领导干部是党管理经济社会各项事业的代表和具体操作者、执行者，是联接党委、政府与人民群众之间的桥梁和纽带。领导干部的行为，直接影响着党和政府在人民群众中的形象，关系到党和政府社会管理的成效。因此，做一名合格的领导干部，必须坚持以人为本的思想，将广大人民的根本利益放在首位，充分体现社会主义价值观，做社遵守社会主义道德的表率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一、保持谦虚作为一名合格的领导干部，必须时刻保持谦虚的态度，才有可能有进一步的发展。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，只有谦虚的人，才能够发现自己的不足，从而不断提高自己，强化自己。只有谦虚的人才能不断督促自己加强学习。无论什么人，都应……查看全文>>
今天，结合群众路线教育实践活动学习教育、听取意见、谈心交心和担任县委书记以来的所思所想以及一些工作体会，在这里，我重点就如何做一名合格的党员领导干部谈一点认识，与大家共勉。毛泽东同志强调：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。做一名新时期党和群众满意的领导干部是最低标准，也是最高要求。所谓最低标准，这是每名领导干部必需具备的基本条件；所谓最高要求，这也是我们要为之努力的长期目标。按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准和“三严三实”要求，我认为，做一名合格的党员领导干部要做到以下三个方面：一要讲政治。政治坚定、对党忠诚是每一位党员领导干部的立政……查看全文>>
1会失去群众的拥护和支持，失去组织上的信任。在一些案件中，他们把人民赋予的权力当作升官的资本，把人民赋予的权力变成自家的造钱机器，最终走向了违纪违法的深渊。这些都深刻的警示我们：权力意味着责任，权力越大，需要承担的责任就越重；权力意味着信任，只有用好权，才能不辜负党和人民的期望；权力意味着风险，行使权力的过程只能是奉献人民、回报社会的过程；权力意味着考验，权力越大，“寻租”的机会也越大，面临的考验也越大。因此一定要自觉摆正同人民群众的关系，不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识。三是坚持遵守党纪国法，做一名纪律严明的领导干部。党纪是全党意志的体现，国法是全体公民必须遵行的行为准则，党员领导干部都……查看全文>>
如何当一名称职的副科长由于任职副科长时间并不长，培训之前，我对副科长一职的认识很不不全面，认为当上副科长只是上了一个台阶，工资比科员拿多一点，工作还是以前一样，只要完成手里的工作就可以了，其他的都由领导直接分配。通过参加市委组织部和市人事局组织的2009年市直机关单位副科长任职培训班的学习，我对副科长有了更深一层的理解：副科长对于我来说是一个新的挑战，要做好副科长一职并不是一件容易的事。现就如何做一名称职的副科长谈一点浅见，由于本人单位是涉密单位，在阐述的时候只能作简单的联系。一、要认真学习相关知识，全面提高自身素质1、认真学习政治理论。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重……查看全文>>
文章标题：怎样当好一名科长尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是。怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党……查看全文>>
1、如何当好一名科长。我认为，要当好一名科长，除应该具备基本的政治素质、业务知识、法制意识等基本素质外，应着重在这三方面加强学习，锤炼自己。一、开展工作要有力量作为科长，就更应该吃大苦，出大力，多工作，少休息。1.要谋事，要站在全办的高度和领导决策层面上能想事、多想事、想大事；2.要理事，其他科（局）没有管的事主动管，职责分工不明细的工作主动抓，积极管，大胆管，主动承担全办的工作；3.要干事，要树立“吃苦也是享受”的工作理念，勤于干事，乐于干事，不要抱怨牢骚；4.要息事，一名科长就好比是中草药中的“甘草”，起着“中和”的作用消除误会，化解矛盾，使工作的氛围更加和谐。二、开拓创新要有胆量工作要有……查看全文>>
如何当好一名科长——参加科级干部培训班有感我是一名2004年走上科级岗位的科级干部。近期，在县、镇里的统一安排与大力支持下，我参加了延庆县人保局组织的“延庆县科级干部培训班”的学习。通过三周的脱产学习，使我对科长这一职务有了新的认识与理解，对如何当好一名科级干部，特别是一名财政战线上的科长有了更深的认识与体会。现结合自身实际，就如何当好科长谈四点认识。一、正确定位，当好参谋和助手。作为一名科级干部，特别是一名科长，正确找准自己的位臵十分重要，只有给自己正确定位才能在开展工作的过程中做到到位而不越位。科长作为工作的特殊位臵，既是科室决策的参与者，又是决策的执行者，一定要有较强的悟性和灵性，在工作……查看全文>>
2010年第一期科级公务员任职资格培训班作业21世纪已经到来，正如人们原先预见的那样，这是一个充满着严峻挑战和无限机遇的世纪，这是一个以知识信息为支撑的世纪。人对知识和信息的追求、对人的素质、能力的不满足从未有过这样多、这样高。置身于其中的各级领导干部也面临着同样的考验，尤其是科室一级单位担负着上情下达、下情上报的职责，具体任务繁杂和艰巨。俗话说：兵头将尾，如部队之班长，队伍的排头兵，当科长易，当一名好科长难。首先，科长是一把手领导，又不是一把手领导，要领导全科同志圆满完成各项任务并不是一件轻而易举之事。有专家说，领导是一门艺术，管理是一门科学。既然是科学和艺术，没有下功夫去学习研究一定做不好……查看全文>>
四、循循善诱，因势利导，培养孩子的学习兴趣。教育专家指出，兴趣是成功的第一动力。把这个观点运用到学习中，那就是说，只有对学习产生浓厚的兴趣，才会去主动投入到学习中去，才会取得优异成绩。幼儿教育是一个复杂的系统工程，每个孩子都是充满希望的朝阳，每个孩子都是未来社会的栋梁。我相信，只要父母们能够注意方法，因材施教，孩子们一定都能取得成功，走向辉煌。最后，让我们共同努力，用心托起明天的太阳。幼儿教育的心得体会幼儿阶段是人生的奠基阶段，而幼儿教师是年轻一代最初的启蒙教师，在幼儿成长过程中起着主导作用，幼儿园不同于中小学，幼儿教育形式是以为基本活动形式。寓教于之中，是幼儿共同的活动形式。作为教师首先应该……查看全文>>
如何做一名好员工企业的发展与员工综合素质的提高是分不开的，博元多年来一直努力打造“学习型”企业，目的就在与不断提高员工的综合素质。企业的发展需要优秀的员工做支撑。个人能力的充分展现与发展也需要一个适宜的工作环境，两者相辅相成，互相促进。本文将从个人发展角度出发，阐述如何才能做一名优秀的员工。一、做一个懂政治的人政治是博大精深的，做一个懂政治的人并不是要求做政界精英。一名优秀的员工，必须要有长远的发展眼观，能够跳出企业发展的局限看待企业。从大局出发，做到下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体。当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重，不计较个人得失。其次，要具有政治的敏锐性，做到与……查看全文>>
如何做好一名教学秘书。教学秘书是连接学校教务工作与系部教学工作的桥梁和纽带；是部门领导决策的执行者和参谋者；是部门常规教学活动的组织者；是部门教学计划执行情况和教学质量的监控者；是部门教学管理工作经验总结和研究者。所以，教学秘书在高职院校的教学管理工作中起着非常重要的作用。作为基础科学部的一名教学秘书，通过几年的工作实践，我认为做好教学秘书应该具备以下几个方面。1、必须具备吃苦耐劳、爱岗敬业的态度。教学秘书是教学管理中最基层的人员，从事着复杂而又繁琐的工作，如每学期课程安排、公开课和学术讲座计划申报、教学档案的建立，期初、期中、期末教学检查的准备、期末考试成绩管理，既有常规日常教学管理工作，又……查看全文>>
如何做一名称职的秘书10文秘1班1022220102黄雪娇在我国，“秘书”一词最早出现在汉代，最初的含义是指物（图书）而非指人。随着时代的变迁和发展，到了二十世纪的辛亥革命后，秘书的含义发生了质的变化，从原先的“图书”转变为从事秘书工作的人或者职位。在国外，自一九五二年，国际行政管理者的协会将每年四月最后一个工作周定为“秘书周”，该周的星期三定为秘书节，并举行相关的庆祝活动。二〇〇〇年，国际行政管理者协会宣布将秘书周和秘书日改名为行政专员周和行政专员日，与当今不断变化的工作名称和职责增加保持一致。由此可见秘书工作的重要。有人说，秘书是没有角色的角色，也许有一定的道理。如果将整个社会生活看成一部……查看全文>>
当今时代，经济全球化趋势如意明显，科学技术的发展如新月异，可以说现在的社会充满着机遇和挑战，作为一名企业的员工，公司的一员我们就应该抓住机遇和挑战，做一个好的下属，一个好的秘书。要做好一名秘书，无论是在政府工作部门，还是在商业企业，在行事工作中，都有很多相同的地方，比如说要做好上司的左右手，要能够为上司出谋划策，在关键时候为上司解围，而且要与上司达成一种工作上的默契等等。作为一名秘书最起码的也得要遵纪守法、爱岗敬业、办事公道、合作共赢、甘于平凡、合理展示、自尊自重、克勤克俭、诚实守信、这些基本的秘书职业道德。秘书所处职能位置决定了秘书要注意做好上下关系、内外沟通，加强与各部门、各基层单位和上级……查看全文>>
如何使自己成为企业的一名优秀员工1.作为一名优秀的员工首先要学会了解自己：举例——a：我天生就是最棒的（精子原理）b：认识到身体就是无价之宝，健康———最大的财富c：认识到人的潜能―①瞬间的力量：抬车救人，欧阳海推马救火车②坚持的力量：过沙漠时只剩一壶水的故事2.作为一名优秀的员工要学会时时培养自己优良的品德，并以自己优良的品德形成自己独特的个人魅力，进而影响到周围的人。对门市销售人员而言，若顾客对你的品德认可的话，他可能会更愿意和你做生意，甚至与你做生意将会比和别人做生意花更多的钱他也乐意；对生产部门而言，若你有着优良的品德，师傅可能会愿意教你更多的技术，你得到升迁的机会可能会比别人更多。优……查看全文>>
竹叶青耳机水泵如何成为一名出色的领导者。这是一个大题目，前人之述多矣，泛泛而谈可能毫无意义，仅就一个领导者需要何种能力和素质一项，恐怕就难以穷举。再者，出色的领导者都是在实际工作中产生的，离开了具体的环境或单位，任何优秀的人都不可能成为领导者，更遑论出色。因此，这个问题没有标准答案。当然，我这样回答对你而言等于没有得到想要的答案。如何结合自身工作实际，加强个人修炼，制订自我成长计划，心得体会张国祥老师还是有的。那我就谈几点体会或建议供你参考。一、热爱你的企业、热爱你的同事，和员工打成一片记住一句话，领导者的地位是被领导者赋予的。如果不能融入你所在的团队，不能适应你所处的环境，不熟悉你所在的行业……查看全文>>
如何成为一名成功的领导者领导，可以有两种解释。一种是领导者，它指的是一个组织或团体的最高管理者；另一种是单纯的领导，它指的是一种影响力，是对人们施加影响的过程。其实，领导说到底就是一个管理很多人、事、物的具有较大权力的人。这个人既享有组织中最大的权利，同时，他又肩负着整个组织能否良好发展的责任。所以，领导者的好坏关系着整个组织的成败。那么，如何成为一个成功的领导者呢。我认为作为一个成功的领导者，必须具备以下几方面的素质。第一，渊博的知识。许多高管都强调，贯穿于职业生涯的持续学习非常重要，不仅包括对自身业务的学习，也有对整体商业运作的学习。可见，一个领导具有渊博的知识是多么的重要。纵观历史，但凡……查看全文>>
如何成为一名领导者1、好的领导者所具备的7条素质真实的领导才能是一种稀有商品，而稀有商品在市场上总是要求最高价。管理者的报酬是根据他们手下人工作得如何来确定的。他们的绩效是向他们报告的人工作的结果。那么确切地讲，什么样的领导者才是一个好的领导者。为什么人们愿意听从一个人而对另一个人则很勉强。是下面一些素质把领导者们区分开的：1.引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。2.激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地完善自己。3.教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师，他们教育所领导的人。为他们工作的过程也是学习的……查看全文>>
班级：工商10--02姓名：葛欢学号：1010200206在一个组织中，领导者起着极其重要的作用。基尔伯特·菲尔赫姆认为：领导者是员工发展的推动者，是激发组织潜力的战略远景的制定者，是文化价值的创造者和变革的倡导者，是与下属进行密切合作的协商者，是下属的教育者是领导绩效和员工自我发展的双重推动者。一个组织是需要领导的。一个优秀的高机动性、高目标完成率的精英团队更是需要一个卓越的领导。然而，千军易得，一将难求，帅才更是少之又少。随着社会经济、政治等各个方面的发展，领导的作用日益凸显。令人失望的是，社会的期待并没有带来充足的卓越的领导者。事实上这正是今天我们的卓越组织如此凤毛麟角的原因所在，优秀的……查看全文>>
竹叶青耳机水泵如何成为一名出色的领导者。这是一个大题目，前人之述多矣，泛泛而谈可能毫无意义，仅就一个领导者需要何种能力和素质一项，恐怕就难以穷举。再者，出色的领导者都是在实际工作中产生的，离开了具体的环境或单位，任何优秀的人都不可能成为领导者，更遑论出色。因此，这个问题没有标准答案。当然，我这样回答对你而言等于没有得到想要的答案。如何结合自身工作实际，加强个人修炼，制订自我成长计划，心得体会张国祥老师还是有的。那我就谈几点体会或建议供你参考。一、热爱你的企业、热爱你的同事，和员工打成一片记住一句话，领导者的地位是被领导者赋予的。如果不能融入你所在的团队，不能适应你所处的环境，不熟悉你所在的行业……查看全文>>
如何成为一名成功的领导者领导，可以有两种解释。一种是领导者，它指的是一个组织或团体的最高管理者；另一种是单纯的领导，它指的是一种影响力，是对人们施加影响的过程。其实，领导说到底就是一个管理很多人、事、物的具有较大权力的人。这个人既享有组织中最大的权利，同时，他又肩负着整个组织能否良好发展的责任。所以，领导者的好坏关系着整个组织的成败。那么，如何成为一个成功的领导者呢。我认为作为一个成功的领导者，必须具备以下几方面的素质。第一，渊博的知识。许多高管都强调，贯穿于职业生涯的持续学习非常重要，不仅包括对自身业务的学习，也有对整体商业运作的学习。可见，一个领导具有渊博的知识是多么的重要。纵观历史，但凡……查看全文>>
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