自1997年普九验收达标以来，我校以此为契机和动力，站在新起点，制定新目标，强化意识，拓宽渠道，花大气力，下真功夫，全面加强学校各项工作的规范化建设，教育教学取得了丰硕的成果，办学绩效得到社会各界的广泛肯定。本年度，我校留守儿童工作成绩突出，被湖北省妇联授予示范家长学校；又被中国教育学会十一五规划科研重点课题组授予名师教学思想和教法研究实验学校；还被县政府和教育局分别评为县级文明单位、德育工作先进单位和安全工作先进单位。现将我校的一年来的工作情况向在坐的各位领导做如下汇报，敬请大家批评指正。一、学校概况1、九年义务教育普及程度我校本年度在校学生数为295人，入学率、巩固率、毕业率均达100%。……查看全文>>
自1997年普九验收达标以来，我校以此为契机和动力，站在新起点，制定新目标，强化意识，拓宽渠道，花大气力，下真功夫，全面加强学校各项工作的规范化建设，教育教学取得了丰硕的成果，办学绩效得到社会各界的广泛肯定。本年度，我校留守儿童工作成绩突出，被湖北省妇联授予示范家长学校；又被中国教育学会十一五规划科研重点课题组授予名师教学思想和教法研究实验学校；还被县政府和教育局分别评为县级文明单位、德育工作先进单位和安全工作先进单位。现将我校的一年来的工作情况向在坐的各位领导做如下汇报，敬请大家批评指正。一、学校概况1、九年义务教育普及程度我校本年度在校学生数为295人，入学率、巩固率、毕业率均达100%。……查看全文>>
第一篇：在市教育局的正确领导下，我校围绕市教育局201*年度教育工作目标管理的总体要求，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，加强教师队伍管理，提高师资水平，规范财务管理，在教育教学管理及督导工作、干部教师队伍建设与管理、学校基建及财务管理、党风廉正建设与安全稳定等工作都有了较大的提升。对照《汉川市局直学校201*年教育工作目标管理考核评估细则》，我们组织各职能部门对相关工作进行了认真的自查自评，现将自查情况汇报如下：一、教育教学管理及教育督导工作（54分）1、贯彻方针学校全面贯彻国家的教育方针，大力推行素质教育，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，不断培育学……查看全文>>
第一篇：多年来，我校在上级部门的关心指导下，以教书育人为宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，落实邓小平教育思想，以德育为首，教学为中心，以育人为目的，坚持让学生学有所得，学有所长，全面发展的办学思想，全面开创教育新局面。切实加强师资队伍建设，致力于教学研究，不断改善办学条件，提高办学水平，依法普及九年义务教育，积极开展创无流失生校活动，以学校内部体制改革为动力，强化学校各项管理，提高了学校管理水平和管理质量，收到了良好的效果。近几年来学校曾被评为先进单位，现代技术装备显著学校，办学水平督导评估a等学校，教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖，市级勤工俭学先进单位，明星学校。《实施三结合……查看全文>>
2018年度述责述廉报告2018年，我继续分管局机关党建、机关建设、组织人事、文秘机要、信访维稳、目标管理及采煤沉陷区综合治理等项工作。一年来，本人坚持以学习政策法规为抓手，以落实“一岗双责”为主线，切实做到业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两不误，本人及分管科室均无违规违纪现象。一、加强学习，强化了责任意识。及时认真学习政策法规，增强分管工作的廉政主体责任。一是认真学习新时代中国特色社会思想，不断增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”，着力强化机关党建的分管责任意识。二是认真学习干部选拔任用工作条例、信访工作条例、***省农村扶贫开发条例、资产管理等相关法律法规，着力强化脱贫攻坚、组织人事、……查看全文>>
为明确工作职责，提高管理效能，确保学校各项工作任务的贯彻落实顺利完成年度工作目标，特签定本责任书。一、扎实做好科室常规管理工作1、认真贯彻执行学校各项决定，做好科室日常管理工作，不断提高教书育人、管理育人、服务育人能力。2、实行科室人员岗位目标责任制管理，分工协作完成科室工作任务。二、充分发挥督导的职能作用1、加强政策理论和业务学习，不断提高队伍的政策和业务水平，正确行使职权，坚持原则，大胆开展工作，提高执行力。2、规范督导工作标准，加大督查力度。规范细化督导检查的标准，科学规划，严格督查，做好资料的收集整理工作，推广《督导工作意见反馈表》制度，及时反馈督查意见，解决存在的实际问题，定时向领导……查看全文>>
****年我们以邓小平理论和“三个化表重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕****生产经营的中心工作，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真贯彻落实集团工作会议精神和西夏区文昌路街道办事处****年工作要点，认真扎实的开展党建和精神建设的各项工作，现将****年精神文明建设和综合目标管理主要情况总结如下：一、坚持以经济工作为中心，全面完成了生产经营目标。面对金融危机的不利冲击，年初我们根据集团工作会议精神，结合****的实际，制定了《********年工作要点》，确定了生产经营各项经济指标，并与各生产经营单位签订了经营目标责任书，在具体的实施过程中，****一方面加大了生……查看全文>>
镇人民政府为了有效地控制牲畜重大疾病的产生，促进我镇畜牧业的快速发展和畜禽产品出口，保障人畜健康，促进农民增收，确保完成2019年全县重大动物疫病防控任务，特制定本目标责任书。一、目标任务（一）各村区域内不发生口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫，猪链球菌等动物重大疫病；或零星发生重大动物疫病，能迅速采取果断措施，按照“早、快、严、小”的原则，扑灭疫点，控制疾病，做到疫病不扩散。（二）禽流感、口蹄疫、鸡新城疫二联苗、狂犬病、小反刍兽疫疫苗常年动物免疫密度达到100%，免疫抗体合格率常年保持在70%以上；猪牛羊禽免疫证明持证率达到100%；猪牛羊兔免疫耳标佩戴率分别达到100%，普查畜……查看全文>>
第一条机关党建目标管理工作是机关党建一项日常性工作。党建目标管理以提高党员的政治素质，加强党性修养，端正思想作风，发挥先锋模范作用为重点。第二条机关党建目标管理主要内容与要求，应根据上级要求和每年的实际情况确定。其基本内容是：（一）组织领导；，.，（二）组织制度建设；（三）思想政治工作；（四）党内监督；（五）党员管理与发展。（以上机关党建目标管理的基本内容与要求详见附表实施细则）第三条党建目标管理实行责任制。组织领导方面的工作由所在单位的主要领导和分管领导负责；组织制度建设、党员管理与发展方面的工作由组织委员、群众（青年）负责；思想政治工作方面的工作由宣传委员负责；党内监督方面的工作由纪检委员……查看全文>>
2004年度为进一步贯彻落实xx市县（市、区）委书记、县（市、区）长会议和xx市2004年上半年工作汇报会议精神，努力实现争创“广西经济发展十佳县（市）”的目标，根据《xx市2004年度党政主要领导目标管理责任状》的要求，为便于年度考评，特制定本办法。一、任务目标（千分制）（一）扶贫攻坚和小康建设（40分）1、完成小额信贷资金历年资金累计回收率任务。基础分为10分，没有小额信贷回收任务的乡镇计10分；有任务的乡镇，累计回收率达90%以上的加5分，回收率达不到90%的倒扣基础分2分。2、抓好贫困村基础设施建设，完成人畜饮水工程、村屯道路、沼气池建设任务。完成任务计15分，不完成任务扣2分。没有贫……查看全文>>
为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。一、责任对象。各年级教师、班主任。二、主要任务。增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。三、原则。排除隐患，预防为主，常抓不懈，责任到人，确保师生安全。四、管理目标（一）事故控制指标：l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。2、学校重大消防安全责任事故为零。（二）工作目标1、学校校长牢固树立安全第的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的……查看全文>>
为进一步落实社会综合治理领导责任制，推动全镇教育系统社会治安综合治理各项工作的深入开展，切实加强对各类学校安全工作的管理，明确职责，落实学校安全事故责任追究制，确保全镇政治稳定，净化教书育人环境，努力提高教育教学质量，尚屯中心学校与学校签订二00九年学校综合治理及安全工作目标管理责任书。一、各中小学要把社会治安综合治理及安全工作摆上学校重要议事日程，实行校长负责制，并制定切实有效的措施，真抓实干，加强学校治安防范机制，确保本单位社会政治稳定。二、加强对学生安全其他各项工作的管理。层层签订目标责任书，认真落实各项规章制度，严格坚持学生整体、重大活动审批制度，凡需全校学生集体规模的重大活动，事先必……查看全文>>
云南省老干部工作目标管理责任制是云南老干部工作制度体系的重要组成部分，是推动云南老干部工作科学发展的重要制度保障。自1997年云南省实施老干部工作目标管理责任制以来，弥勒市积极贯彻落实老干部工作目标管理责任制的各项内容，全市老干部工作得到了全面协调发展。今年5月以来，按照省、州对老干部工作目标管理责任制问题进行调研的要求，为全面了解弥勒市老干部工作目标管理责任制的运行情况，弥勒市委老干部局在市直部分单位和乡镇进行了问卷调查，对老干部、老干部工作人员进行了走访和座谈，并查阅了我市近几年老干部工作目标管理责任制考评的相关资料。综合调研情况，现对老干部工作目标管理责任制的现状进行分析与思考。一、弥勒……查看全文>>
一、考评依据根据县委、县政府有关文件精神及镇党委、政府确定的年度工作目标任务和完成情况。二、考评办法1、考评总分为200分。其中。共同目标40分，各办公室全体岗位工作目标160分。2、单项工作在全县的年度考评中获前一、二、三名或一、二、三等奖的，分别奖责任办公室每人10、9、8分，如在全县年度考评中排位倒数一、二、三名的，分别扣责任办公室每人10、9、8分。各分管工作在主管部门考评中获前一、二、三名或一、二、三等奖的，分别奖责任办每人5、4、3分。如排位倒数一、二、三名的，则扣责任办每人5、4、3。分管工作受到多部门奖励或排位倒数的则按就高不就低的原则兑现。3、岗位工作目标完成情况若受到通报……查看全文>>
今天，县委、政府召开全县xx年度目标管理考核表彰奖励大会，主要是兑现xx年度目标管理考核结果，表彰先进，激励后进，同时，也是一次总动员会，动员全县上下以高效的节奏、务实的作风，做好新的一年的工作。刚才，县委副书记陈宇青同志对xx年全县考核情况进行了通报和说明，表彰奖励了xx年工作中涌现出的先进集体和先进个人，签订了xx年工作目标责任书。下面，我讲两个方面的意见：一、对xx年工作的总体评价xx年，在区、市党委、政府的正确领导下，全县各级组织坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面落实县委、政府的各项决策部署，解放思想，转变作风，抢抓机遇，真抓实干，扎实推进经济建设、政治建设……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺。向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问。下面，我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、……查看全文>>
在邓小平理论和“xxxx”重要思想的指引下，紧紧围绕区教育局工作部署，坚持“规范办学，质量立校”的办学目标，进一步探索规范化、科学化、民主化、人本化的管理思路，保持更新观念和奋发进取的精神，推动我镇教育事业的发展。一、不断学习，加强管理，全力塑造高素质的教师队伍1、坚持每周两小时政治学习不动摇。学期初，各学校根据学区制定的政治学习计划，具体落实了学习的内容，每周固定两个小时时间组织教师参与政治学习，开展“如何办人民满意教育，如何做人民满意的教师”等主题的大讨论。在学习中，要求数教师做好学习笔记，写好学习心得体会。2、坚持教师学习新课程理念知识不放松。以新课程理念的学习为主，逐步形成集中学习与分……查看全文>>
一、基本计分指标及分值（一）稳定低生育水平（15分）。符合政策生育率达到88%（10分），每高出一个百分点加计0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超过部分每1个百分点扣2分，扣完为止；（二）性别比控制（16分）：1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到75%（4分），2、出生性别比控制（5分，超过110的部分按比值扣分，开发区计平均分），3、查处案件（7分，查处市内案件据实计分，性别比110以内未办案的和开发区计平均分）；（三）社会抚养费征收（11分）：xx、xx年度累计到位率达到80%（8分），当年到位率达到50%（3分），征收往年和流动人口政策外生育每万元加计0.1分；（四……查看全文>>
一、宗旨与目的为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，努力实践科学发展观，全面推进各级党组织的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策以及镇党委的决策决定得以贯彻执行，为加快社会主义新农村建设步伐，促进社会和谐，实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证，按照县委十一届五次全会提出的目标要求，总支决定对各党支部实行党建综合目标管理责任制，特制定本责任书。二、领导班子建设加强民主集中制建设，主要负责人带头作表率，重大问题决策前相互沟通，集体研究，班子成员间团结互助，互通有无，班子有活力，并对照上年度民主生活提出班子存在的……查看全文>>
市公路局xx年综治创安目标管理责任书xx年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设平安龙岩、平安单位的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照谁主管、谁负责的原则，最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管……查看全文>>
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