随着天气的渐渐变暖，霍城辖区内多项项目相继开工建设，征迁、拆迁、拆违等引发的各种社会矛盾日益突出，为了深入做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作，营造一个和谐稳定的社会环境，霍城司法所结合全系统开展的矛盾纠纷“大排查、大调解”暨“矛盾化解制度建设年”活动，从四个方面全力做好矛盾纠纷排查调处工作。一是突出重点抓落实。继续精心组织开展好领导干部开门接访、带案下访活动，及时就地解决群众合理诉求，全面梳理、找准症结、采取措施，综合运用法律、政策、经济等手段和困难帮扶、教育疏导等方法，妥善化解矛盾积案4起。二是强化责任抓落实。严格落实属地责任、各司其职、各负其责，加强与各单位、各村社协调配合、督促检查，确保上……查看全文>>
春节期间矛盾纠纷排查调处工作春节期间，全国、省、市“两会”隆重召开。为了做好“春节”期间矛盾纠纷排查调处工作，**司法所落实四条措施，切实维护春节和“两会”期间的社会稳定。一是落实责任，强化预测预报。在认真总结2011年排查调处工作经验和存在问题的基础上，对当前维稳形势进行一次全面分析，把握矛盾纠纷基本趋势和重点问题，特别是加强春节期间的矛盾纠纷和社会热点、难点问题的预测预报，提出相应对策措施，明确分工、落实责任，做到调处与防控两到位。二是加强领导，强化排查调处。以政府文件的形式，对“春节”期间矛盾纠纷排查调处工作提出具体要求，充分发挥各村调解组织，协调各有关方面力量积极参与，加强人民调解与行……查看全文>>
一、落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作一是完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。司法所不断完善月工作例会制度，要求社区调解员对当月发生的纠纷、累积未调解成功的纠纷、潜在纠纷及可能引起激化、涉法涉讼、群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。二是是加强调解业务工作培训，采取以会代训的形式对调委会主任进行培训，提高业务技能，增强调解能力。主要有加强调解文书、档案制作的培训。三是加强矛盾纠纷案件登记工作，确保调解的疑难案件做好卷宗，口头案件及时登记，并配合区司法局做好调解案件的奖励工作，按照调解的数量、难易对调解员进行奖励，提高了调解员的积极性。四是深入开展矛盾纠纷排查活动，及时发现倾……查看全文>>
一、狠抓组织建设，健全调解网络人民调解工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的第一道防线。几年来，龙岩司法所在县局和乡政府的直接领导下，通过抓调解组织建设，建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。一是由司法所牵头，成立了龙岩乡司法调解中心、龙岩乡人民调解委员会，加大对全乡矛盾纠纷的调处力度，负责协调、处理全乡重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。在全乡13个行政、216个屯建立了村级人民调解委员会和村民调解小组，建立、健全乡、村、屯三级调解网络。二是结合农村“两委”换届选举和农村基层体制改革之机，对全乡基层调解组织进行全面调整，加强对调解工作的指导，将一批有调解工作经验、工作责任心强、热……查看全文>>
第一篇：xx司法所目标管理责任书xxx乡xxx年司法工作目标管理责任书一、法制宣传（25分）1、两委班子单位领导重视法治宣传工作、年内各村（队）单位结合实际开展不定形式不定规模的法制宣传工作四次以上（8分）；少一次扣2分。2、及时参加乡司法所开办的法制培训班，并做好学习笔记（7分）；3、有固定的法治宣传专栏，并在年内用广播喇叭运程教育设备等开展法制宣传不少于四次（10分）二、人民调解工作（45分）1、村（队）乡直单位调解组织健全，任务明确，调解人员配备得当，95％以上的调解组织和调解人员能正常发挥作用，做到民事调解及时有效。（15分）2、各类民间纠纷调解及时，方法得当，没有民事转刑事案件，调解……查看全文>>
建设工作中发挥作用一、如何进一步完善农村基层大调解格局随着新农村建设的推进和落实，在深化农村改革过程中，农村城市化的速度不断加快，农民的生产、生活水平得到很大提高，但由此引发的社会矛盾不断涌现，主要包括土地征用纠纷、村民待遇纠纷、干群纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、债权债务纠纷等。人民调解、行政调解、司法调解工作各自为政的局面越来越不适应新形势的需要，调解手段单一性，调解力度不够，工作协调衔接难的情况严重影响了社会和谐稳定，不利于及时化解矛盾。为充分发挥调解工作在维护社会稳定，构建和谐农村中的职能作用，应当建立党委、政府领导下，以人民调解为基础，加强行政调解和司法调解，三种手段相互衔接的大调解工……查看全文>>
一、法制宣传1、对村（居）委员会干部、村民开展3次以上的法制讲座培训，做到有记录，有资料。2、“法律六进”全年开展，“12.4”宣传日内容丰富，大型法制宣传教育活动3场次以上。活动时间、地点明确，有记录，有资料。二、司法所建设1、定期举办司法所人员培训班，并按省、市要求参加各级培训。人员政治，业务素质高，按规定开展教育培训，无违法违纪问题。2、按司法部、司法厅统一规定和业务开展需要配置办公设施、交通设备必要的办公设施和交通装备。3、信息化建设落实到位，各项管理系统充分应用。配置必要设备，及时应用各项管理系统。4、管理制度健全，所务管理规范。制度统一并上墙，所务、政务分开、各项管理制度有效实施。……查看全文>>
精心指导调解共创和谐家园xx县司法局xx司法所所辖总面积706.2平方公里，8个行政村，54个村民小组，总人口3315户11672人。下设10个人民调解委员会。近年来石油、石膏、风电等项目的开发，这里是全县矛盾的突发地和多发地。xx司法所以依法治理、维护社会稳定、构建和谐社会为目标，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，为建设和谐、平安xx做出了积极贡献。全乡几年来没有发生一起群体性械斗事件，没有发生一起到京赴银上访案件。平安创建率达100%，被吴忠市命名为“平安乡”；司法所多次受到县局和乡党委政府的表彰奖励。队伍建设走在前。司法所是指导村级调委会……查看全文>>
一、永恒的诺言，不变的情怀25年来，他从一名普通的司法助理员到所长，始终将稳定作为头等大事来抓，始终把群众的困难当作自己的困难来解决，为了提高化解矛盾纠纷的成功率，他走遍了辖区内的每家每户，详细掌握了每家的基本情况，吃东家的咸菜米饭，坐西家的薄席热炕，拉家常，做宣传，与群众打成一片，群众有什么事主动找周顺庆，这个情结一连就是25年。25年来，他稳妥化解了大量的民间疑难纠纷，有效地防止了农村矛盾纠纷的激化。处理问题积极稳妥，对当事人体贴关心，受到群众的广泛赞誉。他就是这样一个普普通通的共产党员，一个平平凡凡的基层司法行政工作者，在维护稳定的“第一道防线”上营造着和谐社会，演绎着奉献人生，是一名真……查看全文>>
一、永恒的诺言，不变的情怀1985年，22岁的周顺庆踏入司法行政工作以来，他把青春献给了司法行政事业那一世小说网http：//www.xiexiebang.com，他把妻子的期盼和女儿的守望撒给了十里八村的平安建设上。25年前的那个春天，对周顺庆来说也许是最寒冷的一个春天，他带着文件去**乡政府报到，接待他的政府领导没有表现出丝毫的热情，甚至连敷衍的客套也没有，还直截了当地说：“司法所这个可有可无的单位又派了一名吃米不下蛋的。”一句话立刻把周顺庆的心情降到了冰点，窘了好一会他才强压着满腔的委屈对这位领导说了一句话：“领导，我可以向您保证，今后我做的每一件事都会是有益于党、有益于人民的。”为了这……查看全文>>
——马关县司法局南捞司法所所长卢文科卢文科，男，中共党员，自1988年参加工作以来就一直在司法所工作，2003年6月任南捞司法所所长至今。他从事基层司法行政工作以来，怀着对本职岗位的无限热爱，怀着一颗为民解忧之心，怀着对工作、对群众的满腔热情，无怨无悔地默默耕耘着，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。2001年被州司法局评为全州司法行政系统人民满意的先进个人，2005年被省司法厅授予“全省人民调解工作优秀个人”称号，并多次受到县委、县人民政府的表彰。勤于学习增强素质作为一名共产党员，他深知树立坚定的政治立场的重要性，更加认识到，如果没有树立正确的世界观，人生观、价值观、就可能误入歧途。为此，他加……查看全文>>
（试行）为充分发挥基层司法行政工作的法制宣传教育、法律服务、法律保障等职能，加强司法所的规范化建设，提高基层司法行政干警的素质和业务水平，根据司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，结合我区司法所管理实际，特制定本办法。一、队伍建设（6分）1、基层司法行政干警必须坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策，热爱司法行政工作，认真履行法律所赋予的权力和义务。（1分）2、司法所应配备3名以上工作人员，其中至少1名专职工作人员；人员分工明确，责任落实到人。（2分）3、司法所应当建立健全各项管理制度。建立健全职责分工与岗位目标责任制度、重大业务请示报告、集体研讨制度、工作例会制度、工作流程管理制度；……查看全文>>
今年以来，xx司法所在原有制度的基础上，采取了七项措施强化人民调解工作，筑牢了人民调解维护社会稳定的“第一道防线”.一是健全限时办结制度。xx司法所结合贯彻落实服务承诺制度、限时办结制度，矛盾纠纷限时办结制度确保了矛盾纠纷在第一时间内得到调解控制，避免了因矛盾纠纷得不到及时调解而激化转化。二是健全工作责任制度。xx司法所制定了人民调解工作责任制，按照“司法所干警包村，专职调解员包组，村小组调解员包户”的模式建立矛盾纠纷防控网络，明确包干人员责任。其中，专职调解员对当地可能发生纠纷的苗头隐患和发生的纠纷情况进行摸底排查，在做好调解纠纷的同时，及时了解当地社会稳定情况并定时上报。三是健全矛盾纠纷按……查看全文>>
人民法院：根据调查函，我所对社会情况进行了全面调查，走访了相关基础组织和群众情况如下：一、家庭情况：父亲：，汉族，现年岁，农民，住；母亲：，汉族，现年岁，农民，住址同上，家庭结构健全，关系融洽。二、调查对象的基本情况：，1983年2月出生，1990年9月至1995年6月在小学读书。小学文化。没有什么特别爱好，性格比较开朗。三、调查对象没有受过行政，刑事处罚，调查对象主要家庭成员对犯罪人的犯罪危害性认识较好，对调查对象的犯罪深感遗憾，相信他是一时糊涂，表示接受假释，愿意为其提供假释担保，帮助、督促其遵纪守法，接受管理监督。希望他能早日回归社会继续接受政府改造，相信他一定会痛改前非，不会再做危害国……查看全文>>
★基层司法所工作职责：一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；这项工作的重点是，指导村（居）委会和辖区内的企事业单位、城乡集贸市场建立健全调解委员会和三级调解网络，在城乡结合部、厂村（街）结合部和纠纷多发的毗邻地区建立发展联合调解组织，并指导调解组织搞好队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设；坚持调解主任例会制度，多形式开展对调解人员的业务培训，不断提高调解队伍的法律素质和调解水平；要及时总结交流人民调解工作的经验，加强对调解工作的业务指导，结合本地区民间纠纷发生、发展的规律及新情况、新特点，重点抓好防止纠纷激化工作，有针对性地组织开展民间纠纷排查和专项治理活动，积极协助和参与重……查看全文>>
第一篇：xx司法所先进事迹材料——扎实开展基层司法工作致力维护社会和谐稳定扎实开展基层司法工作致力维护社会和谐稳定j镇位于从化市风光绮丽的流溪河东岸，下辖xx等21个行政村及xx等9个社区委员会。全街农业人口4.36万人，城镇居民2.45万人，从化市外到j镇工作、学习、生活的人口约6万人。近年来，随着城市化进程的不断加快，我镇社会经济迎来高速发展。如何在发展经济中调处纠纷，在落实政策中化解矛盾，做到既促进经济发展，又构建社会和谐，j镇司法所坚持队伍建设走在前，人民调解冲在前，普法教育干在前，社矫安帮做在前，创新工作思路，积极发挥基层司法所的各项职能，为维护辖区稳定打下扎实的基础，赢得了上级司法……查看全文>>
1、工作的主动性还不够。目前农村正处在一个发展转折时期，但法制宣传教育、依法治理、安置帮教、基层调解、法律服务，特别是依法解决矛盾、化解纠纷的职能发挥都明显不能适应形势任务的要求，工作显得被动应付。2、工作的深入还不够。有的司法所工作只停留在表层上，没有扎实深入下去，村（居）委会包括单位、学校的基础工作没有做好；有些纠纷调解、安置帮教、依法治理、法制宣传台帐不健全，明显反映出工作不扎实、不深入，更谈不上工作的创新。3、工作信息还不够畅通。司法所做了大量的工作，形成了很多特色和亮点，但没有及时总结交流，使整体司法行政工作难以活跃，有声有色。4、司法所长的整体素质有待进一步提高。司法所长负有带领、……查看全文>>
一、岗位目标责任制度司法所实行所长负责制。所长全面管理全所工作，对全所人员组织严密分工，各司其职，任务到人，奖惩分明，以增强和提高各工作人员的责任感和积极性，努力完成上级交办的各项任务。二、业务学习制度司法所应每月组织基层调解主任和法律服务所主任学习国家颂布的有关法律法规，规章和党的各项方针、政策；学习人民调解委员会、法律服务所有关业务知识，以及各项工作制度；通报人民调解，法律服务工作情况，并结合工作开展讨论研究辖区内基层司法行政工作发展的思路，不断提高司法行政和调解人员的政治、业务素质。三、请示汇报制度司法所要坚持每月向所在地区司法局分管领导汇报工作开展情况和人员思想状况，存在问题。对上级业……查看全文>>
一、岗位目标责任制度司法所实行所长负责制。所长全面管理全所工作，对全所人员组织严密分工，各司其职，任务到人，奖惩分明，以增强和提高各工作人员的责任感和积极*，努力完成上级交办的各项任务。二、业务学习制度司法所应每月组织基层调解主任和法律服务所主任学习国家颂布的有关法律法规，规章和党的各项方针、政策；学习人民调解委员会、法律服务所有关业务知识，以及各项工作制度；通报人民调解，法律服务工作情况，并结合工作开展讨论研究辖区内基层司法行政工作发展的思路，不断提高司法行政和调解人员的政治、业务素质。三、请示汇报制度司法所要坚持每月向所在地和县（市）司法所分管领导汇报工作开展情况和人员思想状况，存在问题。……查看全文>>
20xx年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下：一、争取党政领导、协调各方关系一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协……查看全文>>
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