用市场化运作助推新农村建设胡坤丹邵东县地处湘中腹地，人口120万。自2006年来，全县新农村建设稳步推进，取得了较好成效。但是同时面临加快发展后劲不足、缺乏特色等困境。本文根据邵东县的实际，就市场化加速新农村建设做一些探讨。一、新农村建设现状分析1、基本情况。县委、县政府坚持政府主导，农民主体，社会参与，以点带面连片的思路，建成了石株桥公田片、范家山西洋江片、火厂坪木林片、堡面前大羊村等一批各具特色的精品村，构建了以点带面，整体推进的工作格局，农村面貌、经济及农民生活都发生了巨大变化。2、存在的问题。从点上看，各示范村建设的资金主要来源于国家政策资金和农民筹资，农业生产方式以自给自足为主，市场……查看全文>>
工业园调研报告承办单位：南昌航空大学航空制造工程学院主题：工业园环境及节能减排问卷调查时间：2010-7-28目录一、环境发展现状..........1工业园现状及存在的问题..............1怎样解决工业园的环境问题............3二、调查结果概要..........3三、调查报告详细内容.............31、调查的目的................32、调查方法：..........43、调查程序：................44、调查结果：................4四、个人建议..............5五、附录...............……查看全文>>
工业园调研报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县认真贯彻落实科学发展观，把工业园区作为实施工业强县战略，加速县域经济发展的“主战场”来抓，按照“一园四区”的总体布局，着力于“拓展空间、配套功能、聚集产业”，进一步加快工业园区的开发建设步伐，实现了“开好头、起好步”的既定目标。园区发展呈现出三个主要特点：——新格局，园区呈现出聚集发展的崭新格局。1—4月份，园区共引进项目个，实际进资万元，分别占全县招商引资总量的、。截止4月底，园区落户企业已达家，其中投产企业家。目前，在乐江线沿线，11家轻钙生产企业年生产能力达40万吨，轻钙生产基地初步形成；在连胜工业小区，聚集了家机械加工制造企业，以……查看全文>>
关于加快金山工业园建设的调研报告一、园区发展现状株洲金山科技工业园始建于2003年，是国家火炬计划硬质合金特色产业基地和国家高技术产业基地株洲新材料产业园，同时也是今年株洲市园区攻坚战的主战场之一。金山科技工业园总规划面积近30平方公里（一期6.96平方公里、二期约23平方公里）。园区以三大产业为支柱产业，即硬质合金产业、轨道交通装备及工程机械产业、汽车及零部件产业。1.园区企业经济效益明显提升。截至2010年上半年，园区引进企业36家，已投产19家，在建4家，工业园完成固定资产投资103867.44万元。涉及汽车及零部件、轨道交通装备、钨钼铅锌精加工、交流及电子信息等行业。累计实现税收428……查看全文>>
税收宣传市场化运作的调研报告市场调研报告市场调研报告[编者按。随着市场经济体制的不断健全和发展，市场化运作方式越来越多被各类行业及组织所引用。2005年4月20日，××地税局策划了“北京市地方税务局与北京××农业股份有限公司结成税收宣传战略伙伴签约仪式”的宣传活动，强强联合，通过企业以产品包装、抽奖等多种途径将税法大范围地传递到消费者手中，宣传效果明显，同时税务部门还节省宣传经费20余万元。本文结合此次活动的运作过程，从理论、实践等不同角度探讨了税收宣传工作市场化运作的可行性和实效性，针对尚存在的不足，对税收宣传市场好运作的长远发展展开思考，值得借鉴。供大家参考。]党的十四大第一次明确提出，我……查看全文>>
通山县开发区管委会吴柏林加快工业园区建设，既是推进工业升级和城市化进程的重要载体，也是我县经济实现新一轮发展的助推器，工业园区已日渐成为我县经济建设的主战场。根据县委深入学习实践科学发展观活动安排，围绕如何加快工业园区市场化运作、封闭式管理问题，进行调研分析，现将有关情况报告如下：一、园区建设开发的现状及存在问题从2003年开始，我县相继规划建设了多个工业园区，规划总面积5200多亩，基础设施总投入8000多万元，目前已进入园区的企业80多家，总的发展趋势比较好。1、园区特色不断凸现。按照“突出重点、分类扶持”的原则，根据各个园区的发展实际，确定了省级通山县经济开发区，重点引进高科技项目，现已……查看全文>>
《中国的利率改革与利率市场化》读后感文章讲述了中国利率政策的变革历程，从政府对利率实行管制到逐步向实现利率市场化目标前进过程中的得与失。改革开放以前，中国实行的是一个高度集中的利率管理制度，利率是官定利率，全国只有一家银行，而且在银行利率体系中，利率档次很少，不同的档次之间的利差很小。种种原因导致了中国市场的利率水平长期处于低水平状态，而当中国政府实行改革开放之际，所面临的首要市场经济问题就是如何改革调整过去以来长期的低利率水平状态。利率工具可以调节市场经济，对于低利率，则有利于市场投资的扩大，这是一个经济学上的基本原理。实行低利率制度，可以使得市场流通中货币量的扩大，从而获得经济上的增长，这……查看全文>>
利率市场化对商业银行的影响近几年，随着我国利率市场化进程的加快，商业银行面临越来越频繁的利率波动，给商业银行的成本收益、资产流动性和安全性带来风险。但利率市场化将有助于改善经营管理，加快金融创新，提高经营效益。１、信贷经营面临资产重新定价的问题。信贷资金的定价方式可分为固定利率方式和浮动利率方式。采用固定利率的定价方式，借贷双方可准确地计算成本和相应收益，简便易行，然而在利率市场化之后，市场利率波动难以预测，中央银行基准利率也将频繁调整，如果银行贷款利率固定不变，可能给债权人或债务人带来经济损失；而浮动利率的定价方式，可随市场利率变动定期调整，从而可以有效地避免市场利率变动给债权人或债务人带来……查看全文>>
《内容简介》利率市场化是我国深化经济改革，迎接入世挑战的重大措施，我们面临的主要问题是如何防范因此可能产生的利率风险。本文分析了利率市场化导致利率升高和利率波动的风险并提出了相关的对策，希望对“稳步推进利率市场化改革”有所裨益。《关键词》利率市场化、金融市场分割、资产负债管理、金融创新、利率波动十五计划纲要在第五篇改革开放中提出要“稳步推进利率市场化改革”。2000年6月，中国人民银行行长戴相龙也宣布要用3年的时间渐次的实现利率市场化，作为先导，中资银行外汇贷款利率在2000年9月21日就放开了。利率是金融市场的价格，若价格不是由市场决定的，整个金融领域的市场化就无从谈起。改革开放以来，我国的……查看全文>>
定义；利率市场化是指一国经济体系中的绝大多数利率由市场供求关系决定的利率运行机制它包括利率决定、利率传导、利率结构和利率管理等多方面的市场化。利率市场化要求将利率决定权交给金融机构和其他经济主体经由充分的市场竞争后形成完全符合市场规律的体系结构与传导机制。其中的重点就是中央银行、政府放松对利率的直接控制把利率的决定权交给市场由市场主体自主决定利率利率市场化对我国经济的影响1.利率水平升高的风险。从一般规律看，利率市场化的结果是利率水平的升高，对于我国这样的资金短缺型国家更是如此。利率升高可能带来两方面的消极作用：一是企业和政府筹资成本增加，降低企业投资积极性，也导致政府投资规模减小，使经济增……查看全文>>
自1996年6月1日人民银行放开银行间同业拆借利率起，中国利率市场化大幕开启。16年的改革进程中，前10年央行出台的利率市场化举措较多，2007年以后受国际金融危机的影响，进程似乎有所放缓，而2010年以来决策层针对“十二五”期间利率市场化改革的多次表态，陆续放出一些新的信号，特别是2012年6月8日和7月6日央行两次不对称降息，引起了业界内外的广泛关注，其中有一种声音，认为利率市场化将对银行盈利将造成重大不利影响，大有“狼来了”的感觉。本文认为此种担心似无必要且片面，利率市场化的影响是多重的，需客观甚至乐观待之。>>了解更多相关知识请点击合时代利率市场化行百里者半九十自利率市场化改革启动以来……查看全文>>
长期以来，城市公用事业因其公益性和自然垄断性而被称为“我国计划经济的最后一个堡垒”。近年来，为适应**城市建设与发展快速推进的需要，在**市委、市政府的领导下，我们着力推行城市公用事业市场化改革，打破行业垄断，全面引入竞争机制，经过几年的实践，城市公用资产全面盘活，运行效益显著提高，市场化理念深入人心，城市公用事业发展在改革中实现质的飞跃，步入了开放式多元化发展的良性轨道。城市居民人均供水、燃气普及率和公交营运力分别位居全国省会城市第3位、第11位和第10位。探索：公用事业市场化改革的运作**城市公用事业市场化改革始于2000年，改革包含三个方面。——突破传统的发展模式，实现市场化运作。首要目……查看全文>>
树立和落实科学发展观，对全面建设小康社会具有十分重要的指导意义。目前，旅游业已成为加快××区域经济发展的基础产业和先导产业。怎样在旅游业的发展中更好地坚持和落实科学发展观，是摆在我们面前的一个新课题，需要认真研究，加以解决。一、树立和落实科学发展观，就是要以实事求是的科学态度，认真分析影响旅游业发展的制约因素近年来，××市以建设国际旅游城为目标，大力实施“旅游立市”战略，逐步把旅游业培育成了带动全市经济发展的基础产业和先导产业。但是，随着市场经济体制的进一步完善和旅游市场化进程的加快，××旅游业发展中的一些深层次问题日益显现出来，极大地制约了旅游业的健康、快速发展。一是旅游开发的投资主体相对单……查看全文>>
矿内部市场化经验材料去年月，集团公司《关于进一步扩大内部市场化建设的指导意见》下发以来，我们本着真抓实干、稳步实施的原则，全力推进各项工作，经过半年来的努力，富有某特色的内部市场化精细管理运作模式基本形成，并取得了初步成效。一、内部市场化精细管理基本构架的形成（一）内部市场体系构建阶段主要工作内容：一学习外部经验，总结推广内部典型，确立试点单位，先点后面。二落实部门分工，成立各类专业测算及基础工作小组，明确责任及奖罚。三确立和完善内部市场主体，构建矿、区队、班组三级市场体系。①按照分线管理、分块核算的原则建立矿与区队的一级市场按照按点管理、按点核算的原则确立二级市场运作的区队按照班组管理、班组……查看全文>>
矿内部市场化经验材料去年6月，集团公司《关于进一步扩大内部市场化建设的指导意见》下发以来，我们本着真抓实干、稳步实施的原则，全力推进各项工作，经过半年来的努力，富有某特色的内部市场化精细管理运作模式基本形成，并取得了初步成效。一、内部市场化精细管理基本构架的形成（一）内部市场体系构建阶段主要工作内容：（1）学习外部经验，总结推广内部典型，确立试点单位，先点后面。（2）落实部门分工，成立各类专业测算及基础工作小组，明确责任及奖罚。（3）确立和完善内部市场主体，构建矿、区队、班组三级市场体系。①按照分线管理、分块核算的原则，建立矿与区队的一级市场;按照按点管理、按点核算的原则，确立二级市场运作的区……查看全文>>
有机结合的思考按照十六大的要求加快实施人才战略，必须把发挥市场在人才资源配置中的基础性作用与党管人才的宏观调控职能结合起来，通过观念创新、机制创活和环境创优，加快三支队伍建设，调大总量、调活存量、调优结构、调高素质，为全面建设小康社会、提前基本实现现代化提供强有力的人才支撑。创新观念，确立人才资源市场化配置与宏观调控有机结合的新思维观念创新是实践创新的先导。要做好人才工作，必须破除观念性障碍，牢固确立起三种新的理念。确立人才资源市场化配置是第一配置方式的理念。在市场经济条件下，人才的需求信息在市场中反应最灵敏。只有通过市场这只无形的手，将供求规律、价值规律和竞争规律有效地引入人才资源开发，推动……查看全文>>
一、创新人才市场管理体制1、积极拓展发展空间。在目前政府人事行政主管部门与所属的人才市场关系未彻底断开的情况下，县级人才市场的绝大多数业务仍然需依靠行政行为才能得以顺利开展，仍然需要加大对市场的扶持、指导和规范力度，把市场作为人事部门的一个主要产业来抓，并努力做大做强。只要有利于人才市场的发展，都应委托人才市场经营。2、瞄准人才市场发展的主攻方向。以事业单位改革和人事制度改革为契机，努力拓展新业务，特别是自收自支的事业单位和用人自主的企业。二、坚持人才资源市场配置机制1、理念创新。我们坚持与时俱进，解放思想，树立以人为本的观念，人才资源是第一资源的观念，人人都可以成才的观念。着力推行两个转变：……查看全文>>
一、组织领导为加强内部市场化运作的实施管理，矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长，经营副矿长任副组长，其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在企管部考核核算组，某某同志兼任办公室主任。二、内部市场化运作基本原则（一）坚持“内部市场管理、实行价格结算”的原则。（二）坚持“内部有偿服务”的原则。（三）坚持“矿对基层简单化，区队管理主动化”的原则。（四）坚持“该管的强化、不该管的转化、可管可不管的弱化”的原则。（五）坚持“模拟市场化管理”的原则。三、内部市场化实施范围内部市场化的实施范围是全矿现有采掘单位。内部市场化是企业改革和实施科……查看全文>>
对县域经济发展来讲，进入新世纪，也预示着一个新阶段的开始。经过２０多年的经济持续快速发展，人民生活总体上达到小康水平，进入全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。同样，在市场供求关系发生重大变化的背景下，农业和农村经济发展进入农产品供给由长期短缺转向总量基本平衡、丰年有余的新阶段。加入世贸组织，预示着中国对外开放进入新的阶段，将在更大范围、更深程度上参与经济全球化进程。党的十六大召开，标志着中国将开始迈向完善社会主义市场经济体制的新阶段。所有这些都标志着县域经济的发展环境已经发生了深刻变化，需要从“新阶段”的战略高度来把握县域经济发展方向。一、发展县域经济要以工业化为导向[文秘……查看全文>>
煤矿围绕“精准、精实、精益化，创新、创效、创一流”的工作思路，转变理念，真抓实干，建成体系完善、基础坚实、运转有序的完全市场化管理体系。现将工作推进汇报如下：一、重塑架构，市场化建设实现从内部向完全升级（一）强化宣传厚植理念，优化措施压实责任。以巡回宣讲、精准培训等多种形式，大力宣讲市场化经营理念、建设做法，营造了浓厚的建设氛围。强化推进措施，制定实施配档表，细化160项推进内容和67项重点工作，执行“计划—实施—评价—验收—考核”闭环机制，保障项目实施进度。（二）建立健全管理架构，细化标准从严考核。搭建5级市场、6项经营机制、4种运作模式的“564”管理架构，建立“主要领导统筹协调、分管副职……查看全文>>
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