同志们今天，我们召开全县干部作风整顿专项行动会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，贯彻落实全省、全市作风整顿建设年会议精神，以作风整顿建设实效推进我县经济社会高质量发展，实现干部思维进一步解放，服务水平进一步提高，人民满意度不断提升。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，增强作风建设的政治自觉（一）改善作风、狠抓落实是实现奋斗目标的重要保障。我们都清楚，我县有着明确的发展目标和宏伟的规划蓝图。无论是经济的持续增长、产业结构的优化升级，还是社会事业的全面进步、民生福祉的不断增进，都需要全体干部以扎实的工作作风和高效的执行力来推动。当前，我们正处于改革发展的关键时期，……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县坚持党建引领，大力开展国企改革深化提升行动，创新企业内部运转机制，推动国企核心竞争力不断提升。坚持党建引领，夯实政治根基。健全工作机制。完善公司章程，党建入章实现全覆盖，确保党的领导在各个层面得到充分体现。为提升公司治理水平，从全县范围内选拔优秀干部12名充实到国有企业。比如，**舜华建设集团有限公司和**县利华水务集团有限公司率先实现支部书记和董事长一肩挑，充分发挥了党的领导核心作用。开展宣讲活动。组建了由县财政局、三个一级公司主要负责人组成的国资国企系统宣讲团，广泛宣传党的二十届三中全会精神，推动形成主要负责人带头宣讲，集团负责人在企业内部宣讲的宣传……查看全文>>
一、工作开展情况（一）全面部署，精心组织。一是召开安全防范工作会议。及时调整市安委会和十三个安委会成员单位组成人员，印发《2024年**市安全生产“政企同责、齐抓共管、失职追责”和安全生产专项整治三年行动巩固提升方案》，对全市安全生产工作进行安排部署。二是印发安全生产文件。印发《关于进一步强化安全生产责任落实坚决防范遏制重特大事故的实施方案》《关于印发**市生产经营单位重大事故隐患排查整治专项行动工作方案的通知》等文件，将任务和责任落实到相关行业部门和单位。三是召开安全生产会议。先后召开了全市防汛抗旱和安全生产工作会议、五一假期安全生产工作视频调度会、全市自建房安全专项整治暨消防安全工作电视电……查看全文>>
近年来，我单位积极响应“厉行节约、反对浪费”的号召，对机关食堂管理进行全方位优化，聚焦管理效能提升、能源高效利用、餐饮节约实践等重点环节，在法院机关形成了崇尚节约、文明用餐的新风尚。一、强化精细管理，构建高效运行体系。不断加强机关食堂管理，建立健全管理制度体系。细化管理制度。制定标准化流程，明确食材采购、入库、加工、烹饪、分发及餐具清洗消毒等各环节的操作标准与流程，确保每一步都有章可循，减少人为失误，提高工作效率。落实岗位责任制，实施定岗定责，将食堂各项任务细化到具体岗位和个人，明确职责权限，建立考核激励机制，激发员工积极性和责任心。升级信息化系统，引入智能管理系统，实现食材库存、菜品销量、机……查看全文>>
根据《市农业农村委关于印发《市高标准农田建设工程质量”回头看”和专项整治行动方案》的通知》（x〔2024〕x号），为进一步加强高标准农田建设工程质量监管，全面提升农田建设水平，在历年排摸整治工作的基础上，结合纪委监委系统开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治，本区将组织开展高标准农田建设工程质量“回头看”和专项整治行动。工作方案如下：一、总体要求深入贯彻落实习近平总书记关于高标准农田建设工作的重要指示批示精神，突出问题导向，坚持质量第一、量质并重，采取过硬措施，开展高标准农田建设工程质量“回头看”和专项整治行动（以下简称“专项整治”），以核查泵电不配套、灌排渠系不达标、建筑材料不合格、施工建……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县始终突出党建引领，不断强化资源整合、人员聚合，以抢抓杭州帮扶契机，积极打造乡村电商千播联盟，整体推进本地电商直播力量助销农特产品，促进群众增收致富。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出延链条、聚优势，健全组织架构。依托县互联网行业党委，通过产品集中帮销、流量资源互引互通、行业领域内推荐评先评优等优惠条件吸引27名“土播”达人、31名相关企业负责人以及68名村党组织书记、家庭农场主、园区业主等成为联盟首批会员。按照产业链环节划分基础种养、延伸加工、策划直播、网店运营和物流运输5个“功能组”，明确功能定位。同步采取入会登记、个人申报等方式，摸排发……查看全文>>
同志们：习近平总书记指出。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。不忘初心、守护平安，让人民群众过上安全、祥和、幸福、美好的生活，是我们的光荣使命和价值追求。树牢执政理念、压实主体责任刻不容缓、落实“一岗双责”刻不容缓、营造风清气正的政治生态环境刻不容缓、加强基层党的组织建设刻不容缓，政法部门要扬起公正的大旗，手持正义的长剑，把使命装在心里、把责任扛在肩上、把平安抓在手中，任何时候都要承载起惩恶扬善、守护平安的责任担当。一是要树牢执政理念，强化责任担当。富一方经济，安一方百姓，是我们为官执政的基本理念，也是我们践行初心使命的基本职责。习近平总书记强调：我们党干革命、搞建设、抓改革，都是为了让……查看全文>>
面对人口老龄化冲击，习近平总书记对养老事业和养老产业协同发展高度重视。近年来，xx县紧盯城乡养老机构“老旧破小、功能单一、运营困难”问题，扎实推进养老服务体系建设，持续深化公办养老机构改革，变“边小弱”为“集优强”，让城乡老人老有所养愿景变实景。一、问题概述xx县现有常住xx万人，其中60岁及以上老人xx万余人，占17.21％，同比2022年增长xx％，80周岁以上经济困难高龄老人xx名，同比2022年增长xx％，对养老服务供给日渐迫切。经调研发现，我县养老机构问题主要集中在以下几个方面：一是原xx家公办敬老院年代久远，空调、床铺、桌椅设备老化，床位不足，且一些偏远乡镇老人就医出行不便；二是传……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：在“**康养”构建起的大框架下，**区的“家庭养老床位”子场景2021年被省民政厅列为“**康养”系统应用场景试点，并在“**康养”系统中上线应用。2022年，根据《**省民政厅关于民政系统2022年数字化改革重大应用建设试点的通知》（*民法〔2022〕29号），**区“家庭养老床位2.0”子场景再次入选省民政厅“**康养”跑道的试点子场景，承担“一地开发、全省应用”的重大任务。“家庭养老床位2.0”子场景作为**区“养医护智慧康养”模式升级版，获得了“全国智慧健康养老示范基地”的称号。以**区“安心养”为老服务品牌为例，可以感知数字赋能居家社区养老领域的探索实践。现将……查看全文>>
1996年，由x街道退休党员x“给我一个岗位，奉献一份余热”倡议起步，党员“一人一岗”经历个人认岗、组团服务、系统工程等阶段，逐步成为x区乃至x市党员志愿服务的标志性载体。经过28年的探索实践，“一人一岗”持续拓展其时代内涵和价值，健全完善党员“认岗-履岗-评岗”标准化管理机制，成为基层党员干部践行党的群众路线、推进服务型党组织建设的有效载体，相关做法被人民日报《党建参阅》、《浙江日报》头版等刊发报道。（一）突出建章立制，规范党员服务基本行为。以制度化、规范化、长效化为目标，强化党员作用发展的制度保障。一是制定基本流程。从2002年开始，陆续出台《党员“一人一岗”活动细则》等系列规章制度，通过……查看全文>>
为贯彻落实全国、全区基层党建工作重点任务推进会精神，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，切实提高全市新业态新就业群体党建工作质量，结合x实际，制定如下方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全国、全区基层党建工作重点任务推进会部署要求，通过建立新业态新就业群体党建工作会商机制，完善配套措施，加强关心关爱，构建“行业引领、条块联动、多方协同、共同参与”的工作格局，推动党建引领新业态新就业群体健康有序发展。二、重点任务（一）开展全覆盖摸底排查行动。对新业态新就业群体进行一次全域地毯式摸排，针对新兴领域就业群体所在行业特点，……查看全文>>
**年省全面实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划（以下简称“双提升”行动），我县作为全省承担“双提升”行动计划的118个教学点之一，以“提能力、育人才、促发展”为目标，采取“四强化”措施助推“双提升”项目取得实效。近年来，我县被评为“省20**—20**学年村（社区）干部能力素质和学历水平提升项目优秀教学点”“2022—2023学年村（社区）干部能力素质和学历水平提升项目先进教学点”。一、强化“统”确保协同推进配合度提升构建“领导小组‘全面统’+联席会议‘具体推’”的管理模式。由县委组织部与县委党校牵头，成立县村（社区）干部能力素质和学历水平提升项目工作领导小组，全面负责“双提升”……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**省科学院深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实党的二十届三中全会精神和省委十三届六次全会精神，围绕建设“六个**”、推进“八个振兴”全面深化改革，以支撑“创新**”建设和强化“创新体系”建设为总抓手，主动担当、积极作为、攻坚克难，努力以高质量科技创新为**省高质量发展注入澎湃动力。一、深刻理解进一步全面深化改革推进中国式现代化的紧迫性和必要性科技是驱动经济发展的核心与关键，进一步全面深化科技领域改革创新，是把握发展机遇、赢得发展先机、掌握发展主动的长远之策。（一）面对新一轮科技革命和产业变革的挑战，亟待进一步提升创新效能。党的二十届三中全会指出，“……查看全文>>
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，坚决整治享乐主义、奢靡之风，持续深化纠治“四风”，营造风清气正的政治生态和社会环境，经**单位党委（党组）研究决定，在**范围内开展违规吃喝问题专项整治“百日行动”。现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会习近平总书记关于坚决整治享乐主义、奢靡之风的重要指示批示精神，坚持以严的基调正风肃纪，坚持系统施治、标本兼治，坚决遏制违规吃喝问题发生，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为**（单位发展目标）提供坚……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县认真贯彻落实新修订的《地名管理条例》，以全市乡村著名行动试点县为契机，充分发挥试点先行、先锋模范作用，以乡村著名行动规范化、智慧化、实用化促进乡村振兴产业新、业态新、模式新。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：紧盯“三个重点”，以乡村著名行动“规范化”促进乡村振兴“产业新”。重点紧盯组织领导。将乡村著名行动列入“一把手”营商环境项目，纳入全县乡村振兴工作“大盘”，成立由县委书记任组长、分管县领导为副组长的乡村著名行动领导小组和县督考办牵头的督查工作领导小组，召开推进调度会3次，开展日常督查14次，确保乡村著名行动规范推进。重点紧盯财力保障。在县财政……查看全文>>
自安全生产治本攻坚三年行动开展以来，县坚持高位推动，聚焦专项整治，强化警示教育，进一步提升执法效能，全县安全生产形势持续稳定向好。现将近阶段攻坚行动工作开展情况总结如下：一、重点任务落实情况一是系统部署，强化组织领导。县委、县政府高度重视，县委主要领导在县委常委会上对安全生产治本攻坚三年行动作出安排部署，县政府主要领导召开动员部署会议，系统部署各项工作。主抓安全生产工作的常务副县长多次在全县工作会上强调此项工作，要求各乡镇（街道）、行业部门切实履行监管职责，坚持“人民至上、生命至上”理念，树牢安全生产红线意识，协同作战、共同发力，筑牢全县安全生产防线。二是制定方案，构建行动体系。县安委会印发《……查看全文>>
2022年以来，**市委聚焦党建引领基层治理核心命题，以落实“三长制”（片长、组长、邻长）为契机，开展“亮身份比奉献、亮立场比担当、亮作风比作为”为主题的党员“三亮三比”行动，不断推动人、事、地、物、组织等要素往治理“末梢”下沉，以党建为引领畅通基层治理“最后一米”。一、实施背景1.充实基层治理“自治力量”的需要。当前，治理力量不足已成为基层治理所面临的一个关键性问题。经过两次大规模合村并组，**市村（社区）由944个合并到278个，同时，村干部人数从3500多名减少至1500名，管理幅度大，治理难精准。迫切需要通过强化党建引领，将全市党员、群众充分带动起来，凝聚起堪当现代化治理重任的强大“自……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，市国资委坚定不移贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署要求，在市委、市政府坚强领导下，始终坚持“事争一流”工作标准，大力实施发展质效、布局结构等“七大攻坚会战”，发挥国有经济战略支撑作用，当好改革排头兵、发展顶梁柱，做强做优做大国有资本和国有企业迈出坚实步伐。今年上半年，市管企业全员劳动生产率、利润总额、营业总收入、营业收入利润率分别居全省第2、第3、第4、第4位，主要指标稳居全省第一方阵。更深层次激发内生活力，发展质效持续攀升。着力加强统筹推进。扛牢国有企业改革深化提升行动牵头职责，印发《实施方案》《工作台账》，实行“工作清单化、清单责任化、责任时效化”，4个……查看全文>>
同志们：今天，我们召开安委会2024年第2次安全生产全体成员会暨全县安全生产治本攻坚三年行动动员部署会，此次会议我们扩大了规模、范围，开到了乡镇、村社（区）、学校、医院和重点企业。主要基于三个方面考虑：一是安全形势需要。今年以来，全县虽未发生生产安全事故，但安全意外事故、森林火情多发，公共安全形势不容乐观。截至目前，共发生安全事故62起，死亡25人，其中，道路交通领域19起，死亡12人；高坠3起，死亡3人；伐木1起，死亡2人；一氧化碳中毒1起，死亡2人，其他意外事故死亡6人。发生14起森林火情，意外事故总量较去年呈上升趋势。同时，对标全国、全省各类安全事故，我们同行业、同领域、同类型问题不同程……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦效益提升，推进机制创新。坚持以效率效益为中心，健全完善体制机制，激发企业内生动力活力。扎实推进公司制改革。目前，市属全民所有制企业已全部完成公司制改制，实现董事会应建尽建、外部董事应配尽配。全面完成事业单位改革任务。通过实行“事企分开”管理模式，推动机构重塑、职能转变、人员精简，进一步优化了事业单位布局结构。深化“三项制度”改革。出台《市属企业经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案》，建立职业经理人选用、考核、薪酬及退出等制度体系。构建新型用工制度。推行公开招聘制度，建立员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的……查看全文>>
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