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某某医院2014年依法治市工作总结按照《四川省依法治省纲要》、《中共内江市委关于推进依法治市的意见》、《内江市依法治市2014年工作要点》和《内江市卫生系统2014年推进依法治市工作要点的通知》等关于2014年依法治市的工作要求,我院紧紧围绕建设法治医院、平安医院、和谐医院为主题,坚持以加强依法行政为重点,以依法开展医疗卫生服务为中心,以推进法治教育为基础,以强化治安综合治理为要务有序推进我院依法治市工作。现将2014年依法治市工作总结如下:一、积极响应,准备充分。(一)领导重视。按照《中共内江市委关于推进依法治市的意见》文件精神,我院积极响应,及时成立了以党委书记杜林为组长,院长李兴华为副组……查看全文>>
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依法治市工作总结《依法治市工作总结》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。依法治市工作总结市依法治市领导小组办公室:根据《中共***市委关于印发***市***年依法治市工作意见的通知》(佛发[20xx]14号)的精神,一年来,我局以党的十六大及十六届四中全会精神为指导,贯彻落实市依法治市工作部署,以依法行政、规范执法,铸造新型城管行政执法队伍为目标,围绕“执政为民教育年”活动和“公正执法树形象”主题,着力抓好各级班子建设和执法队伍建设,注重建立完善执法配套制度,加强行政执法监督检查,营造良好的执法一、宣传教育先行,抓好依法行政的宣传工作市和禅城、三水、高明区执法局今年3月挂牌运作后……查看全文>>
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依法治市工作总结今年以来,市委、市政府认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,按照省和济南市提出的建设“平安山东”、“平安济南”的战略部署,充分发挥我市依法治市的优势,高瞻远瞩地提出了“深化依法治市、建设平安章丘”工作思路。按照市委、市政府关于深化依法治市工作的部署,全市各级各单位以提高广大干部群众的法律素质、推进全社会法治进程为核心,以“全面深化、整体推进、创新思路、打响品牌”为目标,以依法解决各种热点难点问题、为建设富而美的新章丘营造良好的法治环境为突破,群策群力,扎实苦干,使依法治市工作在原有的基础上取得了突破性发展,初步形成了普法教育为先导,依法执政、依法行政为重点,公正司法为保障,基层依……查看全文>>
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依法治市工作总结2014年是“六五”普法第四年,我镇按照xx市依法治市领导小组的工作安排,认真贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合我镇实际,坚持抓好基础工作、队伍建设和阵地建设,推进依法治市和普法工作创新发展,为实现“提升新兴形象,服务辖区居民”提供有力的法治保障。现将具体工作情况总结如下:一、加强领导,健全工作机制镇党委、政府高度重视,把依法治市和普法工作做为全年工作的重要内容,及时调整完善领导机构,明确职责,实行“一把手负责制”。在年初成立了依法治市领导小组,切实加强对依法治市工作的领导,充分发挥组织、协调、指导、监督的职能作用,落……查看全文>>
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20**年全市公安机关继续深入贯彻依法治国基本方略,以提高公安民警法律素质和公安机关整体执法水平为目标,以强化内部执法监督为重点,认真研究解决执法实践中的突出问题,加强公安法制队伍建设,不断完善地方治安法规和内部执法规范,认真落实各级执法责任制,大力推进公正文明执法,积极探索社区警务改革之路,固本强基,有效的确保和巩固了我市的治安秩序,在公安部年内进行的一次全国大中城市治安状况综合评估中,我市治安状况良好,名列前三位,这为我市的经济建设和第六届世界华商大会的顺利召开奠定了坚实的基础,为此xx市公安局受到公安部的通令表彰。一、强化严打整治力度,保障城市治安持续稳定,为造就最安全的城市治安环境而努……查看全文>>
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大连市引进人才落户实施办法(2012年新政策)大公办发[2011]56号第一章总则第一条为做好我市引进人才落户工作,根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》(大政发〔2011〕76号)及户籍管理相关规定,制定本办法。第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;本办法施行前,已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员,也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;第五条属于政策性审批落户的引进人才(配偶系我市主城区、新市……查看全文>>
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大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构:现将《大连市引进人才落户暂行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。二〇一一年十二月十一日大连市引进人才落户暂行规定第一章总则第一条为做好我市引进人才落户工作,根据《大连市人民政府关于修改〈大连市引进人才若干规定〉的决定》(大连市人民政府令第113号)和《大连市人民政府关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》(大政发[2011]46号)精神,制定本规定。第二条我市行政区域内引进人才落户按本规定执行。第三条本规定所称的引进人才,是指从我市以外引进的具有一定知识或技能适应我市经济和社……查看全文>>
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我市引进人才落户《实施办法》自发布之日起施行符合条件的大专生可落户2011年12月11日,大连市人民政府向各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构印发了《大连市引进人才落户暂行规定》(以下简称《暂行规定》)文件。12月19日,根据这一规定及户籍管理相关规定,大连市公安局出台《大连市引进人才落户实施办法》(以下简称《实施办法》),对引进人才落户条件,引进人才落户手续以及引进人才落户程序作了具体规定,该规定及实施办法自发布之日起施行。记者了解到,为做好我市引进人才落户工作,市政府出台《暂行规定》。凡是我市行政区内引进人才落户及我市新区各类人才落户主城区、新市区都适用这一规定……查看全文>>
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大连市引进人才落户实施办法第一章总则第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;本办法施行前,已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员,也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;第五条属于政策性审批落户的引进人才(配偶系我市主城区、新市区常住人口的除外)、常住户口性质为农业人口的引进人才(全日制高等学校应届毕业生除外)、在国(境)外已取得长期或合法居住资格的引进人才不适用本办法。第六条已婚的引进人才申请落户,其配偶、未成年子女应同时办……查看全文>>
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大连市公安局办公室文件大公办发[2011]56号大连市引进人才落户实施办法第一章总则签发人:祁广殷第一条为做好我市引进人才落户工作,根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》(大政发〔2011〕76号)及户籍管理相关规定,制定本办法。第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;本办法施行前,已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员,也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;第五条属于政策性审批落户的引进人才(配偶系……查看全文>>
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大连市引进人才落户实施办法(2012年新政策)大公办发[2011]56号第一章总则第一条为做好我市引进人才落户工作,根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》(大政发〔2011〕76号)及户籍管理相关规定,制定本办法。第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;本办法施行前,已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员,也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;第五条属于政策性审批落户的引进人才(配偶系我市主城区、新市……查看全文>>
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大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构:现将《大连市引进人才落户暂行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。二〇一一年十二月十一日大连市引进人才落户暂行规定第一章总则第一条为做好我市引进人才落户工作,根据《大连市人民政府关于修改〈大连市引进人才若干规定〉的决定》(大连市人民政府令第113号)和《大连市人民政府关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》(大政发[2011]46号)精神,制定本规定。第二条我市行政区域内引进人才落户按本规定执行。第三条本规定所称的引进人才,是指从我市以外引进的具有一定知识或技能适应我市经济和社……查看全文>>
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我市引进人才落户《实施办法》自发布之日起施行符合条件的大专生可落户2011年12月11日,大连市人民政府向各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构印发了《大连市引进人才落户暂行规定》(以下简称《暂行规定》)文件。12月19日,根据这一规定及户籍管理相关规定,大连市公安局出台《大连市引进人才落户实施办法》(以下简称《实施办法》),对引进人才落户条件,引进人才落户手续以及引进人才落户程序作了具体规定,该规定及实施办法自发布之日起施行。记者了解到,为做好我市引进人才落户工作,市政府出台《暂行规定》。凡是我市行政区内引进人才落户及我市新区各类人才落户主城区、新市区都适用这一规定……查看全文>>
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大连市公安局办公室文件大公办发[2011]56号大连市公安局办公室关于印发《大连市引进人才落户实施办法》的通知大连市引进人才落户实施办法第一章总则签发人:祁广殷第一条为做好我市引进人才落户工作,根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》(大政发〔2011〕76号)及户籍管理相关规定,制定本办法。第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;本办法施行前,已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员,也可按市内户口迁移……查看全文>>
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大连市公安局办公室关于印发《大连市引进人才落户实施办法》的通知大连市引进人才落户实施办法第一章总则第二条我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;本办法施行前,已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员,也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区;第五条属于政策性审批落户的引进人才(配偶系我市主城区、新市区常住人口的除外)、常住户口性质为农业人口的引进人才(全日制高等学校应届毕业生除外)、在国(境)外已取得长期或合法居住资格的引进人才不适用本……查看全文>>
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延安市森林公安局开展创先争优活动阶段总结延安市森林公安局共有1个党委,5个党支部,共有党员99名。“创先争优”活动开展以来,我局在省森林公安局和市林业局党委的正确领导下,着眼于机关政治理论学习和培训、各种形式的创建工作、进一步加大执法力度,并结合四项活动,狠抓工作落实,为我市森林公安工作科学发展提供了强大动力。一、狠抓机关政治理论学习和培训,提高民警政治素质,推动森林公安工作科学发展2011年,局党委要求各党支部及党员干部要认真把握“推动林业科学发展、建设生态延安”这个中心任务和总体要求,结合森林公安的实际,实现创先争优活动与公安中心工作两不误、两促进。各支部积极按照《中共延安市森林公安局委员……查看全文>>
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公安局创先争优活动情况汇报根据中央、省、杭州市委、xx市委的统一部署和安排,市公安局结合自身实际,以建设“敬业、专业、公正、廉洁”公安队伍和“打造最具创新活力的警队”为主线,立足本职、统筹结合、多措并举,迅速在全局党组织、全体党员民警中开展“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动,全力维护社会稳定,不断加强自身能力建设,努力建设为民、务实、清廉的公安机关。6月18日市公安局专题召开党委会研究部署“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动,局政治处制定下发了《xx市公安局开展“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动实施方案》,成立了以市委常委、局党委书记、局长魏平岩同志为组长,党委副书记、政委柳士明,党委副书记、……查看全文>>
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公安局创先争优活动总结自中央、省、市、市公安局党委部署开展创先争优活动以来,某公安局根据上级关于开展“创先争优”活动的有关安排部署,从2010年开始及时深入开展创先争优活动;截至2012年6月,某公安局创先争优活动结合公安各项工作已经全面深入开展,并取得了一定成绩。从总体上看,某公安局的创先争优活动谋划科学、部署周密、贴近实际、贴近某公安局公安工作、动员深入、氛围浓厚,现将2010-2012年6月创先争优等系列活动工作开展情况总结如下:一、主要做法。(1)高度重视,加强领导。一是自创先争优活动开展以来,特别是贵阳市公安局召开创先争优活动动员大会之后,某公安局党委高度重视,把创先争优活动的开展工……查看全文>>
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公安局团委创先争优活动总结创先争优活动开展以来,市公安局团委以“党建带团建”为抓手,紧紧围绕党委中心工作,以“保稳定、保民生、保大庆”为主线,号召全体团员青年为推进“三项重点工作”和“三项建设”、建市50周年大庆及宁洽会暨首届中阿经贸论坛创造和谐、稳定的社会治安环境而努力奋斗,不断增强共青团事业发展活力,创先争优活动在共青团系统扎实有效推进。一、结合实际,突出重点市公安局团委围绕公安中心工作,突出“一个重点”(加强共青团组织自身建设),着眼“两个变化”(党政新要求、团员青年新诉求),注重做到“三紧”(紧紧围绕市公安局党委中心工作;紧紧依靠党建带团建;紧紧服务团员青年实际需求),努力实现“三实……查看全文>>
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紧密结合实际注重公安特色建岳市公安局深入创先争优活动情况汇报建岳市公安局党委现有党员312名,下设9个系统党支部,创先争优活动开展以来,我局党委认真贯彻落实市委关于深入开展创先争优活动的统一决策部署,高度重视,精心部署,周密安排,在全局上下迅速掀起深入开展创先争优活动的热潮。活动中,我局注重把创先争优活动与公安工作紧密结合,突出公安特色,注重争创实效,有效推动公安工作科学发展。一、领导重视、高位推进一是成立了领导小组。在建岳市委召开动员大会后,我局迅速成立了创先争优活动领导小组,由建岳市副市长、公安局党委书记、局长xx任组长,其他局党委成员为副组长。二是加强了活动保障。成立了领导小组办公室,具……查看全文>>
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