津市市有133家非公有制企业，职工1.2名，党员2154名。2002年以来，我市从市直、乡镇（街道）机关中选派了77名党建工作指导员到企业开展党建工作，有效地推进了全市非公有制企业党建工作。为充分掌握党建指导员工作的整体情况，我们近期组成了调研组，到7个乡镇4个街道、5家企业就选派党建指导员工作进行了专题调研。调研采取了听汇报、召开座谈会等形式，并对调研情况进行了认真的总结和梳理。一、选派党建指导员工作的基本情况1、严格标准，选好配强党建工作指导员。根据市委通知要求，制订下发了《关于向非公有制企业选派党建指导员的通知》。从市直、乡镇（街道）选出97名机关干部担任党建指导员。把政治素质好、热爱党……查看全文>>
“精乡壮村”的成功实践——对*乡南双庙乡辖27个行政村，人口近4万人。2004年8月，该乡从转变乡政府职能、加快农村干部队伍建设入手，大力推行乡干部到村任职制度，先后选派8名干事、说事、工作有能力、有开创意识、事业心强的年轻干部到农村任职。经过一年多的实践，不仅促进了乡政府职能和乡干部作风转变，而且优化了农村基层组织结构，加强了村级班子建设，全乡各项工作呈现出良好的发展态势。这一做法得到了广大干部群众的广泛认可和称赞。（一）随着农村改革的深入，特别是农业税的取消，如何进一步转变乡镇政府职能，不断适应农村发展的新形势，是当前乡镇工作面临的新课题。为此，南双庙乡党委组成专门调研组，就如何转变乡镇工……查看全文>>
今年年初，*县从乡镇机关中选派了23名优秀年轻干部到23个相对后进村挂职担任党支部书记或副书记。半年的实践证明，下派挂职“村官”，既培养拓展了年轻干部的能力，也有效地加强了基层组织建设、促进了农村经济社会各项事业发展。一、主要做法严格标准，确保挂职干部质量。要求挂职干部必须是乡镇机关中的优秀干部，有强烈的事业心和责任感，热爱农村工作且具有一定的组织协调能力，同时应具有中专以上学历，工作满5年，年龄原则上在40岁以下，特别优秀的可适当放宽。各乡镇党委负责推荐初步人选，县委组织部组织考核后，最后确定了23名挂职干部。这批挂职干部综合素质较高，其中大专学历15人，占65.2%；专业技术人员17人，占……查看全文>>
我于2006年2月27日经州委组织部选派，作为06年新农村建设工作队队员，进驻××乡××村委会的那崩村小组，驻村开展新农村建设工作。通过一年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了丰富的农村工第1文秘版权所有。作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这一年的驻村工作情况总结如下：一、加强学习，充分认识新农村建设的重要性新农村建设的主要任务，就是要以“四村”……查看全文>>
同志们：马上你们就要奔赴农村，到贫困村、后进村担任党支部书记，肩负起团结带领当地的党员和群众改变贫困后进面貌、奔小康的重任。在送行的时候，组织部的同志要我给大家说一说，我想把我的一点体会给大家讲一讲。我在马鞍山担任市委副书记的时候，正是农村基层组织建设三年整顿的时候，我也抓了一个村，是××县的××村，这个村原来是××县最贫困的一个村，现在成了××县的小康示范村。下去怎么抓呢。我觉得要抓这样几点。第一就是要调查研究，求真务实。同志们到村里以后，一定要把村情摸清楚，要走家串户，和农民谈心，打成一片，了解他们现在在想什么、需要什么、想干什么；一定要搞清楚这个村有什么优势，有什么劣势。不要一下去就提什……查看全文>>
县委决定大规模下派干部挂职锻炼，这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措，对于解决“三农”问题，加快推进我县经济和社会各项事业发展，具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视，专门安排了一天对下派干部进行培训。刚才，书记从三个方面作了动员讲话，提出了“五个一”的具体要求，很有指导意义，大家一定要认真领会，在今后的工作中加以运用。下面，我就如何更快地转换角色，做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解，大多数都来自农村，许多就是农民的儿子，“十年寒窗苦读书，一朝成为干部身”，从这个意义上讲，我们不应该忘本；从党的宗旨上讲，群众是执政党的铜墙铁壁，毛泽东同志指出：“我……查看全文>>
同志们：县委决定大规模下派干部挂职锻炼，这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措，对于解决“三农”问题，加快推进我县经济和社会各项事业发展，具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视，专门安排了一天对下派干部进行培训。刚才，书记从三个方面作了动员讲话，提出了“五个一”的具体要求，很有指导意义，大家一定要认真领会，在今后的工作中加以运用。下面，我就如何更快地转换角色，做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解，大多数都来自农村，许多就是农民的儿子，“十年寒窗苦读书，一朝成为干部身”，从这个意义上讲，我们不应该忘本；从党的宗旨上讲，群众是执政党的铜墙铁壁，毛泽东同志指……查看全文>>
一、下派干部工作的实施背景一是为了促进村委换届选举工作的健康、有序进展。在农村，多数村“两委”班子团结协作，坚强有力，村里工作扎实有效，但个别村子仍然存在“两委”班子的思想、作风状况还不能适应或不完全适应新形势新任务的需要，村支部、村委会之间还存在着这样那样的问题和矛盾，受村中派性、宗祖势力的影响，使村干部陷入权势的争斗不能自拔，严重影响了党在农村各项方针政策的贯彻落实，形成了现实中的瘫村、乱村、重点村。为保证第五届村委换届选举工作健康有序进展，选派优秀年轻干部到村任职锻炼是当务之急。二是为了加强农村基层组织建设，密切干群关系。重点村差、乱现象的主要表现就是基层组织建设薄弱，村中关系复杂，村干……查看全文>>
...同志们：从党政机关和企事业单位选派干部到村任职，是我县深入贯彻“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，切实推进全县党的执政能力建设，加强农村基层组织建设，培养和锻炼干部，努力推进全县脱贫致富奔小康进程的重大举措。从去年九月份开始，我县从党政机关和企事业单位中选派173名干部到全县85个村任职，目前，第一批选派干部已在村任职7个多月，第二批任职已5个月。按照县委安排，今天召开一个工作座谈会，主要目的是总结上一阶段工作，安排部署下一步工作任务。从早上开始，19位到村任职干部代表交流了工作体会，××乡党委交流了工作经验。总体看，各级各部门切实加大了工作力度，工作思路清，工作措……查看全文>>
津市市有133家非公有制企业，职工1.2名，党员2154名。2002年以来，我市从市直、乡镇（街道）机关中选派了77名党建工作指导员到企业开展党建工作，有效地推进了全市非公有制企业党建工作。为充分掌握党建指导员工作的整体情况，我们近期组成了调研组，到7个乡镇4个街道、5家企业就选派党建指导员工作进行了专题调研。调研采取了听汇报、召开座谈会等形式，并对调研情况进行了认真的总结和梳理。一、选派党建指导员工作的基本情况1、严格标准，选好配强党建工作指导员。根据市委通知要求，制订下发了《关于向非公有制企业选派党建指导员的通知》。从市直、乡镇（街道）选出97名机关干部担任党建指导员。把政治素质好、热爱党……查看全文>>
津市市有133家非公有制企业，职工1.2名，党员2154名。2002年以来，我市从市直、乡镇（街道）机关中选派了77名党建工作指导员到企业开展党建工作，有效地推进了全市非公有制企业党建工作。为充分掌握党建指导员工作的整体情况，我们近期组成了调研组，到7个乡镇4个街道、5家企业就选派党建指导员工作进行了专题调研。调研采取了听汇报、召开座谈会等形式，并对调研情况进行了认真的总结和梳理。一、选派党建指导员工作的基本情况1、严格标准，选好配强党建工作指导员。根据市委通知要求，制订下发了《关于向非公有制企业选派党建指导员的通知》。从市直、乡镇（街道）选出97名机关干部担任党建指导员。把政治素质好、热爱党……查看全文>>
县委决定大规模下派干部挂职锻炼，这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措，对于解决“三农”问题，加快推进我县经济和社会各项事业发展，具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视，专门安排了一天对下派干部进行培训。刚才，书记从三个方面作了动员讲话，提出了“五个一”的具体要求，很有指导意义，大家一定要认真领会，在今后的工作中加以运用。下面，我就如何更快地转换角色，做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解，大多数都来自农村，许多就是农民的儿子，“十年寒窗苦读书，一朝成为干部身”，从这个意义上讲，我们不应该忘本；从党的宗旨上讲，群众是执政党的铜墙铁壁，毛泽东同志指出：“我……查看全文>>
...国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势，进一步落实省局提出的人才兴税战略，大兴调查研究之风，让干部更广泛地深入了解市场经济条件下××*与经济的关系和现代企业的发展状况，更好地宣传、运用××*政策，着力提高××*征管质量和干部综合素质，构建服务型税务机关，推进××*工作。经××*党总支研究，决定选派部分中层干部到企业××*锻炼，现提出以下实施方案.一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以国家税务总局《2003年-2007年全××*务系统干部教育培训规划》和《国家公务员暂行条例》为指导，结合××*干部培养工作，采取干部进企业××*锻炼的方式，让干部亲……查看全文>>
前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆满实现选派工作的预期目标。一是要加强以党组织为核心的村级组织建设。我县合并村工作时间不长，村两委还大都处在工作的磨合期，包括班子成员思想作风、党员教育管理制度建设在内的很多常规性工作要花大气力去抓。原创。www.wenmi1.com建设好选派村的两委班子，必须首先明确党组织的核心地位，明确村两委的工作职责，使村级班子成为团结合作、同心协力、相互补台的过硬班子。同时，要高度重视选拔培养优秀的继任书记……查看全文>>
今年年初，*县从乡镇机关中选派了23名优秀年轻干部到23个相对后进村挂职担任党支部书记或副书记。半年的实践证明，下派挂职“村官”，既培养拓展了年轻干部的能力，也有效地加强了基层组织建设、促进了农村经济社会各项事业发展。一、主要做法严格标准，确保挂职干部质量。要求挂职干部必须是乡镇机关中的优秀干部，有强烈的事业心和责任感，热爱农村工作且具有一定的组织协调能力，同时应具有中专以上学历，工作满5年，年龄原则上在40岁以下，特别优秀的可适当放宽。各乡镇党委负责推荐初步人选，县委组织部组织考核后，最后确定了23名挂职干部。这批挂职干部综合素质较高，其中大专学历15人，占65.2%；专业技术人员17人，占……查看全文>>
去年月日各位领导、同志们：挂职锻炼干部工作是党培养教育年轻干部，提高干部综合素质的有效途径之一，也是党和政府切实加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都是经过组织严格考察选拔起来的优秀年轻干部，个个都是年富力强，文化素质高，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈愿望，你们所去的地方是我县最艰苦、最困难的乡镇，也是人才奇缺，最能发挥作用的地方，为你们施展抱负、发挥聪明才智提供了广阔的天地。相信你们的到来，一定会给我县的发展带来新的活力与生机，你们一定会大有作为。一、对挂职干部提几点希望：第一，要继续加强学习。你们之所以能够成为被组织选派到基层工作的优秀年轻干……查看全文>>
今年年初，*县从乡镇机关中选派了23名优秀年轻干部到23个相对后进村挂职担任党支部书记或副书记。半年的实践证明，下派挂职“村官”，既培养拓展了年轻干部的能力，也有效地加强了基层组织建设、促进了农村经济社会各项事业发展。一、主要做法严格标准，确保挂职干部质量。要求挂职干部必须是乡镇机关中的优秀干部，有强烈的事业心和责任感，热爱农村工作且具有一定的组织协调能力，同时应具有中专以上学历，工作满5年，年龄原则上在40岁以下，特别优秀的可适当放宽。各乡镇党委负责推荐初步人选，县委组织部组织考核后，最后确定了23名挂职干部。这批挂职干部综合素质较高，其中大专学历15人，占65.2%；专业技术人员17人，占……查看全文>>
“精乡壮村”的成功实践——对*乡南双庙乡辖27个行政村，人口近4万人。2004年8月，该乡从转变乡政府职能、加快农村干部队伍建设入手，大力推行乡干部到村任职制度，先后选派8名干事、说事、工作有能力、有开创意识、事业心强的年轻干部到农村任职。经过一年多的实践，不仅促进了乡政府职能和乡干部作风转变，而且优化了农村基层组织结构，加强了村级班子建设，全乡各项工作呈现出良好的发展态势。这一做法得到了广大干部群众的广泛认可和称赞。（一）随着农村改革的深入，特别是农业税的取消，如何进一步转变乡镇政府职能，不断适应农村发展的新形势，是当前乡镇工作面临的新课题。为此，南双庙乡党委组成专门调研组，就如何转变乡镇工……查看全文>>
大力支持选派干部工作尽快改变贫困村和后进村面貌××镇位于××县西南，淝河南岸，与××县毗邻。全镇23个行政村，87个自然庄，136个村民组，现有4.3万人，6.7万亩耕地。2001年人均收入1966元，略低于全县平均水平。按照上级有关规定和本镇实际，我们申报了大胡、后岗为贫困村，六院、柏郢为后进村。市、县于去年7月为我镇这4个村分别选派了党支部第一书记，给贫困村、后进村带来了生机和活力。半年多来的实践证明，省、市、县委这一决策非常正确，符合农村实际，得到群众拥护。我们的具体做法是：一、认清形势，增强做好选派工作的自觉性近年来，我们镇党委、政府一班人十分重视加强以村党支部为核心的村级组织建设，取……查看全文>>
抓好选派工作促进农村发展（中共xx镇委员会）xx镇共有29个村，1个居委会，240个村民小组，4万人。2003年6月，按照县委有关精神和本镇实际，我们先后选派了8名干部到村任职，其中县下派2人。一年多的实践证明，选派干部到村任职这一决策非常正确，符合农村实际，得到了群众拥护。我们的具体做法是：一、认清形势，增强做好选派工作的自觉性近年来，镇党委十分重视加强以村党支部为核心的村级组织建设，取得了一定成绩，保持了农村的基本稳定，但全镇29个村发展不一致，工作不平衡，特别是后进村工作滞后，问题和矛盾比较突出。有的村班子不团结，整体功能差，党支部缺乏号召力；有的村债务包袱重，村级运转难；有的村班子力量……查看全文>>
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