文章标题：乡信访工作责任追究暂行办法为了认真贯彻落实国务院《信访条例》和昌吉州《关于规范信访秩序加强依法信访的意见》以及《关于进一步加强城区信访工作的实施意见》，进一步加强我市的信访工作，解决好人民群众的信访问题，规范信访秩序，现制定___乡信访责任追究办法。一、信访责任追究范围（一）有下列情形之一的，对党政主要领导干部及直接责任人给予通报批评：1、对受理的群众信访问题，党政干部领导没有及时认真处理，不给群众答复，工作不到位或人为激化矛盾，导致群众越级集体上访的。2、出现群众越级集体上访，接回群众后不及时认真处理，不按期给群众答复，导致群众重复上访的；3、发生无序越级上访的；（二）有下列情形之……查看全文>>
广东省信访工作责任追究暂行办法第一章总则第一条为落实信访工作责任追究制度，维护信访工作秩序，促进社会和谐稳定，根据《信访条例》和《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发〔2009〕25号）等有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于县级以上地方各级党委（党组）、政府及其工作部门和部门内设机构的领导成员，乡镇（街道）党政领导成员，以及其他有关责任人员。第三条信访工作责任追究按照属地管理、分级负责，依法依纪、实事求是，谁主管、谁负责的原则，实行党政“一把手”负总责、分管领导具体负责、其他领导分工负责、一级抓一级、层层抓落实的责任制。第四条……查看全文>>
山西省长治市人民政府为了认真落实国务院《信访条例》和《山西省信访条例》以及《山西省群众逐级上访和分级受理制度实施细则》，进一步加强我市的信访工作，解决好人民群众的信访问题，规范信访秩序，现制定《》。第一条建立信访责任追究制度，是为了进一步增强各级领导机关、各级干部，特别是各级领导干部的工作责任感，使人民群众反映的问题，能够得到及时、有效、妥善地解决，进一步密切党和政府同人民群众的联系，保障信访人的合法权益，维护党和政府的权威和形象。同时，也是为了规范和维护信访秩序，实行依法治访。第二条信访责任追究制度实行双向责任追究，既要追究对群众反映的问题疏于职守、失职渎职的各级领导干部和直接责任人的责任。……查看全文>>
为了认真落实国务院《信访条例》和《山西省信访条例》以及《山西省群众逐级上访和分级受理制度实施细则》，进一步加强我市的信访工作，解决好人民群众的信访问题，规范信访秩序，现制定《》。第一条建立信访责任追究制度，是为了进一步增强各级领导机关、各级干部，特别是各级领导干部的工作责任感，使人民群众反映的问题，能够得到及时、有效、妥善地解决，进一步密切党和政府同人民群众的联系，保障信访人的合法权益，维护党和政府的权威和形象。同时，也是为了规范和维护信访秩序，实行依法治访。第二条信访责任追究制度实行双向责任追究，既要追究对群众反映的问题疏于职守、失职渎职的各级领导干部和直接责任人的责任。同时，对闹私利、闹干……查看全文>>
行政矿长安全生产责任制一、行政矿长是全矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产工作负全责。二、建立、建全领导干部安全生产责任制。三、组织制定全矿安全生产规章制度和操作规程。四、保证全矿安全生产投入的有效实施五、督促、检查全矿的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患。六、每月召开一次安全办公会，解决当月生产过程中存在的隐患问题，检查安全措施的贯彻落实情况。七、每月召开一次“一通三防”工作会议，解决当月生产过程中存在的隐患问题及需用的材料。八、组织制定并实施全矿的生产安全事故应急救援预案。九、及时、如实报告生产安全事故。矿党委书记安全生产责任制一、矿党委书记是矿安全教育工作第一领导责任者。对安全教育工……查看全文>>
领导干部保密工作责任制实施办法第一条镇、村（居）、事业单位各级党政领导干部必须自觉开展保密学习、保密监督，模范带头遵守保密法律、法规和下列保密守则：（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密载体。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存有密级的文件、资料；确因工作需要的，复印件应按同等密级文件管理。（四）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带的，须经镇领导和保密领导小组同意，并由本人或指定专人严格保管。（五）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党……查看全文>>
为使我校“无邪教校园”创建及反邪教工作能有序、常态化的开展，并在实施中真正收到实效，特制定本责任制：一、成立“无邪教校园”创建及反邪教工作领导小组，明确分工，责任到人。领导小组对反邪教工作负全面领导责任，贯彻落实好上级有关部署和要求，研究制定本单位反邪教工作规划，及时向上级部门反映在反邪教工作中遇到的困难，确保工作顺利开展。把防范和处理邪教问题摆在重要议事日程，建立议事制度，定期不定期地召开研究分析防范和处理邪教问题的工作会议。二、加强协调配合，及时通报情况，齐心协力做好工作。学校校长负总责，是学校反邪教工作的第一责任人，要把反邪教工作摆上重要日程，把做好防范控制工作作为当前维护社会稳定的第一……查看全文>>
保密制度根据《保密法》和国家保密法规，结合本会机关具体情况，特制定本制度。一、文书保密1.凡属文件、材料和内部资料一律由收文员办理及保管。2.凡涉密文件、材料资料只能在机关内阅读、办理，严禁带回宿舍或带至公共场所。3.涉密文件资料的打印（或翻印）必须按照《保密法》的规定，先请示，经批准后，控制份数，收发必须严格登记、签收手续。4.外出工作确需携带秘密文件夹的要经领导批准，并采取安全措施妥善保存。二、工作保密1.工作人员要严格遵守《保密法》和《政协工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》的规定，凡工作中秘密及其密级具体范围的划定，须以此《规定》为准。凡本各部门自己产生的秘密事项，都应按规定及时定标……查看全文>>
领导干部保密工作责任制2008-9-10第一条：为使通辽开发区地税局各级领导切实承担做好保密工作的责任，根据中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，结合工作实际制定本规定。第二条。本规定所称领导是指局领导、各科、室、中心负责人。第三条。各级领导除自觉遵守保密法律、法规更重要的是认真履行保密领导职责。㈠局长对本局和派出机构保密工作负有领导责任。要带头贯彻执行中央及上级关于保密工作的方针、政策、指示、决定；定期听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中存在的问题。㈡分管局长对本局及二级单位的保密工作负有直接领导责任，应结合实际，提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、指示、决定的具体……查看全文>>
领导干部保密工作责任制实施办法第一条镇、村（居）、事业单位各级党政领导干部必须自觉开展保密学习、保密监督，模范带头遵守保密法律、法规和下列保密守则：（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密载体。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存有密级的文件、资料；确因工作需要的，复印件应按同等密级文件管理。（四）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带的，须经镇领导和保密领导小组同意，并由本人或指定专人严格保管。（五）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党……查看全文>>
篇一：移民资金自查报告开县电影公司关于开展移民资金管理使用情况专项检查的报告为加强移民资金的管理，规范移民资金使用行为，最大限度地发挥移民资金的使用效果，我单位根据开县纪委、开县监察局、开县移民局、开县审计局开纪发[2009]43号文件的要求，单位高度重视，成立了专项检查领导小组，进行移民资金管理使用情况专项检查，现将检查情况报告如下：1、我们单位移民补偿总资金709.31万元，24户移民建房集资款128.63万元，已使用734.16万元，余留资金103.78万元（含交移民局清库保证金10万元）。3、存在的问题在检查中，也还存在一些问题，主要是：1、由于建设完成后公建部分实际建筑面积大于承包建……查看全文>>
篇一：2011年度薪酬审计自查报告**集团公司**厂2011年度薪酬制度执行情况专项审计自查报告根据**集团公司《关于开展2011年度薪酬制度执行情况专项审计的通知》精神，我厂高度重视，由人力资源科牵头本着真实、完整的原则填制统计报表，对上年度薪酬发放情况进行了认真的总结和梳理并进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：（一）薪酬制度建立健全及执行情况：1.岗位效益工资按集团2004年《岗位效益工资制度》和2007年《关于工资和奖金管理办法》规定，全厂员工岗位工资计算以集团薪改岗位工资为标准，以上月出勤为考核依据，病事假按规定年限和相应比率兑现岗位工资；工龄津贴按《关于调增员工工龄津贴标准的通知（……查看全文>>
篇一：经济责任审计报告任期经济责任审计结果的报告**单位是正处级行政（事业）单位，其主要职责是******，内设*个科室，实有*人。经费由市财政局全额（差额）拨款，并具有行政收费职能，收费实行收支两条（或票款分离）管理，财务独立核算（或纳入会计核算中心管理）。**同志自**年*月担任该单位局长，**年*月离任，任职时间*年*月。审计组审前、审后进行了公示。一、主要业绩**同志任职期间，于*年将《**日报》由4开4版小报扩为对开4版大报，*年又扩为对开8版；**年自筹资金创办《**晚报》，**年将晚报由4开8版扩为4开16版；先后成立了**、**单位。任期内，**报的发行量一直保持在**万多份，……查看全文>>
党政领导干部选拔任用工作过程记录暂行办法第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，规范党政领导干部选拔任用工作行为，加强对于部选拔任用工作全过程监督，落实干部选拔任用工作责任追究制度，防止和纠正选人用人上的不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，制定本办法。第二条各级组织（人事）部门要按照干部管理权限，以写实的方法，对干部选拔任用工作的全过程和工作过程中的一些重要情况及时进行记录。要坚持实事求是、客观真实的原则，做到干部选拔任用工作每一道程序和重要情况的记录准确无误。第三条党政领导干部选拔任用工作过程记录的对……查看全文>>
1、中央提出这次换届要达到哪两个目标。答。一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。2、中央提出实现换届目标的三项保证举措是什么。答。一是充分发扬民主；二是推进干部人事制度改革；三是严肃换届纪律。3、为什么必须严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境。答。风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危害。换届纪律不严，风气不好，容易助长拉关系、跑门子和平时工作中的“好人主义”，会使老实人吃亏，投机钻营者得利。只有严肃换届纪律，才能培养造就一支干净干事的领导干部队伍，树立起正确的用人导向，提高选人用人公信度。搞好换届，必须有风清气正的良好环境作保证。中央明确要求，要坚持教育在先、警示在先、……查看全文>>
第b版（06.9.1发布）职责范围与规章制度党办-3a-01-005国企党政领导干部选拔任用规定1总则1.1根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合公司干部管理的现状，制定本规定。1.2本规定适用于公司下列党政领导干部：1.2.1公司以“威孚”冠名的子公司、分公司级的党政领导干部；1.2.2公司分厂、部门级的党政领导干部；1.2.3公司派往投资单位的公司级党政领导干部；1.2.4公司中层干部派往担任子公司、分公司中层职务的领导干部。1.3选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则。党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中……查看全文>>
第b版（06.9.1发布）职责范围与规章制度党办-3a-01-005股份公司党政领导干部选拔任用规定1总则1.1根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合公司干部管理的现状，制定本规定。1.2本规定适用于公司下列党政领导干部：1.2.1公司以“威孚”冠名的子公司、分公司级的党政领导干部；1.2.2公司分厂、部门级的党政领导干部；1.2.3公司派往投资单位的公司级党政领导干部；1.2.4公司中层干部派往担任子公司、分公司中层职务的领导干部。1.3选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主……查看全文>>
云南省关于实行党政领导干部选拔任用工作责任制的暂行规定为进一步规范云南省党政领导干部选拔任用工作，建立相应的干部推荐、考察、任用工作责任制和用人失察责任追究制度，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）、《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》和《中国共产党纪律处分条例（试行）》，结合我省实际，制定本规定。一、干部推荐责任干部推荐是干部选拔任用工作的重要环节，是体现群众公认原则，确定干部考察对象的一个重要依据。同级党委（党组）或上级组织（人事）部门的干部考察组，应对推荐工作方案、任职条件、推荐范围负责。领导干部个人向党组织推荐干部人选，应对所推荐人选……查看全文>>
基层党建责任制一、责任内容建立健全党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。二、责任分工党组集体1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。3.坚持党组中心组学习与自学相结合……查看全文>>
建立健全基层党建工作责任制为不断提升基层党建工作水平，积极构建基层党建工作新格局，使之成为崛起于辽东半岛的强力引擎，提供实现“统筹城乡经济发展，跻身全国百强县”所需的澎湃动力。我市把加强党建工作提到重要议事日程，采取多项有效措施建立健全基层党建工作责任制。把党建工作责任制落实到加强领导班子建设上。市委在调优结构、调高素质、调强功能上下功夫，严格把握班子职数和结构要求，选好、配齐基层党组织一把手。市委书记带领副书记、纪委书记、组织部长、宣传部长等深入到全市xx个乡镇街和市直部门党委开展党建工作专题调研，听取基层单位党建工作情况汇报，帮助分析解决存在的问题，进一步摸清了党建工作现状，把握了群众需求……查看全文>>
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