“机关作风整治年活动”第一阶段工作小结为进一步深化地税机关作风建设，促进依法行政，优化纳税服务，树立地税部门良好的社会形象，促进我局税收收入各项工作争先创优，根据《关于在全市地税系统开展“机关作风整治年”活动的工作方案》的文件精神，结合我局工作实际，目前已圆满完成了以宣传动员、学习讨论为主要内容的第一阶段工作，机关作风整治年活动取得阶段性成效。现将我局开展机关作风整治年活动第一阶段小结如下：一、高度重视，加强组织领导，扎实开展活动在市局召开了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会后，我局党组高度重视，认为在地税机关开展作风整治年活动，有着十分重大的意义。因此，我局立即成立了“机关作风整治年……查看全文>>
按照xxx部署，xxx局从x月1x日开始，历时1个月的时间，在全局上下开展了“机关作风集中教育整顿”活动。在市纪委x书记指导帮助下，在全体机关干部的积极参与下，我们认真贯彻xxx号文件精神，按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；局班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动，圆满地完成了x各阶段的任务。现将有关情况总结如下：一、主要做法（一）抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的基础上，我局于5月6日召开了动员大会，传达了李玉梅书记的重要讲话精神，强调了“作风整顿”活动的重大意义，明确了活动的……查看全文>>
机关作风整顿电力系统机关效能建设演讲稿尊敬的各位评委、各位领导：大家好。我叫陈丽明，来自云和电力公司，作为一名云和电力的新兵，今天能站在这里，向大家汇报参加电力工作的切身感受和体会，和大家一起抒发电力情怀我感到十分的荣幸和骄傲。在很多人的眼里，电力工作是权力的代名词，按理应该是比较轻松舒适的。说句实在话，来电力之前，我也曾有过这样的想法。然而想象与现实相距甚远。电力是一种特殊商品，用电安全和服务质量的好坏直接关系到人民群众的根本利益和生命财产安全，这项工作怎么可能轻松，又怎么可能舒适呢。其实紧张的忙碌、巨大的压力、崇高的责任才是电力工作真实的内涵。我清楚地记那是去年11月12日6时30分，接到……查看全文>>
“”活动思想作风总结报告新闻部当前，随着经济社会快速发展，信息传递和获取越来越快捷，广大受众对于新闻的需求量也越来越大，制作要求也越来越高，使得新闻的正确舆论导向作用也越加突出。做好新闻宣传工作，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，更关系国家长治久安。乳山电视台，作为乳山地区新闻媒体，影响力也是不可小视。而作为一名电视台播音员主持人，不仅仅要做好新闻制作过程中的“中介之环”，当好一个电视台的“门面”，更应该自觉履行自己的义务，认真学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务知识，真正提高业务素质，努力提高自身的各方面能力，使本地新闻，更好地服务党服务于广大人民群众。虽然……查看全文>>
***月*日，全县机关作风整顿大会召开，部署安排了全县范围内机关作风整顿活动。会议结束后，我们深受启发，精神提振，警惕提高，意识到开展机关作风整顿十分必要和紧迫，立刻将全镇上下的思想、行动与县委、县政府的决策部署统一起来，快速传达贯彻会议精神，立足实际，创新举措，精心谋划，认真安排，深入开展机关作风整顿活动。现就具体开展情况进行汇报：一、高度重视，精心组织，快速启动机关作风整顿活动。机关作风整顿是提高干部素质、提升机关效能、优化政府形象的一项重要内容，为贯彻落实好“五找八问六落实”有关要求，我们迅速召开了党政班子联席会，认真研究机关作风整顿活动的开展思路和具体方法。通过高位推进，在组织机构上，……查看全文>>
宫集镇机关作风效能建设提升年活动查摆整改阶段工作小结4月12日转段动员会议以来，各单位通过自己找、群众提、领导点、社会评和民主生活会等方式，集中查找在作风效能上存在的突出问题，经过认真的疏理，单位征求到的意见或建议7条，分别是：部分干部不能坚持按时上下班，有的在上班时间干与工作无关的事情；请销假制度执行不好；部分干部工作日中午有饮酒现象；“三资”委托代理服务中心和为民服务全程代理上班不正常；个别干部对工作有畏难情绪，工作作风不扎实；个别干部责任意识不强，工作不主动、不到位；部分干部处理事情缺乏智慧，创新意识不强，工作方法不多。个人参与查摆的有人，共查摆出存在问题条。针对存在的突出问题，我们认真……查看全文>>
“转变作风、优化环境”活动第二阶段小结在“转变作风、优化环境”集中整治活动第二阶段工作中，全体干部和职工以饱满的热情和良好的精神状态，以求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，边见成效，确保“转变作风、优化环境”活动取得了实效。现将第二阶段工作总结如下：一、深入动员，周密部署，组织领导有力。根据“转变作风、优化环境”集中整治活动领导小组的统一部署，督促对存在的问题自觉整改这一关键环节；是实现“转变作风、优化环境”集中整治活动目标要求的重要节点；是促进城乡建设事业发展的现实需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作。召开了专项会议，对第二阶段工作……查看全文>>
为认真做好我校作风整顿巩固提高阶段的工作，进一步贯彻落实上级精神。把“机关作风整顿活动”搞出实效，我校认真组织开展了巩固提高阶段的各项工作。一、明确目标，提高认识巩固提高阶段是对集中整顿的全面总结和完善提高，是对集中整顿前三个阶段工作的思考、再认识和再提高，是深化、巩固和延伸集中整顿成果，建立长效机制的重要阶段。为此，我校在第四阶段的工作中，重点解决了日常工作与落实科学发展观不相适应的问题，解决了与教育发展相矛盾的问题，解决了思想不纯、纪律不严和作风不实方面的问题，确保了此次活动不走形式，取得实效。二、严格标准，回头查找我校在第四阶段的工作中，坚持"密切联系实际，立足教育提高，突出解决问题，务……查看全文>>
《》已经街道党工委、办事处同意，现印发给你们，请贯彻落实。为充分发挥机关作风与效能建设考核的管理、激励和引导功能，全面加强机关干部队伍建设，进一步改进机关工作作风，提高服务质量，提升工作效能，确保宜城街道党工委、办事处部署的各项工作任务得到有效落实，推动我街经济社会又好又快发展，现结合街道实际，制定。一、组织领导机关作风与效能建设考评工作在火花街道机关作风与效能建设领导小组的统一领导下进行。领导小组由李永洪任组长，陈玉君、胥玉梅、王惠、易斯为成员。领导小组下设办公室，由陈玉君兼办公室主任。考核时间为6月份进行预评一次，预评成绩占30%，集中考核时间为当年度的12月份。机关作风与效能建设工作考核……查看全文>>
×××国土资源局开展机关作风和效能建设自查自纠情况汇报县效能办：根据×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》文件要求，我局认真贯彻落实文件精神，积极在局机关开展机关作风与效能建设自查自纠工作，深入查找在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，并制定整改措施，现将我局机关作风和效能建设自查自纠情况汇报如下：一、开展自查自纠工作情况为了切实加强国土系统机关作风与效能建设，我局在收到×××机关效能建设领导小组《关于对我县机关工作作风进行专项督查工作情况的通报》文件后，于12月8日及时组织召开了由局机关全体干部职工参加的机关作风和效能建设专题会议。一是在传达贯彻全县……查看全文>>
机关作风整顿个人小结此次局党组组织开展的作风纪律整顿活动，对于我们工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高自身的业务水平和执法能力。参照我局下发的《作风纪律整顿活动方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：一、存在的主要问题（1）、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；（2）、工作纪律方面：有时存在上班时间上网浏览与工作无关的信息和玩游戏的现象；（3）、执法能力方面。过多应付日常工作，忽视……查看全文>>
第一篇：树新风、强作风、兴三秀树新风、强作风、兴三秀在我镇机（内容来源好www.bsmz.net/）一站在手，写作无忧。]一、严格遵守政治纪律，反对自由主义。与党中央保持一致，坚决执行省委、市委决定，自觉维护领导班子团结。二、坚决贯彻执行民主集中制。特别是在组织人事问题上，严格按照有关制度和程序办事，任人唯贤，坚决抵制跑官要官行为。三、坚决拒受任何金钱、有价证券和贵重物品。对送钱送礼者，予以严肃批评和教育。四、绝不干预和插手工作职责范围外的市场经济活动，不干预司法机关公正执法。特别是在建设工程招投标、经营性土地出让、房地产开发与经营、产权交易等市场经济活动中，不暗示，不授意，不打招呼，不批条子……查看全文>>
xx局为进一步深化xx机关作风建设，促进依法行政，优化服务，树立xx部门良好的社会形象，促进我局各项工作争先创优，根据市局文件精神，结合我局工作实际，现将xx局开展内控制度建设与机关作风整治年活动的工作小结如下：一、机关作风整治年活动开展情况自今年三月开展“机关作风整治年”活动以来，我局扎实做好各项工作，深入推进我局的机关作风整治各阶段工作不断前进。四月份，xx区督导工作组和市明察暗访工作组分别在不打招呼的情况到我局进行了检查，目前没有发现什么问题。而xx区督导组来检查我局开展机关作风整治工作开展情况时给予了高度的评价，一是动作快，二是宣传动员工作到位，三是开展工作扎实。并希望我局能象去年的政……查看全文>>
xx法院机关作风整顿工作情况汇报xx法院机关作风整顿工作情况汇报xx法院在机关作风整顿活动开展以来，在市委、县委的重视、关心和支持下，我院党组高度重视，及时学习传达市委、县委相关文件的精神，切实加强组织领导，制定详细工作方案，深入动员广大干警，扎实开展整顿活动，整个工作进展顺利，开局良好。现将活动开展以来的情况汇报如下：一、指导思想我院在这次整顿活动中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会的精神，牢固树立和落实科学发展观，认真落实公正司法、一心为民的工作方针，以解决法院内部存在的突出问题，努力建设一支政治坚定、业务精通、司法公正、清正廉洁的高素质……查看全文>>
“创先争优”活动第二阶段小结在“创先争优”活动第二阶段工作中，我校党支部的精心组织，全体干部和教职工以饱满的热情和良好的精神状态，以求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，边见成效，确保“创先争优”活动取得了实效。现将第二阶段工作总结如下：一、深入动员，周密部署，组织领导有力。根据我校“创先争先”活动领导小组的统一部署，督促对存在的问题自觉整改这一关键环节；是实现“创先争优”活动目标要求的重要节点；是促进教育事业发展的现实需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作。学校召开了专项会议，对第二阶段工作进行了认真的研究、分析、部署，严格按照学校制定……查看全文>>
长纪通201*1号中共长兴县纪委长兴县监察局各乡镇（街道）、开发委，县级机关各部门：为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，促进全县机关进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效能，县纪委监察局、县效能监察中心组织相关部门和义务监督员积极开展明查暗访、效能投诉调查处理。现将近期检查、调查中发现并问责的有关情况通报如下：一、违反问责办法受处理的有关情况（一）违反工作纪律被问责的情况1、县科技局工作人员严斌被问责的情况。11月5日上午，市效能监察中心组织三县二区监督员交叉暗访，10时23，发现县科技局工作人员严斌在上班时间运用炒股软件浏览股市行情。县科技局对严斌同志作出诫勉谈话、通报批评处理……查看全文>>
同志们：今天，我们召开全市开展万人评机关作风活动动员会，主要目的是贯彻落实市委常委会批准的《贵港市开展万人评机关作风活动工作方案》，对开展为期两个月的万人评机关作风活动进行动员和部署。刚才，市政府副秘书长、市作风效能办常务副主任李志华同志宣读了《贵港市开展万人评机关作风活动工作方案》，方案明确了开展这次活动的目标要求、被评议部门（单位）及分类、参评人员及分布、评议内容、评议时间和程序、评议计分办法、组织实施和要求，希望各级各部门单位认真学习，准确领会，精心组织实施，确保这次评议活动取得实实在在的成效。下面，我讲五点意见。一、必须充分认识开展万人评议机关作风活动的重要性和必要性开展万人评议机关作……查看全文>>
同志们：为进一步改进全县各镇（办事处）、县直机关和驻梅单位作风，提高工作效率，提高服务质量，提高办事透明度，营造一个让基层满意、让企业满意、让群众满意的良好投资软环境，县委、县政府决定，从今年3月起，在全县各镇（办事处）、县直机关和驻梅单位广泛开展以“改进机关作风、优化投资环境、发展县域经济”为主题的作风评议活动。今天在这里召开动员大会，就是发动全县干部群众热情支持、积极参与机关作风评议工作。刚才，发祥同志作了一个很好的动员和部署，我完全同意。下面，我讲两个方面内容：一是为什么要广泛开展作风评议。二是如何保证作风评议工作不走过场。一、为什么要广泛开展作风评议。扎实推进作风建设，是县委十届二次全……查看全文>>
一、基本情况今年上半年，区纪委监察局以区委、区政府中心工作为导向，继续坚持第三方民调与特殊顾客暗访相结合的效能监察日常监管模式，重点围绕优化效能服务发展、尽责履职保障民生以及区十四条的贯彻落实情况等内容，对63个区级机关部门、基层站所以及全区各板块开展年度全程式暗访督查。暗访情况表明，今年以来，全区绝大部分机关单位，工作作风与服务态度有了较大改进，服务效能与群众满意度有了较大幅度提升，产生问题的单位和数量分别较去年同期减少40%与20%。具体表现在：一是制度落实情况明显好转，不在岗现象基本杜绝，在岗不在干现象有所减少;二是业务能力素质明显好转，不在行现象明显减少，与去年同期相比降低75%;三是……查看全文>>
5月23日，镇政府召开谢岗镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。一、存在问题和不足我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有……查看全文>>
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