为了加强管理，提高员工的积极性和责任感，根据饭店的统一要求，制定目标责任书。第一条：营业指标：每个月完成平均洗涤收入2万元，收入包括对外接受的布草洗涤收入、洗衣店营业收入和饭店客衣收入。按照淡季和旺季分月确定收入指标。附表一每月收入指标第二条：人员与工资：洗衣房核定领班1人，工资1600元。小组长1人，工资1200元。洗衣员工7人，工资1000元。布草员2人，工资1000元。洗衣店布草员1人，工资1000元。业务员1人，工资1400元。共计13人，工资标准14200元。工资分基本工资和效益工资。基本工资每月领取，效益工资按照饭店目标责任纳入考核。按季度兑现。领班基本工资1200元，效益工资40……查看全文>>
2012年度安全目标管理责任书为了进一步加强我鸣鹿学校的安全，切实保障广大师生的生命和国家的财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，巩固学校安全教育取得的成果，鸣鹿中心校队各中小学实行学校安全目标管理。具体责任目标如下：一、各学校的安全工作，由一把手全面负责，明确一名副职主管，层层建立目标责任制，分清岗位职责，建立和完善安全规章制度，保证国家有关关法律法规实施。二、全面实行学校安全责任挂牌公示制度，学校安全责任平面图必须挂在学校醒目位置。怎人范围包括学校的所有建筑，设施、生活场所、周边环境，不留死角，将安全职责分解到每个领导和工作人员。三、采取果断措施，坚决消除危房。学校每学期开学前要组织专人对……查看全文>>
白寨镇第一初级中学安全目标责任书为全面落实安全责任制，切实做好学校安全防范工作，保障广大师生生命财产安全，白寨镇第一初级中学与全体教职工签订安全目标责任书，责任书内容如下：一、具体目标：（一）、校务处建立学校安全工作领导小组，并明确具体责任分工。（二）、政教处1、学期初要制定学校各项安全规章制度.2、对所辖各块安全工作开展情况及时检查、督促，发现问题要及时上报并整改。3、定期对学生、老师、班主任进行安全教育，提高他们安全意识。未雨绸缪，防患于未然。（三）、总务处1、定期对校舍、教学设施进行检查，发现问题及时整改。每月上报安全自查表。2、对学校食堂定期进行检查督促，确保学生的饮食安全。（四）、后……查看全文>>
中寨镇耕地保护目标责任书为认真执行最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，落实县政府与镇政府签订的耕地保护目标，坚决遏制各类违法占用耕地，特别是基本农田的行为，切实保护好耕地，镇政府决定与各村委会签订如下耕地保护目标责任书：一、责任目标1、各村委会负责本行政区域内的耕地保护管理工作，村委会主要负责人为第一责任人，各包村村干部为直接责任人。2、严格执行土地利用总体规划。维护土地利用总体规划的严肃性，新农村建设规划和集镇规划中建设用地规模不得超过土地利用总体规划确定的村庄、集镇建设用地规模。落实土地用途管制，村、组不得擅自将耕地划为宅基地。3、稳定耕地保有量和基本农田保护面积，确保耕地保有量、……查看全文>>
为贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城乡规划法》，根据市区有关文件精神，进一步提高土地管理工作水平，加大土地监督和执法力度，坚决遏制新发生违法违规用地，管好、用好土地，保护好宝贵的耕地资源，促进我镇经济又好又快发展，镇政府决定与各村签订土地目标管理责任书。一、工作目标认真贯彻实施《颍东区袁寨镇总体规划》，适应袁寨镇经济发展形势的要求，“严禁未经批准使用土地，严格控制土地审批程序，不审批规划的生活居住区之外的个人住宅建设用地，严肃查处违法违规占用土地和建设行为，防止非法侵占土地、破坏资源、违章建设等现象发生。对情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。”切实把我镇土地用途管制和村……查看全文>>
党建工作目标管理责任书为切实加强党的基层组织建设，认真贯彻落实党建工作主体责任，建设高素质的党员干部队伍，促进教科系统各项工作又好又快的发展，经局党委研究决定，把党建工作纳入年度主要目标考核，特制定2017年党建工作目标管理责任书。一、党建工作机制健全落实1.结合实际，制定年初党建工作计划，有任务.有检查.有落实.有总结。2.建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。3.注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。4.认真分析本党支部建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。5.认真贯彻执行局党委的决议.指示，及时完成……查看全文>>
水头镇党建工作目标责任书中共水头镇党委二0一二年目标内容一、支部建设（30）1、各党支部书记是本支部落实党建工作目标任务的第一责任人。围绕镇党委总体安排部署，认真制定任期目标、年度计划、岗位职责、落实措施。（10）2、认真做好“两委”换届后移接交工作，选准配齐配强两委班子成员，分工明确、职责明确，保证各项工作正常开展。每村确定一名致富带头人。（10）3、建立健全以党支部为领导核心的村民自治运行机制，全面推行“四议两公开”工作法，全面落实党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。并建立健全台帐。（5）4、严格执行党务、村务、财务公开制度，真正让老百姓明白、还干部……查看全文>>
平罗县德渊市政产业有限公司支部二〇〇九年党建目标管理责任书为了认真贯彻落实党的十七大精神，践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。根据县直机关工委二〇〇九年党建工作安排，结合公司实际情况，制定本责任书。一、目标任务（100分）（一）创建学习型单位（20分）1、按照全县学习实践科学发展观整体部署，及时完成各阶段工作任务，取得明显实效。2、各分公司党小组要将党建工作列入重要工作日程，同安排，同部署。认真组织本部门党员和入党积极分子做好支部组织的各项活动，参会率达到90%以上。3、加强干部职工政治理论学习，各中层以上人员要……查看全文>>
xx区xx镇2011年年度党建目标管理责任书2011年以来，在城区党委的正确领导下，xx镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中、六中全会精神和科学发展观，以深入开展“党组织建设年”、“创先争优”、“结对共建、先锋同行”活动为契机，紧紧围绕全镇社会发展、稳定的大局，不断研究和探索新时期党建工作的新路子，努力开创党建工作新局面，全镇党建工作取得明显成效。结合《南宁市xx区2011年度基层党（工）委落实组织工作目标管理考评细则》，下半年，我镇党建工作自评100分，具体情况汇报如下：一、考核内容（一）干部工作（30分）1、认真抓好领导班子思想政治建设，落实……查看全文>>
安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度第一章总则第一条为了认真贯彻实施《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障公司财产和员工的生命安全，为公司跨越式发展创造良好的安全环境，特制定本制度。第二条公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各子公司、各项目经理部下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。第二章安全生产目标管理的特点第三条安全生产目标的制订。在公司总经理主持……查看全文>>
安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度第一章总则第一条为了认真贯彻实施《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化集团公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障公司财产和员工的生命安全，为公司跨越式发展创造良好的安全环境，特制定本制度。第二条集团公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各子公司、各项目经理部下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。第二章安全生产目标管理的特点第三条安全生产目标的制订。在公司总……查看全文>>
安全、质量生产目标管理责任书宁海大发建设有限公司与宁海县永达气动工具有限公司（车间工程a）安全、质量生产目标管理责任书甲方：宁海大发建设有限公司乙方：宁海县永达气动工具有限公司（车间工程a）工程一、责任期。2012年月日至项目竣工止。二、管理目标：1、项目安全生产管理应达到a、合格、b、县标化、c、跃龙杯、d、市文明工地、e、省文明工地。2、安全生产文明施工得分应达到分。三、安全生产综合指标：1、无重伤事故。2、事故频率。年事故负伤率控制在千分之一。3、计划生育。本项目计划生育符合率、晚婚率、晚育率达100%，一年两次环孕情检查率100%，外来人员计划生育查验率达100%。4、社会治安综合治理……查看全文>>
安全生产目标管理责任制为了认真落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，力求减少一般事故发生，杜绝死亡事故发生，确保2010年我矿安全生产的健康发展，特制订本安全生产目标责任制。一、安全目标：（一）、不发生重伤、死亡事故及重特大事故；（二）、不发生重伤、死亡事故，轻伤指标控制在4人次以下。（三）、无重大违章行为；（四）、煤矿安全深化“达到”试生产验收合格。二、生产目标：（一）、掘进进尺3000m；（二）、原煤产量6万吨。三、主要安全生产管理措施：（一）、坚持“安全第一、预防为主“的安全生产方针，并融汇到安全生产的全部过程中。严格认真执行安全生产法律、法规，煤矿安全规程和上级安全生产批示、指令、……查看全文>>
合肥上海时代广场超市、商铺项目部第一册安全生产责任制上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商铺项目部第二册安全目标管理上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商铺项目部第三册安全施工组织设计上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商埠项目部第四册安全技术交底上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商埠项目部第五册安全检查上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商埠项目部第六册安全教育上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商埠项目部第七册班组安全活动上海浦东日角建筑有限公司第页合肥上海时代广场超市、商埠项目部第八册特殊作业持证上岗上……查看全文>>
村级目标责任百分制考核办法按照镇党委、政府的要求，决定在所辖24个行政村，实行任期目标责任百分制考核办法，通过细化目标，明确责任，用制度去管人，用制度去干事，从而在全镇形成聚精会神抓经济，一心一意谋发展的良好氛围。一、考核内容：结合镇两会精神，2011年重点对各村的党建工作、任期目标、“十个一”活动，村级管理、中心工作等项工作，以村为单位进行量化考核。二、考核项目及分值（一）党建工作（20分）①各支部要求有党员活动室，党员活动开展经常，要求每月一次党日活动，每季度一次民主生活会，每半年一总结，资料齐全，制度完善并上墙，镇党委每季一督查，半年一检查，缺一项扣（2分）。②在党员中开展争先创优活动，……查看全文>>
**乡2012年度村级目标管理考核办法为加快我乡全面建设小康社会的进程，进一步调动各村干部干事创业的积极性，促进全乡经济社会事业持续、快速、健康发展，现制定村级目标管理千分考评办法如下：一、党建工作（120分）（一）党员发展和管理（20分）年度内发展35周岁以下党员一名，发展程序规范有记录，培养入党积极分子1-2名。未发展35周岁以下党员的支部扣10分，发展党员没有上交会议记录扣5分，未培养入党积极分子扣5分。不按程序发展党员和弄虚作假，对有关人员责任追究外，全乡通报批评，支部降类。不按时缴纳党费的支部扣20分。年度内至少召开两次党员大会，少一次扣10分，包片领导少参加一次扣3分。年度内发生党……查看全文>>
关于2011年村级人口和计划生育工作目标管理责任考核的通知各村，镇属各单位：为进一步贯彻落实人口和计划生育工作政策，切实稳定低生育水平，提高出生人口素质，营造人口计生工作良好氛围。经研究，决定对2011年人口和计划生育工作实行目标管理责任考核，现将有关事项通知如下：一、考核指标1、计划生育率达90%以上，“两查”率达99%以上。2、计划生育工作达到“双基工程”分类管理要求，整治村达到转化标准。3、社会抚养费征收率及符合率分别达80%以上。4、当年一男孩及二、多孩已婚育龄妇女长效措施落实率达80%以上。5、育龄群众与镇政府计划生育合同签订率达100%，村级计划生育公约告知率100%。6、全面落实……查看全文>>
xxx村级目标管理考核办法为切实加强党委、政府对村级工作的指导，确保全镇经济和各项社会事业快速、持续、健康发展，结合我镇村级工作实际，经镇党委、政府研究决定，特制订本方案：一、考评原则和要求1、坚持实事求是、客观、公正、有序竞争、奖罚分明的原则。2、考评以年初制定的各项工作指标为标准，以督查为主的平时考核和年终考核相结合，考评实行百分制考核。3、坚持计划生育、信访稳定、安全生产、森林防火造成重大损失的一票否决的原则。二、考评内容及计分标准（100分）1、党建村建工作（20分）（1）“两委一会”工作制度健全，学习开会正常，并有会议记录的计2分。（2）村干部廉洁自律、遵纪守法，班子团结协作，有战斗……查看全文>>
为进一步加强“三农”工作，强化目标管理，明确职责任务，充分调动全镇村级干部的工作积极性，切实改进工作作风，提高服务水平和工作执行力，推动我镇经济建设和各项社会事业又好又快发展，确保各项目标任务完成，经研究制定本考核办法。一、考核对象：各村两委二、考核项目：考核项目、标准分、考核部门如下：1、招商引资及项目服务；100分；经济发展办公室2、新农村建设（含民生工程、农林水、一事一议、环保、农村公路管养等）；200分；各相关办公室3、党建工作（含组织、纪检、武装、群团等）；150分；党政办公室4、综治、信访及维稳；150分；综治办公室5、计划生育；150分；社会事务办公室6、安全生产；50分；经济发……查看全文>>
外语教研室2012年年终绩效考核目标完成情况自查报告外语教研室围绕学校英语教学工作，按照学校制定的教学计划及外语教研室绩效目标及考核办法，较好地完成了全年的工作任务。现将外语教研室2012年绩效目标完成情况报告如下：指标一。完成本科室教学任务，量化考核良好率达80%以上；无二级以上教学事故。（1分）夲年度本科室圆满完成了商务英语、英语（外研社版）、英语（高教社版）及英语口语四门课47个班的教学任务。量化考核良好率达到了80%以上。没有二级以上教学事故。指标二：学生学期总评合格率达到90%以上（1分）本年度本教研室教师所教班级的学生期末总评成绩合格率全部在90%以上。指标三：完成教师参加继续教育……查看全文>>
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