又到年终总结时，作为企业的培训主管，你构思好你的年终总结报告了吗。你将向你的主管提交怎样一份年终总结报告呢。你是否觉得年终总结每年都一样，没有什么新意。作为培训主管，工作繁杂，你是否认为撰写一份重点突出，简洁有效的年终总结报告总是那么难呢。下文我们一起探讨的话题就是：培训主管如何撰写年终总结报告。希望对各位培训主管在撰写年终总结报告有所助益。年关将近，又到一年一度总结时。每到这个时候，就是企业员工做年终总结的时候。年终总结年年做，年年都大同，固定的空话套话，如“工作总体完成不错”、“收到了很好的效果”、“受到了领导和员工的一致赞同”等成为年终总结中的常见词语。年终总结成为了一种形式。实际上，年……查看全文>>
201*-02-0500：34：28编辑：李伟民来源：互联网一、总结的意义及其类型每次实施接待计划或完成任务之后后，要及时、认真地进行工作总结。进行工作总结的目的，是对已做工作进行概括或评估，肯定成绩，找出差距，以便采取必要的措施改进今后的工作。因此它对于提高接待工作水平，正确处理各种接待关系，深化对接待工作规律的认识，促进决策的科学性具有重要的意义。总结的种类多种多样。依总结的内容，可分为综合性总结和专题性总结。综合性总结，也称为全面总结，是对接待工作情况及经验教训进行全面而系统的总结，要求站在全局的高度，对整个工作的各个侧面进行检查和评估。专题性总结，也叫单项总结，是就某一问题、某个方面的……查看全文>>
工作总结是各个单位，各个层次，各个岗位最常用的一种重要文体。总结是提高认识，增长才干，搞好工作的关键环节，是学会开拓工作的重要途径。“打一仗进一步”，“吃一堑长一智”，毛泽东曾经形象的说：“他是靠总结吃饭的”，足见工作总结对指导实践的重要性。写好总结对提高把握全局能力，谋划设计能力和理性思考能力都是一个很好的锻炼。我在部队工作十二年，每年的年终总结、阶段性任务总结都写了很多次。虽然说撰写工作总结没有定例，但有其基本的特点和规范。我的体会有以下四点：一是要把面临的形势和特点讲清楚。对一个阶段或一个年度的工作进行总结都必须进行一下全方位的审视，就一年的工作上级和领导的指示要求是什么。影响工作任务的……查看全文>>
依纳（香港）贸易有限公司关于撰写“年度工作总结与工作计划”的相关要求为了使公司各部门、各岗位人员对如何撰写好年度工作总结与来年工作计划有明确的理解与认识，以写出并提交合格的总结与计划，现拟定出相关要求，望遵照执行。一、工作总结与计划的类型1、部门工作总结与计划2、个人总结与计划二、部门总结与计划的结构与内容1、部门工作总结首先，在明确本部门的主要工作职责基础上，围绕职责职责回顾过去一年中所完成的主要工作进行详细陈述。其次，列举哪些工作很突出、很有成效，运用了哪些办法、有哪些人员来参与实现，需要怎样继续保持和完善；再次，列举哪些工作虽然做了但效果不好、有待改进与提高，有哪些人员参与、运用了哪些办……查看全文>>
“个案总结”是目前在反贪工作中运用较多的一种案后总结方式，它既是对办案全过程的总结回顾，又是对办案经验和教训的累积，有利于侦查业务水平的全面提高和侦查经验的交流。实践中，“个案总结”存在着流于形式，敷衍应付，总结不到位等现象，没有真正起到总结提高的应有作用。下面笔者结合在反贪部门的工作实践，和撰写个案总结的一些体会，对“个案总结”的写作和运用谈几点粗浅的看法。一、“个案总结”的概念和意义“个案总结”是反贪部门在长期的侦查工作实践中摸索出来的一套行之有效的总结提高和交流经验的方式，主要是指反贪部门在查办自侦案件后，由承办人员回顾办案的过程，重点对该案办理过程中经验做法、存在的问题和不足，提出今后……查看全文>>
内部审核总结报告（报告撰写范本）edocp-1/2口口口口有限公司200x年度第次（月）内部审核总结报告（报告撰写范本）报告人：（审核组长）报告日期：年月日1本次内部审核已于年月日~年月日，按《内部审核计划：e11-qms-09-003》执行完毕。2本次内审共计对个部门，个主题（查检表张数），个查核项进行抽样调查。3审核发现：符合项数=项，不符合项数=项。总体符合率=%。（详见附表一）4对照此前内审，原先存在而于本次审核无发现的不符合项有：………（若首次内审，无此项，删除）5对照此前内审，原存在而于本次审核依然发现的不符合项有：……（若首次内审，无此项，删除）6对照此前内审，原不存在而于本次内……查看全文>>
3，.s，，，如何撰写工作总结为了写好半年工作总结，避免有些部门、单位把原来的工作总结找出来，把时间、数字、所完成工作等情况加以更新，就成了新的总结，读后让人乏味。现就如何写好半年工作总结，能总结出亮点，吸引读者眼球，让集团领导更好地了解各单位（部门）工作开展的真实情况，现就撰写工作总结的基本常识作简要介绍。一、要掌握总结这种文体的写作要求总结是企业对一定阶段内的工作进行系统的回顾、分析研究，从中寻找出具体的经验做法和存在的问题，发现某些工作规律或缺点产生的原因，以利于调整集团和所属单位的工作思路及下一步工作目标。一是总结的内容上只能写过去。就是对已经做过的半年工作，进行全面、系统的回顾、检查……查看全文>>
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低价出售百度文库财富值帐号实力见证一切联系旺旺whx0910专业销售爱问共享资料积分帐号价格公道合理联系qq1747-88632如何撰写工作总结为了写好半年工作总结，避免有些部门、单位把原来的工作总结找出来，把时间、数字、所完成工作等情况加以更新，就成了新的总结，读后让人乏味。现就如何写好半年工作总结，能总结出亮点，吸引读者眼球，让集团领导更好地了解各单位（部门）工作开展的真实情况，现就撰写工作总结的基本常识作简要介绍。一、要掌握总结这种文体的写作要求总结是企业对一定阶段内的工作进行系统的回顾、分析研究，从中寻找出具体的经验做法和存在的问题，发现某些工作规律或缺点产生的原因，以利于调整集团和所……查看全文>>
。。。。。。。如何撰写工作总结为了写好半年工作总结，避免有些部门、单位把原来的工作总结找出来，把时间、数字、所完成工作等情况加以更新，就成了新的总结，读后让人乏味。现就如何写好半年工作总结，能总结出亮点，吸引读者眼球，让集团领导更好地了解各单位（部门）工作开展的真实情况，现就撰写工作总结的基本常识作简要介绍。一、要掌握总结这种文体的写作要求总结是企业对一定阶段内的工作进行系统的回顾、分析研究，从中寻找出具体的经验做法和存在的问题，发现某些工作规律或缺点产生的原因，以利于调整集团和所属单位的工作思路及下一步工作目标。一是总结的内容上只能写过去。就是对已经做过的半年工作，进行全面、系统的回顾、检查……查看全文>>
第一句话，关门“当领导”。一篇文稿的成功与否，首先取决于领导是否认可，是否满意。可以说，这是文稿的“生命线”。这就要求我们在文稿的立意上，尽可能地领会领导意图，体现领导意图，实现领导意图。具体地讲，就是要求我们在写作构思过程中，一定要进入“忘我”境界，忘记自己的身份，关起门来做领导，从领导的角度去思考问题。如何把握领导的意图呢。一是从党和国家的大政方针中学习。特别要注意了解每个时期突出强调的方针政策，因为领导意图从本质上讲是党、国家和人民意志的具体体现，把握住这个方面就会把握住领导的总体思路。二是从一个时期领导的工作重点中捕捉。领导活动是领导意图的具体体现，了解领导活动动态，有助于加深对领导意……查看全文>>
一、农业推广项目总结的形式农业推广项目总结要同时提供项目实施工作总结和技术总结。（一）农业推广项目实施工作总结工作总结是对项目实施工作进行全面的总结，是纲领性的，要求观点明确、概念清楚、内容充实、事实确凿、重点突出、科学性强，高度概括、条理清楚、数据可靠、结论恰当，重点对完成项目任务、采取的措施、使用的方法、存在问题及建议等进行阐述，其中也包括有技术方面的内容，但只是对关键的、重要的部分提几句，能全面准确地反映出项目的技术先进水平、实用性、科学性和效益的显著性。（二）农业推广项目实施技术总结技术总结是对所推广技术的情况、过程、发展、改进、提高进行全面的总结。着重于技术实施的路线、方法、理论依据……查看全文>>
一（作者：标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训杨天河老师）撰写对标工作年终总结实质就是围绕当年对标工作撰写一篇小小的文章。要写好一篇文章，首先要搭框架，其次是找素材，最后组织和提炼这些素材成文。那么，如何结合企业现状撰写对标工作年终总结呢。一、搭框架（一）对标定位要写工作总结，首先要明确是以谁的身份来写，总结提交的对象是谁，总结应达到怎样的效果。这实质就是对标工作中的对标定位，即通过向客户需求（总结提交的对象的需求）对标明确总结的定位。对标工作年终总结可能是个人总结，也可能是公司对标工作总结。个人总结一般是交给直接上司，但公司对标工作总结也可能只是交给公司领导，也有可能需要交到……查看全文>>
又到年终总结时，作为企业的培训主管，你构思好你的年终总结报告了吗。你将向你的主管提交怎样一份年终总结报告呢。你是否觉得年终总结每年都一样，没有什么新意。作为培训主管，工作繁杂，你是否认为撰写一份重点突出，简洁有效的年终总结报告总是那么难呢。下文我们一起探讨的话题就是：。希望对各位培训主管在撰写年终总结报告有所助益。年关将近，又到一年一度总结时。每到这个时候，就是企业员工做年终总结的时候。年终总结年年做，年年都大同，固定的空话套话，如“工作总体完成不错”、“收到了很好的效果”、“受到了领导和员工的一致赞同”等成为年终总结中的常见词语。年终总结成为了一种形式。实际上，年终总结应该是对过去一年工作中……查看全文>>
一、二、三、四、五、六、简单回顾201*年工作情况在201*年里你所参加的工作（处理那些检核项目及事项）在201*年里你取得了那些成绩或取得了那些进步通过201*年一年的工作你觉得你自己还有那些不足，将在201*年如何改进未来3年你的职业人生规划是怎样的如果自己仍然留在督办岗位你将怎么做好201*年的督办工作扩展阅读：挂牌督办工作总结河沙镇挂牌督办工作总结河沙镇信访督查督办工作在区信访局的关心指导、区委、区政府和区维稳办的正确领导下，立足本镇实际，紧密围绕经济建设这个中心，按照“维护社会稳定，创建和谐河沙，促进经济发展”的工作目标，加强组织领导，健全运行机制，突出督查重点，不断丰富信访督查督办……查看全文>>
每到岁末年终，各单位开始忙于撰写年度总结。如何写出有特色、有新意、又能有效指导来年工作的高水平总结，笔者想起毛泽东的一段至理名言：“人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”作为领袖又是文章巨匠的毛泽东的这段话寓意深邃，不仅阐明了总结的目的，即要通过总结，起到“有所发现，有所发明，有所创造，有所前进”的作用，而不是走走形式，更不是应付领导；同时还指出了一份好的总结不是简单地堆砌情况，也不是报流水账，而是要在“有所发现，有所发明，有所创造，有所前进”方面用气力、下工夫，找出规律性的东西来。当然，这里的“发现”、“发明”、“创造”和“前进”，包括总结成绩，也包括总结问题；包……查看全文>>
第一篇：201*1212关于撰写个人年度工作总结通知通知撰写年度工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提升理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应吸取的教训，以便更好地开展下年度工作，使公司管理水平也得以进一步提升。现将个人年度工作总结有关事项和要求通知如下：一、个人年度工作总结时间：201*年12月15日——201*年12月30日二、撰写个人年度工作总结主要内容：1.分管工作的具体成果、主要工作项目以及对公司的贡献；◇分管工作中主要作用与承担的职责；◇工作中主要成果、完成质量、事故、成本控制及上级满意程度2.个人的成长、进步与不足◇主动性、创造性、应变能力及专业技术能力；◇人际关系、团队……查看全文>>
1、工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。2、工作计划是提高工作效率的有效手段。3、工作计划是我们走向积极式工作的起点。4、工作计划能力是干部管理水平的体现。一、为什么要写工作计划古代孙武曾说。“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高……查看全文>>
矿属各单位：为认真贯彻落实集团公司201*年元月6日第一期安全办公会精神，找准各级人员在安全生产体系建设中的职责和作用，经研究决定，在全矿开展全员撰写安全体系工作定位和工作计划的活动，具体要求通知如下：一、参加人员全矿所有在册人员二、撰写内容1、副总以上领导干部撰写自身在体系建设中的地位和作用，根据自身在体系建设中承担的要素建设责任，列出工作计划，明确抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎样效果。并重点查找本系统存在的主要问题，列出时间、列出计划、责任到人开展专题研究，解决瓶颈问题。2、机关职能部门全体人员撰写自身在体系工作中职责，制定工作计划，分解任务，抓好落实。3、基层单位管技人员撰写自身在……查看全文>>
首先，培训方案的设计主要包含哪些内容。培训方案的设计主要包括。培训需求分析、组成要素分析、培训方案的评估及完善过程三个部分。其中组成要素分析主要包括：培训目标、培训内容的选择、（知识培训、技能培训、素质培训）谁负责培训、确定受训者、日期的选择、培训方法、场所及设备员工培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。其次，如何设计培训方案。培训方案的制定是个系统工程，员工培训工作离不开培训方案，那么，如何设计员工培训方案呢。世界工厂网小编与您分享资深培训师的建议如下：第一步：培训需求分析培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行。首先，……查看全文>>
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