，针对上班员工向领导提议双休工作五天制的申请范文怎么写呢。以下这篇关于公司员工双休申请书的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。一：领导您好：为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出执行双休日申请。一、现行工作休息时间（每周工作达到45个小时，每天上班7.5个小时），实行单休制出现的问题如下：（一）法律规定从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，……查看全文>>
有限公司支部委员会党务工作制度（讨论稿）一、会议制度1、党支部委员会议（1）一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。（2）会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。（3）出席会议成员：支部委员。2、全体党员会议（1）支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。（2）会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代……查看全文>>
为了创造高效有序的工作氛围，强化纪律观念，建立约束机制，形成一种团结紧张、奋发向上的精神风貌。维护单位形象，提高办事效率，根据整风肃纪活动的具体要求，特制定本制度。1、本制度以自觉为前提，以考核为手段，以完成各自工作任务为目的，服从服务于公司的工作大局。2、公司办公休息时间，原则上遵照县政府规定的作息时间执行，依据本公司实际情况可作适当调整，以行政部通知为准，特殊情况另行规定。个别岗位在某一时间段由于工作的特殊需要，上下班时间难以规定，可作灵活调整，确保工作任务的完成。3、出勤实行签到制度，由行政部负责收发表（卡），并统一汇总登记，以此作为考评和奖罚的重要依据。签到每天分上下午各二次，即上午上……查看全文>>
的制定，首先是为了公司的办公环境的和谐，其次就是为提升公司的企业文化氛围，下面是小编整理的范例范例一1范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司的全体职工。2管理职责2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。3禁烟范围公司所辖区域内（除指定吸烟区域），其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。4管理要求4.1公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场……查看全文>>
编制是加强员工工作积极性和纪律性的文件，国有国法，家有家规，一个公司无论大小都有着自己的制度才得以正常运行，小公司也是如此，下面是小编整理的公司员工考勤管理制度为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。一、工作时间1、员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。2、公司职工一律实行上下班指纹打卡。3、所有人须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签字批准，不办理手续者，按迟到或旷工处理。4、迟到一小时之内，8：55—9：00到公司的算迟到，以1元/分钟处罚（主管翻倍），上班时……查看全文>>
的完整性，代表着一个公司是否规范，是否有着最强的工作效率，下面是小编整理的范本，针对每日考勤，休假，请假，值班加班等事项作出规定第一章总则第一条为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本规定。第二条本规定是对公司全体职工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体职工素质的必要条件。第四条自觉维护正常的办公秩序，是公司全体职工的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各部门领导要加强检查和督促，严格管理、严格要求，以保证本规定的实施。第二章考勤第五条根据岗位不同……查看全文>>
关于加强管理干部作风建设的暂行规定（试行）为进一步加强各级管理干部作风建设，规范其工作行为，改进工作作风，提高工作效率，更好地服务基层，集团公司纪委将在全公司开展五反对五做到活动，即：反对敷衍应付，做到责任到人；反对浮漂，做到扎实工作；反对麻痹，做到一丝不苟；反对拖拉，做到雷厉风行；反对推诿，做到执行到位。实现管理干部作风的进一步转变，为此，经研究制定《关于加强干部作风的若干规定（试行）》，具体内容和要求如下：一、严格遵守和执行集团公司党政各项制度1.严格执行考勤和请销假制度。中层党政正职因事休息，必须向主管领导、书记请假；副职因事休息，必须向正职领导请假，其他各级管理人员因事休息必须逐级向本……查看全文>>
1、认真执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定中关于精简会议的要求，提倡少开会、开短会。公司会议分为业务工作会议、全体干部职工会议、高层管理人员会议、董事会，会议由有权召集人员召集或主持，且尽量压缩会议时间，一般控制在1小时内。2、以公司名义召开的各项会议一律严格按照节俭原则办会，会议现场一律不悬挂条幅或标语，不摆放鲜花、水果、香烟、食品，不发放笔记本、笔、文件袋。3、业务工作会议。由业务分管领导召集和主持或由业务分管领导委托业务部门负责人召集或主持，根据业务工作需要召开，参加人员为业务相关部门人员。会议主要分析和研究具体业务问题，提出解决方案供公司或上级业务主管部门决策。4、……查看全文>>
，公司成立了一周年，在这一周年里员工们和公司一起成长，一起作战，为了报答员工的努力辛苦公司都会举办周年庆晚会。以下这篇是关于公司周年庆的活动通知范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。一：关于xxx的通知公司各部门：为了xxx，特举行xxx。一、活动时间：二、活动场所：三、参加人员：四、以xx为单位，欢迎大家踊跃报名。xxxx年xx月xx日二：集团各部门、各产业总公司、事业部、各子（分）公司：为庆祝集团公司成立一周年，弘扬企业文化，丰富员工业余文化生活，激励员工、鼓舞士气，增强团队凝聚力，感恩全体员工的辛勤付出，感谢政府及合作伙伴对石羊事业的支持和帮助，回顾总结周年的发展经验，……查看全文>>
，这两篇公司停电调休的通知由于维修等不得不调休，所以公布通知。以下这篇关于公司停电调休的通知范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。一：各单位：据xx供电信息，因科学大道扩建，定于7月25日（星期五）5：00-16：00，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。公司决定，7月25日（星期五）休息一天，7月27日（星期日）正常上班。请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。年月日二：各位员工：首先感谢大家平日里的努力工作。由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。1）临时休息日（停……查看全文>>
公司各部门、各工厂：今年以来，我县持续干旱少雨，近期工业园区发生一起重大火灾事故。为了切实加强我司二级消防安全重点单位的消防工作，坚决遏制重特大恶性火灾事故的发生，努力减少火灾危害，为促进公司经济建设发展创造良好的消防安全环境。本篇文章来自资料管理下载。根据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关法律法规，结合公司实际情况，现就有关事项通知如下：一、公司实现全面禁烟，所有生产车间场所、办公楼、食堂餐厅、生活楼、卫生间等场所均不准吸烟。二、所有客户、工程施工人员在施工场地均不准吸烟。三、客户、司机进场必须将火源（打火机、火柴等）暂存入保卫科，待出门时取回。四、公司安委会……查看全文>>
公司各部门、子（分）公司：第二届夏季青年奥林匹克运动会（以下简称青奥会）将于年x月x日-x日在南京举办。合肥市紧邻南京市，预计青奥会期间将有一定数量的中外客流来访，配合合肥市做好安全生产工作，保障青奥会顺利进行，是公司义不容辞的责任。根据市国资委《关于开展迎青奥安全生产专项整治行动的通知》（合国资安全〔2014〕115号）要求，公司决定自即日起至年x月x日开展迎青奥安全生产专项整治行动，现将相关事项通知如下：一、整治目标通过开展迎青奥安全生产专项整治行动，排查整治隐患，堵塞安全漏洞，有效防范和遏制各类生产安全事故，确保青奥会期间安全生产形势平稳。二、总体要求各单位要提高政治意识和责任意识，强化……查看全文>>
夏季炎热，由于劳动强度和天气原因，工作人员更容易中暑，公司会在夏季发放高温补贴或者防暑慰问药品，这是公司企业文化的表现形式之一，下面是这篇一关于发放xxx年高温补贴的通知各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间。2008年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。二、高温补贴发放岗位。司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、……查看全文>>
的正文通常包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分，以下是小编为大家收集的2篇。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。1——关于对xx分公司xx同志的通报表扬范文公司各部门、各分公司：xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。特此通报人事行政中心二○xx年九月四日2……查看全文>>
一般都是公司人事部发出，由于很多公司每年都会组织员工旅游，为了更好的慰劳员工的辛苦以及整个团队的凝聚力，完善公司的企业文化等等。以下这篇来自资料下载网整理的_公司组织旅游的通知范文。_公司组织旅游的通知：各位员工：大家好。为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，只要年满一年者，均可参加，如有事不能参加者请提前告知人事部。旅游日期定为5月15日至5月17日，旅游地点为江西庐山。旅游具体事宜另行通知。特此通知。人事部2015年5月11日日程安排——庐山、婺源、景德镇精华三日游5月15日：长沙—九江—庐山长沙xx区xx路xx……查看全文>>
每当节日到来，各个企业以及政府单位都是下达一份关于公司节前的安全检查通知，具体内容怎么写呢。以下这篇来自资料下载网整理的范文。一：关于开展节前安全大检查的通知春节来临之际，为了确保集团各项工作的正常进行，进一步抓好消防安全工作，集团行政部将在2月12日对本单位的消防安全工作开展一次大检查。本次安全大检查以各单位自查自纠为主，集团行政部督查为辅。检查要做到自查自纠相结合，对自查中发现的问题和隐患，要立即采取措施，堵塞漏洞，认真整改，消除隐患，不留死角。xx集团行政部201x年2月9日二：关于春节前安全检查的通知春节即将来临，为做好春节期间的安全生产工作，确保公司员工在欢乐、祥和、平安的气氛中欢度……查看全文>>
为了加强公司冬季的安全用电，保障员工们的自身安全，特公布，提高警戒。以下这篇来自资料下载网整理的范文。一：公司各部、室：冬季已至，天气渐冷，公司办公区用电线路已出现老化现象，加之用电量大幅增加，给安全用电带来一定的安全隐患，为给公司员工提供一个舒适安全的工作环境，结合公司实际情况，现通知如下：一、避免在一个电源插座上安插过量的插头。严禁使用电水壶等电器，以免插座过载而发生危险。二、下班或办公室长时间无人时，应关闭日光灯、电脑、打印机、空调、电暖器等用电设备。三、公司行政部将安排专人对公司安全用电情况进行不定期的监督检查。并请各部、室一把手高度重视，确保用电安全。特此通知。行政部2015年5月3……查看全文>>
怎么写，每年一般公司都会通报奖励一些先进集体或者个人，那究竟该怎么写呢。以下这篇是文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。一：乡镇党委政府、县属各单位：近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造富强岱山、构建和谐岱山主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。关于公司表彰先进班组和先进个人的通报范文由精品学习网提供。为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积……查看全文>>
怎么写，小编为大家收集整理了一篇公司员工见义勇为的表彰通报范本。以下这篇是文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。：201x年3月16日上午9时20分左右，位于凤台县李冲回族自治乡寿唐关一处山坡上发生火灾。山坡上风力较大，火势蔓延的速度很快，而且，火势蔓延的方向，正好有一片较为密集的松树林。在这一紧急时刻，在此附近开展党员活动的淮南中北修理厂8名党员及时赶到，面对蹿至一人多高的的火苗，8名党员立即投入紧张的灭火工作中。他们临危不惧、奋不顾身、通力合作，克服附近没有水源的现状，用脚、树枝和废弃的旧衣服奋力补救，有的人烧破了衣服，有的人划伤了手指，但没有人退缩。通过大家……查看全文>>
怎么写，小编为大家整理了两篇关于企业内部的通报批评范本。以下这篇是文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。一：致：全体员工编号：**/*/**/****自：行政部日期：****年**月***日抄送：***关于：****通报批评现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使***行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。此致物业经理意见：_____________________________……查看全文>>
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