消防防火责任制度1、为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强企业内部的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护公共财产和职工的生命安全，特制订本制度。2、消防安全管理由公司统一领导，分管负责，责任到人，定期检查，实施三级消防管理网络并结合岗位工作标准做好年度考核。3、本制度以《中华人民共和国消防法》及建设部jgj59-99《建筑施工安全检查标准》等国家有关法律、法规、标准为依据。4、各单位、项目部主管领导为消防工作第一责任人，建立消防安全工作责任制和管理网络，实现消防安全目标管理。5、按单位（项目部）人数的5%比例建立义务消防队。6、定期对职工进行消防安全意识教育和消防技能培训，及时组织消……查看全文>>
消防安全三级管理责任制为了使我部消防安全管理工作正规化、制度化，使我部消防管理的目标、任务和要求层层落实，切实保障项目部全体员工及现场作业人员的生命财产安全，结合消防法律的有关规定和我部实际，制定本制度。一、项目部的职责与任务项目部成立消防安全领导小组，领导消防工作。其职责和任务是：1、贯彻执行党和政府消防工作的方针政策和消防条例。2、负责本部管段内的消防安全管理工作，拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防管理工作；拟订消防安全工作的组织保障方案，指导、督促和检查我部的消防安全管理工作。3、制定项目部消防安全管理制度、消防安全操作规程和消防安全管理措施，使消防安全管理规范化、制度化。4、加强义……查看全文>>
行政系统岗位制度目录1、医院会议制度2、院领导深入科室制度3、院长行政查房制度4、院总值班制度5、院晨间交班制度6、院长接待日工作制度7、请示报告制度8、院长办公室工作制度9、印信管理和使用制度10、保密制度11、打字、油印、复印制度12、文书管理制度13、文书档案管理制度14、档案立卷归档制度15、档案安全保密制度16、档案库房管理制度17、档案借阅制度18、档案统计制度19、医院信息公示制度20、医院院务公开制度医院会议制度1、院务会。由院长主持，全体院级领导、机关各科室负责人和有关人员参加。每周一次，传达上级指示，研究和安排工作。2、院周会。由正、副院长主持，科主任（负责人）、护士长及各……查看全文>>
放射线科集体阅片制度1、对疑难病例，每周进行一次病例讨论。2、经主治医师，主任查检后未能确诊的可进行追踪观察。3、追踪结果，明确诊断，每月科内进行一次讨论总结，提高诊断水平。放射线科诊断报告书写标准1、项目齐全：姓名、性别、年龄、检查日期、检查方法2、要求字迹工整。3、影像描写1）病变部位。大体解剖或x线解剖。2）影像特点。密度、轮廓、边缘、形态、相邻结构改变。3）影像定量。大小、数目、程度。4）与前片的对比变化及对治疗的反应。4、结论（诊断、意见或诊断意见）1）书写格式规范，顺序正确。2）诊断正确，不遗漏诊断。5、签名、书写报告时间。6、诊断意见书写原则：1）病变在先、正常在后；主病在先、副……查看全文>>
1、医院科教工作制度2、医务人员外出临床进修制度3、电子阅览室管理制度4、图书室工作制度5、医院统计制度6、维普数据库管理制度科教科工作制度1、在院长及主管副院长领导下，具体负责全院的科研、教学、职工继续教育等工作。2、根据医院及上级主管部门的工作规划要求，制定科技工作长期发展规划和本科室年度工作计划，经院长批准后组织实施。3、按时完成上级主管部门下达的各项科研、教学、培训等任务。4、负责协调各科室的科研工作，并督促、检查各项科研课题的进度，保证课题的顺利完成。5、负责组织申报各种科技成果奖励，审阅、推荐发表各种科研论文，鼓励新技术项目的引进、开展、推广和应用。6、负责组织全院卫生技术人员业务……查看全文>>
党委会工作制度1、坚持集体领导和个人分工相结合的原则，委员要充分发表自己的意见。对重大问题要在充分酝酿讨论的基础上通过表决形成决议。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议或报请上级党委决定。2、党委会要认真贯彻党的路线、方针、政策，研究落实上级党委文件精神；对办院方向，精神文明建设和行业作风建设，思想政治工作，统战及群团组织建设，干部任免、调动和奖惩，重要财务支出，大型设备购置，规模较大的基建维修项目论证，群众福利等重大问题；以及上级领导机关规定应由党委负责的问题进行讨论。3、党委成员要不断加强思想、组织和作风建设，坚持密切联系群众，多为群众办实事，办好事，坚持深入调查研究，及时发现并解决问题，……查看全文>>
目录1、医务人员医德医风建设制度2、郑重向社会和患者的十项承诺3、廉洁行医十公开制度4、廉洁行医十不准制度5、廉洁行医制度6、医德医风教育与医德医风考核制度7、精神文明与行风建设工作检查制度8、精神文明建设及行业作风建设考核评价制度9、医德医风奖惩制度10、职业道德教育制度11、社会监督制度12、患者和社会满意度调查制度13、工休座谈会制度14、院长接待日工作制度15、好人好事登记制度16、规范化服务标准17、病人选择医生制度18、医患沟通制度19、监察科工作制度20、院爱卫会工作制度医务人员医德医风建设制度1、医务人员必须严格遵守《医务人员医德规范》，积极参加医院的政治学习、业务学习和医德医……查看全文>>
审批条件三级资质申请条件1.注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。2.具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。3.企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。4.园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。5.企业中级以上专业技术工人不少于10人（有至少三项保险），包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。申请表及附件资料要求《城市园林绿化企业资……查看全文>>
（一）资质标准1.注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。2.具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。3.企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。4.园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。5.企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。（二）经营范围1.可承揽工程造价在500万元以下园林绿化工程，包括：……查看全文>>
（三）三级资质：1.注册资本不低于800万元；2.从事房地产开发经营2年以上；3.房屋建筑面积累计竣工5万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；4.连续2年建筑工程质量合格率达100％；5.有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于10人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于5人，持有资格证书的专职会计人员不少于2人；6.工程技术、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称，统计等其他业务负责人具有相应专业初级以上职称；7.具有完善的质量保证体系，商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度；8.未发生过重大工程质量事故房地产开发企业申请资质……查看全文>>
滁州市城市园林绿化企业叁级资质申报管理工作规程（试行）第一条为进一步规范全市城市园林绿化企业叁级资质管理工作，依据•中华人民共和国行政许可法‣、•城市绿化条例‣等法律、法规，并参照安徽省住房和城乡建设厅•关于印发†安徽省城市园林绿化企业二级资质申报管理工作规程‡的通知‣（建城„2010‟189号）等有关规范性文件，制定本规程。第二条资质核准申请申请核定城市园林绿化企业叁级资质的企业，应先向市行政服务中心林业和园林局窗口提出申请并提交申请材料。市行政服务中心林业和园林局窗口负责企业申请材料的接收、初审、申请材料核心信息的公示、评审结果的公示、做出许可决定以及资质变更的现场办理。（市林业和园林局窗……查看全文>>
创建三级甲等医院工作汇报：弘扬协和精神创建一流医院我们xx省xx医院是百年老院，与北京协和医院属同一系统，历史上有“小协和”的美誉。x医精神与协和精神一脉相承。在实现科学发展观、创建三级甲等医院、百姓放心医院的过程中，我院以协和精神为目标，深刻领会、大力弘扬，以提高医务人员的素质，发展医院事业。一、病案重视病案的书写和保存，是协和的传统。人说。协和有三宝，教授、图书和病案。我们多次派人赴协和学习，规范病历书写。我们在三级医院建设过程中，依据协和经验，加强病历质控。规定：住院医师和实习生，都必须在规定时间内，写出完整系统、字迹工整、文辞流畅、言之有物、记载翔实、叙述清楚、分析准确的高质量病历。为……查看全文>>
xx医院创建三级甲等医院奖惩办法（试行）为全面推进创建三级甲等医院活动深入开展，使全院干部职工增强责任心，切实将创建“三甲医院”各项工作做实、做细、做好，确保创建三级甲等医院评审顺利通过，经医院领导班子研究决定，特制定奖惩办法如下：一、奖惩原则（一）以《河北省三级综合医院评审标准实施细则》（2013年版）（以下简称《评审标准》）、《xx医院创建三级甲等医院实施方案》（以下简称《实施方案》）和《xx医院创建三级甲等医院目标责任状》（以下简称《责任状》）为依据。（二）奖惩方式1、奖励。表扬、通报表扬、绩效奖励。2、惩罚。批评、通报批评、绩效扣罚。3、创建工作的奖惩严格与评先评优、职称晋升、职务竞聘……查看全文>>
xx县人民医院创建“二级甲等综合医院”工作汇报尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好。为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能，2010年10月，我院正式启动了二级甲等综合医院创建工作，在“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的精神指导下，通过近一年半的思想准备、组织准备、人员培训、物资准备等工作，医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等均有所提高。对照《贵州省二级综合医院评审标准》，现将我院创建“二甲”工作汇报如下：一、二级甲等医院工作过程2010年10月至今，我院二级甲等医……查看全文>>
乌鲁木齐市第一人民医院·乌鲁木齐儿童医院创建三级甲等医院第二阶段工作总结我院按照等级评审的总体部署，在完成第一阶段任务的同时，积极开展了第二阶段的创评工作，现就第二阶段开展的具体工作做如下总结：一、第二阶段工作目标按照我院创建三级甲等医院的总体要求和工作部署以及实施方案具体要求，在完成第一阶段工作任务的同时，医院要进行自查自纠和整改落实，总结第一阶段工作经验，查找第一阶段工作中的不足，做好信息反馈，为第二阶段工作提供信息依据。在此基础上开展好第二阶段的工作，第二阶段工作目标是完善提高（2012年11月至2013年6月）。二、第二阶段开展工作情况（一）各科室根据《标准》比对当前情况，结合科室、部……查看全文>>
创建三甲医院的五个阶段及工作要求我院创建三级甲等医院工作时间紧、任务重、难度大，经过统筹安排，共分为五个阶段。第一阶段（2010.12~2011.01.21）。宣传发动、自查自评阶段。召开全院动员大会，布置实施方案、各阶段工作安排和工作要求。全院职能、临床及医技各科室根据（三级医院）进行自查自评。按医院管理年实施细则的五大部分，狠抓落实。建立医院管理组、临床组、药事组、院感组、护理组、行风组、财务组等7个督察组，加强创建工作的组织领导和监督检查。明确领导小组、办公室及督察组工作制度及相关人员职责。第二阶段（2011.01.22~2010.02.15）：实施整改阶段。该阶段是创建三甲工作的重点阶……查看全文>>
派出所消防安全预案为更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》，中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、国务院办公厅《关于加强安全工作的紧急通知》和省、市、区有关消防安全工作的文件精神，提高辖区广大社区居民群众的消防安全意识，预防火灾和减少火灾危害，做好火灾事故的救援及疏散工作，把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度，本着“预防为主，防消结合”的宗旨，结合辖区场所消防安全管理工作，特制定《***派出所消防救援应急预案》。辖区内一旦发生火灾事故，本预案将作为指导性意见组织实施。一、指导思想坚持以“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，继续坚持“以……查看全文>>
构筑安全屏障创建标准化调车组xx车站运转班组调车组现有调车长6名，连接员8名。主要担负着解货甩挂、小运转编组及货场、专用线装卸车取送任务，今年以来，在上级的正确领导和大力支持下，班组全体人员深入学习上级文件精神，按照铁道部运输局《车务系统安全生产标准化建设指导意见》及《郑州铁路局标准化调车组考核办法》以及xx段技（2012）121号文件要求，进一步规范调车管理，提高调车人员综合素质，不断改善调车人员工作环境，保证了调车作业安全，截止2013年11月30日，实现安全生产10318天.2013年我们主要围绕以下几方面开展工作：一、加强组织领导，强化管理力量。车站成立了以站长为组长、主管站长、运转班……查看全文>>
青海海南州藏族自治州39个派出所充分发挥其点多、线长、面广、熟悉情况等优势，通过夯实“三个基础”、健全“四项机制”、强化“五项措施”，有效发挥了公安派出所三级消防监管职能作用，构建了多层次、立体化消防安全工作新格局，筑牢了社会消防安全新屏障。夯实“三个基础”，落实派出所监管工作保障。夯实组织基础。结合辖区实际，建立了消防工作由所长负总责、副所长亲自抓、2名专兼职消防民警具体抓、全所民警共同参与的消防监督组织机构，落实所长、主管副所长负责制和民警责任制，明确专兼职消防民警任务分工和工作职责，实现了派出所消防监督工作的制度化、经常化和正规化；夯实管理基础。将消防工作纳入了日常工作范畴，与专兼职消防……查看全文>>
三级城市园林绿化企业资质审批标准（三级或三级以下绿化企业资质）申请人须如实提供如下申请材料：1、申请报告一份。（用Α4纸打印的文件）2、城市绿化企业资质申请表一式四份。可上网下载（http：//）或（http：//）。（加盖公章）3、企业工商登记营业执照副本原件、复印件。（原件审核后当场退回、复印件加盖公章）4、法人证书、代码证。（原件、复印件、企业具有4年以上的经营经历、原件审核后当场退回）5、企业注册资金证明或验资报告不少于200万元，县级以上会计事务所出据。（原件审核后当场退回、复印件加盖公章）6、企业章程。（复印件加盖公章）7、企业法定代表人和企业技术、财务、经济负责人任职的文件、职称……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
