公众安全感满意度测评工作情况汇报按照县综治委《关于切实做好全县公众安全感提升工作的通知》要求，我乡结合实际，就当前提升公众安全感满意度工作做了具体部署和安排，并取得了一定成效。现将工作情况汇报如下：一、高度重视，加强领导一是及时贯彻落实。每一季度召开党政班子会专题研究该项工作，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓。二是加强组织领导。成立了“**乡开展公众安全感测评工作领导小组”，党委书记任组长，分管领导任副组长，同时，抽调乡有关科室负责人充实到公众安全感工作领导小组，并严格落实公众安全感目标责任制，确保公众安全感组织机构到位。三是落实具体方案。制定下发了《**乡提升公众安全感工作实施方案……查看全文>>
行政管理满意度调查表第一部分：共20题（每按a为4分、b为3分、c为2分、d为1分，合计100分计）行政服务类1、你认为综合部与各部门的沟通与协作上服务态度体现得如何。a）非常满意b）满意c）合格，还需加强d）不满意如认为目前不妥，提出你希望得到的服务与协作态度：2、您对行政人员服务态度、服务意识、协调沟通评价如何。（评价综合人员）a）态度好，很规范b）态度好，但不规范c）态度不好、很规范d）态度不好、不规范你认为哪些方面表现好与坏：3、您对公司行政仓库管理、办公、生活物品申购、采购、发放评价如何。a）非常满意b）满意c）合格，还需加强d）不满意请提出你的合理化建议以提高办事效率：4、您对公共……查看全文>>
驾校、教练员满意度调查情况汇总（2013年8月）一、全市驾校满意度调查的总体情况8月份驾培科对8个驾校共16次的学驾满意度调查，被调查的教练员共145人。调查学员996人次，反映问题的学员8人次。反映驾校、教练员5个方面的问题，其中：反映驾校的学员有7人次，4个方面问题；反映教练员的学员有1人次，被反映的教练员1人，1个方面问题。（一）.反映驾校问题的有7人次，反映的主要问题有4个方面：1.未在驾校本部报名大厅缴费1人。2.未签订学驾合同3人。3.未主动安排培训2人。4.未集中进行理论培训2人。5.未安排考前模拟结业考试4人。6.训练场地上未提供舒适的休息环境1人。7.未告知投诉渠道4人。（二……查看全文>>
为强化“以病人为中心”、一切为临床服务的理念，不断提高服务质量和工作效率，党办以问卷的形式进行了医技科室及后勤工作满意度调查。共向临床各科室发放问卷285份，收回有效问卷266份。一、对医技科室的评价对检验科工作人员服务态度不满意82人，占问卷人数的31%；对检验科工作人员工作质量不满意88人，占问卷人数的33%；72人认为检验科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的27%；51人认为检验科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的20%；26人认为检验科不能按时下收标本，占问卷人数的10%。对超声科工作人员服务态度不满意37人，占问卷人数的14%；对超声科工作人员工作质量不满意32人，占问卷……查看全文>>
第三方调查通报问题的整改报告南京嘉量公司对我院2014年一季度出院患者进行了抽样调查，满意度85.14%，在全区18所医院排名第9，就医环境满意度72%，排名第12；医护人员满意度，90%，排名第6；各窗口满意度，86.3%，排名第11。我院综合满意度低于全区平均水平，就医疗环境窗口满意度排名落后，医护人员满意度和好的单位还有差距。我院对此次反馈结果十分重视，在职工大会上通报了本次调查情况。院领导班子和各科室分析查找原因，积极有针对性落实整改。现将整改情况汇报如下：一、广泛宣传，提高重视程度。引进第三方调查是目前提高满意度调查工作的公正性和评价公信力的较好办法。此前，医院自主进行的满意度调查，……查看全文>>
江苏省工会职业技术学校招生简章江苏省工会职业技术学校是经江苏省劳动和社会保障厅批准、省教育厅备案的公办全日制学校，具有面向社会，按计划自主招生的资格，学生学习期满，成绩合格者可颁发劳动部门和教育部门认可的职业技能证书和毕业文凭。学校的全封闭住宿管理校区位于南京东郊著名的温泉之乡——江南古镇汤山。学校实行封闭式、半军事化管理，有一批高素质、经验丰富、责任心强的班主任队伍，管理好学生、服务于学生，定期向家长们汇报学生在校的详细情况。同时学校本着坚持全员管理、全程管理、全方位管理的原则，真正做到让学生家长放心、安心。学校各分管领导在教学领域内有着知名口碑，硕果累累，始终坚持以教学为中心，提高教学质量……查看全文>>
衢州职业技术学院电信客户满意度调查问卷亲爱的朋友们：你们好。我们是衢州职业技术学院即将毕业的学生，现应学校要求，设计了一份客户满意度调查问卷，我们组针对的是我校的电信。因此希望由您对我校电信的了解和评价，来帮助我们完成此次调查。问卷所得资料仅供学术研究之用，非常感谢您诚挚的支持。基本信息调查：1.您是否是衢州职业技术学院的学生或教职工。是不是2.您是几年级的学生。大一大二大三其它3.您目前正使用哪些电信业务。（可多选）电信手机通话闪讯wifi流量其他无4.您使用我校电信每月的月租大约是多少。30以下30~5050~6060~7070以上产品满意度调查：1.电信品牌形象良好、积极健康。完全赞同赞……查看全文>>
深圳宝安职业技术学校打造校企合作"宝安模式"坚持改革创新推动教育事业科学发展职业教育校企合作典型报道之一2006年以来，在政府的大力支持下，深圳宝安职业技术学校创造性地提出了‚把学校搬到企业，把课堂设在车间‛、‚建设企业校区，打造没有围墙的校园‛的构想，率先启动了‚企业校区‛建设工作，形成了——校企合作的“宝安模式”人才培养：分阶段分层次分目标【实例】深圳市花样年彩生活科技有限公司是深圳物业管理行业十大品牌之一。在企业采访时，记者恰好遇到正在这里实习的宝安职校学生。他们告诉记者，按照学校工学交替的教学安排，他们这是第三次来企业实习了，‚早都熟悉岗位职责与业务流程了，顶岗实习没有问题‛。而公司副……查看全文>>
深圳市职工继续教育学院工会委员会工作满意度调查报告2010年年初，学院工会委员会组织开展了“工会工作满意度活动”。这次在全院范围内开展的对工会工作的调查和意见征询活动，得到了广大员工的积极支持和配合，大家认真参与，提出了十分中肯的意见和宝贵的建议，为学院工会今后工作引发了新思路，带来了新动力。在此，谨向广大教职员工表示诚挚地谢意。本次调查共回收有效调查问卷75份，调查情况统计显示，绝大多数教职工对我院的工会工作表示满意，对学院工会委员会工作效率表示赞赏，对学院工会提供的福利待遇表示认可。在问卷中，大多数教职工对学院的工会工作提出了宝贵的建议，希望工会进一步丰富活动内容，创新活动形式，进一步做好……查看全文>>
乡镇脱贫攻坚工作情况汇报兴田乡原有建档立卡贫困户331户、755人，xx年实现91户、179人稳定脱贫，xx年按照省、市、县关于脱贫攻坚决策部署的要求，完成全乡62户、159人如期脱贫，其中确保省级贫困村城门村整村脱贫，使贫困发生率降到2%以下。确保脱贫成效要经得起上级严格检查，经得起第三方的专业评估，经得起群众面对面的评判，经得起历史和实践的检验。我乡认真落实浮梁县“脱贫攻坚再动员、再部署”大会精神，积极开展脱贫攻坚工作，现将前一阶段扶贫工作情况汇报如下：一、以会议为引领，强力推动，确保实效。自3月29日县召开了脱贫攻坚暨驻村“第一书记”动员大会以来，县多次召开会议进行部署调度脱贫攻坚问题整……查看全文>>
冷水滩区脱贫攻坚工作情况汇报区扶贫办（2017年10月31日）冷水滩区是全省第一批20个全面小康达标县区，是全省面上扶贫县区，全区总人口56万，辖20个乡镇（街道）163个行政村（合乡并村后）。2014年识别贫困村33个，2016年合村后为31个，建档立卡贫困户8667户，贫困人口27066人。2014年以来，全区累计减少贫困人口11428人。到2016年底，尚有未脱贫人口15638人、贫困村31个，贫困发生率为4.2%。近年来，我区深入贯彻落实中央和省委省政府关于脱贫攻坚的系列决策部署，紧紧围绕全面建成小康社会这一奋斗目标，强化“悠悠万事，脱贫为大”的责任感和紧迫感，把脱贫攻坚作为重大政治任……查看全文>>
河西镇脱贫攻坚工作情况汇报2017年，河西镇在区委、区政府的正确领导下，在区扶贫办的正确指导和大力支持下，按照中央、省、市提出的脱贫攻坚工作的总体部署和区委、区政府脱贫攻坚工作的总体要求，镇党委、政府高度重视，精心谋划，把脱贫攻坚工作摆在突出的位置，按照“六个精准，五个一批”要求采取了一系列有力措施，扎实有效地推进脱贫攻坚工作。现将有关情况汇报如下：一、基本情况全镇辖7个行政村，辖区面积40.64平方公里，总人口12473人，其中农业人口10472人，耕地面积2.6万亩。目前，系统内有建档立卡贫困户135户294人（邢家屯26户54人，六台23户52人，河西村42户103人，三道壕村12户22……查看全文>>
濉溪县脱贫攻坚工作情况汇报濉溪县2014年贫困户13741户，贫困人口36603人，涉及10个镇，建档立卡贫困村22个。今年8月底动态调整结束后，建档立卡贫困户13163户，36715人。2016年实现14773人脱贫，完成年度任务101.2%，4个贫困村出列，在省脱贫攻坚工作成效考核中取得较好位次。2017年，计划完成7810人脱贫，15个贫困村出列。今年以来，我县紧紧围绕省委省政府、市委市政府决策部署，重点开展了“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动、扶贫对象动态调整、脱贫攻坚大排查三项重点工作，有关情况综合汇报如下：一、关于“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动工作推进情况按照省市“重精……查看全文>>
xx街道关于做好群众满意度测评工作情况的报告按照市委学习实践活动办公室《关于认真做好全市第二批学习实践活动群众满意度测评工作的通知》精神和要求，我街道高度重视，精心组织，按照程序认真开展了群众满意度测评各项工作。现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心组织我街道接到《通知》后，xx街道党工委随即召开专题会议，对群众满意度测评工作进行认真研究，结合实际，制定了《xx街道党工委关于学习实践活动群众满意度测评工作方案》。《方案》明确了召开学习实践活动群众满意度测评大会的具体时间和地点，参评人员范围，测评方式及有关要求。群众满意度测评方案制定后，向街道机关和各单位党员干部群众进行了公示，并把时间、地点……查看全文>>
“做人民好公仆”心得体会xx社区：xx作为一名服务基层的干部，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，结合当前在创先争优中深入开展的“人民好公仆”活动，将以“转变作风、服务群众”为主题，通过开展“三项教育”，大力整顿“五风”，争做“五好”公仆活动，切实打造一支思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好的“人民好公仆”，树立党员干部亲民爱民、干净干事的良好形象。我想对这次活动谈一些自己粗浅的认识。首先，争做“人民好公仆”活动是创先争优活动的延伸；其次“人民好公仆”教育实践活动的开展能够更好地组织动员基层干部和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务……查看全文>>
“做鹤壁人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。近年来，我市经济社会发展取得了显著成就，特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点，全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到，目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道远。开展这次主题教育活动，就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势，正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用，从而在实践中更好地坚持党的群众路线，凝聚民心、汇集民力，最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性，“努力创造新优势，奋力实现新突破”，形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先……查看全文>>
做鹤壁人民好公仆主题教育活动——学习心得市委书记郭迎光在市纪委七届六次全会上以《做鹤壁人民好公仆》为题上党课时强调，广大党员干部要强化公仆意识，甘当“好仆人”，不做“官老爷”。做人民好公仆的本质是为人民服务，所以争当人民好公仆的出发点好落脚点就是要认真践行全心全意为人民服务的宗旨，用“横眉冷对千夫指，扶手甘为孺子牛”和“鞠躬尽瘁，死而后已”的精神，凭过硬的思想、生活和工作作风，以立党为公、勤政为民和权为民用、利为民谋、情为民系的服务宗旨，向焦裕禄、孔繁森这些人民公仆那样用一颗赤诚的报国心、用一颗纯洁的赤子心和一颗善良爱民的心去热爱人民、无私奉献，为谋求人民群众的幸福奉献出自己的一切，在平凡的工……查看全文>>
行政庭山城法院行政庭积极认真贯彻“做鹤壁人民好公仆”活动精神，全庭干警不断增强服务意识，转变工作作风，使本次活动得到了很好的效果。并在活动开展期间，对群众的满意度进行了调查，使行政庭对今后的工作有了更加明确的方向。一、活动开展情况（一）精心部署，周密组织根据“做鹤壁人民好公仆”主题教育活动精神，行政庭高度重视，明确了指导思想、测评对象和内容等要求。落实责任制，把这项工作作为工作的重要内容纳入工作计划，对参加测评的人民群众给予耐心的讲解，确保测评的公正和真实。（二）大力宣传，深入动员为认真开展好“做鹤壁人民好公仆”活动群众满意度测评工作，不断增强服务意识，转变工作作风，提高服务质量，切实纠正损害……查看全文>>
群众满意度测评工作报告根据县委创先争优活动领导小组的统一安排，2012年1月底前完成群众评议工作，我局按照“落实领导责任，搞好工作衔接，注重结果运用，务求取得实效”的工作要求，召开了全局群众评议会议，认真开展群众满意度测评工作，收到了预期效果。一、思想认识到位，组织实施有力我局高度重视群众满意度测评工作，接到《转发的通知》后，立即召开专题会议，对群众满意度测评工作进行认真研究，结合实际，明确了召开学习实践活动群众满意度测评大会的具体时间和地点，参评人员范围，测评方式及有关要求。二、合理确定参评范围为认真做好这次群众满意度测评工作，我局组织了局党支部党员，应邀畜牧兽医渔业系统的各级“两代表一委员……查看全文>>
**街道关于做好群众满意度工作整改提高的工作方案为切实做好对我街道的群众满意度测评工作，根据区委安排部署，结合我街道在前期群众满意度调查中出现的各类问题，现就做好群众满意度整改提高工作制定该方案。一、群众满意度调查中反馈的问题1、劳动就业、增加收入方面反馈的问题：企业招工难、工资低、部分企业拒绝为职工缴纳保险、残疾人就业难等。2、卫生医疗方面反馈的问题。服务态度差、药品价格不透明、报销难等。3、教育事业方面反馈的问题。个别学校有乱收费现象、学生在校饮水难、社会上各式补习班过多等。4、生态环境方面反馈的问题。水源及大气污染严重、城区道路打扫不及时等。5、社保水平方面反馈的问题。低保不公平等。6、……查看全文>>
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