第一章总则第一条为了规范和加强行政单位国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置国有资产，提高国有资产使用效益，保障行政单位履行职能，根据国务院有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和各民主党派机关（以下统称行政单位）的国有资产管理行为。第三条本办法所称的行政单位国有资产，是指由各级行政单位占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称，即行政单位的国有（公共）财产。行政单位国有资产包括行政单位用国家财政性资金形成的资产、国家调拨给行政单位的资产、行政单位按照国家规定组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他……查看全文>>
第一条为规范本局工作人员行为，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，保护公民、法人和其他组织的合法权益，健全责任制度，根据《中华人民共和国行政许可法》和其他有关法律、法规，结合本局实际，制定本制度。第二条本制度所称行政过错责任，是指旅游局工作人员，对其在实施行政行为过程中的违法、违纪行为应当承担的责任。行政过错责任追究制，就是对工作过错责任人依据有关规定给予行政和经济处罚的制度。第三条行政过错的主要情形本局工作人员在工作中具有下列情形之一的，应视为过错：（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；（二）对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的……查看全文>>
行政年终总结范文大全120__年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在___公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如。做到了员工人事……查看全文>>
行政从事人员个人工作总结1回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对______等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学……查看全文>>
第一条为了规范行政经费的审计监督，保证审计工作质量，根据《中华人民共和国审计法》和国务院《中央预算执行情况审计监督暂行办法》，制定本办法。第二条本办法所称行政经费，是指各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、武警部队、各党派、社会团体及其在境外的派出机构的行政经费、罚没收入和行政性收费等。第三条本办法所称行政经费审计，是指审计机关依法对行政经费财务收支的真实、合法和效益进行的审计监督。第四条行政经费审计的目的是，有利于保证行政经费预算执行及决算的真实、合法、效益；提高行政经费的管理水平，节减开支；促进廉政建设，提高行政效能，保障国家职能的行使和机关、团体工作任务的完成。第五条审计机关对……查看全文>>
第一条为了规范国土资源行政许可行为，保证行政许可的质量，提高国土资源管理机关办事效率，促进依法行政，保护行政管理相对人的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》及国土资源法律法规的有关规定，结合国土资源管理工作实际，制定本制度。第二条本制度所称的国土资源行政许可审查，是指本局对行政管理相对人的行政许可申请进行依法审查、核实，以决定是否准许其从事行政许可事项的行为。第三条本局各有关处室实施的行政许可审查行为应当遵守本制度。第四条行政许可审查必须遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则。第五条行政许可审查不得擅自改变或变更行政许可事项既定条件、程序、收费标准等，不得超越职权或滥用职权。第六条办文窗……查看全文>>
公司行政办公计划1一、费用控制。此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门__年年度费用预算后，各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据，进行合理采购及支出，行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标，来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总，如有预算超支的现象，行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析，并在下月费用支出时进行控制和调整。以保证全年费用控制目标的实现。二、行政管理工作。1）制度的监督执行与完善。目前各部门的管理制度已建立起来，行政管理制度以《员工手册》的形式传达至每位员工。201_年制度的执行力很差。在__年的工作中，行政部将以"持续改善&……查看全文>>
第一条为规范我局执法办案行为，做到有案必查，有查必果，根据省局《××省工商行政管理机关行政处罚立、销案监督管理办法》的有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于我局依法查处的一般程序行政处罚案件。第三条建立立、销案及不予立案登记册，以统一各办案机构的案号发放、案件统计及核查。第四条各办案机构应当及时将通过投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办及监督检查中发现的案源予以登记，同时展开核查。发现重大、恶性案件或可能产生重大影响的案件应当及时向局机关负责人汇报。在初步核查过程中，可以依法实施行政强制措施。第五条各办案机构应当在发现案源之日起七个工作日内结束核查，并决定是否立案。特殊情况下，可以延……查看全文>>
褪行政之“衣”还教育本色去年7月颁布的《国家中长期教育改革和发展纲要》提出了取消高校行政级别和行政化管理模式等一系列措施，这些措施让人拍案叫绝。当前，高等教育行政之“衣”褪去，还教育本色，已是势在必行。去行政化，是高校教师潜心治学的重要保障。师者，所以传道授业解惑也。然而，高校中的部分教授、学者所钻研的，并非授业传道，而是热衷于“某处长”的竞聘，热衷于“某校长”的任职。这种人往官处走的现象，显然背离了教师的职责与使命。究其原因，在于高校的行政化管理，在于权力与学术的结合。一旦有了行政职位，便有了权力；有了权力，职称、课题、奖项等利益便随之而来。如此，潜心研究治学的教师们便失去了平等竞争的机会，……查看全文>>
为进一步提高行政接待管理水平，促进与各级领导和兄弟单位之间的友好合作，增进友谊，交流信息，改善外部环境，树立企业形象，特制定本管理规定。一、行政接待工作的主要任务1、安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导来****的吃、住、行。2、安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。3、协助办理****大型会议的会务工作。4、协助开展公共关系工作，协调好外部环境。二、行政接待工作的基本原则1、坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则，强化公关意识，宣传企业形象，广泛获取信息。2、坚持规范化、标准化、制度化的原则，执行党和国家有关廉政建设的规定，符合礼仪要求，杜绝随意性。3、坚持勤俭节约、热情周到的原则，……查看全文>>
行政工作半年述职报告范文一回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排……查看全文>>
企业行政主管个人述职报告例文【篇一】尊敬的各位经理，各位同仁：下午好。20xx年4月份，因工作需要，我由科技公司调到物流公司办公室工作，任办公室主办兼科技公司行政主管。来到物流公司，我在公司领导的关怀下、在办公室蒋主任的悉心指导及各位同事的热心帮助下，从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，较好地完成了自己的本职工作。按照岗位职责本文转载自大秘书要求，我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作、具体负责公司行政后勤工作，同时承担协调、监督、管理的职责，并协助公司的其他部门正常开展工作。现将一年来的思想建设情况、主要工作情况、存在的问题、……查看全文>>
第一章总则第一条为加强城市管理，提高行政执法水平和效能，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规、规章和山东省人民政府《关于在*市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于*市城市规划区内。第二章职责第三条城市管理行政执法机关行使下列城市管理行政处罚权和相应的行政强制权：（一）市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。（二）城市规划管理方面法律、法规、规章规定的对在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证的……查看全文>>
第一章总则第一条为确保政令畅通，提高行政效能，创优发展环境，促进行政机关及其工作人员依法行政，正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《山西省人民政府关于改进机关作风，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定》（晋政发〔2006〕18号）等有关法律、法规和规定，制定本办法。第二条本办法适用于本省各级行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及受行政机关依法委托履行管理职责的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。前款所称工作人员，包括在……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步强化行政管理，推进政府机关依法行政，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织（以下简称行政机关和组织）及其工作人员。第三条本办法所称行政告诫，是指行政机关和组织及其工作人员在行政管理工作中，因故意或过失，未履行或未正确履行职责，损害了行政管理相对人的合法权益，其行为尚未达到追究纪律责任，而对其进行劝诫、警告。第四条实施行政告诫，坚持实事求是、有错必究，加强教育与改进工作相结合的原则。第五条违反本办法所……查看全文>>
第一条为了加强对严控废物处理行政许可的管理，根据《*省固体废物污染环境防治条例》及有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于在本省行政区域内以《*省严控废物名录》规定的类别和处理方式处理严控废物的活动。第三条处理严控废物不得采用国家禁止、淘汰的工艺技术或方法。采用严控废物处理方式从事处理严控废物活动的，按本办法申领严控废物处理许可证。第四条省人民政府环境保护主管部门是严控废物处理活动的管理部门，负责严控废物处理许可证的审查颁发。县级以上人民政府环境保护主管部门负责严控废物处理的监督管理。第五条申领严控废物处理许可证的单位应当具备以下条件：（一）有两名以上具有两年固体废物污染治理……查看全文>>
第一章总则第一条为保障公众对环境保护工作的知情权、参与权与监督权，密切与人民群众的联系，实现环境保护行政主管部门政务公开的制度化、规范化，促进廉洁从政、依法行政，制定本办法。第二条环保部门政务公开工作遵循下列原则：（一）依法公开。环保部门政务公开工作依照国家法律、法规和有关政策进行。（二）客观真实。公开的内容客观真实可信。（三）全面公开。环保部门政务公开的内容除涉及保密规定及无公开价值的以外，逐步实现对社会、公众全面公开。（四）注重实效。政务公开工作从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，克服形式主义。（五）方便公众、有利监督。政务公开应当方便公众办事，便于公众知情，有利于公众监督。第三条环……查看全文>>
第一章总则第一条为保障和监督建设行政执法机关有效实施行政管理。保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进建设行政执法工作程序化、规范化，根据《行政处罚法》的有关规定，结合建设系统实际，制定本规定。第二条本规定所称建设行政处罚是指建设行政执法机关对违反建设法律、法规、规章的公民、法人和其他组织而实施的行政处罚。本规定所称建设行政执法机关（以下统称执法机关），是指法取得行政处罚权的建设行政主管部门、建设系统的行业管理部门以及依法取得委托执法资格的组织。本规定所称建设行政执法人员（以下简称执法人员），是指依法从事行政处罚工作的人员。第三条本规定所称的行政处罚包括：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法……查看全文>>
第一章总则第一条为规范行政奖励表彰行为，鼓励先进，鞭策后进，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条市和各区（市）人民政府人事部门是行政奖励表彰工作的主管部门。各级工会组织应当协助做好企业职工劳动模范的推荐、评选、管理和服务工作。第三条行政奖励表彰事项应当具有全局性、典型性、综合性，能够产生较大社会影响，有利于促进改革开放、经济发展和社会稳定。第四条行政奖励表彰工作应当坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。第五条行政奖励表彰的给予机关为市和各区（市）人民政府及其工作部门。第六条行政奖励表彰的对象主要是各级机关、团体、企业、事业单位及其工作人员；根据实际情况，也可以对……查看全文>>
第一条为加强对行政性、事业性收费管理，制止乱收费，维护公民、法人和其它组织的合法权益，促进廉政建设，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的一切行政性、事业性收费。第三条行政性收费是指国家行政机关或国家授权行使行政管理职能的单位，实施社会、经济、技术和自然资源管理或监督，依照国家法律、法规收取的费用。事业性收费是指事业单位不以盈利为目的，依照国家法律、法规和省人民政府的规章向社会提供服务所收取的费用。第四条地方各级人民政府应严格执行国家法律、法规，加强对行政性、事业性收费管理工作的领导，充分发挥有关职能部门的监督管理作用，定期或不定期地对行政性、事业性……查看全文>>
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