穷则思变提高认识共谋建设富裕和谐美丽新家园人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡；发展效益较低；居民收入比较低，城镇居民人均可支配收入为14372元，比全国低2803元，居全国第16位；农民人均纯收入仅为4807元，比全国低346元，居全国第17位。我省人均财政总收入仅为1928元，为全国平均水平的37.6%。社会事业欠账多，全省人均财政支出居全国倒数第一位，农村初中的生均预算内教育事业费全国倒数第三位，农村小学的生均预算内教育事业费全国倒数第一位，每五百万人拥有普通高等学校数量5个，全国倒数第一位，人均文化事业费8.25元、全国倒数第二位，每千人医疗机构床位数仅有2.55张、全国倒数第八位，人均……查看全文>>
人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡；发展效益较低；居民收入比较低，城镇居民人均可支配收入为14372元，比全国低2803元，居全国第16位；农民人均纯收入仅为4807元，比全国低346元，居全国第17位。我省人均财政总收入仅为1928元，为全国平均水平的37.6%。社会事业欠账多，全省人均财政支出居全国倒数第一位，农村初中的生均预算内教育事业费全国倒数第三位，农村小学的生均预算内教育事业费全国倒数第一位，每五百万人拥有普通高等学校数量5个，全国倒数第一位，人均文化事业费8.25元、全国倒数第二位，每千人医疗机构床位数仅有2.55张、全国倒数第八位，人均社会保障和就业支出350元、全国倒数第七位……查看全文>>
穷则思变提高认识共谋建设富裕和谐美丽新家园人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡；发展效益较低；居民收入比较低，城镇居民人均可支配收入为14372元，比全国低2803元，居全国第16位；农民人均纯收入仅为4807元，比全国低346元，居全国第17位。我省人均财政总收入仅为1928元，为全国平均水平的37.6%。社会事业欠账多，全省人均财政支出居全国倒数第一位，农村初中的生均预算内教育事业费全国倒数第三位，农村小学的生均预算内教育事业费全国倒数第一位，每五百万人拥有普通高等学校数量5个，全国倒数第一位，人均文化事业费8.25元、全国倒数第二位，每千人医疗机构床位数仅有2.55张、全国倒数第八位，人均……查看全文>>
一、总体要求展开“勤廉双优”争创运动，要依照中心和省委“党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠、‘两个加速’见成效”的总体要求，精确掌握“解放思维、凸起理论特征、贯彻群众道路、正面教育为主”准则，严密联络实践，凸起“保增进、保民生、保不变”任务主线和“止滑提速、加速开展”紧迫义务，勤政建立与廉政建立相连系。各党组织和党员干部要深化进修理论科学开展观，仔细践行省委“四个特殊”要求，出力处理影响和制约科学开展的凸起问题以及党员干部在党性党风党纪方面群众反映激烈的凸起问题，使党在支队的各项任务和组织建立愈加契合科学开展观要求、愈加契合新期间底层任务实践，为奋力推进“两个加速”供应强有力的规律……查看全文>>
在“一创双优”集中教育活动中，我坚持边学边查边改，学有所获，查有所思，改有所成。现将有关情况汇报如下：一、开展“一创双优”集中教育活动学习体会深、感悟多市委基于对全市发展形势的科学判断，不失时机地决定在全市开展“一创双优”集中教育活动，影响深远，意义重大。“一创双优”内涵丰富，涵盖创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境三个方面，三者相辅相成，相互作用，是对“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”工作方法的延伸和深化，为我们今后破解发展难题、推动科学发展、促进社会和谐指明了方向。二、开展“一创双优”集中教育活动问题查得准、摆得明2009年6月，我到工作。任职以来，在市委、市政府和县委的领导下，……查看全文>>
县工信局在全局开展“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”集中教育活动。深入查摆、解决问题阶段是开展“一创双优”集中教育活动的关键环节。深入扎实做好延期转段的工作，是保证“一创双优”集中教育活动查摆解决问题阶段成功的重要环节。一、深查细究，突出解决好影响工作和形象的矛盾问题。县工信局针对查摆出的问题自我加压，迎难而上。于2011年1月5日召开“一创双优”查摆问题再动员会，会议上陈峰局长就查摆出的问题做出了详细的部署，提出了整改目标，明确了整改工作的重点和任务。根据转段期间县“一创双优”办公室和督导组的要求，进行了深挖细查，严肃处理。经局党组研究，制定以下工作措施：（1）、开展自查自纠工作，……查看全文>>
自我县开展“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”集中教育活动以来，我积极参局党组组织的各项学习活动，按照方案要求认真学习各种文件资料，撰写了学习笔记心得体会，创新思想，提高认识，查找不足，力求通过边查边学边改全面提高自身素质，为促进全县经济做出应有的贡献。按照局党组的安排，现将个人在“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段思想和工作方面的问题查摆如下：一、查摆出的问题（一）创新思想观念方面因业务工作比较繁忙，系统的理论学习有待于进一步细化，对财政政策取向研究有待于进一步深入，存在按自己常规性习惯去工作，情绪有波动，遇到困难易退缩，缺乏创新和挑战冒险精神，总觉得财政工作稳为先，按步就班的思想较……查看全文>>
按照市委、县委统一安排部署，县政府严格遵照《濮阳市“一创双优”集中教育活动深入查摆解决问题阶段工作方案》要求，坚持“对照检查求准、分析原因求深、解决问题求快、整改提高求实”的原则，高标准、严要求、有计划、有步骤的开展工作，不断创新工作方法，切实做到“真抓，真查，真改”，有力推动了政府各项工作顺利开展。在整个查摆、整改过程中，县政府领导班子认真对照检查，自我查摆；开展交流谈心活动，相互查摆；广泛征求意见，开门查摆；召开专题民主生活会，深入查摆。把查摆出的问题科学归类，建立整改台帐，制定了切实可行的整改措施，明确了整改时限，落实了整改责任，促进了问题的整改和解决。现将有关情况报告如下：一、主要问题……查看全文>>
按照县政府领导分工，我分管交通运输、公路方面的工作，联系山西中南部铁路通道建设、孙口黄河公路大桥复工等重点工程。根据“一创双优”集中教育活动安排，现将查摆问题整改情况报告如下：一、总结今年工作，明确查摆重点今年以来，特别是市、县开展“一创双优”活动以来，我积极参与到集中学习活动中来，认真学习了市“一创双优”办编印的学习资料，并坚持挤时间自学，记录读书笔记2万多字，撰写心得体会5篇，为分管部门上党课2次，并多次向分管单位征求意见、交流思想。通过参与集中教育活动，创新了思想观念，加快了工作节奏，提高了工作水平，分管工作取得了明显成绩。干线公路养护上，大力推进精细化管理，保证全天路面清洁，干线优良路……查看全文>>
为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照市委市政府“一创双优”集中教育活动办公室安排，我局在区委、区纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。一、以“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”的教导，认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的……查看全文>>
为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照市委市政府“一创双优”集中教育活动办公室安排，我局在区委、区纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。一、以“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”的教导，认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的……查看全文>>
通过一创双优集中教育活动。使我认识到开展一创双优集中教育活动是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在问题（一）思想作风方面一是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排工作时……查看全文>>
县委决定在全县开展“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”集中教育活动。为确保活动开好局、起好步、氛围浓，切实抓好学习教育工作，结合我乡教育工作实际，特制定如下工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设富裕、和谐、美丽新的奋斗目标，紧密联系思想工作实际，坚持把学习教育贯穿活动始终，坚持以自我学习、自我教育为主，吃透精神，深入开展学习讨论活动。通过强化学习、深入讨论，深刻认识开展“一创双优”集中教育活动的重大意义，破除妨碍科学发展的思想观念，树立合心合力，共谋发展的和谐意识；树立时不我待，奋起直追的赶超意识，努力开创县经济社会发展新局……查看全文>>
一创双优活动开展一年来，全院干部职工统一思想，振奋精神，明确目标，初步形成了风清气正劲足的良好氛围，我院改革发展迈出了坚实步伐，医疗水平和医疗安全进一步提升，服务质量持续改进，医院便民、利民、惠民的公益性质得到社会各界的高度评价和认可。然而制约医院发展的深层次问题还未得到根本解决，观念陈旧、作风不硬、服务不优等现象还比较突出，效率不高、怕担责任，对患者群众生冷硬顶推等影响医院发展环境的问题还时有发生，创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的任务仍然十分艰巨。为深入贯彻落实市六次党代会精神，顺利实现医院二三五发展目标，必须进一步深化提升一创双优活动。根据《濮阳市2011年度一创双优活动集中教育……查看全文>>
深入查摆、解决问题阶段是开展“一创双优”集中教育活动的关键环节。为深入扎实做好深入查摆、解决问题阶段的工作，推动交通运输系统“一创双优”活动深入开展，特制定本工作方案。一、任务要求继续抓好理论学习，深入查摆领导班子和党员干部在思想观念、干部作风、发展环境、工作机制等方面存在的突出问题及具体表现。认真对照检查，开展交流谈心活动，广泛征求意见，召开专题民主生活会，形成专题查摆整改报告，组织民主评议。把查摆出的问题一一记录，科学归类，建立整改台帐，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，落实整改责任。进一步巩固和深化学习动员、提高认识阶段成效，为做好明确目标、建章立制阶段的工作奠定坚实基础。坚持“对照……查看全文>>
尊敬的各位领导，朋友们：大家好。很高兴大家演讲，来抒发我们对家乡，对美丽最深沉最真挚的感情。亲不亲，故乡人，美不美，家乡水。古今中外，三教九流，不分富贵贫贱，家乡故土在每个人心中总是最美丽神圣的，恋乡情结也总是人类最本能最真挚的感情之一。所以，世代耕耘的农人在远离故土前总要深情的捧起一掊乡土搁放在行囊的深处，远行的游子在踏进家园的瞬间总会感觉到一种灵魂的慰藉与平静。李白说“举头望明月，低头思故乡”，杜甫说“露从今夜白，月是故乡明”，李清照说“故乡何处是，忘了除非醉”。所以，远在山东的王维有“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”感慨；远在天涯不能归乡的马致远要在小桥流水旁作“夕阳西下，断肠人在天涯”……查看全文>>
严密连系实践，突出重点，务实推进“勤廉双优”争创运动。在思想上，注重凝集共识，处理看法不深的问题。针对局部党员干部以为“勤廉双优”与己无关的看法误区，把勤政廉政教育贯串运动一直，普遍展开以指导干部讲党课、延聘专家讲理论、党员干部讲领会为首要内容的“三讲”运动，组织广阔党员干部既进修必念书目，又进修王瑛、潘作良同等志进步前辈事迹，实在加强勤政清廉认识。10名镇党委班子成员到所联络党组织讲党课18次，延聘四川农业大学、西南科技大学、县委党校3名专家集中举行专题讲座5次，1200名余名党员干部连系本人的进修领会和本职任务撰写了心得领会。经过支部评论、专题钻研、征文运动、分层召开座谈会等方式，环绕“五……查看全文>>
今年以来，我局继续坚持以“建设一流干部队伍，展示一流服务形象，打造一流工作业绩”为目标，紧紧围绕全县经济建设中心，以“优化环境、优质服务”为宗旨，以“三个一”（即“一张笑脸接待，一杯热茶待客，一腔热情办事）为行动口号，科学谋划，创优服务，在强化项目管理、规范价格行为、加强信息公开、优化经济环境方面做了大量的工作，全局服务意识更加强化，服务环境更加优化，服务责任更加到位，办事程序更加简洁，办事效率更加快捷，优质服务形象进一步提升。一、加强组织领导，明确工作责任目标1、成立领导机构。为加强对“双优”创建和政务公开工作的组织领导，确保取得实效，我局成立了由局党组书记、局长任组长的“双优”示范单位创建……查看全文>>
区总工会“一创双优”集中教育活动日常推进阶段工作总结自201*年1月28日起，根据区委关于持续开展“一创双优”活动的要求和部署，区总工会日常推进阶段工作正式展开。在区委活动办第四督导组的指导下，我们紧密结合工作实际，集中精力，抢抓机遇，掀起持续开展集中教育活动高潮。经过大家的共同努力，大家在学习讨论中找差距，在整改提高中见实效，活动收到很好效果。现将工作情况总结如下：一、日常推进阶段主要做法1、加强领导，精心组织，持续开展“一创双优”集中教育活动取得显著成效。自全区动员大会召开后，我们立即召开领导小组会议，研究部署相关工作，及时制定了日常推进阶段工作方案、创新思想观念大论坛方案、优化干部作风大……查看全文>>
“百日安全无事故”竞赛活动“双优”评比活动总结为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于201*年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：1.新员工比例过大，现场整体工作推……查看全文>>
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