为了加强对教学楼的管理，确保全院教学工作的正常进行，特制订本管理办法。第一条安全管理（一）严禁在教学楼内私拉乱接电线，线路有问题应及时报修。（二）严禁在教学楼内装接电器，尤其是大功率电器，如因工作或教学需要及时报总务处，由总务处负责安排。（三）除楼管员在指定地点外，其他人严禁在教学楼内生火、烹饪。（四）任何人不得擅自移动、破坏消防器材，发现破坏现象，楼管员应及时制止，上报保卫处处理。（五）任何单位和个人不得在教学楼进出通道上堆放杂物，楼管员必须保障各通道畅通。（六）任何单位和个人不得携带危险品和违禁品进入教学楼，如确系教学需要，当事人必须做到妥善保管，使用后及时清理。（七）最后一位同学离开教室……查看全文>>
为了加强对行政楼的管理，特制定本管理办法。第一条安全管理（一）严禁在行政楼内乱拉乱接电线，线路有问题及时报修。（二）严禁在楼内装接电器，尤其是大功率电器，如因办公需要及时报总务处，由总务处负责安排。（三）除楼管员在指定地点外，其他任何人严禁在行政楼内生火、烹饪。（四）加强消防器材的保护意识，任何人不得破坏消防器材。（五）任何部门和个人不得在行政楼进出通道上堆放杂物，楼管员必须保障各通道畅通。（六）任何部门和个人不得携带危险品和违禁品进入行政楼，如确系教学、办公需要，当事人必须做到妥善保管，使用后及时清理。（七）督促、提醒教职员工在下班离开办公室时，关闭好门窗、电灯、电脑等。（八）除行政楼楼管员……查看全文>>
一、洗衣房室内卫生每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生每周清扫一次。二、洗衣房设备保持洁净，室内每周消毒一次；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。三、执行下列消毒防菌措施：（1）机器消毒——洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。（2）洗涤剂消毒——洗衣粉辅助配料氯漂粉，其具有对洗涤物品增加洁净度和消毒杀菌作用。四、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度：（1）洗衣房设备由洗衣技术人员操作，其他人员严禁动用；严格按规章操作，严禁违章操作及设备超负荷情况下运行；设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘。（2）操作前必须检查机器、电器设施，看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好……查看全文>>
为了加强对行政楼的管理，特制定本管理办法，以规范行政楼楼管员的行为。自身管理1、衣着得体大方、佩带校徽、精神饱满；2、来宾来客参观时，做好本职服务工作；3、与本职工作无关事宜不予过多言辞。门卫值班职责1、实行24小时值班制度，工作时间内不得脱岗，不得擅离职守；2、负责行政楼的开、关门工作，具体时间依据学院作息时间；3、负责制止非本学院教职员工和非本院学生进入行政楼。如因公务需要，须经被访对象确认同意，并做好来客登记后，方可准许入内；4、熟知学院的各部门电话号码，负责做好外部来电的接听和传达工作；5、负责做好行政楼门前外来车辆的泊车安排，并协助维护校车的上车秩序；6、负责接受其他员工的相关工作请……查看全文>>
我是××年生人，××年毕业于××，迄今为止，干了××年班主任，当了××年教研组长，多多少少有一些管理经验，成绩不算丰厚，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作一直走在前边，这几年踉踉跄跄跟着大家伙学，在教学等方面取得了一定的进步，经过自己的努力和校领导及同志们的推荐，先后被评为市级和省级骨干教师与优秀教师。当然了，能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可，说明干得有方法、有效果。个人的事儿就说这么多。下面说说如果当选总务副主任，我的一些想法。首先，要尽快进入角色。总务工作是为学校教育教学服务的，总务主任就是学校的管家，是后勤校长的得力助手。作为总务主任，脑筋要活，腿脚要勤，眼睛要亮；政治……查看全文>>
同志们：你们好。改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。所以，我首先要在此向各位真诚地道一声。谢谢。我叫***，今年***岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创建办主任。今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感……查看全文>>
今天，我又一次站在这里演讲，是要竞选政教副主任和办公室主任，但更重要的，是通过参与这项活动锻炼我自己。在这之前，我进行了充分的批评与自我批评，摆正了心态，无论竞聘成功与否，我都会一如既往地工作，为八中的发展贡献自己的力量。我是68年生人，91年毕业于东北师大，迄今为止，干了八年班主任，当了八年教研组长，多多少少有一些管理经验，成绩不算丰厚，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作一直走在前边，这几年踉踉跄跄跟着大家伙学，在教学等方面取得了一定的进步，经过自己的努力和校领导及同志们的推荐，先后被评为市级和省级骨干教师，吉林省优秀教师.当然了，能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可，说明干得……查看全文>>
李成果尊敬的各位领导，各位老师，大家好：今天有幸地站在这个演讲台上，感谢领导和老师们给我提供这样一个展示自我的平台，我1999年7月毕业于乌丹师范卫生保健专业，同年9月我被分配到野猪沟乡中学上班；xx年我从集中并校后的小学部调到后勤从事校医工作，从后勤部工作至今，我从事过保管员工作，保育员工作，餐厅保洁员工作，我现从事保管员工作，并且在这期间一直兼职校医工作。我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的9年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻……查看全文>>
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：小学总务工作计划第二篇：小学总务工作计划第三篇：小学总务工作计划第四篇：小学总务工作计划第五篇：小学总务工作计划更多相关范文正文第一篇：小学总务工作计划明光镇凤凰完小总务工作计划一、指导思想：为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际情况，特制定本学期学校总务工作计划。二、工作目标：1、严格遵守收费政策，认真宣传、执行政府减免政策，要求各班按标收费，并做好家长的思想工作，杜绝乱收费现象。2、做好后勤保障工作，保证师生身心安全。3、加强物品管理，要求师生爱护学校的一草一木。三、工作要点……查看全文>>
一、工作目标1、确保为教育教学提供优质的服务。2、严格后勤管理，确保学校的正常运转。3、提高安全意识，加强安全管理，确保安全。无隐患，无重大事故的发生。二、主要措施1、加强后勤建设，强化服务育人意识，努力提高思想素质和业务素质，对学生进行爱护公共财产和保护校园环境的教育，充分调动工作积极性，提高服务效率。2、进一步加强财务管理，精打细算，节约开支。做到有法可依，违法必究，严格管理好资金。3、坚持各项财务管理制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地使用。4、强化校产管理，特别是对财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度。三、具体工作安排1、八月检查和维修教学用具，保证教育教学顺利进行，维……查看全文>>
一、指导思想总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。二、工作目标1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。2.认真做好学校教育设施、……查看全文>>
xxxx年，总务科将继续在校党总支的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕参加省十二运会中心工作，与各科（室）密切配合，积极主动的做好后勤保障工作。现将主要工作思路汇报如下：一、注重学习，努力提高总务科工作水平。加强后勤人员的政治理论学习，以“xxxx”重要思想为指导，深入学习和贯彻xx大精神，保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。带领全体后勤工作人员强化“服务”意识，明确各自的工作职责，树立总务科的工作形象。二、加强安全防范意识，细化防范范围。树立安全责任高于一切的思想，重点做好以下工作：1、财务管理，认真……查看全文>>
一、指导思想：“兵马未动，粮草先行”，后勤工作在校行政的领导下，认真贯彻“为教育服务，为师生服务”的服务宗旨，不断健全完善管理机制，提高职工的主人翁意识，优胜劣汰，竞争上岗，强化竞争、效率、责任、质量、服务等方面的意识，使各项服务工作能在常态下正常运行，确保学校教育教学工作的正常开展。二、具体工作：1、抓好职工队伍建设，及时调整充实职工队伍。2、严格执行各项收费政策，坚决杜绝乱收费现象。3、抓好财物管理，开源节流，根据教育需要和上级批复，及时添置教学工作的一些必要设备。4、校园管理常抓不懈，扎扎实实做好点滴工作。5、进一步强化规范食堂管理，争取上一个新的台阶。6、切实有效抓好学校的安全保卫工作……查看全文>>
一、指导思想总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。二、工作目标1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。2.认真做好学校教育设施、……查看全文>>
一、指导思想以江总书记三个代表的重要思想为指针，以学校工作计划为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。二、工作目标通过全体后勤人员的共同努力，做到后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化，借助发挥竞争、……查看全文>>
一、指导思想本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持为教学服务，为师生服务的原则，树立服务育人的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作二、工作目标在学校校长室、党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。三、主要工作及……查看全文>>
一、加强队伍建设要做好学校后勤工作，关键在于要有一支思想、业务等素质俱佳的后勤工作队伍。后勤工作人员在从事后勤管理活动中必须要树立服务意识、奉献意识、勤快意识、务实意识，秉承服务育人宗旨，坚持安全第一、服务至上、追求完美的理念，以学校大局为重，全心全意为教职工和学生服务。首先，必须树立服务意识。服务育人是后勤管理部门有别于其他部门的显著标志。后勤工作人员要将“服务”两个字贯穿于工作之中，努力做到主动服务、超前服务、微笑服务、规范服务，从而实现优质服务的工作目标。其次，要树立奉献意识。后勤工作从事的服务工作是繁杂的、琐碎的。有时甚至是别人所不易察觉的一些幕后工作，这就要求后勤工作人员要克服功利主……查看全文>>
总务工作是学院工作的重要组成部分，是学院顺利开展教育教学活动的有力保障。总务处坚持服务于教学工作中心的原则，在学院的直接领导下，继续大力推进科技后勤、节约后勤、质量后勤建设，发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，圆满地完成了本学期的工作任务。现将主要工作总结如下：一、加强员工思想建设强化责任意识组织本部门职工学习“科学发展观”相关知识和高校后勤改革及服务的新理念，学习岗位职责及总务处管理制度。强化思想建设，提高后勤职工的综合素质。开好学期例会，进一步明确各自职责，牢固树立服务意识，保持良好的服务形象，鼓励员工以高度的责任感和主人翁意识投入到本职工作中，为学院的发展做出自己的贡献。二、明确目标任……查看全文>>
一、指导思想：在学校计划的指导下，按照本学期学校发展的思路对后勤工作的要求，完善规章制度，和运行机制，提高服务效率，使后勤工作制度严密化，思路创新化，形式多样化，从而实现责任明确，运行规范力求创新，提高效率的工作目标。二、具体目标：1、建立健全财产管理使用制度，使学校财产物品保管合理，减少损失，及时保证教育教学工作的需要。2、加强宿舍管理，注重对学生的教育。把学校学生宿舍建设成为校园文明的窗口，培养学生良好行为习惯的基地。3、在后勤社会化运行的基础上，加强对伙食管理，在控制饭菜价格上张的基础上，对饮食卫生和质量进行监督，促进师生生活水平的提高。4、加强学校园林化建设，在去年已经成为我市园林化建……查看全文>>
总务工作作为学校整体的一个重要组成部分，我们一定紧跟学校发展战略目标，做好普九迎国检后勤保障工作，抓好学校安全建设，做出我们应有的贡献。一、本学期总务工作指导思想认真贯彻党的十七大会议精神，强化依法行政、依法治教，坚持科学发展观，以优质、高效、服务为重点，深刻领会“保障有力”的指示精神，坚持“与时俱进”坚持后勤为教育教学服务的原则，明确服务地位，强化服务意识，构建超前意识。加强自身队伍建设，树立主人翁意识，以提高服务质量为宗旨，使总务工作管理规范化、系统化、科学化。二、本学期总务重点工作1、加强后勤队伍建设，以提高自觉服务意识为重点，进一步落实岗位责任制和目标管理，充分调动每位职工的积极性。1……查看全文>>
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