【摘要】：医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时……查看全文>>
【摘要】：根据自治区的统一部署和《__市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》（南办发〔2007〕25号），我市转变干部作风、加强机关行政效能建设活动从2007年4月至11月为集中整改阶段。重点围绕涉及人民群众根据自治区的统一部署和《__市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》（南办发〔2007〕25号），我市转变干部作风、加强机关行政效能建设活动从2007年4月至11月为集中整改阶段。重点围绕涉及人民群众切身利益的问题、涉及投资环境的问题和行政行为不规范的问题，认真进行整改。以开展主题实践活动为载体，推进干部作风转变，形成服务群众、促进发展的作风建设长效机制；……查看全文>>
【摘要】：市政府法制办：为深入贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，进一步深化行政审批制度改革，切实推进行政管理体制创新，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其它组织的合法权益，根市政府法制办：为深入贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，进一步深化行政审批制度改革，切实推进行政管理体制创新，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其它组织的合法权益，根据《国务院办公厅关于贯彻实施行政许可法工作安排的通知》和省、市政府《关于贯彻实施〈中华人民共和国行政许可法〉的通知》要求，扶余县政府加强组织领导，加大宣传培训及贯彻力度，……查看全文>>
工作总结网免费发布行政综合部年度工作总结与计划，更多行政综合部年度工作总结与计划相关信息请访问工作总结网。【导语】以下是大为大家精心整理的《行政综合部年度工作总结与计划》，供您查阅。一年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，为领导和员工创造良好的工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现……查看全文>>
工作总结网免费发布行政助理2015工作总结报告范文，更多行政助理2015工作总结报告范文相关信息请访问工作总结网。一、前台接待方面。xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。二、会议接待方面。1.外部会议接待参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省4g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协……查看全文>>
行政工作上半年度工作总结范文一一、上半年的招工情况今年上半年截止到六月份，经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的，主要工作重点：兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、周围村庄发放广告等总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。以上的工作重点尤其是公司领导安排的兰源招工应该是今年上半年最成功的一处，我们所获得新工源百分之八十都来自于这里。再就是职工内部介绍能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是劳务市场的工作，上半年基本没有什么收获。所以针对上半年的招工工作情况，行政部下一步的招工还是要……查看全文>>
根据县纪委、县委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》（临组字〔2018〕2号）文件精神，今天我们召开2017年度党员领导干部民主生活会。会前，农场党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心谈话，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则》、县委县政府《二十三条规定》，以及《准则》、《条例》和省委、县委相关文件精神，对照初心和使命、结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了行政班子存在的问题及不足，并认真剖析了原因，明确了努力方向。现对照检查如下……查看全文>>
我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力.品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业。我乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳……查看全文>>
同志们：刚才，承魁同志对我省司法行政系统政治工作作了总结和提出了要求，符合厅党委的部署，我完全赞成。考虑到监狱劳教人民警察队伍建设的新情况、新问题比较多，我今天就专讲这支队伍建设的问题。今年适当时候，还要专题召开监所干警队伍建设现场会，以强势抓队伍建设。今年4月，厅党委听取落实去年12月全省监狱劳教人民警察队伍建设工作会议精神情况的汇报，对近期监狱劳教所发生案件进行剖析。特别是今年头4个月，全省监狱劳教所发生违纪违法问题中，比较突出的已查处和正在查处的案件有8宗，分别是：广州市第三劳教所2006年7.15虐待被监管人员、贪污、受贿案;广州市劳教系统2007年1.25受贿、渎职案;广州监狱3名警……查看全文>>
同志们：刚才，承魁同志对我省司法行政系统政治工作作了总结和提出了要求，符合厅党委的部署，我完全赞成。考虑到监狱劳教人民警察队伍建设的新情况、新问题比较多，我今天就专讲这支队伍建设的问题。今年适当时候，还要专题召开监所干警队伍建设现场会，以强势抓队伍建设。今年4月，厅党委听取落实去年12月全省监狱劳教人民警察队伍建设工作会议精神情况的汇报，对近期监狱劳教所发生案件进行剖析。特别是今年头4个月，全省监狱劳教所发生违纪违法问题中，比较突出的已查处和正在查处的案件有8宗，分别是：广州市第三劳教所2006年7.15虐待被监管人员、贪污、受贿案;广州市劳教系统2007年1.25受贿、渎职案;广州监狱3名警……查看全文>>
文章摘要：42243119xxxxxxx727被申诉人：湖北省钟祥公安局，住所地：钟祥市石城大道19号，法定代表人：向x;职务：局长.申诉请求：1、申诉人及朝旺装饰公司自2011年以来财产被盗、老父亲被殴打、小车被砸、朝旺装饰房屋后院半夜被拆……申诉人：王梅，女，汉族，身份证号：42243119xxxxxxx727被申诉人：湖北省钟祥公安局，住所地：钟祥市石城大道19号，法定代表人：向x;职务：局长.申诉请求：1、申诉人及朝旺装饰公司自2011年以来财产被盗、老父亲被殴打、小车被砸、朝旺装饰房屋后院半夜被拆、申诉人丈夫卢朝旺光天化日之下被涉黑人员打成轻伤二级等六起涉刑事案件和民事案件;六个案件……查看全文>>
做好行政管理的价值和意义行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政工作并不难，但把一些大家司空见惯的“琐事”做好、做到位，却是一门艺术，需要花点时间、用点心思，下些功夫，它的大前提我认为是较强的责任心和事业心、服务意识、创新精神和一定的能力。一、对职责的理解行政部是公司的统筹、决策中心，是管理信息的处置、执行、监督和检查机构，其涵盖的内容繁杂；公司制度、流程体系和内容的规划及建设；公司级文件、档案的日常管理；日常的办公事务；公司级会议及活动的计划、筹备和实施；负责建立、完善公司内外协调、沟通机制；公司公关及外联事务处理（含法务）；后勤保障性事务的计划与开展（福利发放、车辆司机、办公用品……查看全文>>
回顾过去的2018年，收获及感悟良多，现将本年度的个人的工作总结汇报如下。一、本人认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，爱岗敬业，克已奉公。廉洁行医，不收受红包和医药贿赂，全心全意为人民服务，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风，始终恪守这样的信念：尊重病人，想方设法为病人看好病。多次受到病人的表扬。学术任职方面，担任。。。。。。认真履行学会各项职责，努力提高本科室的学术地位。二、在医疗方面：作为科室行政主任，认真履行相关职责，完成各项行政管理工作，包括指导全科室的医疗、科研、教学和预防工作，制定本学科发展规划等。在住院病房时督促下级医师贯彻落实卫生……查看全文>>
因此，我的观点是：不仅需要，而且很有必要。至少从目前来说，仍然是统一行政人员思想认识、凝聚团队精神、提升行政人员管理素养的最为经济和有效的方式，它有利于融合条线分工、形成管理合力，提高管理效能，有利于校长的科学决策。毫无疑问，案例中的r校长很有自己的教育理念。也有很独到的做法，但这个案例仅仅是一个个案。是一个建筑在他所特有的土壤上的一个案例。不能上升为普遍经验。就是这个取消的r校长，我们专门请他参加了我们的，让他在我们的上讲效能。听完后，中层感受颇丰，不过也有人表示，有些自己确实难以做到。这其实并不奇怪，个体素养还没有达到那高度。看完案例，我倒觉得，案例中，r校长取消的思考并没有抓住问题的实质……查看全文>>
工作总结网权威发布行政工作个人年度总结，更多行政工作个人年度总结相关信息请访问工作总结网。【导语】以下是大为大家精心整理的《行政工作个人年度总结》，供您查阅。20xx年是公司夯实基础的一年，公司各项工作正沿着“加强质量管理，提高技术水平”方面健康发展。我的工作也在随同公司共同成长，08年3月在公司领导和部门领导培育下，我担任了综合部行政主管一职，新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作，现就20xx年工作总结归纳如下：一、思想认识方面公司综合部的一大功能就是服务功能，其主要任务是为公司领导、各部门员工做好服务工作，确保公司各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能增强……查看全文>>
【摘要】：中共××××县人事劳动和社会保障局委员会关于加强行业作风提高行政效能建设的意见为认真贯彻落实省、市、县行风建设和提高行政效能工作会议精神，优化机关作风，提高工作质量，增强干部职工立党为公、执政为民的中共××××县人事劳动和社会保障局委员会关于加强行业作风提高行政效能建设的意见为认真贯彻落实省、市、县行风建设和提高行政效能工作会议精神，优化机关作风，提高工作质量，增强干部职工立党为公、执政为民的意识，进一步树立公道正派的人劳社保干部形象，现就2005年加强行业作风，提高行政效能建设活动提出如下意见。一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活……查看全文>>
行政人员年终工作总结范文一20xx年，是不平凡的一年。这一年，学校经历了百年校庆等一系列重大活动，我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下：一、思想作风方面一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在“三个代表”重要思想学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后，能够主动认真学习和领会十六大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与党中央保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以……查看全文>>
【摘要】：各位领导：《中华人民共和国行政许可法》自颁布、实施以来，我局认真组织干部职工学习了《行政许可法》全体干部职工的权力观念和管理理念有较大的转变，认真按照《行政许可法》的有关规定清理了行政许可事项，规范了行政各位领导：《中华人民共和国行政许可法》自颁布、实施以来，我局认真组织干部职工学习了《行政许可法》全体干部职工的权力观念和管理理念有较大的转变，认真按照《行政许可法》的有关规定清理了行政许可事项，规范了行政许可行为。现将几年来的工作作如下汇报：一、基本情况（一）认真学习《中华人民共和国行政许可法》，切实转变管理理念。《中华人民共和国行政许可法》颁布后，我局局党组一班人深刻认识到：行政许……查看全文>>
公安局行政办公室年终工作总结在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了《汝南教育信息》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及……查看全文>>
一、组织机构控制方面执行情况在组织机构控制方面，目前我局下设统筹股、基金管理股、审核股、办公室四个股室，通过制度建设做为组织机构控制的基础，对每个工作人员的职责进行了明确;建立了财务管理、档案管理、信息管理等制度，对每项业务的岗位职责进行了明确;建立了《业务办理流程》，对各项医保业务的操作规程进行了明确;建立了限时办理制度，做到业务限时办结，权责关系明确;严格实施授权管理，按照规定分配权限，信息系统管理明确;落实岗位责任制度，责任到人，职工之间相互监督、秉公办事，同时不定期开展岗位轮换，既熟悉了各岗位的业务，又避免了一个人长期在一个岗位工作带来的弊端。通过各项制度的建立、执行，做到了有章可循，……查看全文>>
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