如何成为一位优秀的资料员整洁的办公室，每一排排列有序的资料盒，张贴整齐美观的资料标签，这一切让人看起来赏心悦目，这不仅仅是一个公司软实力及公司文化的体现，更是一个个人素质的表现。近年来，公司对资料员的选配和培训非常重视，多次组织全公司范围内的资料员，进行统一的强化培训，资料员作为现场机构中不可或缺的一个环节，如何最大化的发挥自身的作用，合理有效的帮助现场监理将他们的实际工作成果，转换为他们想表达的思想，如何将现场监理所做的工作，转换为书面材料，如何通过资料员的岗位，更大限度的将积极的态度，踏实的工作作风影响到周围的人。我认为应该做好以下的工作；一：深入现场，开展监理资料的收集一个好的资料员，不……查看全文>>
如何成为一名优秀的仓管员最近忙于新工厂培训仓管员，很多事情都阁置了.也好久没有总结一些东西了。趁着周末有点时间，就结合最近遇到较多的疑问，即如何成为一名优秀的仓管员，做一个小小的总结。其实这件事也一直在我最近几年的思索范围内，很多时候静下来我也会思考，都说做仓库，说难也难，说容易也容易。实际上也如此，为什么有的人做仓管会那么轻松从容，而有的人做仓管则会焦头烂额的，却始终做不好。我想，每个人都有不同的看法。在我看来，成为一名优秀的仓管员，原则+方法+仓新，这三样是必需恪守的。先说原则。做仓管首先讲求的是原则，比如见单发料原则，见单收货原则，先进先出原则等。讲一个真实的事例，以前我下面有这么两个仓……查看全文>>
如何成为一名优秀的收费员转眼间从事收费工作已近半年了，结合这半年的收费工作经验，就如何成为一名优秀的收费员谈一点粗浅的看法。一、爱岗位爱岗敬业在有些人看来也许是一个老生常谈的概念，但它是我们做好一切工作的基础。要做到爱岗敬业，首先要树立正确的人生观、价值观，建立良好的职业道德。人们常说“干一行，爱一行”，既然我们选择了收费行业就应该干好它，不能有得过且过的思想，目前我国的就业形势不容乐观，我们要有强烈的危机意识和忧患意识，珍惜工作岗位和工作机会。二、勤学习收费工作看似简单，但必须也要具备一定的专业知识，掌握收费的规律和特点，才能更好的干好本职工作。首先应该了解公司高速收费的有关政策法规，精通收……查看全文>>
如何成为一名优秀的导游员人们常说“旅游行业是个朝阳产业”，从当前中国旅游大环境来看的确如此，以2014年旅游统计为例：国内游达36.1亿人次，目前已成为全球最大的国内旅游市场；入境游达1.28亿人次，市场规模总量位居世界第四，仅次于法国、美国和西班牙。；出境游达1.17亿人次，目前已成为全球最大的出境旅游客源国，同时出境游人均消费也排名世界第一；以上数字充分说明中国目前已进入大众旅游时代。旅行社、饭店和交通是现代旅游业的三大支柱，其中旅行社处于核心地位。旅行社的一项主要业务是旅游接待。如果把旅游接待过程看作是一条环环相扣的链条，那么，向游客提供的住宿、餐饮、交通、游览、购物、娱乐等服务分别是这……查看全文>>
（二）作者：plmily2009提交日期：2010-6-2522：19：00你想成为一名优秀的翻译员吗总之，语言基础的提高一定要强调高强度、高密度，尽量在最短时间内争取最佳效果。一定要有紧迫感和危机感，不能太悠闲，不能太从容，要只争朝夕。翻译训练方法：视译。一，选材多用讲稿，长途搬家比如一些国际组织或国内会议上的发言之类。二，就是一定要抓主要意思。三，流畅，口译很看重流畅，也就是说你的delivery，你要有自信的感觉，一句话，要重复过来重复过去，开口说出来就要说完一句话。复述，我要你听一段英文的内容，然后用英语再复述出来。要求你的笔记要做的好和反应快，所以你要学学做笔……查看全文>>
创新干部选拔培养管理机制，加强水利队伍建设近年来，国家高度重视水利基础建设，水利工作面临难得的历史发展机遇吗。水利技术人才作为水利工作的实践者，直接关系到水利事业发展的进程，因此，加强水利队伍建设对我市水利事业发展的意义重大。然而原有的水利人才选拔机制陈旧，教育培训机制缺乏滞后，所以必须深化干部制度改革，完善干部选拔培养与管理机制，在干部选拔任用、专业技术人才和技能人才培养、教育培训、考核交流等方面做出探索和创新，逐步建立创新型水利队伍。一、制定后备干部选拔培养规划，开拓基层干部选拔机制1、应制定我市水利干部队伍建设的总体规划，统一安排实施。采取民主推荐、组织推荐、公开考试等多种形式公开选拔，……查看全文>>
xx乡xx村后备干部培养机制为进一步健全农村干部选拔管理机制，加大村级后备干部培养选拔力度，建立具有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，切实解决好村级后备干部“量不足、选不准、用不上”问题，特制定本制度。一、后备干部选拔条件1、思想政治素质好；2、带头致富和带领群众致富能力强；3、高中（中专）以上学历；4、35岁左右，身体健康；5、热爱农村工作，有群众基础。后备干部可优先在本村符合条件的党团员、两委非领导职务成员、村民代表、致富能手、外出经商务工中的优秀青年和复员退伍军人中选拔。二、后备干部选拔程序坚持“公开、公正、公平”原则，具体做到“三公开两民主”。1、公开报名：村支部将后备……查看全文>>
创新科级后备干部选拔培养管理机制为培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍，山东省临朐县在认真总结近年来工作经验的基础上，探索制定了《科级后备干部选拔培养和管理使用办法（试行）》，探索建立了科级后备干部选拔、培养、管理、使用“四位一体”的工作“链”条。资格+数量+结构——“一个都不能少”后备干部数量按领导班子职数正职1：2和副职1：1的比例确定，常年保持正职后备150名、副职后备300名的动态数量。正职后备干部，一般从副科级以上、且任现职级两年以上、年龄不超过45周岁的干部中选拔；副职后备干部，一般从单位中层或表现优秀、发展潜力大，参加工作三年以上，年龄在40周岁以下的……查看全文>>
建立村级后备干部选拔培养机制为加强村级组织建设，拓宽村级干部队伍来源渠道，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍的整体实力，推进农村经济社会发展，维护农村社会稳定，为进一步推进社会主义新农村建设提供充足的人才储备，日前，镇党委研究制定了村级后备干部选拔培养机制。一、明确目标任务建立完善的村级后备干部选拔、培养、考核、任用机制；建立一支数量充足、素质较高、作风过硬的后备干部队伍；建立完备的村级后备干部人才库和村级后备干部档案。积极培养优秀年轻后备干部，使村级领导班子形成以中青年为主的梯次结构。二、选拔条件方向选拔培养村级后备干部既要保证数量，更要保证质量，所选拔的后备干部要具备以下三个基本条件：……查看全文>>
创新推行“一村一名重点后备干部”选拔培养机制为进一步强化基层组织建设，优化村级干部队伍结构，内蒙古阿荣旗把选拔培养一批素质高、品行好、能力强的村级重点后备干部作为首要任务，通过采取有效措施，着力抓实“一村一名重点后备干部”公开选拔培养工作。一、主题创意随着新农村建设与农民致富步伐的加快，基层群众对村干部素质与能力提出了更高的要求。面对新形势，村干部队伍的思维方式与工作惯性还不能完全适应新任务要求。同时，农民的民主选举意识仍然很淡薄，村“两委”换届还难以做到全部公平公正。建立一支数量充足、素质优良、结构合理的村级重点后备干部队伍，为村“两委”换届提供优秀人才储备，对于提高基层组织执政能力、统筹城……查看全文>>
我是一名普通的班主任。现已从教14年，14年的班主任工作给我提供了无限创新的空间，在这个岗位上我乐此不疲。多次被评为校级和区级优秀班主任，刚过去的2006年又荣幸的被评为市级优秀班主任。在14年的班主任工作中，我感触最深的就是：班主任如同孩子的父母。接下来我给大家讲一个关于孩子和母亲的故事吧。故事是这样的：孩子两岁了，第一次看见一只蚂蚁。也许别的母亲会鼓励她的孩子去一脚踩死那只蚂蚁来锻炼他的胆量。可是这个孩子的母亲却柔声地对他说：“儿子，你看它好乖哦。蚂蚁妈妈一定很疼爱她的蚂蚁宝宝呢。”于是小孩就趴在一旁惊喜地看那只蚂蚁宝宝。它遇见障碍物过不去了，小孩就用小手搭桥让它爬过去，母亲一脸欣喜。后来……查看全文>>
我是一名志愿者“关爱社会”对于每个人来说都不是一件很难的事。但是“从我做起”就未必每个人都能做到。人们常说“做一件好事容易，要想做一辈子好事就不见得那么容易”。其实，每个人都有爱心，都不同程度的在为社会奉献。因为表达的方式不同，人们对他的理解就不同。我觉得，一个人只要有爱心、能想到关爱社会，就是一个有社会责任感的人，在不同的时期就一定能为社会做出贡献”。在我身边就有很多有爱心的人，从他们的一言一行让我学到了如何做好一名志愿者.我从事志愿者行列的时间并不长，还不到1年时间，但是在我的志愿服务之路上我学会了“助人为乐”。我觉得，不管是年轻人还是中年人在闲暇时间应多做一些有意义的事。我选择了做一名志……查看全文>>
一名法官的演讲稿—法官情思一名法官的演讲稿—法官情思一名法官的演讲稿—法官情思上大学的时候，当我翻开美国著名学者德沃金的名著《法律帝国》这本书，读到这位大师对法官形象描述的点睛之笔，“在法律铸造的帝国里，法院是法律帝国的首都，而法官则是帝国的王侯。”，我为此精辟之辞赞叹不已，同时也对崇高而威严的法官职业油然产生了几多神圣，几多向往。当我成为一名法学的卑微朝圣者，我决心终生用自己的辛勤跋涉，去感受法的脉动与心率，去探寻法的精神与真谛。当我们身着黑色的袍服在审判席上耐心听讼的时候，我懂得了黑色的服饰是法官内在精神的表现，这正如一位哲人说的：“蜜蜂只在黑暗中工作，思想只在缄默中孕育，美德也只在幽居中……查看全文>>
尊敬的各位领导、亲爱的观众朋友们：大家好。我是来自东北林业大学蓬勃志愿者协会志愿者，我的名字叫***。当东莱社区青年志愿者服务的旗帜在我们手中迎风飘扬的时候，我们体会到一种光荣而神圣的使命感。此时此刻，我们每一位即将赶赴各个服务岗位的青年志愿者，无不为之激动和振奋，无不感到骄傲和自豪。我是一名新入学的大一学生，在上大学以前，我一直梦想着有一天能够加入青年志愿者服务队。青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体。我深深认识到：志愿者活动就是帮助他人，以自己的智慧，才能去为他人，为集体，为社会奉献爱心，在为他人服务的过程中，锻炼自己的意志品质，增长才干，提升自己的品德修养。一个人的力量是渺小的……查看全文>>
尊敬的各位领导、亲爱的观众朋友们：大家好。我是来自东北林业大学蓬勃志愿者协会志愿者，我的名字叫***。当东莱社区青年志愿者服务的旗帜在我们手中迎风飘扬的时候，我们体会到一种光荣而神圣的使命感。此时此刻，我们每一位即将赶赴各个服务岗位的青年志愿者，无不为之激动和振奋，无不感到骄傲和自豪。我是一名新入学的大一学生，在上大学以前，我一直梦想着有一天能够加入青年志愿者服务队。青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体。我深深认识到：志愿者活动就是帮助他人，以自己的智慧，才能去为他人，为集体，为社会奉献爱心，在为他人服务的过程中，锻炼自己的意志品质，增长才干，提升自己的品德修养。一个人的力量是渺小的……查看全文>>
怎样当好一名新教师时间过得很快，从毕业到走上教师岗位，已经有半年多的时间了，摘要：本文主要根据新教师在教育教学、思想上以及工作生活等几个方面，仅对怎样做好新教师这一角色及新教师今后在发展中所要明确的几点要求所进行的初探。关键词：新教师；体会前言。新教师从大学校园走向复杂的社会，所扮演的角色有了根本性的变化，从其自身的角度来讲，心理上、状态上要较快适应；从教学的大局来讲，必须较快的进入角色，适应教学。而新教师往往都憧憬着期盼着做学生所喜欢的老师，要想早日达到此目标，必须付出很多很多努力。年轻人的工作热情高、精力充沛，所以肯定会愉快地接受学校的安排，接受锻炼、勇担重担，这是作为一名新教师的正确选择……查看全文>>
怎样当好一名副校长中小学实行校长职级制以后，按照校长职级制的规定，校长负责全面工作，有权提名副校长，聘任中层和教职工。因而副校长已经成为校长名副其实的副手。在这种情况下，副校长如何在校长的领导下，带领分管的中层部门，充分履行自己的职责，发挥自己的作用，当好副校长，为学校发展做出更大的贡献，很值得研究和思考。窦桂梅校长总结为“到位不越位，听从不盲从，建功不居功”，这很有道理。我也想结合自己五年副校长的经历和体会，谈几点不成熟的看法，请批评指正。一、明确角色定位。第一，强化副手意识，对校长负责。德国著名军事家克劳塞维茨曾经在他的著作《战争论》中写过，一个副职如果完全成为正职的传话筒，站在政治的立场……查看全文>>
如何当一名称职的副科长由于任职副科长时间并不长，培训之前，我对副科长一职的认识很不不全面，认为当上副科长只是上了一个台阶，工资比科员拿多一点，工作还是以前一样，只要完成手里的工作就可以了，其他的都由领导直接分配。通过参加市委组织部和市人事局组织的2009年市直机关单位副科长任职培训班的学习，我对副科长有了更深一层的理解：副科长对于我来说是一个新的挑战，要做好副科长一职并不是一件容易的事。现就如何做一名称职的副科长谈一点浅见，由于本人单位是涉密单位，在阐述的时候只能作简单的联系。一、要认真学习相关知识，全面提高自身素质1、认真学习政治理论。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重……查看全文>>
文章标题：怎样当好一名科长尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是。怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党……查看全文>>
怎样当好一名副科长尊敬的各位评委：我叫，是国土局科科员，年月调入该科室，从事工作。自从我到科内工作的那一天起，我在努力做好自己本职工作的同时，尽快成为科室的中坚力量。经过几年多来的实践，我认为要当好一名合格的副科长，必须做到以下几点。首先是综合素质要高。1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。副科长作为科长的有力助手，没有一定的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原则。副科长要事事处处维护科长的威信，维护科室利益，维护干部职工的利益。做……查看全文>>
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