20xx年，我司在县委、县政府的正确领导下，在国资办的指导和支持下，紧密围绕县委、县政府的工作方针，以开展各项活动为契机，切实履行供水职责，奋力拼搏，较好地完成了全年工作目标任务，完成情况总结如下：一、工作总结（一）全年生产经营目标任务完成情况2013年度我司全年完成产水量640万吨，与去年同期比增长3%；完成销售收入1659万元，完成年计划的104%，与去年同期比增长3%；上缴税金119万元，完成年计划的119%，与去年同期比减少2%，实现利润10万元。非生产性支出45万元，与去年同期比减少24%；国有资产保值增值率100%，社会贡献率25%。全年无重大安全生产事故发生，新增自来水用户200……查看全文>>
我于20xx年5月入职xxx房地产，就职岗位为人资专员，近半年来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，使我很快地适应了房地产行业的人资工作。现将20xx年主要工作内容总结如下：第一部分年度工作综述我所从事的人资专员岗位职责包括：1、建立、维护公司人事档案，并办理人才市场档案托管手续；2、办理、更新劳动合同的签订与备案；3、每月管理、上报员工考勤；统计各部门及相关负责人目标责任绩效考核完成情况；4、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、定岗工资、转正手续、工龄增加工资、职称增加工资、离职、调任、升职等手续；办理相应的社会保险，每月核定社会保险缴费明细及名单；5、管理公司办理资质用的相关人员职……查看全文>>
今年以来，在上级各部门的正确领导和指导下，在全局干职工的共同努力下，围绕“一强三优”工作目标，深化严抓严管，扎实开展“无违章年”活动，取得了一定成绩，下面就重点工作情况做如下汇报：一、20xx年工作评估（一）用电秩序整治成绩显著。3月22-23日，顺利完成对柘溪镇开发区及马路镇五居委的用电秩序整治工作。本次行动益阳电业局局及县委、县政府领导的高度重视及xx县委、县政府各职能部门的大力支持，筹划周密、组织严密，行动给力。前半个月，指挥部进行了多种形式的法制宣传，走村串户做用户的思想工作，张贴标语160余条、悬挂横幅24条、出动宣传车等60台次。行动共出动近500余人次的执法力量，各方力量紧密配合……查看全文>>
尊敬的各位评委、各位代表：大家好。二0xx年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源开发管理，深化人事、劳资改革，细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理，人力资源部述职报告。人事管理工作顺利完成了机构改革方案的确定与实施，实行竞争上岗，强化优胜劣汰，建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，并以劳动合同续签为契机，完善管理，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，促进了人力资源的优化配置;劳动工资方面以劳资分配为主线，真正体现“按劳分配、多劳多得，按绩取酬”分配原则，营造了良好的竞争激励机制;宣教工作继续贯彻“弘扬企业文化、提高员工素质……查看全文>>
20xx年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下，在中心人教处的指导下，人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬，……查看全文>>
200*年，公司党建工作的指导思想是。以“三个代表”重要思想为指导，围绕“三转一调整”中期战略任务和“市场拓展年”的总体部署，以“固本强基建机制，拓展市场当先锋”为主题，全面落实公司党委“一手抓上层，认真抓好两级班子建设，增强合力;一手抓基层，大力加强以党建为核心的基层建设，增强活力”的指导思想，扎实推进“三级联创”，深入开展以“创‘铁人’基层队，争当行业一强”为主要内容的创建活动，不断建机制、活载体，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业拓展市场，实现可持续发展提供有力支持和坚强保证。一、以宣传贯彻《指导纲要》为主线，建设适应市场拓展需要的坚强班子加强各……查看全文>>
为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛，公司依据“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给员工，诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定，以全面提高公司整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，特制定精神文明建设实施计划。公务员之家版权所有一、加强干部队伍建设，提高领导素质和管理水平干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析，把脉诊断，对公司现有……查看全文>>
二五年渐渐地临近尾声了，新一年的脚步离我们越来越近了。回顾营业中心一年来的工作，有辛苦有付出，有成绩有不足，当然更多的是工作经验的积累和对明年工作的展望。现对营业中心二五年的工作做如下总结：一、主营业厅管理方面：（一）业务方面：公务员之家版权所有⒈在年初制定了《二五年营业中心管理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核管理流程和考核办法》，从制度上加强业务管理，理顺作业流程。同时严明管理制度，综合考核，论绩取酬。⒉加强业务培训，在营业中心开展每日一题、每周一试，提高营业员的业务水平。⒊每日一会，利用早会的时间对营业员进行业务培训，及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知，随时调整营业厅的业务操作处……查看全文>>
随着社会的进步和发展，学习型企业的创建显得十分紧迫和重要。创建学习型企业是适应市场经济和信息时代要求，提升个人和企业的学习力与创造力，增强企业综合竞争力的重要举措，也是职工自身生存与发展的迫切要求。根据党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”和集团公司党委文件精神，为在集团公司卫生系统有步骤、有内容的开展“创争”活动，全面提高医务人员整体素质，推动医疗卫生事业可持续发展，结合卫生系统实际情况制定创建学习型行业的计划。一、指导思想和总体目标以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，与时俱进的原则；联系实际公务员之家版权所有，学以致用的原则；团……查看全文>>
目录一、背景分析与关键问题分析公务员之家版权所有二、培训需求调查结果分析1.基层员工培训需求调查结果总结2.中层管理者培训需求调查结果总结3.高层管理者培训需求调查结果总结三、培训目标四、培训体系运作计划1.课程体系2.培训师培训3.培训设施4.培训管理制度五、人才培训开发计划1.确定人才需求2.确定人才来源3.培养的方式六、培训课程安排与预算七、培训业绩评价方法1.培训体系运行计划评价指标2.人才开发计划执行评价指标3.培训课程实施计划的评价指标一、背景分析与关键问题分析xxx百货是一个高速发展的百货企业。在将要结束的2003年，公司先后开办了珠海店、兰州店、阳江店，积极筹备东莞店、连店等，……查看全文>>
秋去冬来转瞬之间，零五年的工作已进入尾声历史将掀开新的一页在即将过去的一年里我们以省分公司“理性、扎实、奋进、可持续”精神为指引，在市分公司的正确领导下，通过全体员工和合作伙伴的共同努力，我们基本完成全年各项业绩指标，企业发展呈稳中有升的良好态势，为来年的工作奠定了较好的基础。一、零五年工作总结截止十一月底，分公司Ｇ网净增３４６７户，Ｃ网净增１３８户，两网净增３，６０５户，完成业务收入２，２８０，０００元，占年度计划的公务员之家版权所有８２７１％，同比增长１４３６％；年欠费率控制在５５％以内，ＧＣ两网网上用户数已达３，０００。我们是从以下几个方面开展工作的：１渠道拓展完善销售渠道是经营工作的重……查看全文>>
我们××电信分公司地处秦巴腹地，自然条件比较贫困。市分公司现有在职员工××名，年收入任务××××亿元。近年来，我们按照全国总工会、省总工会、省电信公司、省电信工会的精神要求和安排布署，认真推行企务公开，从而有利地促进了企业的改革、稳定和发展。目前，我市分公司在企业深化改革和市场激烈的竞争中人心不散，队伍不乱，呈现出稳步前进的良好态势。我们的做法是：公务员之家版权所有一、端正思想认识，为搞好企务公开奠定坚实的思想基础在推行企务公开工作中，我们始终把不断提高各级领导和员工群众的认识放在首位，并贯穿于工作的全过程。新的一届领导班子上任以来，大力加强企业民主管理，依靠员工办企业，充分发挥员工主人翁作用……查看全文>>
2006年是深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面实施“十一五”规划的开局之年，同时也是我公司进一步深化企业改革，加快热电联产工程扩建步伐、为公司可持续发展奠定坚实基础的关键之年，2006年公司党建工作的总体要求是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照北方公司和安泰公司年度工作会议的任务目标，紧紧围绕生产经-互联网最大站营中心工作，以巩固和扩大党员先进性教育活动成果、建立和完善先进性教育长效机制为重点，以晋升呼伦贝尔市级文明标兵单位和加强行风建设提高服务质量为载体，全面加强和改进公司党的组织、思想和队伍建设、进一步发挥工会、青工组织的桥梁和纽带作用，确保物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，……查看全文>>
根据党的十六届六中全会和上级有关文件精神，结合我公司生产工作的实际，2007年党委工作的指导思想和总体要求是：以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容，以继续加强党员教育为主题，贯彻落实省委、集团公司党委关于加强国有企业党建暨领导班子思想政治建设座谈会精神，以创建“四好”领导班子为主线，以安全生产为基础，以经济效益为中心，加强党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步统一思想，深化改革，强化责任，全面提高员工队伍素质，使企业的改革发展与稳定的大局结合起来，为实现公司提出各项经营目标，提供强有力的政治保证、精神动力和智力支持。公务员之家版权……查看全文>>
在市委、市政府的领导下，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。xx公司顺利实施了法制宣传教育第四个五年规划，完成了规划确定的各项任务。五年来，宪法和基本法律知识在企业得到广泛宣传，广大员工的法制观念和法律素质明显提高，各级领导干部依法决策、依法经营、依法办事的意识和能力明显增强，有力地推动和促进了企业经营工作的全面、持续、快速发展。继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全体员工的法律意识和法律素质，是贯彻落实科学发展观，实施依法治国方略，构建和谐社会的重要基础。为了适应新形势对法制宣传教育提出的新任务，根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年……查看全文>>
一、会务状况公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。×年即将到来，驻足观望，市场上琳琅满目的保健品将进行新一轮的激烈竞争，××产品由于其九年的发展历程和建立起来了营销网络，在竞争中获有绝对的优势无可非议，但是，科技浪潮源源不绝，在直销即将来临的年代，××不能对竞争对手有所轻视，因此，好的会议营销方案还是要不断提出，并且通过会议活动达到提高销售业绩的目的。×年，××的营销模式虽然可能受到直销法的影响而有部分改变，但是，大的营销方向不会变，也不能变，作为会务营销的主力部门——会务部，更是要在新的一年里，在机遇与挑战粉墨登场的直销时代，发挥更大的作用。未来，掌握在自己手中，辉煌只属于过去。俗话说，……查看全文>>
2006年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，公务员之家，全国公务员公同的天地创新工作载体，丰富活动形式，拓展活动深度，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，团结带领广大团员青年在推进企业健康发展的实践中建功立业。总体目标是：“争满意、创一流”。即通过不懈努力，争取让各级党政领导满意、让团员青年满意；团的各项工作创一流成果、创一流业绩。总体思路是：突出一个主题，抓好三项重点，实现五大目标，构筑公司共青团“一三五”工作新格局。“一个主题”：紧紧围绕服务中心、服务青年的总体要求，突出“青春、……查看全文>>
今年以来，我市中小企业面对复杂多变的宏观经济环境，坚持以转型跨越为发展方向，积极发挥主导产业优势，围绕经济结构优化和发展质量提升“两大任务”，不断加大重点项目建设力度，经济保持了稳中有快的发展势头。到12月底，全市中小企业完成增加值622.3亿元，比上年同期增长16%。完成工业增加值315.7亿元，比上年同期长14%。完成现价产值1701亿元，比上年同期增长15.9%，其中工业产值完成803亿元，比上年同期增长14.1%。实现营业收入1660亿元，比上年同期增长16.1%。实现利润258亿元，比上年同期增长13%。上交税金102亿元，比上年同期增长17%。对照年初考核目标，现将我局2013年目……查看全文>>
统一思想奋发有为全面推进××电力事业快速发展--在衡水供电公司八届六次职代会暨2005年工作会议上的报告公务员之家，全国公务员公同的天地各位代表、同志们：现在，我向衡水供电公司八届六次职代会暨2005年工作会议报告工作，请予审议。一、2004年工作的简要回顾2004年，在省电力公司和衡水市委、市政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照"三个确保"的总体要求和年初确定的奋斗目标，同心同德，真抓实干，各项工作均取得了可喜成绩。（一）圆满完成省公司下达的各项经济技术指标。售电量完成43.56亿千瓦时，同比增长8.75%；线损率完成3.2%，在河北南网保持前列；负荷率7……查看全文>>
×××××××××××年工会工作思路一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上⒈通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。⒉把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。⒊及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。⒋积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。⒍实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。）通过日常教育和班组学习提高政治素质）今年将要在小修员中推广的使用的信息手掌机、实现的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台……查看全文>>
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