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初来机关工作,他还是一个行政工作的门外汉。有人说,文书不过是接好电话、发好文件而已,但对他来说,这些都要从零做起。为了尽快适应党政办的各项业务,他从最基本的接电话、送报纸学起,不厌其烦地向老同志请教。他认为电话是党政办乃至整个峦庄镇的窗口,接打电话在某种程度上体现着接电话人的素质,代表着党委政府的对外形象,意义非同小可。为此,他始终把打电话是否经济、礼貌,让人如沐春风,而又有理有力有节作为标准。每次通知会议和上报信息时,他都提前拟好腹稿,一些重要的电话甚至写好草稿,反复修改,试念几遍,觉得确实彬彬有理而又条理清晰、言简意赅方可。不到半年,全镇所有村、单位、同事的电话号码他都能烂熟于心。通知会议……查看全文>>
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,峦庄镇党政办文秘干部。原是一名教师,××年,因工作需要,被借调到政府当文书。在短短的两年当中,他靠着一股拼命三郎式的敬业精神赢得了领导和同志的信任为峦庄镇党政办的各项工作做出了一定成绩。初来机关工作他还是一个行政工作的门外汉。有人说文书不过是接好电话、发好文件而已但对他来说这些都要从零做起。为了尽快适应党政办的各项业务他从最基本的接电话、送报纸学起不厌其烦地向老同志请教。他认为电话是党政办乃至整个峦庄镇的窗口接打电话在某种程度上体现着接电话人的素质代表着党委政府的对外形象意义非同小可。为此他始终把打电话是否经济、礼貌让人如沐春风而又有理有力有节作为标准。每次通知会议和上报信息时他都提前拟好腹……查看全文>>
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一、负责起草学校行政的重要文稿和行政领导的重要讲话稿。二、协助办公室领导校核和安排打印以学校名义发出的各类文稿,并搞好发文的编号登记及归档工作。三、好每周全校性会议和活动日程安排,负责校行政会议记录,撰写会议纪要,及时了解和反馈会议决议和执行情况。四、负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作。七、主要负责学校、校领导的印章、钢印的管理工作。负责审定各行政单位印章的刻制,收回废止停用的印章。八、组织落实、协调全校范围内的重要会议、重大活动和会务组织。九、负责学校的接待服务工作,组织安排上级领导、兄弟单位领导及重要来宾、来客的接待,制定接待工作计划并组织实施。十、负责校领导的工……查看全文>>
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综合实践训练项目记录单姓名班级学号书法训练(根据所给书写材料,将书法作品设计在下面的方格中)演讲训练(根据所给的演讲材料,自行录音后连同所有实践训练项目打包发送到zhsjxmwm@163.com,提交时间为12月29日前,两个题目任选一)1.假如我当了人事处长我当了人事处长后,首先烧它个“三把火”。第一把火,宣布我招才的七个原则:一不用胡子长短衡量人的能力;二不以资历深浅为录用的依据;三不把文凭视为水平;四不在党与非党上高卡;五不以档案看人;六不因犯过错误而把人看死;七不以有争议而弃之不用。第二把火,确定我的招才观。要敢于招进那些有缺点,但个性突出,热情实干,勇于探索,勤于钻研的开拓型人才。俗……查看全文>>
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第一篇:找准自己的位置做新时代的文秘人找准自己的位置做新时代的文秘人——雅安市工商系统文秘习作培训学习心得(芦山县工商局李洪波)9月1日至2日,我有幸参加了市局办公室组织的雅安市工商系统文秘写作培训班。培训班按照培养一支“三会”、“三善于”的专业文秘人员干部队伍的要求,邀请了省工商局办公室副主任余德仲、中共雅安市委党校副校长张德义以及市委办、《中国工商报》驻四川记者站的多位资深专家、学者就公文处理,文稿拟写和调研报告、新闻信息的写作等多个方面作了专题辅导。全市工商系统60余名文秘骨干参加了此次培训。在短短两天的学习培训活动中,授课老师结合自身丰富的工作实践经验和高超的政策理论水平,针对政务信息……查看全文>>
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『关键词』:文秘能力要求调查『前言』。近年来,文秘成为社会一热门职业,但社会对于其能力要求也日趋提高,为加深对文秘专业知识的了解,特对企业、党政机关等单位开展了调研,探讨社会对文秘能力的要求并形成调研报告。『正文』:能力,是人们从事一定活动的技能和本领。不同的职业对人们能力的要求是不同的。文秘是在市场经济条件下兴起的一种社会职业,以投资经营者和商务管理者为服务对象,主要从事行政办公事务性工作和决策辅助性工作。现社会对其要求也日益提高,特别是文秘的各种能力。我们调研小组走访了具有代表性的用人单位,针对“文秘人员应具备的能力”、“文秘人员应具备的知识”、“文秘人员应把握的技能”进行问卷调查。通过调……查看全文>>
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文秘工作是一个古老的职业,据说起源于4000多年前的夏朝。它是随着管理组织和文字的出现,应运而生的,这就决定了其工作的基本性质,即辅助性、服务性、事务性。“天地无垠争一隅,方寸之间蕴神奇”。文秘工作是领导的参谋助手,是企业承上启下的桥梁纽带,是一项综合性很强的工作。一、要具备四个素质一是“思想好”。思想好是前提。作为领导工作的辅助者、上传下达的中转者、重要文件的知情者,必须讲政治,顾大局,做国家政策、上级精神、领导思路的坚决拥护者、传播者、推动者;必须注重思想道德修养,养成诚实正直、任劳任怨、恪尽职责、严守机密的品格和作风。二是“学习好”。学习好是保障。学习是提高个人思想素质和工作能力的基础,……查看全文>>
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作为文秘或者总经理助理,我们必须要做到想老总之所想,急老总之所急;作为文秘,我们是老总的喉舌,要说他之想说,避开他之不想说的话题。要顺利完成我们的职位所赋予的工作,我们大概要在以下几个方面狠下工夫:1、力求思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会领导意图,同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐,对周围发生的事,能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动,提高效率。要做到这一点,必须下功夫做有心人。要经常看书学习,思考问题。要多接触各方面的情况,及时了解基层员工在想什么,部门领导在想什么,老总在想什么,做到胸中有数,超前思维。但是,思维敏捷必须注意不要聪明过头……查看全文>>
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摘要不论是在政府机关还是在企事业单位,秘书一职已经逐渐被重视起来。新时代的秘书已经不再是只会业务的小文员,他具有很强的职能性和艺术性。一个好的秘书工作者要在自身的素质培养上做到全面而细致。本文通过大量文字资料的筛选,来探讨秘书工作的重要性、我国秘书目前的现状以及现代秘书工作应具备的条件,让我们更加了解秘书工作的特点,从而使秘书在今后工作中能够更好的发挥她的作用。关键字:秘书工作重要性条件目录摘要第一章引言1.1问题的提出1.2秘书工作的研究方法第二章秘书工作的理论综述2.1秘书的定义2.1.1广义秘书的概念2.1.2狭义秘书的概念2.2秘书工作的必要性2.3秘书工作的内容2.4秘书工作的发展趋……查看全文>>
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文秘服务是办公室履行参谋决策、综合协调职能的主要途径,提高文秘服务质量是党委、政府办公室工作的永恒主题。提高文秘服务质量,应该以文秘队伍建设为突破,以健全五大机制为载体,在日常工作与文秘服务中提升文秘质量,丰富服务内涵。一、健全常效常抓的学习机制智力参谋是文秘服务的关键。作为党委、政府办公室的文秘人员,提高智力参谋水平,就是要把学习作为常态工作,常抓常效,在集中学习、自我学习、学以致用上狠下功夫,不断丰富知识结构,着力提升综合素质,努力提高适应发展、创新服务的能力。一要在集中学习上突出针对性。坚持每周一次集中学习,组织文秘人员结合党委、政府中心工作,集中学习讨论。针对服务大局,集中学习发展形势……查看全文>>
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1.试论档案的管理与利用2.档案的作用与管理刍议3.论档案人员的素质修养4.秘书人员与文书档案的关系5.试论档案整理工作6.档案利用工作中存在的问题及对策7.文书工作与档案管理8.电子档案与档案信息化建设9.档案管理在现代企业中的地位10.互联网时代档案管理面临的挑战与对策11.人事档案管理制度存在的问题及解决对策12.现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接13.文书档案鉴定工作之我见14.电子档案及其管理刍议15.声像档案及其管理16.现代秘书应具备的知识素质研究17.公文写作与修辞研究18.写作能力与现代秘书综合素质提高的关系19.文学修养与提高现代秘书“品位”(素质)的关系20.现代秘书快……查看全文>>
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一个人的一生,很重要的一方面就是专业,我选的是文秘专业,事业是人生的一种境界,事之成为事业,从客观方面来说,在于人认识到了此事与一种更大的社会意义、思想意义、人类意义、宇宙意义相关联,从正观方面来说,在于定事最适合自己的个性、脾气、爱好、每个人都会有自己的职业规划,这是为了完成一个人的个体意义要做的,现在,我将对我的大学三年生活作一系列的规划,找到自己喜欢的事业,通过自己的努力和拼搏,将所做的事发展成为一生的事业。一、自我认知为了进一步认清自我属于河种类型的社会人,初步确定个人今后更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我查找了多种测试工具,通过中国职业咨询网进行了人才测评等。我更加客观的认识自我,比……查看全文>>
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一、名词解释1、骑边章是指除应由当事人盖落款章,所在单位盖证见章外,还必须将该材料多页沿边取齐后均匀错开,从首页至末页骑页边加盖一完整公章,以证明该材料各页是同时形成的,避免日后改易之弊。2、骑缝章,就是盖章时要压到边缝。普通公章盖章时要求“骑年压月”,但骑缝章要求“骑缝”,即,公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时,两半相对,公章应完整、合一。3、secretaryagency秘书机构指承担办文办事、信息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门。4、secretary秘书,是具备专业技能职务资格,围绕着领导层或个人进行各项事务的辅助决策和管理……查看全文>>
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尊敬的友人,您好。文秘专业作为传统的人文类基础性的专业,随着市场经济的迅速发展,整个社会对文秘人才的需求情况正在发生着深刻的变化。我们是xxxxx学生,为了解北京地区文秘专业人才的需求情况,特此向您做调查,希望您能参加此次的问卷调查活动。谢谢您的合作。1.您的性别是:a.男b.女2.贵公司的单位类型是()a、国家机关b、民营企业c、外资企业d、其他4.您认为文秘人才的学历层次应为()a.中专b.大专c.本科d.研究生以上5.贵公司对文秘人员的需求量是()a.5人以上b.3~4人c.1~2人d.不需要6.贵公司文秘人员的薪资大概是()a、1000~2000元b、2000~3000元c、3000~……查看全文>>
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杨龙办公室工作在部门和单位所有工作中发挥着中心枢纽作用,而秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。加强文秘队伍建设意义重大。一、文秘队伍建设现状及存在问题一是人员配备较少,兼职秘书较多。我局人员配置少,在编在职人员有6名,借调人员2名,办公室基本上没有专门从事文字工作的秘书或人员,大多是由分管办公室工作的副局长或办公室工作人员兼职。而局办公室往往还担负着人事、教育、监察和党、工、团、妇等工作职能,工作人员往……查看全文>>
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一、前言文秘人员是一种社会从属性、服务性职业。秘书是领导同外界接触交往的重要渠道,除了领导人本人直接收集的信息而外,一个单位的文件、电话、传真、报表等信息,都是先由秘书收发登记处理的。所以文书工作、信息工作、接待工作等成为秘书职业的经常性基础工作。在一定情况下,秘书还可能被授权代表领导人处理某些事务,秘书部门的负责人或个别秘书常常起着领导的“代言人”、“代理人”、接近行政助理的作用。领导工作的全面性,决定了辅助、服务于领导人工作的秘书职业,也就必然带有强烈的全面性,它不同于任何专门职能部门,不会长期局限于某项专门性的业务工作,但秘书必须全面综合各种信息,是领导的全方位助手。随着信息社会、网络社……查看全文>>
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一﹑填空1.主旨﹑材料﹑结构﹑语言是一切文章的构成要素.2.公文的发文字号是由发文机关代字﹑年份和序号三个要素构成的.3.发文机关名称﹑发文事由和公文种类是构成公文标题的三个基本要素.4.在一份比较复杂的公文中,正文一般包括开头﹑主体﹑结尾三个部分.5.公文正文的开头方式有许多种,常见的有:(1)目的式;(2)根据式;(3)缘由式.6.依照有关法律发布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员,可用命令(令).7.命令的最大特点是具有强制性.8.命令主要包括发布令﹑行政令和嘉奖令等几种.9.对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定……查看全文>>
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文秘管理与应用写作1.2.3.4.5.6.32.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.一﹑填空主旨﹑材料﹑结构﹑语言是一切文章的构成33.要素.34.公文的发文字号是由发文机关代字﹑年份和序号三个要素构成的.35.发文机关名称﹑发文事由和公文种类是构成公文标题的三个基本要素.36.在一份比较复杂的公文中,正文一般包括开头﹑主体﹑结尾三个部分.37.公文正文的开头方式有许多种,常见的有:(1)目的式;(2)根据式;(3)缘由式.依照有关法律发布行政法规和规章,宣布施行38.重大强制性行政措施……查看全文>>
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xinzi文秘管理与应用写作一﹑填空1.主旨﹑材料﹑结构﹑语言是一切文章的构成要素.2.公文的发文字号是由发文机关代字﹑年份和序号三个要素构成的.3.发文机关名称﹑发文事由和公文种类是构成公文标题的三个基本要素.4.在一份比较复杂的公文中,正文一般包括开头﹑主体﹑结尾三个部分.5.公文正文的开头方式有许多种,常见的有:(1)目的式;(2)根据式;(3)缘由式.6.依照有关法律发布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员,可用命令(令).7.命令的最大特点是具有强制性.8.命令主要包括发布令﹑行政令和嘉奖令等几种.9.对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更……查看全文>>
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文秘管理与应用写作一﹑填空1主旨﹑材料﹑结构﹑语言是一切文章的构成要素.2、公文的发文字号是由发文机关代字﹑年份和序号三个要素构成的.3、发文机关名称﹑发文事由和公文种类是构成公文标题的三个基本要素.4、在一份比较复杂的公文中,正文一般包括开头﹑主体﹑结尾三个部分.5、公文正文的开头方式有许多种,常见的有:(1)目的式;(2)根据式;(3)缘由式.6、依照有关法律发布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员,可用命令(令).7、命令的最大特点是具有强制性.8、命令主要包括发布令﹑行政令和嘉奖令等几种.9、对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级……查看全文>>
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