2004年度为进一步贯彻落实xx市县（市、区）委书记、县（市、区）长会议和xx市2004年上半年工作汇报会议精神，努力实现争创“广西经济发展十佳县（市）”的目标，根据《xx市2004年度党政主要领导目标管理责任状》的要求，为便于年度考评，特制定本办法。一、任务目标（千分制）（一）扶贫攻坚和小康建设（40分）1、完成小额信贷资金历年资金累计回收率任务。基础分为10分，没有小额信贷回收任务的乡镇计10分；有任务的乡镇，累计回收率达90%以上的加5分，回收率达不到90%的倒扣基础分2分。2、抓好贫困村基础设施建设，完成人畜饮水工程、村屯道路、沼气池建设任务。完成任务计15分，不完成任务扣2分。没有贫……查看全文>>
为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。一、责任对象。各年级教师、班主任。二、主要任务。增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。三、原则。排除隐患，预防为主，常抓不懈，责任到人，确保师生安全。四、管理目标（一）事故控制指标：l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。2、学校重大消防安全责任事故为零。（二）工作目标1、学校校长牢固树立安全第的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的……查看全文>>
为进一步落实社会综合治理领导责任制，推动全镇教育系统社会治安综合治理各项工作的深入开展，切实加强对各类学校安全工作的管理，明确职责，落实学校安全事故责任追究制，确保全镇政治稳定，净化教书育人环境，努力提高教育教学质量，尚屯中心学校与学校签订二00九年学校综合治理及安全工作目标管理责任书。一、各中小学要把社会治安综合治理及安全工作摆上学校重要议事日程，实行校长负责制，并制定切实有效的措施，真抓实干，加强学校治安防范机制，确保本单位社会政治稳定。二、加强对学生安全其他各项工作的管理。层层签订目标责任书，认真落实各项规章制度，严格坚持学生整体、重大活动审批制度，凡需全校学生集体规模的重大活动，事先必……查看全文>>
云南省老干部工作目标管理责任制是云南老干部工作制度体系的重要组成部分，是推动云南老干部工作科学发展的重要制度保障。自1997年云南省实施老干部工作目标管理责任制以来，弥勒市积极贯彻落实老干部工作目标管理责任制的各项内容，全市老干部工作得到了全面协调发展。今年5月以来，按照省、州对老干部工作目标管理责任制问题进行调研的要求，为全面了解弥勒市老干部工作目标管理责任制的运行情况，弥勒市委老干部局在市直部分单位和乡镇进行了问卷调查，对老干部、老干部工作人员进行了走访和座谈，并查阅了我市近几年老干部工作目标管理责任制考评的相关资料。综合调研情况，现对老干部工作目标管理责任制的现状进行分析与思考。一、弥勒……查看全文>>
一、考评依据根据县委、县政府有关文件精神及镇党委、政府确定的年度工作目标任务和完成情况。二、考评办法1、考评总分为200分。其中。共同目标40分，各办公室全体岗位工作目标160分。2、单项工作在全县的年度考评中获前一、二、三名或一、二、三等奖的，分别奖责任办公室每人10、9、8分，如在全县年度考评中排位倒数一、二、三名的，分别扣责任办公室每人10、9、8分。各分管工作在主管部门考评中获前一、二、三名或一、二、三等奖的，分别奖责任办每人5、4、3分。如排位倒数一、二、三名的，则扣责任办每人5、4、3。分管工作受到多部门奖励或排位倒数的则按就高不就低的原则兑现。3、岗位工作目标完成情况若受到通报……查看全文>>
今天，县委、政府召开全县xx年度目标管理考核表彰奖励大会，主要是兑现xx年度目标管理考核结果，表彰先进，激励后进，同时，也是一次总动员会，动员全县上下以高效的节奏、务实的作风，做好新的一年的工作。刚才，县委副书记陈宇青同志对xx年全县考核情况进行了通报和说明，表彰奖励了xx年工作中涌现出的先进集体和先进个人，签订了xx年工作目标责任书。下面，我讲两个方面的意见：一、对xx年工作的总体评价xx年，在区、市党委、政府的正确领导下，全县各级组织坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面落实县委、政府的各项决策部署，解放思想，转变作风，抢抓机遇，真抓实干，扎实推进经济建设、政治建设……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺。向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问。下面，我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、……查看全文>>
在邓小平理论和“xxxx”重要思想的指引下，紧紧围绕区教育局工作部署，坚持“规范办学，质量立校”的办学目标，进一步探索规范化、科学化、民主化、人本化的管理思路，保持更新观念和奋发进取的精神，推动我镇教育事业的发展。一、不断学习，加强管理，全力塑造高素质的教师队伍1、坚持每周两小时政治学习不动摇。学期初，各学校根据学区制定的政治学习计划，具体落实了学习的内容，每周固定两个小时时间组织教师参与政治学习，开展“如何办人民满意教育，如何做人民满意的教师”等主题的大讨论。在学习中，要求数教师做好学习笔记，写好学习心得体会。2、坚持教师学习新课程理念知识不放松。以新课程理念的学习为主，逐步形成集中学习与分……查看全文>>
一、宗旨与目的为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，努力实践科学发展观，全面推进各级党组织的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策以及镇党委的决策决定得以贯彻执行，为加快社会主义新农村建设步伐，促进社会和谐，实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证，按照县委十一届五次全会提出的目标要求，总支决定对各党支部实行党建综合目标管理责任制，特制定本责任书。二、领导班子建设加强民主集中制建设，主要负责人带头作表率，重大问题决策前相互沟通，集体研究，班子成员间团结互助，互通有无，班子有活力，并对照上年度民主生活提出班子存在的……查看全文>>
市公路局xx年综治创安目标管理责任书xx年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设平安龙岩、平安单位的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照谁主管、谁负责的原则，最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管……查看全文>>
"目标管理"的概念是管理专家彼得·德鲁克（peterdrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出"目标管理和自我控制"的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以"企业的使命和任务，必须转化为目标"，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。目标管理提出以后，便在……查看全文>>
"目标管理"的概念是管理专家彼得·德鲁克（peterdrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出"目标管理和自我控制"的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以"企业的使命和任务，必须转化为目标"，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。目标管理提出以后，便在……查看全文>>
摘要。目标管理，是管理大师彼得·德鲁克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。目标管理已经在全世界为数众多的公司中得到了成功的应用。如何有效地进行目标管理，是我国很多企业面临的现实课题。在实际中推行目标管理时，除了掌握具体的方法以外，更要理解目标管理思想的内涵和实质，深入分析企业管理现状，建立健全各项规章制度，使目标管理的推行建立在一定的思想基础和科学管理基础上。关键词：目标目标管理考评引言。随着人类的进步和社会经济的发展，管理所起的作用越来越大。当今世界，各国经济水平的高低很大程度上取决于其管理水平的高低。企业作为社会的基本经济细胞，它的发展无疑是社会经济发展的基础。美国的邓恩和布斯特里……查看全文>>
我们时常听到关于不少鲸鱼搁浅海滩的报道，有些新闻说是这些鲸鱼在集体自杀，并对它们自杀的原因感到困惑。鲸鱼研究专家在对鲸鱼进行跟踪研究的过程中发现，它们之所以被搁置在海滩甚至暴死滩头，是因为它们追逐沙丁鱼的缘故，是这些微小的沙丁鱼群将这些庞大的鲸鱼引入到死亡的歧途。鲸鱼是因为追逐眼前的小利而死亡的，他们经不起蝇头小利的诱惑，将自己巨大的潜能和力量耗费在没有多少意义的小事情上，结果葬送了自己的生命。可见，不论动物的体型、种类，如果目标选的不好，结局是一样的悲惨。仔细想想，现实中有不少人不也像这些鲸鱼一样吗。他们聪明、智慧、有活力、有激情，可是就是没有远大的理想和目标，由于没有目标的牵引，他们失去了……查看全文>>
年广电局目标管理工作总结年，在市委、市政府及市委宣传部正确领导下，广电局深入学习、贯彻、落实党的十六大会议精神和市委八届三次、四次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，按照“树立更高标准，实现更大突破”的工作要求，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，转变职能，强化管理，克服困难，服务基层，努力开创工作新局面，全局工作呈现出新的气象。现将我局工作汇报如下。一、加强政治学习，思想理论水平有了进一步提高。年，我们坚持用“三个代表”重要思想统领全年工作，坚决和中央、市委保持高度一致，深入学习、贯彻党的十六大会议、十六届三中全会和市委八届三次、四次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，以崭新的面貌和良好……查看全文>>
一、积极应对当前形势，牢牢把握发展主动权今年，我们要让改变成为xx各项工作的主旋律。我在几次会议上反复强调，当今中国正处在变革时代，这样的变革时代，需要每个人去适应，适应就需要改变自己。今天在座的都是领导干部，我们四大班子考虑的主要是如何改变xx，各乡镇街和市直各部门班子成员考虑的主要是如何改变所在的乡镇街和所在的部门。要想实现改变xx、改变所在的乡镇街和部门，首先要改变的是我们自己。只有我们自己改变了，才能影响周边随之发生变化，才能改变你所在的单位和部门，进而改变xx。为什么我们要让改变成为今年工作的主旋律。有以下几方面原因。（一）对今年中国宏观经济形势要考虑的更加复杂些。刚才，仁礼市长对当……查看全文>>
诸暨市建筑业管理局2018年度安全生产目标管理责任书为确保建筑安全生产各项工作的落实，深入贯彻党的“十九大”精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对安全生产的监督管理，保障建筑工人的生命安全，促进我市建筑业的可持续发展。按照绍兴市住房和城乡建设局、诸暨市人民政府下达给我局的安全生产目标管理责任制要求，结合本市建筑施工安全实际，经研究，我局（甲方）决定与本市及外地进诸施工企业（乙方）签订2018年度《安全生产目标管理责任书》。考核期结束后，我局对签约企业将按照《诸暨市建筑企业2018年度安全生产责任制考核办法》（见附件一）进行考核。本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签……查看全文>>
目标管理卷内目录１、安全管理目标２、安全责任目标分解表３、责任目标考核规定1项目安全管理目标一、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。二、减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过2‰。三、避免重伤事故，重伤率不超过1‰。四、加大安全管理力度，有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。五、严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到jgj59-99文明施工检查评分表的要求。六、认真学习和贯彻建设部jgj59-99标准，确保本项目达到优良标准化施工现场。2安全责任目标考核规定为加强施工现场安全生产管理，使施工现场制定的安全责任制不流于形似……查看全文>>
全员成本目标管理经验交流会材料燕山分公司“持续推进全员成本目标管理”是集团公司提升成本管理水平的一项重大举措，是当前和今后较长时期的一项重点工作。2010年燕山分公司认真贯彻落实集团公司和炼油事业部要求，制定了《燕山石化持续推进全员成本目标管理工作方案（试行）》，并结合实际，精细部署，全员参与，扎实、有序地将“持续推进全员成本目标管理”活动与“争先创优”、“比学赶帮超”等活动结合起来，开展了一系列行之有效的成本管控工作，有效提升了公司成本管理水平和综合竞争力。现将具体工作情况向各位领导汇报如下：第一部分全员成本目标管理工作基本情况一、加强舆论宣传，营造全员成本管理良好氛围，强化全员成本管……查看全文>>
项目标准分评分标准1、明确分管档案工作的领导（0.5）及岗位职责（0.5），1分。2、明确分管档案工作的办公室或其他部门领导（0.5）及其岗位职责（0.5），1分。3、成立综合档案室，本机关各种门类和载体的档案实行了综合管理，3分。※分散管理不得分，未完全实行综合管理，酌情扣分。4、档案工作列入了本机关近期规划（0.3）和当年年度计划（0.3），并能认真执行（0.4），1分。5、档案工作列入了领导重要议事日程、对档案工作有部署、有检查、有总结，.能及时研究解决档案工作中的困难和问题，.2分。6、文件材料形成、积累、整理与归档列入了本机关各部门的工作程序或岗位组织26分职责，.2分。管理7……查看全文>>
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