说课－－就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论根据。从说课的内容和性质来看，它同备课、上课有许多共同之处，但也有其特具特色。这里择其主要特点作一介绍。一、说理性备课，可以从教案看出“怎样教”；上课，可以从课堂教学看出“怎样教”。而说课不仅要说出“怎样教”，还要说清“为什么这样教”，要让听者不仅知其然，还要知其所以然。这是说课区别于备课、上课，形成独有特征的主要方面。说课要求教师从教材、教法、学法、教学程序四个方面分别阐述，而且特别强调说出每一部分内容的为什么，即运用教育学、心理学等教育理论知识去阐明道理。二、科学性课堂教学要求教师以科学的理论为指导，用科学的方法解决教学的矛盾和问题。教师必……查看全文>>
绥阳县蒲场镇儒溪小学李仁华从实施新一轮课改以来，各个学校都开展了新课程理念下的校本培训。力争使教师尽快适应新一轮课改的需要。但是，学校的教学管理仍然没有跳出陈旧的“老套式”。对于本轮课程改革，任何一项目标都不是轻易就能实现的，教师的教学方式更不是在短时期内就转变得了的。它除了教师教育教学观念和个人素质等因素影响外，更重要的是受到学校的教学管理内容和方式的影响，因而，致力于学校教学管理的改革，同样是本次课程改革的重要任务。很难设想，用应试教育的教学管理方式来管理和评价教师，是否能让教师产生出符合新课改精神的思想观念和教学方式。因此，重建教学管理制度，势在必办。下面就其当前农村小学教学管理中存在的……查看全文>>
随着现代教育技术的飞速发展，现代教育理论和现代信息技术在教育中的应用越来越普及，在日常教学中也起着日益重要的作用。它体现了一种新的教学理念，成为教师改革教学方法、改进教学手段、提高教学质量的重要途径，也给我们的教学改革带来了前所未有的机遇和挑战。如何有机地把现代教育技术与传统教学结合起来，取长补短、相辅相成，是我们中学老师面临的十分重要的问题。四种教学形态的划分教育活动主要体现在教师与学生之间的教与学活动，为了培养人这一根本目标，教师动用了一切教学媒体，诸如黑板、投影、多媒体、交互式电子白板等等，使用不同的教学媒体，就是运用了不同的教学手段。孔祥辉老师在这方面进行了有意义的研究，他按教学手段的……查看全文>>
[摘要]校园文化是学校教学过程之外的一种文化形态。作为一种文化现象，应该是指在整个学校教育过程中由师生共同创造的物质财富和精神财富的总和。包括物质形态的校园设备设施，文化设施、活动形态的校园活动，以及由此作用于师生内心的心理形态的积淀。通常反映在学生课堂以外的情景设施以及课余时间组织。在当前新课程改革背景下，加强校园文化建设，对于优化育人环境，全面贯彻教育方针，真正落实素质教育，提高整体办学水平，具有不可替代的重要作用。校园文化建设是实施素质教育的载体，也是学校教育管理的一项重要内容。[关键词]小学；校园文化；物质文化；精神文化；制度文化；建设学校校园文化是指学校全体师生在长期的教育教学实践进……查看全文>>
北海六中周昕内容提要。教职工是学校的重要主体，教职工队伍的思想水平、道德修养及队伍凝聚力会直接影响学校教育职能的完成、科研水平的提升。凝聚力是学校的生命力，对于学校的发展有着重要影响。学校工会要结合自身定位和工作优势，积极发挥工作职能，通过多种方式，从增强学校对教职工的吸引力、教职工对学校的向心力以及教职工之间的亲和力三方面着手，不断探索提高和促进教职工凝聚力的方法和对策。对推进学校的稳定、改革和发展具有十分重要的意义。关键词：学校；教职工；凝聚力学校是国家培养人才，服务社会的重要基地。广大教职工是组成学校的重要个体，个体间存在的吸引力、亲和力和协作力是学校集体凝聚力的具体体现。学校工会是在校……查看全文>>
第一篇：浅谈唐山中小型民营企业人力资源存在问题及解决对策1中文摘要人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。以对人力资源管理的含义和职能的理解为基础，通过对唐山中小型民营企业人力资源管理中的现状分析，并着重就唐山中小企业存在的问题来说明中小型民营企业如何改善其用人、留人、育人机制，最后提出如何改善我国中小型民营企业人力资源管理的措施。关键词：唐山中小型民营企业人力资源管理问题措施abstracthumanresourcesarethemostimportantmodernenterpriseresources，howeffectivethed……查看全文>>
摘要。增强思想政治工作的针对性和时效性是新时期思想政治工作的新要求，是思想政治工作面临的一个现实课题，它直接关系到思想政治教育能否发挥应有的作用。本文从新形势下基层干部思想状况的现状分析入手，就如何做好基层干部队伍的思想政治工作进行了初步探讨。关键词：干部；思想政治工作；建议思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强干部队伍思想政治工作，是促进各项工作扎实开展的重要内容，也是实践科学发展观，构建和谐社会的一个重要环节。如何做好干部思想政治工作，是我们当前乃至今后一段时期必须认真研究的新课题。一、当前干部队伍的思想状况近年来，党和政府坚持把思想政治工作列入重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要……查看全文>>
在转型升级跨越发展的新时期，我们企业党员干部要加强思想政治建设。加强思想政治建设既是党的建设的重要方面，又是领导班子建设的核心，同时也是保持党的纯洁性的必然要求。集团公司和农场党委曾多次阐述了加强党员领导干部思想政治建设的极端重要性，提出企业领导干部要转变作风，反对“四风”。我们要深刻认识新形势下加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性，把加强思想政治建设摆到领导班子建设更加重要位置，不断抓出成效。一、重视加强思想政治建设应成为每个党员干部高度自觉的基础1、保持党的先进性纯洁性必须加强党员干部思想政治建设。思想是行动的先导，一个党员领导干部，只有在思想上始终保持纯洁，才能坚定理想信念不动摇，提……查看全文>>
【摘要】本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法，说明要搞好企业的发展，一定要关心爱护职工，从而达到提高经济效益的目的。【关键词】企业思想政治工作途径方法在改革开放新的历史条件下，企业思想政治工作面临许多新情况，遇到许多新问题，需要我们努力研究和探索思想政治工作的途径和方法，才能使思想政治工作有新发展，促进社会主义现代化经济建设。一、企业思想政治工作的途径和方法思想政治工作，是党的工作重要组成部分，也是我们企业做好各项工作的重要保证。面对新的形势，企业思想政治工作必须努力研究和探索思想政治工作的途径和方法。1.把加强和改进、继承和创新结合起来，使思想政治工作更富有生机和活力。加强和改进，继承和创……查看全文>>
未成年人犯罪问题引起了全社会的高度关注，探寻未成年人犯罪的成因，从而有效预防未成年人犯罪就显得至关重要。在此，我们就来谈一谈未成年人犯罪的原因及预防对策。一、未成年人犯罪原因犯罪原因，是指处于犯罪原因系统中，具有较大致罪力量，能够相对独立地引起犯罪结果发生和犯罪现象变化的现象及过程，但“犯罪行为是一系列因素的表现，这些因素既是个别的，又受到周围环境的影响，并且交织在一起，如果孤立地看待这些因素，一定会歪曲其性质。”未成年人走上犯罪道路的过程就是不良的主客观因素相互作用的结果，原因是多方面的，它是社会政治、经济、文化、思想、教育、道德以及未成年人生理、心理、性格的变化等方面的因素综合作用的结果。……查看全文>>
作为领导者的基本职能之一，决策在整个管理和领导的过程中举足轻重。领导者的任务就是对出现的各类问题进行分析研究，在权衡利弊后，找到解决问题的最好方法。顾名思义，决策的过程，实际上就是对诸多处理方案或方法进行提出，分析，继而选择和实施的过程。要做出科学的决策，领导者需要做到以下几个方面：一、要有远见卓识。俗话说。“活到老，学到老。”这句话告诉我们生命不息，学习不止，特别是现代领导者如何使自己具有渊博的知识和开阔的视野。如何使自己做到足智多谋，看问题具有预见性，如何使自己遇到问题能保持冷静的头脑，做到处变不惊，这都要求他们拥有丰富的知识系统。领导者不仅要掌握具有中国特色的社会主义理论体系，而且要学习……查看全文>>
一、浅谈企业安全文化建设的意义安全是生活和工作中永恒的主题，是企业发展的基石，是对员工最大的福利。以人为本，发展不能以牺牲人的生命为代价，保障人的生命安全和健康是一切生产活动必须坚持的基本原则，也是安全文化的灵魂。人是安全保障的客体，也是施行安全行为的主体。人对安全的认知和情感化程度，直接影响在生产活动中的安全行为，很多时候甚至超过了制度和环境的影响。因此，加强企业安全文化建设，提高人的安全素质，是保障安全生产的第一道防线。企业安全文化建设时安全管理中高层次的工作，是实现零事故目标的必有之路，是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。安全文化是安全生产及管理的基础和背景、理念和精神支柱，……查看全文>>
张振和谐，是人类的美好追求，是中国特色社会主义社会和企业生存的基础、发展的动力。党的十七大提出了以人为本、构建和谐社会的科学发展观，是建设和谐企业的基础。创建和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要基础，是推动科学发展、实现“十二五”规划目标的必然要求，是维护职工合法权益，促进职工队伍稳定与社会和谐的重要途径。促进建立和谐劳动关系，切实维护社会和谐稳定，也是党中央对工会组织提出的明确要求。党中央将其作为发展目标，带领全国人民构建社会主义和谐社会是一项系统工程，既要从宏观上把握，又要从微观上落实。作为微观主体的企业是经济社会发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与……查看全文>>
在社会化商品迅速发展的今天，市场运动瞬息万变，竞争激烈，企业领导者的经营、决策、组织指挥的权力高度集中，使领导者在企业中的地位和作用越来越突出。一个企业领导者的素质如何，已经成为决定企业兴衰或成败的关健因素，那么作为现代企业领导应具备哪些方面的素质呢。归纳起来主要有以下几个方面：一、思想素质。思想素质是现代企业领导者素质的最重要的组成部分，是其他方面素质的基础。它具体表现为：1.具有历史责任感。作为现代企业的领导者，要以振兴民族经济为己任，有为民族经济发展而献身的精神，从大处着眼，实际着手。2.全新的经营管理观念。作为企业领导者应冲破僵化观念的束缚，培养自己的现代市场经济的经管理观念、竞争意识……查看全文>>
在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢。我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都承担着一定的工作职能，都是从业人员在……查看全文>>
第一篇：浅谈如何推进企业民主管理浅谈如何推进企业民主管理企业创新经营和充分挖掘生产力，实现经济效益的持续发展是依据企业科学管理、企业民主管理这些手段来实现的。因此，探索企业管理、企业民主管理的有效方法具有十分重要的现实意义。一、为什么要推进企业民主管理（一）企业管理与企业民主管理的区别与联系1、企业管理的概念。企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。分为业务管理和行为管理。2、企业民主管理的概念。企业民主管理是职工依照法律规定，以主人的身份，通过职工代表大会或其他形式，对企业经济生活、政治生活、社会生活、文化生活以及其他事务实行民主决策、民主参与、民主……查看全文>>
第一篇：浅谈企业文化建设（新集一矿）浅谈企业文化建设摘要。在当前社会，企业文化对企业发展的作用越发突出，尤其在规范员工行为、提升企业竞争力方面更是有着不可替代的作用。而加强企业文化建设就必须做到“取其精华，去其糟粕”，吸收其他企业文化建设的先进经验，建立一套具有自身特色的企业文化，从而为企业由小做大到由大做强奠定坚实的文化基础。关键词：企业文化价值企业管理建设措施过去评价一个企业的好坏，人们往往只看业绩，但现在开始关注一个企业的文化。业界已经达成共识：优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，它对企业发展起着引领和推动作用。因此，企业因文化而繁荣。一、企业文化在……查看全文>>
医院在贯彻落实新医改方案中，要始终坚持为人民健康服务的办院宗旨，加强医院纪检工作是医院提高服务质量、规范服务行为、确保医疗安伞的有力保障。结合纪检监察工作职能，。一、加强教育，提高廉洁自律意识医院纪检监察部门既贯彻纪检工作方针、政策和有关规定，又要充分履行纪检监察工作职能。既要督促检查医院彻执行党的路线、方针、政策、决议情况以及遵守党章、党纪、法律法规和医院纪律情况，又要抓好违法违纪案件的举报和查处工作。这些工作都离不开纪检监察部门深入细致的廉政教育和思想政治丁作。一是要加强学习教育力度学习能提高医院领导干部的自主创新能力，也是创造性地做好医院管理工作的重要基础。特别是推进落实科学发展观、构建……查看全文>>
中文摘要与关键词。。。。。。。。。。。。。。。。。。ii一、名牌的含义及其特征。。。。。。。。。。。。。。。1（一）名牌的含义。。。。。。。。。。。。。。。。。。1（二）名牌的特征。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2二、企业创建名牌的意义。。。。。。。。。。。。。。。。。。3三、企业实施名牌战略中存在的主要问题。。。。。。。。。。。。3四、解决企业实施名牌战略存在问题的建议。。。。。。。。。。。。4【摘要】随着人民生活水平的不断提高，名牌产品逐渐成为消费者倾慕、追求、购买的对象。名牌产品以其优异的质量、超群的性能、周到的服务，长期享誉和占领市场，为广大消费者所公认。人们追求名牌是因为消费名……查看全文>>
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。当前，公司正处于一个跨越式发展的新时期，共青团的主要任务就是组织广大团员和青年职工认真学习科学文化知识和业务技能，宣传并贯彻执行公司党委和上级团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年努力完成公司交给的任务。团的干部是共青团工作的骨干，是带领先进青年不断开拓创新、锐意进取的表率和模范，而广大团员青年是公司具有生命力与活力的组成部分。在新形势下如何抓住机遇，在改革中求生存，在创新中求发展，最大程度地把青年员工的创新潜能挖掘出来，对公司的发展至关……查看全文>>
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