价格违法行为的有效形式，同时也成为群众排忧解难办实事的具体体现。一、价格举报的基本情况2005年我地区各级价格主管部门成立了价格举报中心，共设立举报电话7个，建立了政府网络价格举报平台。全年受理价格举报投诉案件135件，（其中：教育收费5件，房地产物业收费89件，农业用电6件，医疗服务及药品价格11件，城建收费2件，交通客运公交、出租车收费8……查看全文>>
当前我区信访工作基本情况及思考陇南市武都区信访局我区信访工作近三年来，在区委、区政府的高度重视和上级信访部门的指导支持下，信访总量每年不断下降，为我区的社会和谐稳定做出了一定的贡献。但由于近年来社会经济飞速发展，“三路建设”、城市拆迁、土地征用等引发的矛盾和问题，也给我区的信访维稳工作带来了巨大的压力，现就我区的信访工作情况分析如下;一、信访基本情况三年来共受理群众来信来访1438件3884人次，其中，2013年共受理群众来信来访617，其中来访448批1106人次，进京非正常上访20批24人次，赴省到市访59件225人次；2014年共受理群众来信来访492件，其中来访335批784人次，进京……查看全文>>
当前基层价格举报工作基本情况及思考当前，由于消费者法律意识、维权意识的逐步提升，诉求渠道的逐渐增多，基层物价部门受理的价格违法举报案件也呈现出日益增多的态势。面对这种形势，如何更好地完成价格举报受理工作，是我们面临思考的问题。一、当前基层价格举报工作的基本情况（一）价格举报案件反映的突出问题主要涉及事故车辆清障及停车收费、商场超市明码标价、驾校的退费、物业的前期收费等四个热点方面。关于事故车辆的清清障及停车收费，现在交警部门对事故车辆的清障委托第三方进行处理并收费，第三方又有相关资质，而且收费又规范，而文件依据还是1999年的文件，主要针对公安交警部门，并不适应当前的实际环境，因此在处理此类举……查看全文>>
服先镇工作汇报一、基本情况我们服先镇位于我市东北部，地处三县交界处，东临公主岭市玻璃城子镇，北接松原市的长岭县。全镇总面积189平方公里，辖8个行政村，28个行政屯，有4210户（其中农业户数3442户）总人口1.7万，耕地面积12000公顷，（其中水稻面积300公顷）林地面积1780公顷（退耕还林面积公顷），草原面积1200公顷。现在我们党委班子由10人组成，领导职数5名，领导班子中年龄最大的53岁，最小的39岁，平均年龄46.6岁。现有14个站办所，镇机关行政编制21人，各站所事业编34人，离退休9人。全镇共有基层党组织（支部）19个，其中：农村支部8个，机关支部4个，共有党员447名，其……查看全文>>
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