为了更好地促进公司事业的发展，按照《自治区党委组织部、人事厅关于自治区事业单位人事制度改革实施意见》的要求及机关事务管理局对《公司转换经营机制及人事制度改革方案》的批复，在公司建立灵活、有效的管理用人机制，彻底打破在编人员与非在编人员的身份界限，使员工收入与岗位、工作实绩结合起来，与公司整体经营收入情况相挂钩，增强干部职工的工作责任感、紧迫感和危机感，进一步形成重实际讲效率的全新工作作风，从而保证公司社会效益和经济效益的稳步增长，特结合公司实际制定公司管理中心结构工资制度。一、工资分配方案总体思路本工资制度将全体干部职工原有工资待遇封存，装入档案，实行结构工资制，结构工资按照人员所从事的岗位确……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强物资价格管理，建立公开透明、科学合理、监督制约的物资价格管理体系，确保集团公司物资采购价格真实反映市场动态，供应价格合理稳定，内部物流有序高效。根据《关于成立××集团公司价格管理委员会的通知》（××〔2004〕144号）及《集团公司价格管理办法》（××〔2004〕177号）精神，制定本实施细则。第二条本细则适用范围包括集团公司所属分公司、子公司、控股子公司用于生产经营和专项工程的物资采购与供应价格；内部多经企业采购与供应价格。第三条集团公司价格管理委员会办公室（以下简称“价委会办公室”）是集团公司价格管理的常设机构，负责集团公司物资价格的政策研究和监督考核，定期发布……查看全文>>
为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度，以下制度已经第届职代会审议通过，现以公布。第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定一、指导思想“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是。高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的基础，听职工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，靠职工发展、发挥当家作主……查看全文>>
管理大纲为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、……查看全文>>
第一条总则密切联系群众，保持党和人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，是全面实践“三个代表”重要思想的必然要求。为进一步转变领导干部工作作风、坚持以关心职工群众疾苦为己任，坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点，使联系基层、联系群众工作经常化、制度化、规范化，营造公司持续、稳定、和谐发展的内部环境，特制定本制度。第二条联系群众的基本形式和内容1、领导干部定期深入基层和群众。公司领导干部定期深入基层和群众，要把关心困难职工群众生产生活作为做好基层工作的重要任务，深入调查研究，广泛听取基层单位和职工群众的意见，切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。2、三联系。公司处级领导干部到基层调查、……查看全文>>
一、总则为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本办法。本办法适用于公司公共用车。公司总经理等高级职员专用车辆（自驾）不适用或参考本办法。二、车辆的使用范围（一）.使用范围。公司员工在本地或短途外出开会、联系业务、联差迎送；接送公司宾客和来公司办事人员；离退休中高层人员健康用车或员工因私用车；定期开车；其他紧急和特殊用车。（二）.车辆使用程序车辆使用实行派车制度。用车须填写用车记录单，经部门经理、分管副总或行政部长批准后，由派车调度统一安排方可使用。驾驶员按派车记录上报批准的行车路线和目的地行车。用车毕，加强员填写用车实际情况记录。在影响公务情况下，酌情满……查看全文>>
第一条为加强对公司系统内资金使用的监督和管理，加速资金周转，提高资金利润率，保证资金安全，特制定本规定。第二条管理机构（一）公司设立资金管理部，在财务总监领导下，办理各二级公司以及公司内部独立单位的结算、贷款、外汇调剂和资金管理工作。（二）结算中心具有管理和服务的双重职能。与下属公司在资金管理工作中是监督与被监督，管理与接受管理的关系，在结算业务中是服务与被服务的客户关系。第三条存款管理公司内各二级公司除在附近银行保留一个存款户，办理小额零星结算外，必须在资金部开设存款帐户，办理各种结算业务，在资金部的结算量和旬、月末余额的比例不得低于80%，10万元以上的大额款项支付必须在资金管理部办理特殊……查看全文>>
为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步推进分公司精神文明创建工作，提高员工的整体素质，根据建设公司要求，制定《*公司2006年文明单位创建规划》。一、指导思想坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、创造一个好环境”为主题，以大力推进各项工作向前发展为工作目标，内强素质，外塑形象，不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质，牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，培养跨世纪的一代有理想、有道德、有文化、有纪律新人，努力实现分公司三个文明建设……查看全文>>
建一、总的指导思想。建功与育人并举。二、总体工作思路：围绕党政中心工作、原创：立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。三、团委工作的五个基本：基本方向。配合党政中心，适合青年特点。基本方针。创新与务实相一致。基本任务。带领青年建功立业与培养青年健康成长相统一。基本对策。合理布局、严细管理、整体推进。基本目标。增强团内凝聚力，扩大团外吸引力。四、各级团干部的五项要求：思想基础。坚定理想信念，实现自我价值。精神面貌。朝气蓬勃、雷厉风行。工作作风。实事求是、精准执行。关键本领。围绕中心选题目，结合实际著文章。基本方法。找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。五、团的工作管理机制。以青……查看全文>>
各位领导：今天我就自己在xxxx工作的x个月的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这x个月的工作中，得到了站内的各级领导的大力的支持，在此深表感谢。也从公司各位的领导身上学到了很多的经验和做法，比如xx站长、xx副站长、xx经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套自己的独特的管理的方法和管理的经验，而且都是在各个方面非常成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将在后面的工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。作为xxxx公司管理层中的一员，我将我的管理的思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅和指正。 一、树立正确的领导管理心态……查看全文>>
公路工程材料管理制度一、使用材料规格必须符合标准，且必须指定产地。石料（淮北），黄沙（淮滨），水泥（徐州），石灰（淮北二级以上），严禁使用劣质材料如龙山和蒙城小涧山石料等。二、各工程必须做到技术员不收方，收方员不开票，开票员不量方，工地不付款制度。三、公司所用主要材料每月10日、20日、30日汇总上报公司工程部，过期不报不予计量。四、公司工程部将按批量和规定预算对公司所进材料进行验量和验质，若发现所用材料质量不符合标准，除责令返工且将不合格材料清除出场外，还将处以原不合格材料款的二分之一的罚款。五、公司必须做好各种材料的储存、堆放、保管和安全防护措施。《筑养路机械管理规定》（试行）一、施工单位……查看全文>>
第一章总则第一条为加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能，充分发挥企业中监察职能作用，促进公司员工廉洁奉公，遵纪守法，根据监察部的有关精神和规定，结合公司的实际，制定本制度。第二条公司监察室是公司行使监察职能的部门，负责对公司各单位及其员工执行国家法律、法规、政策、决定、命令的情况及违法违纪行为进行监察。第三条监察室对公司和上级监察部门负责并报告工作。监察业务受公司主管领导和上级监察部门领导。第四条行政监察工作必须实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。第五条监察工作中实行行政监察与群众监督相结合、教育与惩处相结合、监督检查与改……查看全文>>
第一章总则第一条为加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革发展稳定的大局，根据《中国共产党章程》、上级党组织的有关文件和指示精神，结合公司的实际情况，制定本责任制。第二条实行党风廉政建设责任制，要以党规、党纪和国家的法律、法令为依据，贯彻党中央、国务院关于反腐倡廉工作布署和执行中纪委、监察部、国资委、集团公司关于加强党风廉政建设的规章制度措施办法。第三条坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班……查看全文>>
第一条为了加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。第二条报告个人重大事项的公司党政领导干部。党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员，董事会董事长、董事，总经理、副总经理，公司工会主席，各事业部总经理、副总经理、总经理助理，事业部以外的各单位一把手。第三条领导干部个人报告的重大事项：（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；（二）本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；（三……查看全文>>
一、党委文件管理制度第一条为贯彻执行《公司党委工作条例》，特制定党委文件管理制度。第二条党委工作部负责党委文件的管理工作，监督执行党委文件发文的各个程序，保证党委文件按照公文处理规范完成发文、送达、归档等一系列工作。第三条党委发文必须严格履行拟稿、审阅、核稿、签发、编号、缮印、校对、用印等各项程序。对每一环节都要严谨、认真，符合要求。第四条党委文件的拟稿要符合公文的行文规范和体例要求，做到观点明确，条理清楚，文字精炼、准确；手写拟稿要书写清晰、工整，用钢笔书写。第五条认真履行党委发文的审阅、核稿，签发程序，核实责任人在发文稿纸上的签署。经党委负责人签发后的文件，由党委工作部统一编号、登记。第六……查看全文>>
第一条堡垒作用明显，工作成绩突出。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真落实并出色完成公司党委部署的各项工作。党政密切配合，以党建带队建，保证党的工作紧紧围绕公司中心工作开展，不断研究、解决新形势下出现的新问题，支部有较强的凝聚力和战斗力，圆满完成各项生产经营工作指标。第二条组织健全，班子建设好。按照规定建立健全支委会和党小组。认真执行党支部工作制度，坚持民主集中制，党内生活制度健全。支部班子团结，与时俱进，创造性地开展工作，群众威信高。第三条党员教育管理严格规范。注重抓好党员的日常教育和管理工作，健全和落实各项组织生活制度，党内生活经……查看全文>>
为贯彻执行公司党委工作条例，特制定组织工作制度。第一章组织生活制度第一条加强和健全党的组织生活，是加强党员管理，发挥党员先锋模范作用的一项组织措施，是加强党的建设的一个重要内容。因此，各党支部、党小组都必须坚持组织生活制度，严格党的组织生活。第二条公司党委规定党组织活动每月不少于一次，各党支部可根据本单位实际情况规定时间。每个共产党员都要自觉参加党日活动，因特殊原因不能参加活动须提前向支部书记请假，凡无正当理由，连续六个月不参加组织生活者，按自行脱党处理。第三条公司党委一般情况下每半年召开一次党委会，特殊情况可提前或推迟召开，研究应由党委讨论的重大问题及新发展党员和预备党员预备期满转正的审批。……查看全文>>
一、中心组学习制度1、党委中心组组成。公司党委委员、在职副总经理级以上领导、党群各部门负责人。2、党委中心组学习由党委书记（或委托副书记）负责组织。3、中心组每半年集中学习一次，时间安排在6月和12月。4、学习讨论题由党委工作部提前两周交中心组全体成员。5、学习方法。以自学为基础，个人谈体会；结合企业生产经营和改革发展进行讨论；观看学习辅导录象带，请专家、教授讲课；专人作中心发言，集体讨论。二、基层党支部学习制度1、基层党支部要制定学习计划，每月必须保证一次政治学习。时间为每月的第一周。2、学习由党支部书记负责组织，参加人员为支部全体党员。3、政治学习要有针对性，结合本单位的工作，做到“管用”……查看全文>>
健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制定本规定。一、党内民主生活会按党委会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在七月底前召开，下半年的民主生活会一般应在翌年一月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。二、党委委员要坚持过好党委会和支部的双重民主生活会。三、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定……查看全文>>
一、2006年信访工作的基本情况2006年以来，某公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的坚强领导下，在各相关部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以维护企业社会稳定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下，认真处理群众来信来访，及时反映社情民意，妥善解决人民内部矛盾，为维护职工群众的合法权益，促进社会稳定，密切同职工群众的联系做出了积极贡献。概括起来，主要表现在以下几个方面：公务员之家版权所有（一）、高度重视、精心组织2006年，面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务，我公司进一步深化了对信访工作重要……查看全文>>
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