学习师德师风“十要、十不准、十禁止”心得今天下午认真学习完师德师风“十要、十不准、十禁止”后我感想很多。在平日的教学活动中，好像已经把自己该做什么，不该做什么的准则慢慢淡化了，甚至忘掉了，所以学习后马上进行了自我反思、自我检讨、自我改进。并把本次学习心得感受写下一来，加深我师德师风思想教育。在每日忙忙碌碌的工作、生活中，一些小的细节问题被忽略了。比如，把电话带到教室，电话突然响起，第一反应便是赶紧接听电话，却没有注意到学生的变化，等完事后还需要用一点时间来收回学生的注意力。再比如，今天某些小事引起了不好的情绪，短时间内平静不下来，进教室后，这种不好的情绪也被带进来，一脸的不高兴，愁眉不展，语气……查看全文>>
《十要是不准》心得体会我们认真的学习了“十要十不要”主题教育活动。通过学习，我认识到，党的章程是中国共产党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规，是党赖以建立和活动的法规体系的基础，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本党法的效力。通过学习和理解，我认识到党章对于建设什么样的党的规范，主要是通过对党的性质、指导思想、理想信念、奋斗目标的各项规定体现出来的。《中国共产党章程》在开始就规定了党的性质：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化……查看全文>>
学习是社会发展的需要，是前进的基础，是创新的前提，也是塑造高尚品质的必然。争做学习型党员，是体现与时俱进品格，永葆党的先进性的根本保证;是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的必然要求。我很认同这样一句话。学习既是个人的生存与发展方式，更是组织的生存与发展方式。从小，我们接受的教育就是“学海无涯”，说实话，这一句话一直对我十分受用。对个人来说，只有不停止学习的步伐才能跟上时代变化的浪潮，而不至于被抛弃于时代之后。这个道理对组织而言也是同样适用的，因为组织也是由一个个个体组成的，当个人树立起学习不止的认识，必然可以在组织之中形成良好的学习风气，从而保持组织的先进性。这点对我们党组织而言更是十分……查看全文>>
创建学习型党组织学习心得体会我们党历来重视学习、善于学习。在革命、建设和改革的各个历史时期，我们党都强调加强全党的学习。各级党组织按照党中央建设学习型政党、大兴学习之风的要求，积极开展创建学习型党组织的活动，形成了许多好的经验和做法。党的十七大报告强调：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。落实这一任务，一个重要方面就是努力把学习型党组织建设提高到新的水平。着力提高解决实际问题的能力。学习的目的全在于运用。创建学习型党组织，根本目的在于提高广大党员干部解决实际问题的能力、推动科学发展和促进社会和谐的能力。一方面，应认真学习掌握经济、科技、法律……查看全文>>
创建学习型党组织学习心得体会学习是社会发展的需要，是前进的基础，是创新的前提，也是塑造高尚品质的必然。党支部作为党的基层组织，党联系群众的桥梁和纽带，很有必要大兴学习之风，大唱学习之歌，大书学习之笔。创建学习型党支部，是体现与时俱进，永葆党的先进性的根本保证；是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的必然要求。党支部成员整体素质如何，直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层全面贯彻落实，直接关系到本单位所承担的工作任务能否顺利完成，也决定着支部全体党员的先锋模范作用能否得到充分的调动和发挥，那么，怎样才能更好地创建学习型党支部，争做学习型党员呢。首先，我认为，应立足于本支部的特点，开展适合本支……查看全文>>
精品讲座下载网：www.xiexiebang.com.海量管理讲座下载创建学习型党组织最重要是转变学习观念——读《观念提醒》和《文化提醒》有感深圳市根鼎企业形象设计公司总经理、市委组织部深圳经理进修学院常年兼职教授刘家田先生是一位在文化观念研究领域颇有建树的民间理论家，他的著作《观念提醒》《文化提醒》是对当前创建学习型党组织有很大的启发和思考。他提出“成人要增才，增才要读书”的理念，在竞争日益激烈的社会里，要立于不败之地，要改变自己，就必须不断学习，“只有不断学习，才能使思维活跃在一种巅峰状态”，才能使思维敏捷，才能有正确的判断能力。尤其是党政领导干部，他们是领导一个部门或一个地区的经济社会全……查看全文>>
深圳市根鼎企业形象设计公司总经理、市委组织部深圳经理进修学院常年兼职教授刘家田先生是一位在文化观念研究领域颇有建树的民间理论家，他的著作《观念提醒》《文化提醒》是对当前创建学习型党组织有很大的启发和思考。他提出“成人要增才，增才要读书”的理念，在竞争日益激烈的社会里，要立于不败之地，要改变自己，就必须不断学习，“只有不断学习，才能使思维活跃在一种巅峰状态”，才能使思维敏捷，才能有正确的判断能力。尤其是党政领导干部，他们是领导一个部门或一个地区的经济社会全面发展的带头人，他们有没有学习能力。有没有实践能力。有没有创造能力。是检验党员领导干部是不是真正成为党和人民事业的领导者、组织者、推动者。“学……查看全文>>
自1997年下半年以来物价连续同比下降，许多人认为总量矛盾上升为主要矛盾。至今物价已连续20多个月走低，人们认为总量矛盾更加尖锐，治理通货紧缩，解决总量矛盾已是当务之急。物价指数作为宏观经济运行的总量指标是实质经济的外在表现，这种表现反映的是符号经济运行走势，它只能反映实质经济内在失衡的程度，并不能反映实质经济的运行走向，运行的质量。物价走高走低本身不能说明经济运行走势的好坏，离开了发展阶段结构转换的方向、内容，除了告诉我们结构矛盾存在，经济处于非均衡状态，什么也说明不了。从实质经济看问题，从发展看运行，只存在结构矛盾，没有总量矛盾，符号经济中的所谓总量矛盾，不过是实质经济中结构性矛盾的外在表……查看全文>>
作为一个班子的主要负责人，也就是俗称的一把手，“用干部”主要是用好副职，用好班子成员，而且重点应落脚在一个“用”字上，做到因材适用，即用干部的优点和长处；因事适用，即按照不同的工作特点和要求，去使用干部。作为一个单位或部门的主要领导，当然要特别注重对下级干部的配备，包括选拔、调动等等。但是，直接面对的是副职，各路人马靠他们去组织，各项任务靠他们去落实，如果用不好副职，这些人的积极性和创造性发挥不出来，要做好全局工作是不可能的。用副职，最重要的是多看他的优点，善用他的特点和长处。凡人都有缺点，作为主要领导，不能只盯住副职的缺点和毛病，而要善于发现他的优点，运用他的优点，使优点得到充分发挥。用人贵……查看全文>>
自1997年下半年以来物价连续同比下降，许多人认为总量矛盾上升为主要矛盾。至今物价已连续20多个月走低，人们认为总量矛盾更加尖锐，治理通货紧缩，解决总量矛盾已是当务之急。物价指数作为宏观经济运行的总量指标是实质经济的外在表现，这种表现反映的是符号经济运行走势，它只能反映实质经济内在失衡的程度，并不能反映实质经济的运行走向，运行的质量。物价走高走低本身不能说明经济运行走势的好坏，离开了发展阶段结构转换的方向、内容，除了告诉我们结构矛盾存在，经济处于非均衡状态，什么也说明不了。从实质经济看问题，从发展看运行，只存在结构矛盾，没有总量矛盾，符号经济中的所谓总量矛盾，不过是实质经济中结构性矛盾的外在表……查看全文>>
作为一个班子的主要负责人，也就是俗称的一把手，“用干部”主要是用好副职，用好班子成员，而且重点应落脚在一个“用”字上，做到因材适用，即用干部的优点和长处；因事适用，即按照不同的工作特点和要求，去使用干部。作为一个单位或部门的主要领导，当然要特别注重对下级干部的配备，包括选拔、调动等等。但是，直接面对的是副职，各路人马靠他们去组织，各项任务靠他们去落实，如果用不好副职，这些人的积极性和创造性发挥不出来，要做好全局工作是不可能的。用副职，最重要的是多看他的优点，善用他的特点和长处。凡人都有缺点，作为主要领导，不能只盯住副职的缺点和毛病，而要善于发现他的优点，运用他的优点，使优点得到充分发挥。用人贵……查看全文>>
习主席在军队一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，不能才算真正见到成效。裸官本来是个贬义词，但加上一个定语后，意思就完全变了，不信请看题。习主席在军队的一次重要会议上讲。今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的，也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点，不能才算真正见到成效;党员干部自觉做到这一点，不想才算真正成为新常态。千百年来，权钱二字，几了多少……查看全文>>
作为一个班子的主要负责人，也就是俗称的一把手，“用干部”主要是用好副职，用好班子成员，而且重点应落脚在一个“用”字上，做到因材适用，即用干部的优点和长处；因事适用，即按照不同的工作特点和要求，去使用干部。作为一个单位或部门的主要领导，当然要特别注重对下级干部的配备，包括选拔、调动等等。但是，直接面对的是副职，各路人马靠他们去组织，各项任务靠他们去落实，如果用不好副职，这些人的积极性和创造性发挥不出来，要做好全局工作是不可能的。用副职，最重要的是多看他的优点，善用他的特点和长处。凡人都有缺点，作为主要领导，不能只盯住副职的缺点和毛病，而要善于发现他的优点，运用他的优点，使优点得到充分发挥。用人贵……查看全文>>
作为一个班子的主要负责人，也就是俗称的一把手，“用干部”主要是用好副职，用好班子成员，而且重点应落脚在一个“用”字上，做到因材适用，即用干部的优点和长处；因事适用，即按照不同的工作特点和要求，去使用干部。作为一个单位或部门的主要领导，当然要特别注重对下级干部的配备，包括选拔、调动等等。但是，直接面对的是副职，各路人马靠他们去组织，各项任务靠他们去落实，如果用不好副职，这些人的积极性和创造性发挥不出来，要做好全局工作是不可能的。用副职，最重要的是多看他的优点，善用他的特点和长处。凡人都有缺点，作为主要领导，不能只盯住副职的缺点和毛病，而要善于发现他的优点，运用他的优点，使优点得到充分发挥。用人贵……查看全文>>
自1997年下半年以来物价连续同比下降，许多人认为总量矛盾上升为主要矛盾。至今物价已连续20多个月走低，人们认为总量矛盾更加尖锐，治理通货紧缩，解决总量矛盾已是当务之急。物价指数作为宏观经济运行的总量指标是实质经济的外在表现，这种表现反映的是符号经济运行走势，它只能反映实质经济内在失衡的程度，并不能反映实质经济的运行走向，运行的质量。物价走高走低本身不能说明经济运行走势的好坏，离开了发展阶段结构转换的方向、内容，除了告诉我们结构矛盾存在，经济处于非均衡状态，什么也说明不了。从实质经济看问题，从发展看运行，只存在结构矛盾，没有总量矛盾，符号经济中的所谓总量矛盾，不过是实质经济中结构性矛盾的外在表……查看全文>>
自1997年下半年以来物价连续同比下降，许多人认为总量矛盾上升为主要矛盾。至今物价已连续20多个月走低，人们认为总量矛盾更加尖锐，治理通货紧缩，解决总量矛盾已是当务之急。物价指数作为宏观经济运行的总量指标是实质经济的外在表现，这种表现反映的是符号经济运行走势，它只能反映实质经济内在失衡的程度，并不能反映实质经济的运行走向，运行的质量。物价走高走低本身不能说明经济运行走势的好坏，离开了发展阶段结构转换的方向、内容，除了告诉我们结构矛盾存在，经济处于非均衡状态，什么也说明不了。从实质经济看问题，从发展看运行，只存在结构矛盾，没有总量矛盾，符号经济中的所谓总量矛盾，不过是实质经济中结构性矛盾的外在表……查看全文>>
作为一个班子的主要负责人，也就是俗称的一把手，“用干部”主要是用好副职，用好班子成员，而且重点应落脚在一个“用”字上，做到因材适用，即用干部的优点和长处；因事适用，即按照不同的工作特点和要求，去使用干部。作为一个单位或部门的主要领导，当然要特别注重对下级干部的配备，包括选拔、调动等等。但是，直接面对的是副职，各路人马靠他们去组织，各项任务靠他们去落实，如果用不好副职，这些人的积极性和创造性发挥不出来，要做好全局工作是不可能的。用副职，最重要的是多看他的优点，善用他的特点和长处。凡人都有缺点，作为主要领导，不能只盯住副职的缺点和毛病，而要善于发现他的优点，运用他的优点，使优点得到充分发挥。用人贵……查看全文>>
我们常常会说自己选的路跪着也要走完，现在升级了，小编整理了一篇供大家欣赏。最近在看阿何的《你总是太相信努力》，被里面的一句话扎心了，他说：生活中有好多事，我们本来已经领先，于是开始慢吞吞地走路，原本落后的别人打了个车就追上来反超了，若不甘落于人后，我们就需要超个车，树立三种思维：坚定方向，在认定的方向上坚持足够长的时间；提高效率，不断想办法，走得更快更好，因为有时候走得慢本身就意味着失败；换维竞争，当在同一个频道上无法超过竞争对手的时候，思考下是否有另外一条赛道，在不同维度上实现弯道超车。之所以被扎心，是因为身边的很多例子就活生生的验证着这个道理。公司老刘，最近要辞职了，他想走又有点舍不得，虽……查看全文>>
作为一个班子的主要负责人，也就是俗称的一把手，“用干部”主要是用好副职，用好班子成员，而且重点应落脚在一个“用”字上，做到因材适用，即用干部的优点和长处；因事适用，即按照不同的工作特点和要求，去使用干部。作为一个单位或部门的主要领导，当然要特别注重对下级干部的配备，包括选拔、调动等等。但是，直接面对的是副职，各路人马靠他们去组织，各项任务靠他们去落实，如果用不好副职，这些人的积极性和创造性发挥不出来，要做好全局工作是不可能的。用副职，最重要的是多看他的优点，善用他的特点和长处。凡人都有缺点，作为主要领导，不能只盯住副职的缺点和毛病，而要善于发现他的优点，运用他的优点，使优点得到充分发挥。用人贵……查看全文>>
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