众所周知，安全是人类最重要、最基本的需求，是人民生命与健康的基本保证。一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果失去了生命，生存也就无从谈起，生活也就失去了意义。如果因事故残疾，因职业危害身患职业病，将大大降低生活质量。美国著名的心理学家马斯罗形象地描述了人类在生产和社会活动中，各种需要所占的地位和相互之间的关系。生理需求是第一位的，其次就是安全上的保障，人们只有满足生理和安全上的需求后，才能有积极参加生产和社会活动的需求，并从中获得社会的承认以及取得较大的成就，人类社会因此才能不断向前发展。社会的发展反过来又更加广泛地满足人们日益增长的物质文化需求。安全生产关系到企业和单位发展、社会稳定和职工……查看全文>>
一、加强职工队伍建设必须把做好思想政治工作摆在第一位来抓搞好队伍建设必须把思想政治工作放在第一位。为什么要这样说，这是因为思想政治工作是一项极为复杂、细致的工作。用什么样的世界观去观察事物，去改变客观事物，对一个人来讲，将会有着极其重要的影响，因为好的、正确的思想会激发人们产生一种不可估量的前进动力，积极进取，努力工作。而错误的思想则会导致人不思进取，两种思想两种截然不同的结果。所以思想政治工作显得尤为重要。我们的职工一旦对工作消极懈怠，加之思想政治工作跟不上，无法消除职工这种消极情绪，将会带来不可估量的损失。因此，我们必须要用强有力的思想政治工作来引导职工的思想，树立正确的世界观、人生观和价……查看全文>>
第一篇：浅谈坚持以人为本，深入有效地推进质量管理小组活动浅谈坚持以人为本深入有效地推进质量管理小组活动二○一二年五月浅谈坚持以人为本深入有效地推进质量管理小组活动摘要。阐述质量管理小组活动能够深入持久地开展下去，得益于领导重视，全员参与，强化培训，求实创新等举措，qc小组活动在该公司取得显著效果。关键词：以人为本推进qc小组活动随着经济全球化的发展迅猛，市场竞争越来越激烈，企业就应该提高和改进产品和服务质量。在提高质量的所有资源中，人是最重要、最活跃、最起作用的因素。广泛开展qc小组活动，正是进行人力资源开发的有效手段，是实现全员参与质量改进的有效方法，是依靠广大职工办好企业的一项重要措施，也……查看全文>>
摘要。近年来，越来越多企业面临着或这或那的危机，而当突发危机时，最重要的是有完善的危机处理机制。一些企业因为没有正确的处理好危机而最终面临倒闭的命运。具备一项好的危机处理的传播策略越来越成为企业赖以生存的新鲜氧气。关键词：企业危机；危机处理；传播策略经济的发展带来了人们物质生活水平的极大提高，而物质生活水平的提高又使得人们对精神追求更加的敏感。人们在享受企业提供的产品和服务的同时，对它们服务水平和道德标准也有了更高的要求，因此，作为企业经营活动的最终服务对象，消费者对企业经营活动的监督就更加积极，而这种积极的姿态则构成了对企业的巨大压力。企业经营者明白，这种关注的压力既可形成对企业的赞美，也可……查看全文>>
和谐社会中怎样发挥积极作用党的十七大报告提出要构建和谐社会，胡锦涛总书记指出。“构建社会主义和谐社会是一个复杂的社会系统工程，是一项长期的历史任务，要调动一切积极因素，汇聚起促进社会和谐的强大合力，形成促进和谐人人有责，和谐社会人人共享的生动局面。”法律援助作为一项保障贫弱群众合法权益的法律保障制度，在推进民主法制建设和公平正义，在维护公民合法权益、化解社会矛盾和纠纷，维护社会稳定，保障司法公正、促进社会进步、构建和谐社会中具有十分重要的作用，是政府中重要的不可替代的职能部门。认识自身优势，加强自身优势并在工作中充分发挥自身优势，在彰显社会主义宪法精神、传播社会主义法治文明，实现社会公平正义，……查看全文>>
育的创新与发展未成年人的思想道德建设，关系到祖国的兴衰与发展，关系到社会的安定团结，关系到千家万户的幸福，所以，加强未成年人的思想道德建设的创新与发展，是全社会的共同任务，更是学校的重要职责。首先、充分发挥学校的教育职能作用，加强学生思想道德工作建设。学校的主要职责是教育，是对学生进行思想道德教育的主阵地。我校历来重视学生的思想教育工作，坚持以爱国主义教育为核心，不断加强对未成年人的思想道德建设。学校由专人全面落实未成年人思想道德教育工作的各项任务。我们学校始终坚持全面贯彻实施《中共中央关于加强和改进学校德育工作的若干意见》，认真学习领会“三个代表”精神，培养和造就一代有理想、有道德、有文化、……查看全文>>
摘要。在社会主义市场经济条件下，企业的竞争力和可持续发展能力，不仅取决于企业拥有的物质资源，更主要取决于企业所拥有的高级管理人才、具有现代科学技术知识的专业技术人才的人才资源。特别是需要建设一支高层次创新型人才和具有现代科学技术知识的专业技术人才队伍显得尤为重要，归根到底，企业竞争的核心就是人才的竞争。关键词：转变观念引进培养创新机制优化配置《国家中长期人才发展规划纲要》人才发展的指导方针是。“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”。首先要定位何谓人才，人才在不同的历史时期，有着不同的分类和概念，人才按类型可分为管理人才、专业技术人才，按层次可分为一般人才、创新型人才和高……查看全文>>
在新的历史时期、新的形势下，企业政工干部如何最大限度地发挥思想政治工作优势，在推动企业发展的同时，维护好职工利益，创造和谐型企业，是每个政工干部要考虑的问题，也是衡量思想政治工作成效的重要标准。一、企业思想政治工作面临的难点1.企业思想政治工作如何面对新形势。21世纪的前十年，是国有企业迈上新台阶的重要时期。在这一阶段中，我国的社会主义市场经济和现代企业制度将得到确立和完善;全球经济一体化，要求中国企业必须按照国际通用规则进行运作。在这样的形势下，企业的改变将是：企业人员精练化和产品市场化。一是由于生产设备更新及市场对产品的需求，大部分企业将进行产业结构和产品结构调整，使越来越多的企业冗员离开……查看全文>>
第一篇：党建工作，制度，浅谈提高企业党建工作科学化水平的深思（精）党建工作，制度，浅谈提高企业党建工作科学化水平的深思内容导读。化。信息化技术便捷党建工作，党建信息管理系统把三会一课、进展党员工作、组织建设、领导班子建设等党建日常工作，纳入信息化管理，摆上网络平台，思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设的信息化管理，使党建工作规范、便捷，便于操作。以信息化服务推动党建工作，建立党建门户网，设立网上党校，建立意见箱、留党的十七届四中全会提出“不断提高党的建设科学化水平”的重大命题。不断提高党的建设科学化水平成为当前和今后一个时期党的建设的总体性要求，是新时期党建工作的新重点。企……查看全文>>
——eunice国家文化安全是指一个国家在文化精神生活方面不受外来文化的干扰、控制或同化，从而保持本民族的价值观念、生活方式的民族性以及本国意识形态的自主性。它与一个国家的政治安全、经济安全、军事安全、环境安全、信息安全等共同构成一个国家的综合安全。在全球化时代，面对世界范围内各种思想文化的相互激荡，以及我国市场经济发展给国人思想观念和生活方式带来的影响，国民的思想意识和价值观念呈现多元化态势，我国的民族传统文化和主流意识形态正遭受严重冲击。因而，分析探寻我国国家文化安全面临的挑战及其对策，确保国家文化安全，具有很深的现实意义与时代价值。一、我国文化安全面临的挑战1.西方大国强势文化的侵袭随着……查看全文>>
关键词：农村低保工作对策摘要。近年来，农村在实施“低保”过程中还存在一些问题，完善我国农村低保制度是健全农村社会保障体系的关键所在，对于构建社会主义和谐新农村具有重要意义。我国农村低保工作虽然取得了丰硕成果，但仍存在保障范围窄、标准低，保障对象确定难，保障资金来源渠道少、分级落实难等问题，需要采取措施及时解决一、莲花镇低保基本情况莲花镇位于秦安县东部，地处秦安、静宁、庄浪三县交界处，行政区域面积94.52平方公里，下辖26个行政村88个村民小组，共有户43104人，其中农业人口40630人，占总人口的%。全镇现有农村低保对象户人，其中一类对象户人；二类对象户人；三类对象户人；四类对象户人。低保……查看全文>>
党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出了构建社会主义和谐社会的重要战略任务。企业是社会的基层组织、社会的细胞，因此建设和谐企业成为了构建和谐社会的重要组成部分。我们物产集团在创建和谐企业的过程中，如何实现企业的和谐发展。我认为，主要应从以下几方面着手：一、保持企业活力，创造更多财富，实现“企强民富”哲学里说过：经济基础决定上层建筑。凡事没有经济基础做保障都不能实现长久。建设人民群众安居乐业、生活富裕的和谐社会，需要有不断的社会财富予以有力支撑，而社会财富的涌现，又是以企业的蓬勃发展为基础的，这是创建和谐企业最本质的内涵。我们物产集团由于成立时间长，历史包袱重……查看全文>>
企业工会实践在工会运动的第一线，是“职工之家”的主要创建者。企业工会一定要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体，把企业工会工作全面带动起来。建设职工“小家”已成为工会落实各项工作任务的载体和评价衡量工人工作的重要标准，如何开展职工之家特别是车间工会职工“小家”的建设活动，如何发挥工会组织的最大潜能提升管理所的凝聚力、向心力成为工会工作的重点，工会建的“家”要使职工在管理所就有温馨之家、和谐之家的感觉，消除客观不利因素，积极发挥主观能动性，降低心理成本，使职工愉快工作、愉快学习、愉快生活。如何以科学发展观的理念为统领，切实发挥好公司基层工会职能，以推动工会工作蓬勃发展，促进企业三个文明建设……查看全文>>
【摘要】企业的核心竞争力是企业持续发展的竞争资源，核心竞争力问题是目前管理学界研究的前沿领域与重点内容之一。知识经济时代，知识更新速度加快，企业竞争日益激烈，环境的变革和组织的发展都对企业提出了新的挑战。【关键词】核心竞争力；人力资源；企业文化；企业管理一、核心竞争力的概念“核心竞争力”这一术语首次出现是在1990年。这一年，美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔在哈佛商业评论上发表《企业核心竞争力》一书中指出：“核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。”核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉，它要有相应的机制和条……查看全文>>
【摘要】在医疗事业的深化改革发展下，医疗保障制度得到进一步推进发展，覆盖面逐渐扩大，对人们的基本利益进行了维护，促进了对有限医疗保险资金的有效利用，并成为我国现阶段医疗保险管理工作的重点内容。文章根据医院医疗保险管理中存在的问题，为如何更好的实现医院医疗保险管理发展进行策略分析。【关键词】医疗保险医院管理问题随着社会的发展，我国医疗保险制度不断完善，医疗保险实现了从城镇到乡村的全覆盖，在解决人民群众看病难、看病贵等方面发挥了重要的作用。但是现阶段医院医疗保险管理还存在一些问题，制约了医疗保险机构保险管理发展。一、医院医疗保险管理存在的问题（一）医疗保险管理信息系统不完善在社会信息技术的不断发展……查看全文>>
摘要。一个民族的发展需要一种民族精神作为支撑，一个企业同样需要一种精神和文化理念来指导自己的运营与发展，给企业以准确的“定位”，从而有效规避市场和行业风险。如果没有了企业文化的支撑，那么企业的一切经营活动就等于没有了“灵魂”，就失去了方向，更谈不上发展。本文主要从建设企业文化的观点出发，对企业文化作了简洁的概述，指出了当前企业文化建设的现状，并提出了新形势下建设企业文化的措施和途径以及总结了在企业文化建设中应该注意的若干问题和企业文化建设的未来趋势。关键词：企业文化企业文化建设措施和途径若干问题未来趋势我国加入wto之后，面临知识经济和全球化市场竞争的挑战，企业要求提升核心竞争力和文化管理水平……查看全文>>
随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业可持续发展的竞争优势来源于企业所拥有的战略性资源和培育的核心竞争力，其中核心竞争力通常可包括企业的技术能力、管理能力和企业文化，优秀的企业文化构成企业核心竞争力的重要组成部分。1、企业文化推动企业提高核心竞争力谈起企业的竞争力，人们耳熟能详的就是产品的质量和技术的领先，而很少会有人提及企业的文化建设。企业的文化建设表面上看是“务虚”的，但是实际上，却是有着其实实在在作用的。一个企业如果不注重企业文化的建设，那它就好比是一个人不太重视维……查看全文>>
童英金融业的竞争，是信誉的竞争和服务的竞争。谁的信誉好，谁的信誉好，谁的服务好，谁能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。农村信用社优质文明服务体现的是农信社管理水平的高低，孕育着农信社本身的文化内涵和员工的精神风貌，展现在公众面前的是一种品牌。那么，如何实现这个目标呢。笔者认为，农信社作为服务行业，服务是立社之本，只有不断增强服务意识、转变服务观念、强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，形成“大服务”的格局，才能提高优质文明服务的整体水平。一、充分理解和认识服务的内涵，是开展优质文明服务的动力（一）服务是一种管理优质文明服务水平的提高必须依赖于……查看全文>>
作者：赵三源文章来源：中国农村金融网点击数：910更新时间：2006-12-11“诚信”是一个亘古不变且历久弥新的话题。随着我国入世后，诚信问题在市场经济框架下已经日显重要。市场经济是信用经济，如果作为市场经济基石的信用基础发生了动摇，整个市场经济体系就不可能正常运转。温家宝总理提出的“十字”行风建设要求，明确指出要求与市场经济不可分离的金融行业从业人员要讲“诚信”。为进一步提升农行社会影响，全面增强同业竞争力，农行人更应注重加强诚信建设，信诚为本，守信经营，强化诚信意识，规范经营行为积极有效推动全行思想道德建设和文明优质服务。诚信作为一个社会道德问题，是人类道德体系中具有根本性的道德规范。孔……查看全文>>
执行文化是基于执行力的企业文化，是一种把上级的发展战略、思路、决策、规划与部署变成现实结果的文化，是企业文化建设的核心内涵。当前石油企业正处于改革发展的关键时期，执行任务更加艰巨，责任更加重大，加强执行文化建设，对促进企业有质量有效益可持续发展至关重要。一、客观分析现状经过多年的创业实践，石油企业已形成了以大庆精神铁人精神为特色的企业文化，执行文化建设也取得了一定成效。但我们也看到，与行业发展趋势相比，和改革发展任务相比，石油企业在执行文化建设方面还存在一些较为突出的问题。主要体现在以下几个方面：1、执行不够准确。有效沟通不够，由于石油企业特别是油气田企业管理链条长、组织结构多、业务单元多，部……查看全文>>
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