学习习总书记对“为官不为”论述的体会今年1月18日《人民日报刊登了习总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话》。讲话中习总书记提到了“为官不为”这一现象，同时强调“要高度重视、认真研究，把情况搞清楚，把症结分析透，把对策想明白，有针对性地加以解决”。并指出：综合各方面反映，当前“为官不为”主要有3种情况：一是能力不足而“不能为”，二是动力不足而“不想为”，三是担当不足而“不敢为”。这些情况，过去也有，为什么当前表现得比较突出。除了一些干部自身素质不适应新形势、新任务要求外，也有我们工作上的原因，还有社会上的种种复杂因素的影响。讲话中提到三个“区分开”，即要把严……查看全文>>
毕节市体育运动学校齐松李克强总理在主持召开国务院部门主要负责人会议时指出，“有‘勤’无‘廉’，政失之于公，有‘廉’无‘勤’，政失之于慵。‘廉’和‘勤’是一枚硬币的两面，做不到‘廉’是腐败，做不到‘勤’也是变相腐败。”“尸位素餐本身就是腐败，不作为的‘懒政’也是腐败。对那些混日子、不作为、得过且过的行为，要严厉问责。”当官不作为，守土不尽责，这就是一种腐败，这种“为官不为”的现象，必须引起我们警惕和深思。如下是我对为官不为的几点学习心得。首先，要认清危害。当前，虽然乱作为现象正在被铲除，但也出现了热度消减、消极怠工的新动向，出现了只要不出事，宁愿不做事的“无为官”，出现了让人猜不透底、摸不到边的……查看全文>>
中央“八项规定”执行以来，从中央到地方加大了对违反“八项规定”精神行为的曝光和惩处力度，各级各地各部门各单位的所谓“隐性福利”、“灰色收入”明显减少，特别是党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”问题，老百姓也有了更多新要求新期待，一些官员明显地感觉到“为官不易”、“官不好当”，甚至还有一些公务员产生退出江湖之想。没有规矩，不成方圆。党员干部特别是领导干部必须敬畏法律法规，自觉遵守规矩。“为官不易”，这是对为官当政者的素质要求和规范约束，是必须要强化的。但是，正是因为有了这样那样的约束，一些官员干脆将慵懒散当作了家常便饭，认为反正没有了这样那样的好处、实惠，干多干少一个样，在思想上、工作上、精神……查看全文>>
根据××××的学习要求我认真学习xx等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾……查看全文>>
xx区广泛开展了为官不为、廉而不勤问题的专项治理活动，根据上级相关会议和文件精神的要求，我认真学习了xx等中央领导同志关于力戒为官不为、廉而不勤的相关讲话精神，深入领会了中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正自身为官不为、廉而不勤的倾向。通过仔细反省和对照，发现自身在思想方面和工作方面，仍然还存在一定的问题。一、自查存在问题（一）、安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为做工作不求有功但求无过;对工作现状和取得的成绩感到满足，缺乏积极向上的进取意识;认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会在工作成绩上有更大的突破;工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上……查看全文>>
为认真贯彻落实区委关于深入开展四风突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中只要不出事，宁愿不做事、不求过得硬、只求过得去的懈怠心态，切实解决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工为官不为，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展为官不为问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：一、加强领导，统一思想由区纪委牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展为官不为问题专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位一把手认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，领导……查看全文>>
我乡根据县委、县政府统一安排部署，结合党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治工作取得的阶段性成果，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：（一）扎实开展为官不为、懒政怠政谈心谈话。一是思想重视，做好谈前发动。坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题放在首位，以正面教育为主，认真做好本单位干部职工思想发动，端正态度，提高认识。重温了杨善洲、高德荣等同志的先进事迹，开展了我为什么入党专题讨论，讲清楚为官不为的具体表现，帮助消除为官不易的认识误区，教育干部职工深刻认识为官不为的严重危害，筑牢为官……查看全文>>
近期，大学生村官中开展了“学习沈浩先进事迹、争做新农村建设模范”活动，通过学习我了解到，沈浩以振兴小岗为己任，带领小岗村群众呕心沥血求发展，凝心聚力奔小康;他舍小家、为大家，始终把群众利益放在心上，一心扑在小岗村;他不畏艰辛，迎难而上，敢于突破，勇于创新，大力弘扬小岗村精神，为加快小岗村发展做出了突出贡献，成为当时安徽省唯一连任两届的下派干部。得到了各级组织充分肯定和小岗村广大干群一致好评，先后荣获全国农村基层干部“十大新闻人物”特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人、“全国百名优秀村官”等荣誉称号。沈浩的业绩，生动诠释了一名新时期党员的崇高境界，他那种对党忠……查看全文>>
“德不优者，不能怀远”。在市场经济大潮的新形势下，党员领导干部面对的诱惑很多，他律固然重要，但自律才是关健。自律是一副良药，党员干部如果不能高度自律，常敲警钟，就可能造成道德防线失守。自律之本在纯洁思想。党员领导干部平时事务性工作多，容易出现重业务轻学习的倾向。邓小平同志指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。现在有些干部整天沉湎吃喝玩乐，玩关系，不注重学习，不读书，不看报，甚至不关心天下事，长此以来，令人堪忧。如果说要变质，那么不学无术和思想的庸俗化就是一个危险的起点。”回顾在党员领导干部身上发生的教训，都是从放松学习、不联系思想实际改造主观世界，思想产生“裂缝”开始的。因此，什么时……查看全文>>
近日，李克强总理在政府工作报告中提到政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。我们要直面问题，安不忘危，治不忘乱，勇于担当，不辱历史使命，不负人民重托。这些都突显出中央对为官乱为为官不为等行为的高度重视，充分展示了中央直面问题、勇于担当的精神。自党的群众路线教育实践活动开展以来，中央重拳整治各类为官乱为行为，狠刹了各类不正之风，取得了巨大成果，鼓舞了党心民心，整个社会风气为之一新。然而，仍有少部分干部存着想干事儿又怕干错事儿的思想，在其位不谋其政，该办的事不办使得联系服务群众最后一公里还有短板，严重……查看全文>>
什么是荣辱观。荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度，是由世界观、人生观、价值观决定的。如何看待荣与辱，反映出个人的世界观、人生观和价值观。清代思想家龚自珍说：“士皆知耻，则国家永无耻矣；士不知耻，则国之大耻。”还有“不知荣辱乃不能成人”、“宁可毁人，不可毁誉”、“宁可穷而有志，不可富而失节”等等古训，说明正确的荣辱观在一个人的道德修养和人格塑造当中的重要作用。荣辱观是一种道德评价标准，是做人的底线，尤其是党员领导干部从政为官的道德底线。从耻食周粟的伯夷叔齐，到无颜面对江东父老的项羽；从耻为亡国奴的文天祥，到拒绝美国救济面粉的朱自清……所有这些都是荣辱观的具体表现。不知荣辱，何以为官。应该说……查看全文>>
近年来，基层街道（乡镇）因为官不为被行政问责的党员干部涉及城市管理、安全生产、食品安全、计划生育等工作领域，大多是因失职渎职所至，这种为官不为的行为其实质就是庸政、懒政、误政的行为，导致工作延误、工作效率不高，不同程度地损害了人民群众的合法利益，影响了党和政府的形象。一、存在问题从这些典型案例分析发现，基层干部为官不为现象主要表现在以下三个方面：一是不想为。有些干部安于现状，看摊子、守位子，推着干、看着干，工作热情减弱，进取意识淡化；有的习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层、深入实际少，研究具体工作、具体问题少；有的认为街道、社区（村）没有行政执法权，管理难以到位，甚至认为管也是白费口舌，徒……查看全文>>
党的十八大以来，中央八项规定的严格执行、作风问题的深入持续整治，使腐败现象和四风问题得到了有效遏制，权力被逐步关进了制度笼子。在...党的十八大以来，中央八项规定的严格执行、作风问题的深入持续整治，使腐败现象和四风问题得到了有效遏制，权力被逐步关进了制度笼子。在从严管理领导干部的新常态下，少部分领导干部产生了一些错误认识，比如：只要不出事，宁愿不做事、遇到重大、疑难或棘手事件，回避逃脱、只求过得去、不求过得硬等，这些认识的存在，导致少数干部在其位不谋其事、在岗不在状态、为官不为、尸位素餐。为此，如何解决领导干部为官不为问题，已成为新形势下纪检监察工作面临的一个重要课题。笔者结合当前存在的少数领……查看全文>>
崔军同志在深入推进两转两提和开展服务质量提升年活动集中整治为官不为冷、硬、横、推等问题动员会上的讲话同志们：今天上午，我们召开专题会议安排部署开展集中整治为官不为‘冷、硬、横、推’等问题专项整治活动。根据省委、省政府统一安排，自8月1日起，利用20天时间，在全省各级政府机关各部门及其工作人员中广泛开展集中整治为官不为‘冷、硬、横、推’等问题专项整治活动。我们召开这次会议的主要任务是，贯彻落实省政府办公厅关于深入推进专项整治活动通知精神，安排部署我厅专项整治工作，集中整治为官不为冷、硬、横、推等问题。下面就如何搞好这次活动我讲三点意见。一、要站在全……查看全文>>
近日，中共中央追授郑德荣等7名同志全国优秀共产党员称号。郑德荣等同志是习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的光辉典范，是新时代党员干部信念坚定、许党报国、为民造福的杰出楷模。为官从政，既体现了党和人民的信任，更是沉甸甸的责任。郑德荣等7名同志为我们树立了榜样，指引了方向，是广大党员干部立志修身、干事创业的新航标。践行郑德荣等同志精神，需要我们在以下几个方面下功夫。在坚定理想信念上下功夫。习近平同志反复强调，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我们要以郑德荣等7名同志为镜，坚定理想信……查看全文>>
为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求，开发区高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：一、强化学习教育，提高思想认识为认真贯彻落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作要求，开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我开发区实际情况，整改落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，……查看全文>>
上周内科支部召开了全体党员大会，会上传达、学习了市纪委、局党委、院党委下发的文件和相关通报，会上大家认真学习，热烈讨论，会后各自进行了深入的思考。针对近期两个专项治理工作，联系身边的人和事，谈一点自己的体会。为官不为与为官乱为问题，是群众反映强烈的问题，是严重影响党和政府形象的问题，解决不好会动摇人民群众对党的信心。党的十八大以来，党中央严格治党的决心是显而易见的，八项规定、六条禁令、反对四风、九个严禁，不设上限的反腐败斗争等让广大党员和人民群众拍手称快，也震慑了一部分“有歪心”的人，收到了良好的效果，这让为官乱为的现象大为收敛，反映了一个良好的制度与严格的执行是多么的重要。而与此对比，有时为……查看全文>>
篇1整治不作为、慢作为、乱作为是上级所点。目前，三严三实专题教育在县处级以上领导干部中开展的如火如荼。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。去年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上，中共中央、国家主席、中央军委主席作重要讲话，他强调党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。整治不作为、慢作为、乱作为是必要举措。领导干部不作为、慢作为、乱作为是指在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规过程中，因执行主体中的……查看全文>>
一是为官之本。为官之本在于为官一场，造福一方。造福一方就是造福于人民，这与我们党的为人民服务的宗旨同一个意思。现在社会上有一种偏激心理，认为清高者不屑于为官从政，不屑于与官为伍;认为官场多龌龊，为官多不廉。我想，官作为一种社会职业，同医生、清洁工等社会职业一样，都是社会的需要。官作为一种社会职业，并无好坏可言。但为官是有好坏之分的。因此，从做官的第一天起，就要思考为什么要当官和当什么官这两个问题。有些人致仕数十年，终为名利所困，或一事无成，或身败名裂。究其原因，是没有树立正确的当官宗旨。旧社会，有的人十年寒窗潜心致仕是为了光宗耀祖，青史留名;有的人钻营官场，是为了鱼肉百姓，大发横财。在中国几……查看全文>>
为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工“为官不为”，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：一、加强领导，统一思想由区纪委牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展“为官不为”问题专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位“一把手”认真履行第一……查看全文>>
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