尊敬的员工：您好，为了让车队能提高更加优质的交通服务，我科拟给各位同事作一次关于上下班车使用情况问卷调查。调查采用匿名的方式，不会泄露各位同事的任何隐私。希望大家能够如实填写问卷，以便我们做出针对的改善。1、您乘坐哪条线路的班车。a.丽华线b.火车站线c.新北线2、通勤车到站的准点率。a、准时准点b、偶尔晚点c、经常晚点3、您对车内卫生条件是否满意。a.满意b.一般c.不满意d.很不满意4、司机是否能够遵守规章安全驾驶。a.总是遵章驾驶b.紧急情况，偶尔违章c.经常违章，存在安全隐患5、您对司机的驾驶技巧是否满意（有无急刹急停急转等）。a、技术娴熟b、基本平稳c、经常急刹急停急转，很不满意6、……查看全文>>
a.纳税人基本情况a1.纳税人名称（选填项）：a2.联系电话（选填项）：a3.受访者姓名（选填项）：a4.纳税人类型：1.一般纳税人2.小规模纳税企业3.个体工商业户4.纯所得税纳税人a5.国税年纳税规模：1.50万以下2.50—200万3.200—500万4.500万以上a6.答卷人身份：1.单位负责人2.财务负责人3.办税人员4.其他（请注明）：b.调查内容一、政策咨询方面b1.您希望国税机关通过哪种方式为您提供纳税服务。（最多选三项）1.电话2.短信提醒3.电子邮件、qq群4.上门服务5.集中辅导b2.请问您当前最需要哪种方式的税法宣传。（最多选三项）1.个别辅导2.举办培训班（纳税人学……查看全文>>
一、调查时间和范围调查工作从4月22日开始，5月15日前结束；调查范围为全县37个乡镇（桥下镇属市试点单位，不需再组织调查）的868个建制村。二、调查内容1、对建制村村两委班子及其成员进行满意度调查；2、对村级后备干部进行推荐；3、对村入党积极分子进行推优；4、征求对村级班子及其成员的意见与建议；5、其他需要调查的事项（由各乡镇自行决定）。三、调查方法各乡镇要逐村成立专门调查工作组，负责各建制村的满意度调查，工作组成员一般由乡镇住村联片干部、大学生村官和村报账员、计生员等共同组成；对人口数较多的村，还可以吸收部分网格小组成员参加。组建工作组时，村两委班子成员及直系亲属应当回避，确保调查的真实度……查看全文>>
第一篇：党员领导干部专题民主生活会满意度民主测评表（参考范例）（写写帮推荐）党员领导干部专题民主生活会满意度民主测评表被评议单位：评议时间：年月日注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”。领导班子成员，列席代表。附件29党政领导班子分析检查报告评议表注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”。领导班子成员，列席人员。附件3分析检查阶段日程安排表（45天）第二篇：党员领导干部民主生活会质量测评表党员领导干部民主生活会质量测评表单位：年月日评……查看全文>>
1注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”。领导班子成员，列席代表。9附件2党政领导班子分析检查报告评议表注：1.请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏用“√”表示；2.请在参评人员身份栏括号内打“√”。领导班子成员，列席人员。附件3分析检查阶段日程安排表（45天）第二篇：党员领导干部民主生活会质量测评表党员领导干部民主生活会质量测评表单位：年月日评价内容好较好一般差备注会议组织情况会前征求意见情况开展谈心交心情况党委（党组）书记带头开展批评和自我批评情况领导班子成员逐个开展批评与自我批评情……查看全文>>
单位：年月日注。请在你同意空格内打“∨”表示。党员领导干部党性分析材料满意度测评表单位：年月日注。请在你同意空格内打“∨”表示。党组织党性分析报告满意度测评表党组织名称：年月日注：1.请在你同意格次空格内打“∨”表示。2.需要反映情况的请填入补充意见栏。领导班子党性分析报告满意度测评表领导班子名称：年月日注：1.请在你同意格次空格内打“∨”表示。2.需要反映情况的请填入补充意见栏。支部对党员个人评议意见表支部名称：年月日第二篇：员工满意度测评表员工满意度调查表一、工作满意度1.我对我目前的工作满意度2.我的专业知识与技术能力，对我目前工作有帮助3.我对我目前的工作有成就感评价标准1234512……查看全文>>
您在百忙之中抽时间协助我们完成此次问卷调查。本问卷主要调查对综合办公室人员3-5月的综合表现，改善综合办公室人员的工作能力和服务质量。请根据实际填写。评分标准：a很好（10分）b好（8分）c一般（6分）d差（4分）e很差（2分）第一部分：服务质量1、您认为公司办公室人员的服务：2、您认为办公室人员的工作效率：3、您认为办公室人员在以身作则、严于律己方面做得如何。4、您认为办公室人员在组织协调相关工作中的表现如何。5、您认为办公室人员能否融入整体团队。6、您在接听由办公室人员转接的电话时，您对他的及时性和态度方面满意吗。7、您向办公室人员的反馈相关问题有待解决时，是否及时性处理问题。8、您认为办……查看全文>>
一、围绕中心，结合实际，深入开展学习实践科学发展观活动紧密联系工作实际，坚持规定动作不走样、自选动作有创新的原则，认真组织开展了学习实践活动，极大地提高了机关广大党员干部贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性，切实解决了一些影响工会工作科学发展的实际问题，使工会实力得到明显显著增强，服务职工主动意识和办事能力得到进一步提高，干部队伍素质明显提升，工作作风得到了明显改善，群众测评满意率达98.6%。在学习实践活动中，围绕市委、市政府的中心、结合创新性工作思路，先后开展了以“我为山城建设争光彩”为主题的劳动竞赛；召开了“五一”劳动节劳模座谈会，宣传了一批在我市各项事业和建设中做出突出贡献的先进模范人物……查看全文>>
中共涿鹿县委老干部局根据市委老干部局有关要求，涿鹿县委老干部局抽调专门人员组成课题组，通过发放调查问卷、召开座谈会、个别走访等形式，对提高老干部工作满意度问题进行深入细致地调查、分析和研究。通过调研，我们对新时期老干部工作满意度的主要内涵、基本要求、实现途径等内容有了全新的认识，现将有关情况总结报告如下：一、新时期老干部工作满意度的主要内涵老干部工作是各级党委和政府中心工作的重要组成部分，是加强党的建设的一项具体内容，其核心是为老干部服务，基本要求是为党的建设事业服务。调查中，广大党员、干部、群众一致认为，“老干部工作不是中心但影响中心，不是大局但牵动大局”，作为一项系统工程，老干部工作是既是……查看全文>>
老干部工作满意度专项调研报告根据齐齐齐哈尔市委老干部局《关于开展老干部满意度专项调查研究的通知》的安排部署，我局组织有关人员，认真开展了调研工作，形成报告如下：一、老干部工作满意度的具体内涵及包括的主要方面我们认为老干部工作满意度的具体内涵是老干部对党和政府制定的有关老干部政策及老干部工作部门落实老干部有关政策的满意程度。主要包括老干部的政治待遇、生活待遇、活动场所的软硬件设备、环境好坏、节假日走访慰问、参观考察、的事情都是老干部工作满意度的重休闲娱乐、有病探视、日常管理服务等方面。凡是涉及老干部切身利益要内容。二、提高老干部工作满意度的重大意义首先，开展老干部工作满意度民意调查，是中组部和全……查看全文>>
一、抓服务，提升派出所辖区人民群众的形象。全心全意为人民服务是公安机关的宗旨，帮助群众解决困难是公安机关的任务，服务工作做的好不好直接影响着公安机关的形象，特别是窗口单位更是重中之重，窗口民警、执法民警必须规范自身文明用语，态度和蔼，不要动不动就发脾气和感到不耐烦。一是在日常户籍工作中，规范户籍办理手续，禁止乱收费，态度要热情，解释要耐心，办理要积极，并对有困难的群众要给予适当的方便，让群众高兴而来，满意而归定期有针对性的对困难的群众进行上门服务，减少群众负担，多为群众解难事办实事，加深警民感情。让群众感受到“人民公安为人民”的实在效果。二是在日常接处警中，执法民警做到及时出警，有警必接，提高……查看全文>>
为切实做好对我街道的群众满意度测评工作，根据区委安排部署，结合我街道在前期群众满意度调查中出现的各类问题，现就做好群众满意度整改提高工作制定该方案。一、群众满意度调查中反馈的问题1、劳动就业、增加收入方面反馈的问题：企业招工难、工资低、部分企业拒绝为职工缴纳保险、残疾人就业难等。2、卫生医疗方面反馈的问题。服务态度差、药品价格不透明、报销难等。3、教育事业方面反馈的问题。个别学校有乱收费现象、学生在校饮水难、社会上各式补习班过多等。4、生态环境方面反馈的问题。水源及大气污染严重、城区道路打扫不及时等。5、社保水平方面反馈的问题。低保不公平等。6、社会治安方面反馈的问题。盗窃现象严重等。7、干部……查看全文>>
第一篇：三官庙街道多措并举切实提高群众安全感满意度为切实提高群众安全感满意度，三官庙街道街道办事处采取组织干部职工开展专题学习讨论、广泛宣传做好引导、深化走访化解民怨、打防并举保民平安、优化服务促满意等多项有力举措，把提高群众满意度工作层层推进、层层抓好落实。一是广泛宣传、浓厚氛围。通过发宣传页、社区宣创栏进行宣传；推行社区治安民警进社区活动，通过讲座、辖区治安形势通报会，以“我为社区治安”进一言等为载体大力宣传区委、区政府、街道办事处社会治安综合治理措施、成效，同时在各社区成立好人好事、见义勇为行为大红榜，营造人人参与社会治安综合治理的浓厚氛围；印制防盗、防骗、禁赌、禁毒等治安常识的温馨提示……查看全文>>
近期以来，芝罘公安分局从细节入手，从小事做起，在窗口部门推出了“五到位”服务措施，全面提升了全区公安机关窗口部门服务水平，促进了警民关系更加和谐。一是讲敬业，责任到位。牢固树立忠于职守、爱岗敬业的职业追求，坚决避免因粗心大意给当事人带来损失，“窗口”民警严格落实“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务的“五零”管理要求，坚决实现不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响的“五个不让”工作目标。二是讲礼仪，接待到位。接待群众来访投诉、报警求助、咨询……查看全文>>
为进一步加强对医疗服务质量的监管力度，认真听取患者和全院职工对医院诊疗服务过程的满意程度及改进意见，不断提高职能部门的责任意识，强化临床医技科室的服务意识和质量意识，特制订本制度。一、满意度调查方式1、住院患者。制定《住院患者满意度调查表》，由满意度调查员每月至各科室发放，调查表不低于30份。2、出院患者。通过电话回访，在出院14日内进行电话随访工作，了解出院患者对我院整体满意度情况，以科室为单位计算满意度。随访率要达到95%。3、门诊患者。制定《门诊患者满意度调查表》，由满意度调查员每月下发60份。每日随机抽取前日就诊人数10%，通过电话回访，了解门诊就诊流程、医疗技术、服务态度、卫生环境等……查看全文>>
度新提升为进一步提升群众安全感满意度，推动年度调查测评结果上台阶，xxx派出所近期精心谋划部署，以社区民警为主力，以辖区住户为对象，以安全防范宣传为重点，组织开展了新一轮入户走访攻坚战，在“两个转变、一个下降”上取得了扎实成效，有力的推动了群众安全感满意度的提升。带着感情入户，群众对公安工作认识上有新转变。社区民警在辖区内逐楼逐户进行登门走访，坚持带着感情做工作，虚心面对群众，坚持换位思考、将心比心，以我心换理解、以热心换支持、以真心换信任。自xxx月份以来，xxx派出所民警采取错时工作制、弹性工作制，对1000余户居民户进行了走访。进入群众家中，民警首先做好三件事：一是告诉群众我们入户走访的……查看全文>>
近年来，市委组织部坚持以科学发展观为统领，着眼于建设“三服务两满意”组织工作体系，把以人为本的理念贯穿于组织工作全过程，坚持用群众满意标准衡量组织工作成效，积极组织群众，真心服务群众，广泛吸引群众参与，自觉接受群众监督，有效提高了群众对组织工作的满意度。在去年全省组织工作群众满意度测评中，我市位于全省十一地市第一等次。一、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高做好群众工作的能力适应生态城市开发建设要求，坚持教育培训和实践锻炼并重，着力提升领导干部做好新形势下群众工作的能力。一是积极改进作风。2007年以来，连续牵头开展科学发展观系列学习教育和实践活动，把解决群众关心关注的问题作为重点，采取建立工……查看全文>>
第一篇：浅谈固始县公众安全感和执法满意度不高的原因及对策公众安全感和执法满意度两项指标是评价公安业务工作绩效和公安队伍状况的重要标准，也可以说是衡量一个地区社会治安状况好坏和民警综合素质高低“晴雨表”。正如李市长指出的：“是公安执法质量的‘反光镜’，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生”。在2008年上半年和年底的两次公众安全感和执法满意度调查排名中，我县不仅排名靠后，而且较上半年位次有较大幅度的下滑。这种“史无前例”的情况，出现在新一届局党委组织带领全局民警团结拼搏，加压奋进，续写固始公安工作新篇章的关键时候，不能不引起我们的深刻反思，必须采取果断措施，迅速扭转局面，实现“双提升”。否……查看全文>>
群众的满意度是衡量公安工作成效的重要标准之一，也是构建和谐警民关系的根本所在。开展公众安全感和执法满意度测评工作，把评判权、审议权、考核权交给群众，以“安全感”和“满意度”的双测评直观地评价和衡量公安工作的优劣，是新时期公安工作回应人民群众新期待的总体要求。如何树立正确的执法理念，以强有力的便民举措和切实可行的服务渠道最大限度争取群众的满意，逐渐成为实现公安发展和群众满意双赢的瓶颈性、症结性问题。公安工作要取得群众满意，须举“六常”，克“六重”、避“六轻”，以常态化、规范化和制度化贯穿于工作始终。一要“常练平日之功”，克服“重突击、轻平常”的思想。任何事物没有量变的积累，不会有质变的飞跃。公众……查看全文>>
1、结合县域实际，人口多、民族成份多、宗教氛围浓、曾经发生的几起暴力恐怖活动和乌市发生的“7.5”事件，在近阶段还不能消除人们心中的不安全心理。2、由于我县也是畜牧业大县，因此，屡屡发生牛羊等牲畜被盗窃案件，群众财产被侵害，也就影响了安全感，同时，因违法犯罪人员侵财数额少，按照法律条文，不够刑事追究，所以，只能治安处理，出现抓了放，放了又偷等现象，群众法律意识不高，对政法公安部门满意率下来了。3、随着经济发展的同时，各种利益之间的矛盾也相对突出，劳务、土地、征迁、借贷、就业等上访人员时有发生，因诉求得不到满足，也就造成对政府部门不满意。提高人民群众安全感和满意度的对策1、要组织党员干部，深入细……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
