批准：审核：编制：二〇二〇年二月一日目录第一部分公司2020年培训计划说明----------------------------------------1.1、公司现状分析-------------------------------------------------------第二部分公司2020年培训工作重点----------------------------------------第三部分公司培训管理实施流程-------------------------------------------3.1、培训目的------------------------------------……查看全文>>
培训目的每个培训项目都要有明确目的（目标），为什么培训。要达到什么样的培训效果。怎样培训才有的放矢。培训目的要简洁，具有可操作性，最好能够衡量，这样就可以有效检查人员培训的效果，便于以后的培训评估。培训对象哪些人是主要培训对象。根据二八法则，20%的人是公司的重点培训对象。这些人通常包括中高层管理人员、关键技术人员、营销人员，以及业务骨干等。确定培训对象还因为需要根据人员，对培训内容进行分组或分类，把同样水平的人员放在一组进行培训，这样可以避免培训浪费。培训课程年度培训课程一定要遵循轻重缓急的原则，分为重点培训课程、常规培训课程和临时性培训课程三类。其中重点培训课程主要是针对全公司的共性问题、……查看全文>>
一、培训目的：1、让新入职人员了解企业制度，熟悉产品知识，掌握医药和保健品的相关背景知识，使其尽快进入工作角色。2、了解基层管理在企业中的定位与作用，认识其的工作职责及应具备的素质。3、掌握日常基层管理的内容及方法，使自己成为一个合格的基层管理人员。4、提高沟通协调能力、管理以及培育下属的方法和技巧，搞好基层工作和基层建设，使自己成为一个杰出的基层管理人员。5、为基层管理提供知识基础。6、将公司的文化传授给新员工，可以使他们对公司的各个方面都有一个较全面的了解，从而树立企业是员工与之共同生存和发展的平台，是制度共守、利益共享、风险共担的大家庭，当员工为之奉献的同时，自身素质也会得到提高的理念，……查看全文>>
业务培训，是指从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。本文是业务培训计划方案范文，欢迎参阅。业务培训计划方案范文1商业银行参与国际竞争不仅仅是实力的较量，更是人才的竞争、知识的竞争，谁能够更快地学习，谁能够更快地掌握更新的知识，谁就能赢得在竞争中的优势，打造学习型企业成为提升商业银行核心竞争力和持续发展的动力。面对日新月异的新技术，新应用，琳琅满目的银行卡产品，如何尽快的让银行专业人员、受理商户、持卡人尽快的掌握这些新技术、新卡种和新功能，提高银行卡应用综合效益，只有通过持续不断地培训才能达到预定目标。综观世界知名企业对员工的培训不惜大量的人力、物力，……查看全文>>
2020年培训计划实施方案2020年培训计划实施方案范文为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划展示如下：一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教……查看全文>>
建设学习型单位，基础是建设学习型组织，核心是构筑终身学习体系，保证是建立相应的运行机制。下面是有20xx创建学习型单位工作计划，欢迎参阅。20xx创建学习型单位工作计划范文1我办在创建学习型机关工作中，坚持以三个代表重要思想和党的会议精神为指导，以弘扬创业、创新、创优精神为重点，不断确立新的学习理念，完善创建工作的保障机制，推进创建学习型机关活动的顺利开展，为提高人员素质实现人防工作新跨越提供了强有力的保证，各项工作取得了长足进步。特制定如下计划：一、思想重视，把创建学习型机关工作摆上重要位置我办成立了创建学习型机关的组织，制定了实施计划，修订了人防办机关学习制度，明确了学习的时间、地点、内容……查看全文>>
在总结公司以往的培训做法和培训方面的不足基础之上，结合公司的经营战略和实际工作情况，确定了公司2020年度的培训工作重点是：1、建立、摸索一套培训体系和培训管理体系，使培训工作常规化、科学化、规范化。2、引入内部培训师培训课程，逐步建立一只碧水自己的内部培训师队伍。3、在公司战略人才培训方案的基础上，引入系列课程，采用多种方式，着力提高中高层管理人员的管理技能。4、结合公司2020年度各个项目的经营情况，根据实际工作需要和经营工作的需要，引入高水平的培训老师进行专业领域的培训。5、加强培训评估工作的开展，落实培训后续的跟进工作，切实提高培训工作的实际效果。第一部分前言在总结去年一年培训工作中的……查看全文>>
一、培训目标1、实现公司发展与个人成长双赢；2、提高员工的工作绩效和综合素质的提高；3、培养员工的学习意识，转换思路，逐步改变要我学为我要学；4、把培训塑造成一种企业文化。5、有培训就有提高，力争培训不流于形式。二、培训指导思想1、培训工作化，培训与工作想结合，把培训当工作一样来完成，确保培训能取得一定的效果。2、力求培训形式多样化，激发员工的学习兴趣，在学习中找到快乐，在快乐中自我提升。3、部门经理是培训的主角，部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一，必要时在部门经理的岗位职责中加以规定，并纳入绩效考核。4、部门经理充当培训师，利用自身经验优势和业务特长，传授部门员工，提高部门整体业务水……查看全文>>
第一部分摘要：计划书的核心内容以下是本计划书的核心内容。涉及五个主要方面。1、员工学习方式创新，2、年度人均学时目标，3、年度培训预算，4、年度培训/学习计划一览表，5、培训体系建设计划。（一）员工学习方式创新2019年，我们已经采取的员工学习方式有。……。2020年，我们将在继承和不断创新上一年已经采取的学习方式的基础上新增以下两种学习方式：内部标杆学习。计划推出……个先进个人和……个先进工作团队，将之先进事迹形成学习材料，供全体员工学习。鼓励员工个人自学。通过出台激励政策，并提供相应的学习材料和方式，鼓励和……查看全文>>
目录第一部分公司2020年培训计划说明----------------------------------------公司现状分析-------------------------------------------------------第二部分公司2020年培训工作重点----------------------------------------第三部分公司培训管理实施流程-------------------------------------------3.1、培训目的----------------------------------------------------------……查看全文>>
山东***冷弯型钢有限公司培训计划目录一、背景分析与关键问题分析二、培训需求调查结果分析1.基层员工培训需求调查结果总结2.中层管理者培训需求调查结果总结3.高层管理者培训需求调查结果总结三、培训目标山东***冷弯型钢有限公司培训计划目录一、背景分析与关键问题分析二、培训需求调查结果分析1.基层员工培训需求调查结果总结2.中层管理者培训需求调查结果总结3.高层管理者培训需求调查结果总结三、培训目标四、培训体系运作计划1.课程体系2.培训师培训3.培训设施4.培训管理制度五、人才培训开发计划1.确定人才需求2.确定人才来源3.培养的方式六、培训课程安排与预算七、培训业绩评价方法1.培训体系运行计……查看全文>>
时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新员工安全员2019年8月各岗位安全知识教育会议使各岗位人员熟悉其岗位安全知识各岗位操作人员安全主管2019年9月管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识加强模范带头作用管理人员、班组长安全主管2019年10月消防安全知识培训讲座使员工了解防火的重要性和如何救火分批培训全体人员安全员2019年11月塔吊安全操作规程上课塔吊安全常识全体操作人员安全主管2019年12月典型事故和应急救援案例分析上课加强员工安全意识和处理紧张的能力分批培训全体人员安全员2020年1月安全管理规范上课加强从业人员的安全规范意识和素质分批培训全体……查看全文>>
各位干部，大家下午好：今天我们在这里开展干部培训。根据培训安排，由我给大家讲一堂思想政治教育课，其目的有三：其一是为了引导大家正确认识形势，自觉加强思想政治锻炼;其二是为了调动大家的工作积极性，保持干事创业的干劲;其三是落实党风廉政建设责任制的相关要求;同时也是一次直面沟通，与大家作个思想交流。下面，我与大家一起交流分享一下对本次思想政治教育的几点意见。一、开展思想政治教育的必要性为什么要开展思想政治教育。首先从国家层面上讲，伴随着建国以来70多年的持续探索和改革开放40余年的伟大实践，我国经济社会快速发展，综合国力不断增强、国际地位不断提高，各领域实践的发展为思想政治教育提供了强大的自信力和……查看全文>>
同志们：省、市先后召省政府第x次廉政工作会议和市政府廉政工作会议，分别对2020年党风廉政建设和反腐败工作作了全面部署。今天，我们召开政府廉政工作会议，主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署。刚才，x和x镇负责同志分别作了很好的发言。下面，我讲四点意见。一、牢固树立廉洁政府理念，切实增强做好廉政工作的责任感和使命感全县政府系统认真落实中央、省和市委、市政府的决策部署，坚定不移地推进反腐倡廉和作风建设，以阳光、透明、公开为目标，着力转变政府职能，全力打造开门、开明、开放政府。特别是在电视台开设了新闻节目大事小情您来说，敢于在百度贴吧开通魅力x发展……查看全文>>
同志们：经过紧张有序的集中学习培训，公司xx学习班即将结束。按照学习班工作安排，下午我们在这里举行结业式。刚才，xxx等4名学员代表结合所学所思和自身实际，分别作了交流发言，分享了学习收获，既谈到了对xx精神的理解和感悟，也谈到了对今后做好工作的建议和设想，还谈到了在学习班收获的新认识、新体会，讲得都很好，希望大家互相学习借鉴。今天，大家按照培训班的课程安排，全身心地学习理论、参加讨论、撰写心得，认真学习领会xx精神，潜心思考研究贯彻落实举措，较好地完成了既定学习任务，取得了积极的学习成果。总体感觉，这次培训有三个方面特点：一是学风端正、氛围浓厚。这次学习时间紧凑，大家学习态度端正，整体学习氛……查看全文>>
再过些天，就是传统节日--春节了。根据分公司党委安排，我代表分公司领导班子就加强春节期间党风建设及反腐倡廉工作，强调三点：一是要进一步提高认识，认清反腐倡廉的新形势。上周，中央第八巡视组向中国联通反馈了专项巡视情况。指出联通存在一些不容忽视的问题，主要是：公司党组执行党风廉政建设责任制不到位，重业务轻党建，纪检监察机构履行监督责任不力。有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易;有的纵容支持亲属、老乡或其他关系人在自己管辖范围内承揽项目或开办关联企业谋利;有的在子女出国留学、就业等方面接受供应商利益输送;有的收受客户所送有价证券，收受贵重礼品;有的接受供应商安排打……查看全文>>
人事科负责局机关和直属单位的人事管理和机构编制工作，应该如何写好工作计划。下面是有20xx公司人事科工作计划，欢迎参阅。20xx公司人事科工作计划范文120xx年，我科将按照市教育局的总体部署，紧紧围绕基础教育和中等职业教育改革发展大局，认真贯彻执行《黄山市中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-20xx年）》，不断进一步努力开创我市教育人事工作的新局面。一、指导思想以科学发展观为统领，认真学习贯彻国家、省、市教育工作会议精神及《中长期教育改革和发展规划纲要》，以全面提高教师队伍的整体素质为主线，以农村教师、双师型教师、中青年教师及创新团队建设为重点，以绩效工作制度和岗位设置管理改革为动力，统……查看全文>>
做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务。下面是有20xx企业安全生产工作计划，欢迎参阅。20xx企业安全生产工作计划范文1在企业工作已经很多年了，公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了，不过这些都已经不是最重要的了，在工作中我还是要时刻的注意安全生产的，这些问题一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排在第一位的。为了安全，我特别指定我的年度个人安全工作计划：一、指导思想。今年，本人在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持安全第一，预防为主，认真落实国家、集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故……查看全文>>
同志们：2020年春节将至，为进一步强化落实中央八项规定精神，持之以恒正四风，结合上级党委工作要求，营造风清气正的节日气氛，经大队研究，决定对大家进行预防提醒约谈。希望大家严格遵守相关纪律，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等违纪违规行为的发生。下面我提四点要求：一是要强化责任担当。牢牢坚持两个维护、牢固树立四个意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）、始终坚定四个自信（道路自信、理论自信、制度自信和文化自信）、坚决做到五个纯粹（即是向习近平总书记看齐必须纯粹、对党忠诚必须纯粹、贯彻落实中央决策部署必须纯粹、为党和人民事业担当必须纯粹、做党和人民放心干净的好干部……查看全文>>
在x局2020年度党建工作会议上的讲话同志们：这次市局党建工作会议是经市局党委研究决定召开的，会议的主要任务是，传达学习上级党建工作会议精神，扎实推进市局2020年度党建工作进行安排部署。下面，我根据市局党委研究的意见，讲四个方面的问题。一、充分认识把握抓好x机关党建工作的深远意义和重大责任（一）抓好x机关党建工作是全面落实从严治党的需要。习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治，强调要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。x机关作为人民民主专政的重要工具，性质地位特殊，作用重要。加强基层党建，是x机关坚持党的领导、落实从严治党的基本抓手、重要载体和……查看全文>>
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