作为公安机关执法窗口单位，近年来，××市第*看守所认真贯彻落实上级有关指示精神，严格执法，热情服务，健全防范打击机制，切实保证关押场所的安全和监管秩序的稳定，开创了监管工作新局面，取得了九年安全无事故的佳绩，为新时期的监管工作书写了辉煌的篇章。班子带头，团结一致，打造监管工作安全管理生命线看守所工作责任如山，要实现看守工作的可持续发展，就必须有一支素质过硬、责任心强的队伍。为此，局领导对看守所队伍建设极为重视，在选人用人特别是所领导班子成员上更是精心挑选，现任所长尹胜在基层当过刑警，深谙犯罪人员心理，在局机关当过领导干部，有丰富的工作经验，他责任心强，作风民主，在管理上很有一套。刚从基层调到看……查看全文>>
2016年3月，在民建、工商联委员联组会时，首次提出了一种新型的政商关系---亲清政商，这不仅让政商双方有规可依，更给党员干部和企业家怎样打交道指明了方向，划出了底线。在社会上，商人有自主选择经营什么、在哪里经营、和谁打交道的权利，但是在监狱里，服刑人员的一切行为必须听从民警的指挥，服从民警的管教因此，作为未成年犯管教所的青年民警，我们更要努力构建新型的亲清警囚关系，走进未成年服刑人员的心中，了解其心理，才能更好地提高罪犯改造质量。所谓亲，就是要用以人为本，以亲切、符合罪犯性格特点的改造理念，坦荡、真诚地同服刑人员接触交流，在生活上，要像长辈一样关心他们，像老师一样引导他们，在管理上，要时刻以……查看全文>>
各位领导、同志们：你们好。我叫yjbys，今年33岁，是二中队副中队长负责二中队工作。一年以来，我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，始终是在平凡的工作岗位上履行着一名看守所人民警察的基本职责，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻炼了自己能吃苦、肯干事的个性，严格遵守工作纪律，公平、公正、文明、严格执法的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的使命感找范文就来www.6dgww.com对待本职工作，热爱看守事业，甘愿奉献。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习，牢固树立科学的发展观……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好。感谢局党委给我这次梦寐以求的机会，让我站在这个舞台上展现自我，并让我们互相学习；交流；我叫李超海，男，28岁。通过考试光荣的加入公安队伍。在看守所从事管理教育、狱医工作至今。回首走过的三年，让我对公安业务有了深刻的认识。到看守工作以来，在短时间内适应了新的工作需求。通过工作的努力，让我全面的掌握了看守所的业务知识。今天我参与的县看守所副所长的职位竞选，其理由是：一、我具有担当此职务的业务知识。看守所是公安工作开辟第二场所的场所，是诉讼环节正常运转的保障，是社会管理不可缺少的角色。在新时期的公安工作中，看守所不在是人们以前所想象的封闭、黑暗的场所；而是……查看全文>>
<。xml：namespaceprefix=ons="urn：schemas-microsoft-com：office：office"/>各位领导、同志们：大家好，根据院党组的决定，我报名竞争的岗位是监所处副处长兼驻看守所检察室主任之职。一、本人的基本情况我于1979年参加工作，1985年初到本院工作，先后在办公室、区政法委、打击经济犯罪办公室、监所驻看守所检察室、公诉等部门工作，现任副科级检察员，主诉检察官。二、竞岗的有利条件及工作情况1具有全心全意为人民服务的观念和爱岗敬业、知难而上的精神。我能够注意政治思想学习，提高思想觉悟，坚持党的基本路线不动摇，坚持正确的政治方向与立场，能够认……查看全文>>
5月16日，公司组织中干、主管及风险岗位管理人员在公司党委张书记的带领下来到秦都区检察院反贪局和秦都区看守所进行警示教育，我受益匪浅、感受颇多。这两个地方处处体现着严谨、肃穆的气氛，尤其是在看守所内，面对高墙电网、铁门铁窗，更体现出了法律的尊严；走进大门，虽然处处干净整齐但仿佛蓝天白云都被隔开，空气中充满着压抑，“自由无价”在此时被深刻的理解。返回的路上我一直在思考，“幸福”是什么。几年来，从车间到科室，从技术到经济岗位，工作环境和性质的改变也慢慢地钝化了我的思想，物质追求一度成为我工作、生活“幸福感”的唯一衡量标准。从接受高等教育到参加工作，为了生活、前途而每天付出的努力，以及长久以来树立的……查看全文>>
**分局党委：按照分局党委的统一安排部署，我单位认真对照排查纪律作风建设等方面存在的不足，现就这些问题进行排查如下：一、存在的问题1、在开展整顿纪律作风活动中，初期思想认识不到位，自认为工作好、表现好，没有什么大问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，自我满足。2、政治理论水平不高。对当前党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上。对当前公安工作面临的形势理解的不深刻，不具体。对监所管理工作方面的法律、法规、政策掌握的比较肤浅。3、自身建设要求不严。没有严格按照公安机关纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己。对纪律作风方面要求少，标准低。4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己，存在庸……查看全文>>
桂林市第一看守所着力创建监所特色党建品牌近年来，桂林市第一看守所牢固树立“以党建带队建以队建促工作”的思路，大力推进党建工作规范化、标准化建设，积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造了具有监所特色的党建品牌，有效提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力。一、聚焦“品牌”，党员活动阵地整体提升2018年，市局党委将桂林市第一看守所列为市局党建品牌创建示范单位。5月31日，市局党委委员、政治部主任梁军对该所党建工作作出批示，要求进一步加强党建工作标准化建设。8月9日，市局党委委员、副局长黎筱棣在党委办主任毛祖鹰陪同下到该所指导党建品牌创建工作，要求创建具有监所特色的党建品牌。为进一步推进党建品牌……查看全文>>
第一篇：看守所办公室工作总结按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针，从服务实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探索，在xx市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制能力。经过技术人员的努力，该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下：一、系统的开发背景现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力……查看全文>>
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